職業(yè)化習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)

1、職業(yè)化習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課課程程 了解了解 瀚涵職業(yè)化的要求瀚涵職業(yè)化的要求一、一、職職業(yè)業(yè)及及其其生涯生涯規(guī)劃規(guī)劃技能技能指導(dǎo)指導(dǎo)介紹介紹證書證書培訓(xùn)培訓(xùn)教育教育資格資格習(xí)慣習(xí)慣性格性格精神精神道德道德素質(zhì)素質(zhì)化化人人一、一、職職業(yè)業(yè)及及其其Google為您找到為您找到相關(guān)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)篇篇 Google為您找到為您找到相關(guān)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)篇篇 Google為您找到為您找到相關(guān)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)篇篇Google為您找到為您找到相關(guān)網(wǎng)頁(yè)相關(guān)網(wǎng)頁(yè)篇篇一、一、職職業(yè)業(yè)及及其其生涯生涯規(guī)劃規(guī)劃習(xí)慣習(xí)慣性格性格精神精神道德道德素質(zhì)素質(zhì)化化人人職職 責(zé)責(zé)服從性、依賴性、以及更加高級(jí)的自覺(jué)性等。服從性、依賴性、以及更

2、加高級(jí)的自覺(jué)性等。的職業(yè)人的職業(yè)人明顯具備明顯具備現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì) 熟練使用熟練使用現(xiàn)代職業(yè)工具現(xiàn)代職業(yè)工具 能夠進(jìn)行能夠進(jìn)行自我開(kāi)發(fā)自我開(kāi)發(fā) 現(xiàn)代職業(yè)人標(biāo)志現(xiàn)代職業(yè)人標(biāo)志我們的帳篷不見(jiàn)了！我們的帳篷不見(jiàn)了！個(gè)人職業(yè)化品牌個(gè)人職業(yè)化品牌個(gè)人職業(yè)化障礙個(gè)人職業(yè)化障礙語(yǔ)言表述語(yǔ)言表述肢體動(dòng)作肢體動(dòng)作服飾穿戴服飾穿戴書寫表達(dá)書寫表達(dá)思維思維不好不好習(xí)慣習(xí)慣如聲調(diào)如聲調(diào)如我以如我以為為如筆體如筆體如衣裝如衣裝如眼神如眼神你怎么你怎么？我就這習(xí)慣！我就這習(xí)慣！1 1、不注意與直接上級(jí)的關(guān)系、不注意與直接上級(jí)的關(guān)系 直接上級(jí)是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安直接上級(jí)是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接

3、安排者。搞好上級(jí)的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛?lè)钆耪?。搞好上?jí)的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛?lè)畛?，而是要注意?jīng)常與上級(jí)溝通，了解上級(jí)安排工作承，而是要注意經(jīng)常與上級(jí)溝通，了解上級(jí)安排工作的意圖，一起討論一些問(wèn)題的解決方案。這樣可以更的意圖，一起討論一些問(wèn)題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。有利的完成自己的工作。 2 2、忽略公司文化、忽略公司文化 每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，不管公司是否宣每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，不管公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來(lái)公司時(shí)，一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化剛來(lái)公司時(shí)，一定要

4、留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習(xí)慣，不注意這些習(xí)慣，就通俗地講就是企業(yè)的做事習(xí)慣，不注意這些習(xí)慣，就會(huì)與其他人格格不入。會(huì)與其他人格格不入。 3 3、對(duì)他人求全責(zé)備、對(duì)他人求全責(zé)備 每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備題時(shí)，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評(píng)論。特別是在自己無(wú)法做到的情況下，讓自己式的評(píng)論。特別是在自己無(wú)法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去到達(dá)這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感的下屬或別人去到達(dá)這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長(zhǎng)此以往，這種人在公司沒(méi)有任何威信而

