高定價(jià)2008年漁寮學(xué)?？记诳伎?jī)使用管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking2008年漁寮學(xué)?？记诳伎?jī)使用管理制度（試行稿）一、會(huì)議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

2、制度（40元月）1、凡是會(huì)議、政治學(xué)習(xí)、全校性課外活動(dòng)等全體教師必須出席，無故不到者，視為缺席論處。2、凡集中學(xué)習(xí)、周前會(huì)思想要集中，會(huì)風(fēng)要好，不說無關(guān)的話，不做無關(guān)的事，作好會(huì)議筆記。要樂意接受組織分配的任務(wù)，要做到每次會(huì)議精神要向?qū)W生傳達(dá)。3、會(huì)議與各項(xiàng)活動(dòng)，都以鈴聲為準(zhǔn)，周前會(huì)在每周一第三節(jié)上課開始（特殊情況另行通知），開會(huì)不得遲到，不得早退（時(shí)間以會(huì)議開始5分鐘為準(zhǔn)）。4、按規(guī)定參加會(huì)議，每月發(fā)40元，一次沒參加（公派外出除外）扣20元，遲到或早退每次扣5元。二、請(qǐng)假制度依據(jù)蒼教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，對(duì)請(qǐng)假制度作如下規(guī)定：1、必須要事先請(qǐng)假、事后銷假的手續(xù)，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離開

3、崗位的，作曠工處理。2、請(qǐng)假手續(xù)：凡請(qǐng)假者必須事先到教務(wù)處填寫請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)，等安排好功課，妥善移交手續(xù)后，方可離校，否則一律作曠課處理。（特殊情況需電話請(qǐng)假的，回校后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）3、批準(zhǔn)權(quán)限：凡屬病事假，一天以內(nèi)由教務(wù)處批準(zhǔn)；一天至三天以內(nèi)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)；三天以上由班子集體研究批準(zhǔn)；一周以上由學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、凡開會(huì)、外出聽課學(xué)習(xí)等必須以通知單為準(zhǔn)，辦理手續(xù)后方可離校，否則作曠工處理。5、學(xué)期累計(jì)10天以上30天以下的，不得參加任何優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比；學(xué)期累計(jì)30天以上依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神處理。三、教師值日制度1、值日教師上午必須在早自修開始前到校，下午12：10前到校，上午在第四節(jié)下課后方

4、可離校，下午第三節(jié)下課后10分鐘方可離校。 2、值日教師必須作好教師跟班登記工作和午間管理工作，沒登記的出現(xiàn)問題后果自負(fù)。3、值日教師必須佩帶值日標(biāo)志。4、當(dāng)天值日教師若有特殊情況必須做好移交工作，找人替崗并征得值周老師同意后方可離開崗位。5、值日教師要堅(jiān)守崗位，課間不得在房間備課、批改作業(yè)、料理家務(wù)。6、值日教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)好管理好當(dāng)天的教育、教學(xué)的工作秩序。7、值日教師補(bǔ)貼20元/天，不在崗或請(qǐng)假不發(fā)補(bǔ)貼，遲到或早退每次扣3元，簽到（退）每缺一次扣5元。四、代課金處理制度1、凡屬病、事假一律自理代課金。2、私事請(qǐng)假，在辦好請(qǐng)假手續(xù)后，由教務(wù)處安排憑代課單代課。代課金由請(qǐng)假人交學(xué)校代扣代付，

5、每節(jié)8元，雙方私自安排的，按隨意調(diào)課處理，調(diào)課雙方各扣20元（以校長(zhǎng)室、教務(wù)處隨意抽查為準(zhǔn)）。3、遇到紅白喜事（指直系親屬）準(zhǔn)假三天，代課金由學(xué)校支付。4、婚假、產(chǎn)假按上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，代課金由學(xué)校支付。5、因公出差，代課金每節(jié)8元由學(xué)校支付，開會(huì)以通知為準(zhǔn)。五、考勤考績(jī)獎(jiǎng)制度（一）考勤考績(jī)基數(shù)：（200元月）指在編不在崗教職工，含請(qǐng)事假和經(jīng)批準(zhǔn)的長(zhǎng)期病休人員，不含經(jīng)批準(zhǔn)的協(xié)理員等，在編在崗每月全額發(fā)給。（二）教師教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)、后勤工作崗位獎(jiǎng)（80元）第一類：后勤工作人員只要有按規(guī)定做到、做好本職工作的，發(fā)足80元。否則按簽到每缺一次酌情扣5元。第二類：科任教師A、備課1.教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查（1）計(jì)劃沒訂

