2017公需課職業(yè)幸福感提升題庫

1、說明：“藍色”標識的選項為標準答案。2017年公需科目：職業(yè)幸福感的提升一、判斷題（每題2分）1.1985年，日本職業(yè)訓練法被更名為人力資源開發(fā)促進法正確錯誤2. 最具職業(yè)幸福感的排行榜上，公務員名列榜首正確錯誤3. 河南蘭考縣的縣委書記焦裕祿的職業(yè)價值觀是螺絲釘精神、奉獻精神正確錯誤4. 心理學家認為逆商往往就能延生出強大的磁場正確錯誤5. 個人競爭力的強弱能決定我們核心價值的高低錯誤6. 內(nèi)在是被別人看在眼里，外在是自己的內(nèi)心世界正確錯誤7. 精進技術除了獲得效益外，也是對于自己能力的充分認可正確錯誤8. 女性在職場遭遇性騷擾要保護好自己，可以投訴或者報警，然后選擇辭職正確錯誤9. 職場新

2、人進入企業(yè)后，在適應新環(huán)境的過程中，一般會遇到這三道“關”：一是“人際關系關”，二是“手腕關”，三是“工作關”正確錯誤10. 有錢就是成功，所以我們要不斷努力賺錢，將賺錢作為最主要的事來做,以達到成功正確11. 復合型的人在未來人才發(fā)展趨勢中將會走俏正確錯誤12. 機會是領導給的正確錯誤13. 三觀包括世界觀、人生觀和價值觀正確錯誤14. 人格獨立是自信的表現(xiàn)正確錯誤15. 人要自尊，必須拋掉自卑正確錯誤16. 設計符合自身工作的良好的個人形象有助于個人的職業(yè)生涯發(fā)展17. 一個人職業(yè)生涯的發(fā)展程度，決定著人生需求，特別是高級需求的滿足程正確錯誤18. 努力一定有好結果正確錯誤19. 知識不是

3、力量，會用才是力量正確錯誤20. 你今天所有一切與你的狀態(tài)相匹配正確錯誤二、單項選擇(每題2分)21. 美國各行各業(yè)一共有多少種職稱？()A. 5000種B. 10000種C. 15000種D. 20000種22. 德國企業(yè)和人才之間的關系是（）A. 社會雇傭關系B. 社會合作關系C. 社會伙伴關系D. 社會附屆關系23. 德國社會保障的原則不包括下面哪一項？（）A. 發(fā)展B. 效率C. 公平D. 自主24. 日本企業(yè)內(nèi)校園內(nèi)宵年職工加入的組織是（）A. 工作會B. 員工會C. 企業(yè)會D. 交流會25. 一個人是否在職業(yè)中獲得幸福感，主要考慮哪幾個因素？（）A. 收入、福利、個人能力的體現(xiàn)、個

4、人興趣的實現(xiàn)B. 收入、福利、個人能力的體現(xiàn)、興趣沒了就換職業(yè)C. 工作環(huán)境、交通是否便利、周圍的人是否都圍著自己轉D. 收入、福利、個人興趣的實現(xiàn)、領導是不是喜歡自己26. 積極參加社會公益活動（）A. 是為了博取一個好的名聲B. 沒什么作用，只是浪費我們的時間C. 能夠加深我們對社會的了解，培養(yǎng)自己的責任感D. 吃力不討好，根本沒必要27. 參加公益的意義在于（）A. 積累好的名聲B. 在領導與同事面前有一個顯眼的事件C. 讓我們的心靈升華，加強我們的勞動觀念，培養(yǎng)我們的責任意識和全局意D. 與我們普通人沒什么很大的關系28. 使用什么辦法可以積累幸福感？（）A. 運動B. 看書C. 參加

5、活動D. 寫成功日記29. 怎么樣訓練自己擁有一個幸福開心的心情？（）A. 每天對著鏡子練習微笑B. 每天大吼大叫C. 每天運動D. 每天看書30. 內(nèi)在是開心還是難過，我們會通過什么將內(nèi)心的世界反應給周圍的人？（）A. 文字B. 畫畫C. 聊天D. 語言'動作表情31. AQ是什么？（）A. 情商B. 智商C. 逆境商D. 幸福感知力32. （）是把事物的整體分解為若十部分進行研究的技能和本領A. 創(chuàng)造能力B. 綜合能力C. 分析能力D. 實踐能力33. 以下關于創(chuàng)新型專業(yè)技術人員的勝任力的描述，哪項不正確？（）A. 勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關知識、技能和態(tài)度，它們與工作

6、的績效緊密相連B. 勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量C. 勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮D. 勝任力是可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高34. 有關專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力評價指標體系，以下哪項不正確？（）A. 創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屆于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)B. 信息獲取與處理、團隊協(xié)作能力、學習能力等屆于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能C. 組織結構、組織創(chuàng)新文化、任務特征構成了組織的創(chuàng)新余圍D. 專利、標準、新理論、知識產(chǎn)權運用等屆于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果35. 以下哪項不是與挫折密切相關的因素（）A. 挫折情境B. 挫折認知C. 挫折反應D. 挫

7、折影響36. 強迫癥思維模式的人在（）城市較為多見A. 在北上廣深等一線競爭壓力比較大的B. 在二三線等壓力比較小得C. 在鄉(xiāng)村D. 美國37. 研究表明，工作業(yè)績與幸福感之間（）A. 存在聯(lián)系B. 毫無關系C. 沒有研究結論D. 學術界無此說法38. 0是一個心理學概念，是指個體對于所從事職業(yè)的肯定性評價A. 職業(yè)認同感B. 職場幸福感C. 職場安全感D. 職場成就感39. 世界上80%勺財富掌握在多少人的手里？（）A. 10%B. 20%C. 30%D. 40%40. 明明是大醫(yī)院的外科主任，卻從來不上手術臺；拿了醫(yī)學博士文憑的醫(yī)生，卻拿不了手術刀；掛牌“專家門診”的醫(yī)生們，要靠儀器檢查，