5、言。長(zhǎng)此以往，這種人在公司沒(méi)有任何威信而言。 4 4、出爾反爾、出爾反爾 已經(jīng)確定下來(lái)的事情，卻經(jīng)常做變更，就會(huì)讓你已經(jīng)確定下來(lái)的事情，卻經(jīng)常做變更，就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。你做出的承諾，如果無(wú)的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。你做出的承諾，如果無(wú)法兌現(xiàn)，會(huì)在大家面前失去信用。這樣的人，公司也法兌現(xiàn)，會(huì)在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。不敢委以重任。 5 5、行動(dòng)緩慢、行動(dòng)緩慢 在接受到工作任務(wù)之后應(yīng)該立即行動(dòng)。很多工作都在接受到工作任務(wù)之后應(yīng)該立即行動(dòng)。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開(kāi)展的，由于你的緩慢而影響了是多名員工相互協(xié)作開(kāi)展的，由于你的緩慢而影響了整體工作的進(jìn)度，會(huì)損

6、害到大家的利益。有時(shí)候，某整體工作的進(jìn)度，會(huì)損害到大家的利益。有時(shí)候，某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無(wú)法完成，你應(yīng)該立即通些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無(wú)法完成，你應(yīng)該立即通知你的上級(jí)，與他討論問(wèn)題的解決方案。無(wú)論如何，知你的上級(jí)，與他討論問(wèn)題的解決方案。無(wú)論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級(jí)的詢問(wèn)。都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級(jí)的詢問(wèn)。 6 6、一味取悅他人、一味取悅他人 一個(gè)真正稱職的員工應(yīng)該對(duì)本職工作內(nèi)存在的問(wèn)一個(gè)真正稱職的員工應(yīng)該對(duì)本職工作內(nèi)存在的問(wèn)題向上級(jí)提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級(jí)的決定。題向上級(jí)提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級(jí)的決定。對(duì)于管理者，應(yīng)該有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲方式，而不應(yīng)該做對(duì)于管理者

7、，應(yīng)該有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲方式，而不應(yīng)該做 好好好先生好先生 ，這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數(shù)人，卻會(huì)失去大，這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數(shù)人，卻會(huì)失去大多數(shù)人的支持。多數(shù)人的支持。 7 7、傳播流言、傳播流言 每個(gè)人都可能會(huì)被別人評(píng)論每個(gè)人都可能會(huì)被別人評(píng)論，也會(huì)去評(píng)論他人，但如果津津，也會(huì)去評(píng)論他人，但如果津津樂(lè)道的是關(guān)于某人的流言蜚語(yǔ)，樂(lè)道的是關(guān)于某人的流言蜚語(yǔ)，這種議論最好停止。世上沒(méi)有不這種議論最好停止。世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你今天傳播的流言，透風(fēng)的墻，你今天傳播的流言，早晚會(huì)被當(dāng)事人知道，又何必去早晚會(huì)被當(dāng)事人知道，又何必去搬石頭砸自己的腳？搬石頭砸自己的腳？ 一個(gè)青年職員平時(shí)工作懶懶散散，在一個(gè)青年職

8、員平時(shí)工作懶懶散散，在轉(zhuǎn)正前一個(gè)月他問(wèn)老板：轉(zhuǎn)正前一個(gè)月他問(wèn)老板：“如果我兢兢業(yè)業(yè)工如果我兢兢業(yè)業(yè)工作一個(gè)月，我能轉(zhuǎn)正嗎？老板答道：作一個(gè)月，我能轉(zhuǎn)正嗎？老板答道：“你的你的問(wèn)題讓我想到一個(gè)冷房間的溫度計(jì)，你用熱手問(wèn)題讓我想到一個(gè)冷房間的溫度計(jì)，你用熱手捂著它，能使表上顯示溫度上升，不過(guò)房間一捂著它，能使表上顯示溫度上升，不過(guò)房間一點(diǎn)也不會(huì)溫暖。點(diǎn)也不會(huì)溫暖。 今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功那么今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功那么有賴于今天的努力。有賴于今天的努力。 其實(shí)真正的成功是一個(gè)過(guò)程，是將勤奮和努力融其實(shí)真正的成功是一個(gè)過(guò)程，是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作