6、或未能按時(shí)上交扣30元。（2）計(jì)劃中內(nèi)容（課程教學(xué)目的的要求任務(wù)，學(xué)生基本情況分析和提高教學(xué)質(zhì)量措施，教學(xué)進(jìn)度表等）每缺一項(xiàng)扣10元。（3）計(jì)劃制定不夠合理的酌情扣10-20元。2.備課檢查（1）不能按規(guī)定時(shí)間上交扣30元。（2）課時(shí)教案完整：缺備或漏備一個(gè)教案扣20元。（3）單元教案檢查時(shí)沒備扣5元。以上教務(wù)處和教研組要做好檢查和登記并及時(shí)在公開欄公布。B、課堂教學(xué)1上課不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格，組織教學(xué)不得力，課堂秩序混亂,對(duì)學(xué)生不在課堂不聞不問，或?qū)W生反映不好，經(jīng)查實(shí)扣上課教師30元/節(jié)。2.不能喝酒后上課、課堂內(nèi)不得接聽電話。所有通訊工具在課堂內(nèi)不能發(fā)出聲音。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。3.上

7、課后教師隨便離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。4. 教師在上課鈴響后必須到教室門口。上課遲到，不足5分鐘的扣10元，5-10分鐘的扣20元。（領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣為教師的1.5倍）5.教師按時(shí)上、下課，不得拖課。提前下課扣10元/人次。以上教務(wù)處根據(jù)值日登記表每周做好統(tǒng)計(jì)并公布。C、作業(yè)批改1批改較及時(shí)，批改質(zhì)量較好或有少量重點(diǎn)批改，略批略改現(xiàn)象扣5元/次。2.有批改但批改不及時(shí)，批改質(zhì)量差或出現(xiàn)錯(cuò)批，或常不批改扣10元/次。3.沒有批改的20元/次。（作業(yè)檢查種類：語文查作業(yè)本、大作文；數(shù)學(xué)、英語、社會(huì)、思想政治查作業(yè)本；科學(xué)、常識(shí)查作業(yè)本。任教音、體、美、勞的教師查看平時(shí)上課情況。）說明：45周歲以上

8、和跨班級(jí)科任教師在備課、批改作業(yè)方面可以適當(dāng)放寬。以上由教務(wù)處和教研組長(zhǎng)做好檢查和登記并及時(shí)在公開欄公布。（三）教師任課補(bǔ)貼每節(jié)2元?？迫谓處熣n時(shí)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的，按實(shí)際計(jì)算。領(lǐng)導(dǎo)班子任課有達(dá)到職務(wù)要求的按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算， 沒有達(dá)到要求的按比例計(jì)算。六、超課時(shí)制度根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，我校超課時(shí)補(bǔ)貼每節(jié)10元（其中課時(shí)2元，再計(jì)代課金8元），領(lǐng)導(dǎo)班子按任職的規(guī)定計(jì)算，期末一次性進(jìn)行計(jì)算補(bǔ)貼。七、班主任、科任教師跟班補(bǔ)貼制度1班主任每學(xué)期200元由政教處另行考核（含跟操）。2教師早自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)3元、午自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)2元，晚自修跟班輔導(dǎo)每節(jié)課補(bǔ)8元。小學(xué)定語、數(shù)兩科科任教師為跟班教

9、師，初中定語、數(shù)、科、英四科（初三+社政5科）科任教師為跟班教師，早晚自修由教務(wù)出安排，午自修具體跟班編排名單由班主任上報(bào)教務(wù)處，統(tǒng)一打印。教師之間可以互相調(diào)配，但必須有教師跟班。八、教學(xué)效果獎(jiǎng) A.初三學(xué)生升高中獎(jiǎng)勵(lì)按原考核規(guī)定執(zhí)行：B其他班級(jí)期末統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定如下：（以期末統(tǒng)考的成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。）（1）學(xué)區(qū)抽考：在輔導(dǎo)學(xué)校以上基礎(chǔ)，校平均分或優(yōu)秀率第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元。（六年級(jí)畢業(yè)考獎(jiǎng)金加1倍計(jì)算）。（2）四校聯(lián)考：班級(jí)平均分或優(yōu)秀率第一名獎(jiǎng)勵(lì)150元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)70元。（注：學(xué)區(qū)抽考班級(jí)不能進(jìn)入學(xué)區(qū)前三名的按四校聯(lián)考的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定計(jì)算，若同時(shí)都能得獎(jiǎng)的，就高計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。）C、其他各項(xiàng)附加獎(jiǎng)金按原考核制度執(zhí)行。九、教研活動(dòng)1、鼓勵(lì)教師積極參加教研組活動(dòng)，凡舉行校級(jí)、學(xué)區(qū)級(jí)、縣級(jí)公開課的每次分別給予30元、50元、100元的開課補(bǔ)貼（以證書為準(zhǔn)）。2、參與教研組活動(dòng)，積極參加聽課、評(píng)課的全學(xué)期完成規(guī)定的給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。教務(wù)主任每學(xué)期20節(jié)以上，其他班子成員和教研組長(zhǎng)15節(jié)以上，教師10節(jié)以上，不足的按基數(shù)每節(jié)扣15元。3、組織講座80元次（經(jīng)教務(wù)處備案并上交有關(guān)材料，參加學(xué)生