8、才能為患者治療。這些現(xiàn)象說明部分專業(yè)技術人員缺乏（）A. 實踐能力B. 學習能力C. 執(zhí)行能力D. 專業(yè)知識三、多項選擇（每題2分）41. 一個人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個方面而言的A. 收入B. 福利C. 個人能力D. 個人興趣42. 價值觀應該包含哪幾個因素A. 天賦B. 隨性C. 職業(yè)道德和職業(yè)準則D. 職業(yè)操守和職業(yè)追求43. 制定計劃每天早上跑一個小時步，哪項是屆于意志力的因素?A. 身體突然不舒服B. 只跑十分鐘C. 天氣不好不想去D. 想睡懶覺44. 合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟?A. 正確的自我評估B. 良好的自我發(fā)展C. 職業(yè)機會評估D. 職業(yè)規(guī)劃修訂45. 與人溝通時應該

9、是什么樣的?A. 自信滿滿的言語B. 高興愉悅的面部表情C. 夸張的面部表情D. 以上都不是46. 缺乏幸福感的心智模式包括A. 倒霉蛋模式B. 酸葡萄模式C. 可憐蟲模式D. 強迫癥模式47. 職業(yè)規(guī)劃包括（）內(nèi)容A. 職業(yè)定位B. 目標設定C. 通道設計D. 人脈關系48. 職場必剩一族的特征（）A. 總是很難在職場中找到自我的存在感和價值感B. 在企業(yè)的發(fā)展歷程中，他們是最沒有價值的人C. 他們?nèi)松坪鹾翢o規(guī)劃，隨波逐流D. 特別容易捕捉到負面信息，妄自菲薄49. 下列職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中，正確的有：（）A. 尋找導師和其他起輔助作用之人B. 支持組織政策C. 擴展相關業(yè)務，準備進一步升

10、遷所需才能D. 勝任當前工作50. 新員工在早期工作中逐漸加深認識，得出更為活晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè)自我觀的組成包括：（）A. 自省的原因和結果B. 自省的態(tài)度和價值C. 自省的動機和需要D. 自省的才十和能力2016年公需科目：專業(yè)技術人員職業(yè)幸福感的提升（二）一、判斷題（每題2分）1. 學習型組織以個人素質(zhì)提高為目的正確錯誤2. 科技的發(fā)展促使日本出現(xiàn)了勞動力素質(zhì)低下正確錯誤3. 德國的企業(yè)對員工的培訓方法靈活，形式多樣，講究實效正確錯誤4. 德國企業(yè)的人才薪酬與績效管理制度獎懲分明、注重實效，人才管理非常人性化，尊重員工人格及其自身價值正確錯誤5. 在國家經(jīng)濟結構的調(diào)整戰(zhàn)略中，以人為本

11、的人才開發(fā)戰(zhàn)略正是基于現(xiàn)代企業(yè)制度下的符合人性發(fā)展的人力優(yōu)先戰(zhàn)略正確錯誤6. 職業(yè)中獲得幸福感主要考慮收入、福利、個人能力、個人興趣正確錯誤7. 心理學家認為逆商往往就能延生出強大的磁場正確錯誤8. 內(nèi)在是被別人看在眼里，外在是自己的內(nèi)心世界正確錯誤9. 有錢就是成功，所以我們要不斷努力賺錢，將賺錢作為最主要的事來做,以達到成功正確錯誤10. 菜鳥新人在剛入職不要急于顯露自己的才華和能力，過于表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成是非常不利正確錯誤11. 職場里責任感和能力都不重要，只要忠誠就可以正確錯誤12. 能力可以分為三類，即學習能力、執(zhí)行能力與專業(yè)知識正確錯誤13. 我們可以既愛自己也愛工作，愛自己

12、和愛工作并不自相矛盾正確錯誤14. 職業(yè)生涯規(guī)劃中，員工的任務是把自己的發(fā)展目標融進組織的發(fā)展過程中，并作出切實的努力，創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)個人理想正確錯誤15. 一個人的職業(yè)生涯只要開始永遠不晚，只要進步總有空間正確16. 啟子無德怨自修，小人有過怨他人正確鈿坎17. 量小福小，量大福大正確錯誤18. 智慧是人生最大的福正確錯誤19. “既以為人，己愈有；既以與人，己愈多?！笔强鬃诱f的正確錯誤20. 學習是開啟智慧的有效途徑正確錯誤二、單項選擇（每題2分）21. 美國各行各業(yè)一共有多少種職稱？（）A. 5000種B. 10000種C. 15000種D. 20000種22. 德國社會實行的職業(yè)教育機制是（）A. 雙軌制B. 單軌制C. 社會化D. 市場化23. 終身雇傭制員工退休年齡最晚是（）A. 50歲B. 55歲C. 60歲D. 65歲24. 德國社會保障制度的核心部分是（）A. 發(fā)放“綠卡”B. 社會保險C. 持續(xù)的企業(yè)人才培訓制度D. 全力搶灘全球人才25. 日本是一個以什么立國的國家，對于各類專業(yè)技術人才的需求尤其旺盛A. 技術B. 培訓C. 高科技D. 制度26. 一個人是否在職業(yè)中獲得幸福感，主要考慮哪幾個因素？（