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1、.公司各部門(mén)工作流程圖1、人力資源工作流程圖開(kāi) 始明確崗位職責(zé)、職位要求、招聘人數(shù)等具體事項(xiàng)人數(shù)等具體事項(xiàng)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出招聘需求招聘需求通知部門(mén)負(fù)責(zé)人,說(shuō)明原因與理由總經(jīng)理否是辦公室選擇招聘渠道,發(fā)布信息通知應(yīng)聘者,說(shuō)明理由,期待以后合作挑選簡(jiǎn)歷,安排筆試、面試否 是部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)試否是進(jìn)行證件審核,入職體檢,通知財(cái)務(wù)薪資標(biāo)準(zhǔn)辦公室通知錄用,辦理入職手續(xù),簽勞動(dòng)合同通知試用員工,說(shuō)明理由,解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入試用期否是正式錄用提前30天書(shū)面通知員工離職/解聘部門(mén)負(fù)責(zé)人、辦公室、總經(jīng)理進(jìn)行溝通與交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因是員工辦理手續(xù)工作交接、競(jìng)業(yè)限制、終止保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系解除及其它辦公室審核離職手續(xù)結(jié)
2、束是財(cái)務(wù)結(jié)算工資開(kāi) 始3、銷售工作流程圖接到訂單訂單審核銷售經(jīng)理審批簽訂合同是否按計(jì)劃回款否提醒客戶付 款是否到賬回款檢查發(fā)貨通知是否完全到賬說(shuō)明原因生產(chǎn)部提醒客戶補(bǔ)充付款審 批清點(diǎn)貨物 是填寫(xiě)送貨通知單延期付款辦理退貨確認(rèn)己方問(wèn)題結(jié) 束客 戶通知客戶付 款包 裝審核退貨信息是發(fā)貨,附四聯(lián)送貨簽收單發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出退貨要求審 批接到貨物、退貨入庫(kù)辦理退款結(jié) 束4、費(fèi)用報(bào)銷流程圖一般員工差旅費(fèi)及經(jīng)常性支出:報(bào)銷人填寫(xiě)單據(jù) 開(kāi)始部門(mén)負(fù)責(zé)人審 核 否是財(cái)務(wù)審核 否結(jié)束出納結(jié)算招待費(fèi)用、部門(mén)負(fù)責(zé)人差旅費(fèi)及固定資產(chǎn)添置:報(bào)銷人填寫(xiě)單據(jù) 開(kāi)始財(cái)務(wù)審核 否總經(jīng)理審核否結(jié)束出納結(jié)算5、流 程 跟 蹤 單 填寫(xiě)日期: 年 月 日發(fā)出信息單位姓 名要求回復(fù)時(shí)間接受信息單位接受人實(shí)際回復(fù)時(shí)間抄報(bào)人 信息內(nèi)容: 要求或建議:反饋內(nèi)容: 簽名: 日期填寫(xiě)說(shuō)明:1)接受人主體為個(gè)人;2)抄報(bào)人是上級(jí)負(fù)責(zé)人或單位;3)有“要
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