農民工金融服務總結金融服務總結.doc

1、農民工金融服務總結金融服務總結一、 加強教育引導，調整農民工就業(yè)思路針對金融危機帶來的沿海和內地部分外貿企業(yè)倒閉、裁員、降薪等給勞動力轉移就業(yè)帶來的不利因素，我們對廣大返鄉(xiāng)農民工開展了多方面的教育引導，及時幫助他們調整就業(yè)心態(tài)和就業(yè)思路。一是宣傳當前就業(yè)形勢，發(fā)動農民工搶前就業(yè)。春節(jié)前，我們抓住農民工大量返鄉(xiāng)的有利契機，組成5個宣講組，利用一周時間深入到全縣500多個自然屯開展了以“認清形勢、客觀擇業(yè)、加快再就業(yè)步伐”為主題的宣傳教育周活動，發(fā)動廣大農民工要早打算、早聯系、早出去，避免人滿為患。同時教育廣大農民工外出要先就業(yè)后擇業(yè)，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就業(yè)機會。二是宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型

2、，引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一方面，制作了農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)電視專題節(jié)目，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工典型事跡，鼓勵和支持更多的農民工返回家鄉(xiāng)創(chuàng)辦各類企業(yè)。到目前共播放農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面相關專題節(jié)目7期，涉及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人10幾人。另一方面，春節(jié)前后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工典型深入到村屯開展了現身說法活動。目前全縣共舉辦各種規(guī)模的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經驗交流會40余次，參加交流的返鄉(xiāng)農民工xx多人次，有效增強了農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。三是宣傳就業(yè)政策，鼓勵農民工勇敢就業(yè)。通過在電視媒體上發(fā)布公告、召開返鄉(xiāng)能人座談會、印發(fā)宣傳單、深入村屯培訓等辦法，大力宣傳國務院關于解決農民工問題的意見、黑龍江省農村勞動力轉移辦法以及

3、綏棱縣招商引資優(yōu)惠政策等，進一步增強了農民工外出就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和決心。二、 豐富培訓途徑，增強農民工就業(yè)能力針對傳統的培訓一般都是擬定好專業(yè)后再招生，學員自主選擇培訓專業(yè)的空間較小，培訓效果差的實際情況，我們大力開展地方實用技術培訓，并引進外埠培訓基地來豐富培訓專業(yè)，大大增強了培訓的實用性。一是做強 “內部”培訓。一方面，一月份組織縣農村勞動力轉移協會深入到村屯對6226名農民和農民工開展了法律知識、維權知識、城市生活常識等引導性培訓，有效提高了他們外出務工時自我保護、依法維權的意識。另一方面，充分發(fā)揮縣職業(yè)技術學校培訓主陣地作用，加快了對電氣焊、汽車維修、電動縫紉工等社會需求量大的熱門

4、職業(yè)技能的培訓。同時對黑陶加工、草柳編織、亞麻制品編織等具有本縣特色、就業(yè)空間大的專業(yè)也增大了培訓規(guī)模和投入。二是做大“外埠”培訓。根據農村初高中畢業(yè)生傾向于參加中、長期職業(yè)技能陪訓的實際，我們引進中國一重技師學院、哈爾濱技師學院、黑龍江曙光職業(yè)技術學校、綏化超越計算機學校等10幾家縣外培訓學校來作為我縣外埠陽光工程培訓基地，有效拓寬了學員選擇培訓學校、培訓專業(yè)和培訓時間的空間。三是做實“聯合”培訓。針對一些需要長期實踐才能達到熟練程度的專業(yè)技術，我們采取校企聯合的辦法，培訓學校與用人單位簽訂聯合培訓協議，將培訓后的學員輸送到企業(yè)后，再由企業(yè)對學員進行15-30天的熟練期培訓。有效加強了校企之

