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文檔簡介
1、 全新模擬遠古部落狩獵場景,通過不同部落之間的狩獵爭奪博弈,投射組織管理中的頂層設(shè)計戰(zhàn)略能力。為什么要選擇狩獵者?“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!贬鳙C者體驗式沙盤項目是一項團隊戰(zhàn)略學習沙盤。整個組織的頂層設(shè)計效率水平?jīng)Q定了運行執(zhí)行的效率水平,大部分運營問題根子都出在頂層設(shè)計層面。從戰(zhàn)略層面提升組織管理的頂層設(shè)計能力 談判就象下棋,開局就要占據(jù)有利位置或戰(zhàn)略性位置。 狩獵者體驗式沙盤項目是一個多維度談判和溝通類的沙盤,談判行為是一項很復雜的人類交際行為,它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面的、多維度的錯綜交往。談判的目的是要達成雙贏或多贏局面,如何進行一場高效
2、的多方談判,將在本沙盤得到淋漓盡致的展現(xiàn)。從溝通層面提升員工的多維度談判及溝通能力敢打仗、能打仗、打勝仗。狩獵者體驗式沙盤項目是一個提升團隊執(zhí)行力的好沙盤。在本沙盤中6支部落圍繞一個共同的利益與目標,在合理分工的基礎(chǔ)上進行有效協(xié)作、管理和奮斗;并在成功和挫折當中,獲得一種能夠自我修復和不斷改進的、順應時勢的工作與生活的共同發(fā)展理念、秩序與模式;在彼此寬容和提醒當中呈現(xiàn)出群體優(yōu)勢,最終贏得關(guān)于團隊執(zhí)行力的反思。從執(zhí)行力層面提升組織成員將戰(zhàn)略與決策轉(zhuǎn)化為實施結(jié)果的能力最佳人數(shù):30-60人適合人群:管理崗項目時間:6-8小時場地要求:會議室 傳說在5000年以前,人類還沒有學會種植術(shù),只能靠狩獵為
3、生。在遙遠的第比利斯山脈的南麓,生活著六支原始部落,部落唯一的食物來源就靠大山里一種名叫七彩雉的野雞,可山里每年的雉雞數(shù)量是有限的,遠遠滿足不了6個部落的需要。為了生存,每天部落之間都在上演著激烈的爭斗.團隊任務部落組建 部落名稱部落名稱部落圖騰部落圖騰部落發(fā)展口號部落發(fā)展口號部落慶祝動作部落慶祝動作部落分工(見下頁)部落分工(見下頁)酋長 總攬部落生存發(fā)展的一切事務;長老(12名) 協(xié)助酋長的工作,為酋長出謀劃策;巫師 負責對外談判和結(jié)盟工作;獵手(12名) 進聯(lián)盟捕獵;庫管(12名) 掌管部落的收獲和支出u 捕獵計劃一共進行7年u 通過談判和進貢的方式進行捕獵u 每年的捕獵資格需要通過進貢
4、黑曜石的方式獲得u 進貢多寡決定捕獵順序u 不管捕獵成功與否,進貢黑曜石均不退還發(fā)布下一年可捕獵數(shù)目通告組織部落成員商討對策出外進行談判(僅限可談判年)將計劃捕獵數(shù)和競拍黑曜石放置于 捕獵臺揭曉本年 捕獵結(jié)果培訓師部落酋長巫師獵手培訓師【目前狀況】國家級體驗式培訓導師CEETTIC企業(yè)培訓教練國家級沙盤模擬培訓導師九型人格教練 【核心課程 】愛上棒球商戰(zhàn)2020 迷你曲棍球勇敢者團隊教練式領(lǐng)導4D卓越團隊教練狩獵者聯(lián)盟部分服務客戶:海油工程 中海油服 中國通用 天津電力中石油技術(shù)研究院 中國煙草 北汽集團 南方電網(wǎng)公司 北京電力公司 康明斯 西安楊森 施耐德 思科 西門子 瑪氏食品 巴西航空 NEC 高樂高 PPG 諾華制藥 工商銀行北京市分
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