詳談員工勞動(dòng)相關(guān)問(wèn)題和勞動(dòng)合同樣板

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 詳談員工勞動(dòng)相關(guān)問(wèn)題和勞動(dòng)合同樣板篇一：勞動(dòng)合同中約定離職應(yīng)提前兩個(gè)月通知是否有效？ 馬某在某國(guó)際貨物運(yùn)輸代理公司任操作工，合同期限至2011年12月31日止，合同約定馬某自愿離職須提前兩個(gè)月提出。2011年7月14日，馬某因個(gè)人原因遞交辭職報(bào)告后繼續(xù)工作。8月25日8時(shí)，因雨天路滑，馬某整理貨物時(shí)不慎摔跤致腳扭傷。9月13日，公司口頭通知馬某不用上班。9月23日公司為馬某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，11月11日馬某被認(rèn)定為工傷。 2011年9月23日，馬某向上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付違法解除賠償金1.8萬(wàn)元。仲裁委員會(huì)裁決：不支持馬某的請(qǐng)求。馬某起

2、訴至上海市松江區(qū)人民法院，要求公司支付違法解除賠償金1.8萬(wàn)元。 松江法院判決：公司支付馬某賠償金1.8萬(wàn)元。公司不服，向上海市第一中級(jí)人民法院提起上訴，請(qǐng)求改判不支付賠償金。 上海一中院認(rèn)為，本案中公司與馬某簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于離職須提前2個(gè)月的約定系雙方真實(shí)意思的表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬有效并終審判決：撤銷(xiāo)一審民事判決；改判公司無(wú)需支付賠償金。 1. 勞動(dòng)合同法三十七條規(guī)定的30日預(yù)告期是下限，為保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者，法律強(qiáng)制性的賦予了勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同予以單方、無(wú)理由解除的權(quán)利，但為維持勞動(dòng)關(guān)系必要的平衡性和避免權(quán)利濫用或給勞動(dòng)合同相對(duì)方造成不必要的影響，法律也規(guī)定勞動(dòng)者行使

3、單方解除權(quán)時(shí)須提前30日通知用人單位。既然勞動(dòng)者提前30日可以解除勞動(dòng)合同，那么提前超過(guò)30日當(dāng)然也可以解除勞動(dòng)合同。因此該30日是預(yù)告期的下限。 2. 離職須提前兩個(gè)月通知的約定應(yīng)屬有效，有觀點(diǎn)認(rèn)為，法律規(guī)定勞動(dòng)者只要提前30日通知即可解除，本案中約定須提前2個(gè)月，加重勞動(dòng)者的義務(wù)，因違反法律強(qiáng)行性規(guī)定而無(wú)效。 既然是權(quán)利，勞動(dòng)者當(dāng)然可以處分。馬某通過(guò)勞動(dòng)合同約定離職須提前2個(gè)月通知的形式，處分了提前30日即可解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。該約定是雙方真實(shí)意思表示，而且，提前30日系法定期限的下限，因此該約定亦不違反強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)屬有效。雖然該約定確實(shí)是略微加重了勞動(dòng)者的義務(wù)，但加重該義務(wù)是由于通過(guò)談

4、判、勞動(dòng)者讓渡了部分權(quán)利（通過(guò)談判勞動(dòng)者可能在工資、獎(jiǎng)金等其他方面獲取了更多的利益），是勞動(dòng)者自主自愿的行為，其履行該義務(wù)，符合誠(chéng)信原則。與民事合同的解除權(quán)相比較，勞動(dòng)者已享有了非常寬泛的單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利?，F(xiàn)雙方通過(guò)約定自愿適當(dāng)限制該權(quán)利，應(yīng)允許。 3. 2011年9月13日，公司沒(méi)有解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者享有的預(yù)告解除權(quán)是形成權(quán)，無(wú)須用人單位同意。因此公司在9月13日通知的行為并不是解除勞動(dòng)合同的意思表示，而是用人單位行使管理權(quán)的一種體現(xiàn)。9月13日公司口頭通知馬某不用上班的真實(shí)意思是確認(rèn)該2個(gè)月已滿(mǎn)，馬某可至相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù)。正是由于馬某提交辭職報(bào)告在前，公司才有了后續(xù)的口頭通知，

5、兩個(gè)行為之間存在因果關(guān)系。 實(shí)踐中，用人單位解除勞動(dòng)合同總會(huì)基于這樣或那樣的原因，如不勝任工作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。將馬某與公司的兩個(gè)行為割裂開(kāi)來(lái)，強(qiáng)行認(rèn)定本案中公司沒(méi)有任何基礎(chǔ)原因即解除勞動(dòng)合同，與實(shí)踐中常見(jiàn)的情形亦有不符。篇二：公司勞動(dòng)合同詳細(xì)版 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方（用人單位）： 法定代表人： 地 址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙方（姓名）： 性別： 文化程度 身份證號(hào)碼： 住 址： 聯(lián)系電話(huà)： 編號(hào)： 技能： 簽 訂 說(shuō) 明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章

6、，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）。 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“”。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。 五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。 六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條

7、款。 一、合同的類(lèi)型和期限 第一條 本合同期限采用下列方式（選擇一項(xiàng)） A、有固定期限合同。期限 個(gè)月，自年 月 日至年月 日。本合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。 B、無(wú)固定期限合同。自年月日起。 C、以完成一定工作為期限的合同。具體為： 若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間；同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。 二、試用期 第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）： 1、 無(wú)試用期 2、 試用期從年月日起至年月日止。

8、 （勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。） 第三條 錄用條件為： A. 文化知識(shí)： B. 身體狀況： C. 勞動(dòng)技能： D. 工作能力： E. 團(tuán)隊(duì)精神： F. 其他： 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日通知甲方。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整： 1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的； 2、乙方不能勝任工作的； 3

9、、乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的； 4、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。 第六條 乙方的工作地點(diǎn)：，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)： 1、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的； 2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的； 3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。 四、 工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制度。 1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日

10、不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 3、不定時(shí)工作制。 第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。 第十條

11、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為。 六、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理。篇三：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本 乙方要求解除勞動(dòng)合同，需提前30日(部門(mén)副經(jīng)理以上級(jí)別需提前60天)以書(shū)面形式通知甲方，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無(wú)法交接，馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的，乙方不得解除勞動(dòng)合同。下面是xx整理的關(guān)

12、于員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本，歡迎閱讀!編號(hào)： 甲方(用人單位)：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 聯(lián)系電話(huà)：_ 乙方(姓名)：_ 性別：_ 文化程度/技能：_ 身份證號(hào)碼：_ 住 址：_ 聯(lián)系電話(huà)：_ 簽 訂 說(shuō) 明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)。 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜

13、合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。 五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。 六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同的類(lèi)型和期限 第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng)) A、有固定期限合同。期限 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。本合同期滿(mǎn)后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿(mǎn)之日起自動(dòng)向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。 B、無(wú)固定期限合同。自 年 月 日起。 C、以完成一定工作為