9、中。這要靠我們的入每天的生活中，融入每天的工作中。這要靠我們的意志，但更重要的是，克服懶散等習(xí)慣，建立一個(gè)良意志，但更重要的是，克服懶散等習(xí)慣，建立一個(gè)良好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。成功無(wú)捷徑成功無(wú)捷徑壞習(xí)慣一：胸?zé)o大志。這是失敗的首要禍因。壞習(xí)慣一：胸?zé)o大志。這是失敗的首要禍因。你要是根本不想著成功，那么成功就不會(huì)主動(dòng)你要是根本不想著成功，那么成功就不會(huì)主動(dòng)來(lái)找你。來(lái)找你。壞習(xí)慣二：好好先生。這種情況和習(xí)慣三相反壞習(xí)慣二：好好先生。這種情況和習(xí)慣三相反，在下層，你可以借著人緣好很快爬上去。但，在下層，你可以借著人緣好很快爬上去。但是越到上面，做人過(guò)于和藹反倒是壞事，成為是

10、越到上面，做人過(guò)于和藹反倒是壞事，成為你的障礙。你的障礙。壞習(xí)慣三：太不夠哥們。如果你與人打交道的本領(lǐng)壞習(xí)慣三：太不夠哥們。如果你與人打交道的本領(lǐng)差，自私自利，而且總是和他人過(guò)不去，成功的臺(tái)差，自私自利，而且總是和他人過(guò)不去，成功的臺(tái)階恐怕連第一級(jí)也跨不上去。如果不受人歡送，那階恐怕連第一級(jí)也跨不上去。如果不受人歡送，那無(wú)異于災(zāi)難一場(chǎng)。無(wú)異于災(zāi)難一場(chǎng)。壞習(xí)慣四：過(guò)度抱怨、憤世嫉俗。過(guò)度抱怨的人幾壞習(xí)慣四：過(guò)度抱怨、憤世嫉俗。過(guò)度抱怨的人幾乎從來(lái)都取得不了成功。這是個(gè)先有雞還是先有蛋乎從來(lái)都取得不了成功。這是個(gè)先有雞還是先有蛋的問(wèn)題。這些人或許覺(jué)得自己抱怨是因?yàn)椴怀晒?，的?wèn)題。這些人或許覺(jué)得自己

11、抱怨是因?yàn)椴怀晒Γ业母杏X(jué)是情況往往相反，是抱怨導(dǎo)致不成功。但我的感覺(jué)是情況往往相反，是抱怨導(dǎo)致不成功。壞習(xí)慣五：懶惰。這種壞習(xí)慣五：懶惰。這種“省一事是一事的心態(tài)省一事是一事的心態(tài)在任何組織里都不是什么優(yōu)勢(shì)。在任何組織里都不是什么優(yōu)勢(shì)。壞習(xí)慣六：沉迷。把無(wú)數(shù)時(shí)間耗在電腦游戲、紙壞習(xí)慣六：沉迷。把無(wú)數(shù)時(shí)間耗在電腦游戲、紙牌或者網(wǎng)上購(gòu)物上。牌或者網(wǎng)上購(gòu)物上。壞習(xí)慣七：不精通你的業(yè)務(wù)。崗位工作一無(wú)是處壞習(xí)慣七：不精通你的業(yè)務(wù)。崗位工作一無(wú)是處精通旁門左道。精通旁門左道。 員工的素質(zhì)及習(xí)慣是管理提升的最大障礙。員工的素質(zhì)及習(xí)慣是管理提升的最大障礙。我們要克服工作中的幾種障礙：目光遲鈍，看不我們要克

12、服工作中的幾種障礙：目光遲鈍，看不出情況變化；無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)看到的情況沒(méi)反響，出情況變化；無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)看到的情況沒(méi)反響，想不到問(wèn)題；說(shuō)不明白；寫不到要害；套用老方想不到問(wèn)題；說(shuō)不明白；寫不到要害；套用老方法，或根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)或思維模式出發(fā)，不愿創(chuàng)新法，或根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)或思維模式出發(fā)，不愿創(chuàng)新實(shí)踐。實(shí)踐。 一位大公司的老板講過(guò)這樣一件事：有個(gè)人一位大公司的老板講過(guò)這樣一件事：有個(gè)人來(lái)他公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)交談?dòng)X得那個(gè)人并不適合來(lái)他公司應(yīng)聘，經(jīng)過(guò)交談?dòng)X得那個(gè)人并不適合他們公司的工作。因此他很客氣地謝絕。那個(gè)他們公司的工作。因此他很客氣地謝絕。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，

