Ch10其他利害關(guān)系人

1、第十章其他利害關(guān)係人Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.1第十章 學(xué)習(xí)目標(biāo) 1. 描述Wagner Act 和 Taft-Harley Act 對勞資關(guān)係的影響。 2. 指出四種工會保障協(xié)定。 3. 比較贊成和反對工會的理由。 4. 描述一般工會的組織過程。 5. 解釋集體交涉過程 。 6. 指出當(dāng)勞資雙方陷入僵局時(shí)工會和管理者的選擇。 7. 解釋政

2、府如何在每個(gè)產(chǎn)業(yè)中扮演夥伴的角色。 8. 描述為何企業(yè)要和他的社區(qū)建立良好的關(guān)係。 9. 指出一個(gè)人如何建立他的政治技巧。10. 解釋公司為何要進(jìn)行遊說。2022/3/22Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.2描述Wagner Act 和 Taft-Harley Act 對勞資關(guān)係的影響工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對

3、工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說干擾員工組成工會的權(quán)利干擾員工組成工會的權(quán)利干擾工會的管理干擾工會的管理歧視員工以壓制工會歧視員工以壓制工會Wagner 法案: 1935年通過預(yù)防雇主下列的不當(dāng)勞動(dòng)行為:Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.3描述Wagner Act 和 Taft-Harley Act 對勞資關(guān)係的影響Taft-Hartley Act:在1947年通過，規(guī)範(fàn)了六項(xiàng)工會的不當(dāng)行為限制或強(qiáng)迫

4、員工加入工會限制或強(qiáng)迫員工加入工會導(dǎo)致雇主以任何理由歧視非工會成員，除非他導(dǎo)致雇主以任何理由歧視非工會成員，除非他加入工會加入工會在被選為工會代表後拒絕和雇主談判在被選為工會代表後拒絕和雇主談判要求會員抵制正進(jìn)行勞資爭議的公司的產(chǎn)品要求會員抵制正進(jìn)行勞資爭議的公司的產(chǎn)品超收會費(fèi)超收會費(fèi)讓雇主付錢購買他們沒有執(zhí)行的服務(wù)讓雇主付錢購買他們沒有執(zhí)行的服務(wù)工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived

5、items copyright 2001 by Harcourt, Inc.4指出四種工會保障協(xié)定強(qiáng)制入會：強(qiáng)制入會：必須加入工會工會工廠：工會工廠：允許雇用非工會成員，但是要求他們在工作期間必須加入工會代理工廠：代理工廠： 要求非工會成員支付給工會一筆錢作為繼續(xù)雇用的條件開放性工廠：開放性工廠：允許員工決定是否加入工會Hmmdecisions工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived it

6、ems copyright 2001 by Harcourt, Inc.5比較贊成和反對工會的理由在今日的經(jīng)濟(jì)情況下，工會阻礙競爭且變的沒有必要解雇工人，全球化競爭和管理者的利潤趨向是為什麼我們需要保護(hù)自己的原因工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.6描述一般工會的組織過程工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)

7、定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.7集體交涉的過程工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by

8、 Harcourt, Inc.8當(dāng)勞資雙方陷入僵局時(shí)工會和管理者的選擇管理者的選擇管理者的選擇鎖廠怠工雇用破壞罷工者發(fā)出禁制令工會的選擇工會的選擇罷工抵制工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.9解釋政府如何在每個(gè)產(chǎn)業(yè)中扮演夥伴的角色聯(lián)邦機(jī)構(gòu)OSHAEPAEEOCSECFTC工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)

9、定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.10描述為何企業(yè)要和他的社區(qū)建立良好的關(guān)係社區(qū)的利害關(guān)係人環(huán)境員工顧客工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and deri

10、ved items copyright 2001 by Harcourt, Inc.11指出一個(gè)人如何建立他的政治技巧政治活動(dòng)是你所採取的行動(dòng)，政治活動(dòng)是你所採取的行動(dòng)，以影響或嘗試影響你的組織中以影響或嘗試影響你的組織中利益和損失的分配利益和損失的分配工會法規(guī)工會法規(guī)工會安全協(xié)定工會安全協(xié)定贊成和反對工會贊成和反對工會工會組織工會組織集體交涉集體交涉陷入僵局的選擇陷入僵局的選擇政府角色政府角色建立關(guān)係建立關(guān)係政治技巧政治技巧遊說遊說Harcourt, Inc. items and derived items copyright 2001 by Harcourt, Inc.12解釋企業(yè)為何要進(jìn)行遊說公司企圖藉由遊說影響政府干預(yù)遊說者企圖影遊說者企圖影響政府的政治響政府的政治決策制定決策制定新法律和政治決新法律和政治決定影響到企業(yè)定影響到企業(yè)工會法