202X年聯(lián)評工作述職報告三述一評述職報告.doc

1、20XX年聯(lián)評工作述職報告三述一評述職報告xx年以來，××小學認真學習貫徹臨教聯(lián)發(fā)xx4號文件精神，結合學校實際，切實加強領導，認真落實聯(lián)合評議工作，較好地完成了年初提出的各項工作目標，取得了一定的成績，贏得了學生家長和社會各界的廣泛認可。為辦好人民滿意的教育做出了貢獻。一、加強領導，提高認識是做好聯(lián)評工作的前提。為了加強領導 ，切實做好聯(lián)評工作，學校成立了聯(lián)評工作領導小組;組長，校長，書記。成員;副校長，教導處，政教處，少先大隊，班主任等，確立了聯(lián)評工作指導思想;以規(guī)范學校收費行為，加強師德師風建設，提高教育教學為重點，以民主評議為手段以提高學校教育教學管理為目標，全力加

2、強師德師風建設，辦好人民滿意的教育。二、落實責任，堅持原則是做好聯(lián)評工作的關鍵。為了把聯(lián)評工作做好，學校層層落實責任，校長，書記負責全校聯(lián)評工作，校長主要負責校務公開，規(guī)范辦學，按規(guī)收費，私設小金庫等。書記主要負責師德師風，答復投訴等。三、措施到位，內容細化是做好聯(lián)評工作重要環(huán)節(jié)。為了做好聯(lián)評工作，學校把內容進行了細化。在校務公開方面;1、嚴格執(zhí)行收費公示制。2、嚴格執(zhí)行收費報批制。3、嚴格執(zhí)行按規(guī)定收費承諾制。4、嚴格執(zhí)行收費通知單制，收費卡制5、嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制。6、嚴格執(zhí)行收費自查自糾制。在按規(guī)定收費方面;1、學校堅持嚴格收費項目，今年以來杜絕了自立項目收費和超標準收費。2、在代

3、收費方面能夠堅持原則。3、xx年學校沒有對學生強制服務并收費，更沒有只收費不服務的問題。4、今年以來學校沒有向學生強行征訂報刊，強行推銷復習資料和學習用品。5、今年以來沒有以勤工儉學的名義向學生攤派錢物。6、今年以來沒有向學生收取贊助費，捐資助學費，共建費。在規(guī)范辦學行為方面;1、嚴格規(guī)范辦學行為，全面落實減負措施。2、嚴格禁止學校和教師亂辦班，亂補課，亂發(fā)學習資料等。在資金管理方面;1、學校能夠嚴格財經紀律，嚴格財經制度。2、今年以來學校沒有小金庫。3、學校嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理政策。4、政策內收費后，學校都給學生開據(jù)了財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。在師德師風方面;1、學校加強了師德師風學習

4、，重點抓住“重教厚德，提升職業(yè)追求”主題，努力提高教師職業(yè)道德素質。抓學習，提高對師德建設的認識。我們組織教師學習了中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、白山市教師行為十不準、教育法、教師法、白山市人民教師誓詞及xx大重要文件等。通過學習，廣大教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強了教師的責任感和使命感。抓重點，開展系列教育活動。在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發(fā)，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風尚的熱潮。學校組織全體教師學習了中國師德手冊、社會主義核心價值體系、xx的講話吳大觀事跡以及上級文件精神等。組織教師學習了吉林省義務教育條例并進行了考試，達到了預期目的。抓典型，促進師德活動的開展。榜樣的

5、力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，樹立了自己學校的典型。如董玉霞、馮艷梅、奚明爽老師在班級管理、教育教學上，愛生如子，為學生排憂解難上等;學校副校長周廣敏同志，業(yè)務精良，教學管理方法得當，帶領學校教師進行教研工作，效果顯著等，在她們和全校師生的共同努力下，教育教學質量逐步提高。2、教師職業(yè)道德建設活動要和校本培訓、業(yè)務進修、教師職務培訓及校長培訓相結合，不斷研究和探索新時期師德建設的特點和規(guī)律。把教師職業(yè)道德建設和全面實施素質教育結合起來。辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，學生素質的高低，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影

6、響人，以人格影響人格的過程。為全面推進素質教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。把加強教師職業(yè)道德建設和全面提高教學質量結合起來。我們要求全體教師都要做到嚴謹治教，樹立良好的教風，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達到思維訓練、從觀察學生個性到因材施教，都必須做到一絲不茍。組織教師大練教學基本功，積極參加校本培訓，業(yè)務進修和職務培訓。要求教師以淵博的學識水平，精湛的業(yè)務能力，高尚的道德思想，教育和感染學生。3、組織全體教師開展“查擺、整改活動”、“專業(yè)與心靈一起成長”活動、“雙千手”活動、“關愛教師”活動、“師愛在課堂閃光”活動等，均收到了良好的效果。我們決心認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設

7、工作，早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的隊伍，以適應新世紀教育事業(yè)發(fā)展的需要。在答復投訴方面;為了認真貫徹落實信訪條例和教育局xx28號文件精神，把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，保證我校的安全、穩(wěn)定，營造更加和諧的、平安的校園氛圍，我校采取集中學習有關文獻，個別談話、不定期檢查等方式，在收費、師德師風、校園管理、食品衛(wèi)生、校舍安全、校園建設、安全教育等方面進行了認真排查。到目前為止，沒有教師罷課事件，無重大責任事故(包括失火、失盜、人身傷亡、食物中毒、飲水衛(wèi)生等)和嚴重違規(guī)、違法的問題出現(xiàn)。特別是按局指示精神，在北京舉辦的第二十九屆奧運會及四川汶川大地震期間，全校教職員工能顧全大局，無上訪罷課等重大事件發(fā)生。另外，由于特殊原因，我校教師“陽光工程”的補差部分至今沒有能到位，醫(yī)保費用已上交一年有余，至今沒有劃到卡上，部分教師有些想法，對有關部門的安排