13、手指不小心被椅子上跳出來(lái)的釘子劃了一下，便順手拿起老板桌上跳出來(lái)的釘子劃了一下，便順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙，把釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道子上的鎮(zhèn)紙，把釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，把他別。就在這一刻，老板突然改變了主意，把他留下來(lái)了。留下來(lái)了。 事后這位老板說(shuō)：事后這位老板說(shuō)：“我知道他也許未必適合本我知道他也許未必適合本公司業(yè)務(wù)，但他的責(zé)任心確實(shí)令我欣賞。我相信把公司業(yè)務(wù)，但他的責(zé)任心確實(shí)令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心。責(zé)任心是一種非常公司交給這樣的人我會(huì)很放心。責(zé)任心是一種非常重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。重要的素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀的人所

14、必需的。 我大學(xué)畢業(yè)后不久，正巧趕上一家著名企業(yè)公我大學(xué)畢業(yè)后不久，正巧趕上一家著名企業(yè)公開(kāi)招聘一批白領(lǐng)。開(kāi)招聘一批白領(lǐng)。 當(dāng)我去報(bào)名應(yīng)聘時(shí)才知道只招一當(dāng)我去報(bào)名應(yīng)聘時(shí)才知道只招一名秘書，卻有名秘書，卻有100100多人應(yīng)聘。進(jìn)入第三輪時(shí)只剩下我多人應(yīng)聘。進(jìn)入第三輪時(shí)只剩下我和另外兩位小姐。然而殘酷的現(xiàn)實(shí)是：只能錄取一和另外兩位小姐。然而殘酷的現(xiàn)實(shí)是：只能錄取一個(gè)。那天我們?nèi)ヒ?jiàn)面，我是最后一個(gè)走進(jìn)老板辦公個(gè)。那天我們?nèi)ヒ?jiàn)面，我是最后一個(gè)走進(jìn)老板辦公室的。當(dāng)我推門進(jìn)來(lái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)地上有一份文件，便室的。當(dāng)我推門進(jìn)來(lái)時(shí)，發(fā)現(xiàn)地上有一份文件，便將它撿起，迅速將文件放在老板的辦公桌上。整個(gè)將它撿起，迅速將

15、文件放在老板的辦公桌上。整個(gè)過(guò)程沒(méi)朝文件看一眼。幾天后，我被通知錄取了。過(guò)程沒(méi)朝文件看一眼。幾天后，我被通知錄取了。我在公司工作了半年后才知道，那份文件是老板有我在公司工作了半年后才知道，那份文件是老板有意放在地上的。意放在地上的。 第一位小姐進(jìn)去時(shí)，看到后并沒(méi)撿起它第一位小姐進(jìn)去時(shí)，看到后并沒(méi)撿起它；第二位小姐雖撿起了地上的文件，卻朝文；第二位小姐雖撿起了地上的文件，卻朝文件上瞄了一眼。第一位小姐又懶又傲慢，沒(méi)件上瞄了一眼。第一位小姐又懶又傲慢，沒(méi)有被錄用；第二位小姐好奇心太強(qiáng)，也沒(méi)被有被錄用；第二位小姐好奇心太強(qiáng)，也沒(méi)被錄用；只有我眼明手快，既不懶惰又不傲慢錄用；只有我眼明手快，既不懶惰又

