新員工的年終工作總結(jié)

1、新員工的年終工作總結(jié)20xx 年從六月到十二月這半年期間，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不知不覺中，半年就如此過去了?？梢哉f， 20xx 年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。經(jīng)過不懈努力公司終于在十月份轉(zhuǎn)虧為盈。在我們公司拋光磚廠窯爐車間我分別從事過臥干器工作、進窯工、巡窯工、班長，這四個職位?；厥装肽甑墓ぷ鳎覍W到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了很多疑問和不懂之處。 同時我從一個一點都不懂的新員工，成長為一個懂一點班長。于是我也對自己做了一次簡單的總結(jié)：一、虛心學習在半年里，我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。我從基層的每一個崗位中，不斷掌握方法、積

2、累經(jīng)驗。我注重以工作任務為實踐，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，尋找完成任務的最佳途徑。同時，我不斷利用和周邊資源，通過書本、同事、領(lǐng)導，不斷豐富工作知識掌握工作技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下， 不斷進步，我逐漸了解并熟悉工作中的基本情況，找到了切入點，把握住工作重點及難點。二、做好本職工作，完成本職任務所謂“做一行，愛一行”目前我還沒有做到位，我知道該往這個方向努力，至少先做到“做一行，愿一行”。作為一個公司職員，我努力做好自己的本職工作， 完成自己的本職任務。 在完成本職工作的同時，在不影響生產(chǎn)正常的情況我不斷嘗試各種方法， 嘗試怎樣才能抓住工作重點，更好更快

3、的完成本職任務。在遇到困難時，扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。三、主要收獲通過半年的實踐工作，我明白：首先只有擺正自己的位置，努力熟悉基本工作，才能更好適應工作崗位；然后就是融入集體，處理好各個方面的關(guān)系，特別是作為一個班長， 更要加強與操作工的交流，要與操作工做好溝通，解決操作工工作上的情緒問題，所謂“一個巴掌拍不響”，一個人是做不好工作的， 通過集體的共同努力才能更好更快的完成工作任務；再者要明確公司管理制度， 配合領(lǐng)導落實管理目標責任制， “國有國法，廠有廠規(guī)”，按照公司的規(guī)章制度管理好自己，管理好操作工。四、不足之處工作經(jīng)驗不足：從上任班長到現(xiàn)在不足三月，無

4、論是工作理解還是工作方法都不到位。處事經(jīng)驗不足：工作時不夠沉穩(wěn)，想到什么做什么，沒有抓住好工作重點。工作態(tài)度不足：工作位置沒有擺正，在工作學習中我應該更加努力。交流不足：與同事和領(lǐng)導之間的交流不夠深刻。員工管理經(jīng)驗不足：沒有處理好各個崗位的工作銜接，對于工作任務的分配中往往出現(xiàn)處理不當?shù)牡胤健]有明確并落實好管理目標責任制。五、新的一年打算針對 20xx 年工作中存在的不足， 為了新一年的工作我有以下方面打算：1. 努力提高自己的技術(shù)，多學習、多思考、開拓新思路更好的完成工作。2. 凡事做到“三四而后行”不沖動行事，抓好工作重點，分清楚輕重緩急，盡量完美的完成工作任務。3. 擺正好自己的位置，不懂的多向領(lǐng)導學習；多向同事請教，不恥下問，增長自己的知識和經(jīng)驗。4. 盡量讓自己融入集體，加強與各個方面的交流，要與操作工做好溝通，解決操作工工作上的情緒問題。5. 積極落實并完成領(lǐng)導分配的任務，對于工作有不同的看法應及時提出建議，提出疑問。6. 明確并落實好管理目標責任制，加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。在來年的工作中，我會更加努力工作、努力學習進步，及時糾正和彌補自身不足和缺陷。 同