5、間的默切配合，在提高培訓質量的同時，也有效提高了就業(yè)率。三、 拓寬轉移渠道，穩(wěn)定農民工就業(yè)數量在金融危機給企業(yè)帶來的負面影響不斷加深，勞動力就業(yè)渠道變得越來越窄的實際情況下，我們積極發(fā)揮政府職能作用，最大限度的為返鄉(xiāng)農民工提供更大的擇業(yè)空間。到目前為止，返鄉(xiāng)的20XX0名農民工已有15200人實現了再就業(yè)，占返鄉(xiāng)農民工數量的75%以上。一是依靠勞務基地吸納轉移。一方面，整合縣內勞務基地，擴大內部就業(yè)數量。3月初，我們對全縣xx年的通村公路建設工程、改善農村居民飲水工程、城市開發(fā)建設工程、大中私營企業(yè)和縣內各大農、林場等用工情況進行了全面調查，用工量大約在7000人以上。在相關部門的支持和配合下

6、，我們在縣內建立了4大勞務基地，并與25家承包商、私營企業(yè)主和農、林場簽訂了4000多人的用工合同，為農民工春種后在縣內就業(yè)積蓄了廣闊空間。另一方面，鞏固和辟建縣外勞務基地，穩(wěn)定外埠就業(yè)規(guī)模。2月末，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管勞動力轉移工作領導，深入到環(huán)渤海經濟圈和京津塘地區(qū)考察開發(fā)勞務市場，并與山東杉青針織品有限公司、煙臺盛泰服裝制品有限公司、大連東揚海產有限公司、天津捷安特自行車廠等10家用人單位簽訂了3500人的長期用工協議。同時還依托省辦在佳木斯、滿洲里等地舉辦的勞務對接會建立勞務基地三處，又可吸納農民工300人以上。目前已向以上各勞務基地輸送農民工1000多人。二是依靠“雙帶”帶動轉移。今年

7、我們繼續(xù)鼓勵干部領帶和能人引帶農民外出務工，原定的“雙帶”優(yōu)惠政策不變，截止到目前通過“雙帶”實現轉移就業(yè)的人數已經超過了1萬人。三是依靠品牌效應影響轉移。今年我們把“稻香女”家政服務員和“巧巧手”縫紉工兩個勞務品牌進行了重新包裝和推介，在哈爾濱、大慶、大連、煙臺等地通過借助各類新聞媒體、發(fā)放宣傳單等形式大力宣傳我們的勞務品牌，到目前已轉移品牌勞務人員2300多人。四是依靠各級政府組織轉移。我們把春節(jié)后通過各級政府集中組織農民外出務工就業(yè)作為緩解危機的重要辦法，同部署、快行動、嚴考核，取得了良好的工作成效。截止到目前，全縣通過縣、鄉(xiāng)、村三級行政部門向大連天寶食品有限公司、天津金錨集團、河北雄縣

8、氣球廠等多家企業(yè)輸送農民工達xx多人，其中縣勞轉辦正月初九到正月十五的一周時間直接集中組織外送農民工125人，并派專人把他們護送到了用人單位。這一舉措不但實實在在的為農民就業(yè)提供了可靠的門路，同時也間接告之廣大農民工朋友外面并非無業(yè)可就，只要有信心和決心，一定能夠逆流而上，實現自己的務工、創(chuàng)業(yè)夢想。四、 強化維權服務，健全農民工就業(yè)保障體系一是搞好信息服務。一方面，利用“四級”信息服務網絡向廣大群眾發(fā)布務工信息6000余份，就業(yè)崗位1萬多個；另一方面，在電視臺不間斷的播發(fā)務工信息移動字幕，并每月更新三次信息內容，及時、準確、全面的為返鄉(xiāng)農民工提供再就業(yè)信息，有效減少了外出務工的盲目性。二是搞好轉移服務。春節(jié)前，我們組織縣農村勞動力轉移協會深入到村屯對廣大農民和農民工開展維權、法律方面知識培訓，發(fā)放 “農民工維權手冊”等相關資料1xx余本（張），有效提高了農民外出務工時預防侵權、主動維權、依法維權的意識。同時還在縣農民工維權服務中心開通了農民工維權服務熱線，從勞動、司法等部門抽調專人輪流接待來人來電咨詢，為農民工提供法律、維權、務工常識、就業(yè)指導等服務。三是搞好安心服務。對農民工因返鄉(xiāng)后索要承包田發(fā)生的糾紛問題，縣、鄉(xiāng)、村都會積極幫助解決和協調。到目前為止，各級相關部門共為返鄉(xiāng)農民工解決土地糾紛問題60余起，取得了良好的社會效果。對返鄉(xiāng)后無住所的農民工家庭，民政部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村