16、不傲慢，也不好奇。就是因?yàn)槲矣羞@一良好的工作，也不好奇。就是因?yàn)槲矣羞@一良好的工作習(xí)慣，所以，我被錄用了。習(xí)慣，所以，我被錄用了。 1987 1987年年1 1月，月，7575位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者在巴黎集會(huì)。有人問(wèn)位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者在巴黎集會(huì)。有人問(wèn)一位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者：一位諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者：“您在哪所大學(xué)，哪個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)到了您您在哪所大學(xué)，哪個(gè)實(shí)驗(yàn)室學(xué)到了您認(rèn)為是最主要的東西呢？認(rèn)為是最主要的東西呢？ 這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者答復(fù)說(shuō)，是在這位白發(fā)蒼蒼的學(xué)者答復(fù)說(shuō)，是在幼兒園。幼兒園?！霸谟變簣@里學(xué)到些什么呢？學(xué)者答道：在幼兒園里學(xué)到些什么呢？學(xué)者答道：“把自己的把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東

17、西不要拿；東西要放整齊；東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不要拿；東西要放整齊；吃飯前要洗手；做錯(cuò)事要表示歉意；午飯后要休息；要仔細(xì)觀察吃飯前要洗手；做錯(cuò)事要表示歉意；午飯后要休息；要仔細(xì)觀察四周的大自然。從根本上說(shuō)，我學(xué)到的全部東西就是這些。四周的大自然。從根本上說(shuō)，我學(xué)到的全部東西就是這些。 從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣該有多么深刻的意義，因?yàn)樗鼘⑹鼓憬K從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣該有多么深刻的意義，因?yàn)樗鼘⑹鼓憬K生受益！生受益！1. 1. 不說(shuō)不說(shuō)“不可能三個(gè)字。不可能三個(gè)字。2. 2. 凡事第一反響：找方法，而不是找借口。凡事第一反響：找方法，而不是找借口。3. 3. 遇到挫折對(duì)自己大聲說(shuō)：太棒了遇到挫折

18、對(duì)自己大聲說(shuō)：太棒了! !4. 4. 不說(shuō)消極的話，不落入消極情緒，一旦出現(xiàn)立即正面處理。不說(shuō)消極的話，不落入消極情緒，一旦出現(xiàn)立即正面處理。5. 5. 凡事先訂立目標(biāo)，并且盡量制作凡事先訂立目標(biāo)，并且盡量制作“夢(mèng)想版。夢(mèng)想版。6. 6. 凡事預(yù)先作方案，盡量將目標(biāo)視覺(jué)化。凡事預(yù)先作方案，盡量將目標(biāo)視覺(jué)化。7. 7. 工作時(shí)間，每一分，每一秒都做有利于生產(chǎn)的事情。工作時(shí)間，每一分，每一秒都做有利于生產(chǎn)的事情。8. 8. 隨時(shí)用零碎的時(shí)間隨時(shí)用零碎的時(shí)間( (如等人、排隊(duì)等如等人、排隊(duì)等) )做零碎的事情。做零碎的事情。9. 9. 守時(shí)。守時(shí)。10. 10. 寫下來(lái)，不要太依靠腦袋記憶。寫下來(lái)，

19、不要太依靠腦袋記憶。11. 11. 隨時(shí)記錄靈感。隨時(shí)記錄靈感。12. 12. 把重要的觀念、方法寫下來(lái)，并貼起來(lái)，以隨時(shí)提示自己。把重要的觀念、方法寫下來(lái)，并貼起來(lái)，以隨時(shí)提示自己。13. 13. 走路比平時(shí)快走路比平時(shí)快30%30%，肢體語(yǔ)言健康有力，不懶散，萎靡。，肢體語(yǔ)言健康有力，不懶散，萎靡。14. 14. 每天出門照鏡子，給自己一個(gè)自信的微笑。每天出門照鏡子，給自己一個(gè)自信的微笑。15. 15. 每天自我反省一次。每天自我反省一次。16. 16. 每天堅(jiān)持一次運(yùn)動(dòng)。每天堅(jiān)持一次運(yùn)動(dòng)。17. 17. 在做重要事情前、疲勞時(shí)、心煩時(shí)、緊張時(shí)聽(tīng)心跳一分鐘。在做重要事情前、疲勞時(shí)、心煩時(shí)、緊張時(shí)聽(tīng)心跳一分鐘。18. 18. 開(kāi)會(huì)坐在前排。開(kāi)會(huì)坐在前排。19. 19.