嘉南藥理科技大學(xué)工業(yè)安全衛(wèi)生系

1、勞工安全衛(wèi)生研究所陳秋蓉勞工安全衛(wèi)生研究所陳秋蓉.tw聲學(xué)的定義 聲波可依其波長(zhǎng)不同而形成聲譜，共可分成三大部份: 一、是可聽(tīng)見(jiàn)音(audible sound)，是指人耳可聽(tīng)見(jiàn)的聲音頻率範(fàn)圍，約在20至20000Hz之間; 二、是超低頻波(infrasound)，是在20Hz以下之聲波，如地震波； 三、是超高音波(ultrasound)，是指在20000Hz以上之聲波。聲音特性之認(rèn)識(shí) 日常生活中我們可以體會(huì)到聲音總是有三個(gè)表徵量，即音量的大小、音調(diào)的高低與音色的不同。 以物理觀念來(lái)看，聲波就是一種能量的傳遞，所以可用壓力（pressure）及強(qiáng)度(inten

2、sity)兩種觀念來(lái)計(jì)量。聲音特性之認(rèn)識(shí) 聲音的傳播是一種能量的傳遞，同時(shí)這種傳播是要有介質(zhì)(media)的存在，就如空氣中的氣體分子就是一種介質(zhì)，而所謂的介質(zhì)可以是固體、液體或是氣體。 一般而言，密度愈大的介質(zhì)其傳音的速度愈快，同一物質(zhì)而言，聲音傳遞速度為：固體液體氣體。耳朵構(gòu)造與功能男女性不同年齡之聽(tīng)力閾值 噪音的定義 噪音係屬聲音之一種，凡不規(guī)則不協(xié)調(diào)的音波在同一時(shí)間存在，使人感到厭煩者稱(chēng)為噪音。它是非常主觀的。 以法規(guī)規(guī)定而言，超過(guò)管制標(biāo)準(zhǔn)之所有聲音，不管協(xié)調(diào)或悅耳與否，均為噪音。勞工別勞工別 產(chǎn)業(yè)別排序產(chǎn)業(yè)別排序 礦業(yè)及土石礦業(yè)及土石 採(cǎi)取業(yè)採(cǎi)取業(yè) 製造業(yè)製造業(yè) 營(yíng)造業(yè)營(yíng)造業(yè) 運(yùn)輸、

3、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及 通信業(yè)通信業(yè) 水電燃?xì)鈽I(yè)水電燃?xì)鈽I(yè) 全產(chǎn)業(yè)勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 15,458 2,170,599 827,366 337,689 36,548 認(rèn)為工作環(huán)境 聲音很大(%) 69.2% 31.9% 25.7% 23.4% 19.5% 使用防音防護(hù)具 之認(rèn)知情形(%) 30% 22.8% 6.4% 18.4% 19.4% 勞工別勞工別 產(chǎn)業(yè)別排序產(chǎn)業(yè)別排序 礦業(yè)及土石礦業(yè)及土石 採(cǎi)取業(yè)採(cǎi)取業(yè) 製造業(yè)製造業(yè) 營(yíng)造業(yè)營(yíng)造業(yè) 運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及 通信業(yè)通信業(yè) 水電燃?xì)鈽I(yè)水電燃?xì)鈽I(yè) 男性勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 12,560 1,214,539 726,788 259,413 31

4、,424 認(rèn)為工作環(huán)境 聲音很大(%) 77.5% 38.7% 27.7% 26.8% 22.6% 使用防音防護(hù)具 之認(rèn)知情形(%) 31.6% 23.2% 6.5% 19.1% 19.4% 勞工別勞工別 產(chǎn)業(yè)別排序產(chǎn)業(yè)別排序 礦業(yè)及土石礦業(yè)及土石 採(cǎi)取業(yè)採(cǎi)取業(yè) 製造業(yè)製造業(yè) 營(yíng)造業(yè)營(yíng)造業(yè) 運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及 通信業(yè)通信業(yè) 社會(huì)服務(wù)與社會(huì)服務(wù)與 個(gè)人服務(wù)業(yè)個(gè)人服務(wù)業(yè) 女性勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 2,898 956,060 100,578 78,276 589,703 認(rèn)為工作環(huán)境 聲音很大(%) 33.3% 23.2% 10.9% 11.8% 8.2% 使用防音防護(hù)具 之認(rèn)知情形(%) -

5、* 21.9% 4.3% 12.2% 6.8% * 百分比未達(dá) 1%者 全產(chǎn)業(yè)勞工工作環(huán)境認(rèn)知認(rèn)為聲音很大之前五名產(chǎn)業(yè)排序全產(chǎn)業(yè)勞工工作環(huán)境認(rèn)知認(rèn)為聲音很大之前五名產(chǎn)業(yè)排序 勞工別勞工別 製造業(yè)別製造業(yè)別 金屬基本金屬基本 工業(yè)工業(yè) 金屬製品金屬製品 製造業(yè)製造業(yè) 運(yùn)輸工具製運(yùn)輸工具製 造修配業(yè)造修配業(yè) 紡織業(yè)紡織業(yè) 家具及裝設(shè)家具及裝設(shè) 品製造業(yè)品製造業(yè) 化學(xué)材料化學(xué)材料 製造業(yè)製造業(yè) 印刷及有印刷及有 關(guān)事業(yè)關(guān)事業(yè) 紙漿、紙及紙漿、紙及 紙製品製造業(yè)紙製品製造業(yè) 木材製品木材製品 製造業(yè)製造業(yè) 機(jī)械設(shè)備製機(jī)械設(shè)備製 造修配業(yè)造修配業(yè) 製造業(yè) 勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 65,025 253,14

6、7 94,546 138,475 48,691 50,390 55,098 50,904 34,095 130,235 認(rèn)為工作環(huán)境聲音很大(%) 64.0 46.8 48.3 50.9 43.8 40.9 40.8 37.8 38.1 44.0 使用防音防護(hù)具之認(rèn)知情形(%) 27.2% 20.2% 32.6% 39.9% 31.9% 34.5% 20.2% 29.7% 17.4% 12.1% 勞工別勞工別 製造業(yè)別製造業(yè)別 金屬基本金屬基本 工業(yè)工業(yè) 金屬製品金屬製品 製造業(yè)製造業(yè) 運(yùn)輸工具製運(yùn)輸工具製造修配業(yè)造修配業(yè) 紡織業(yè)紡織業(yè) 家具及裝設(shè)家具及裝設(shè)品製造業(yè)品製造業(yè) 化學(xué)材料化學(xué)材料

7、製造業(yè)製造業(yè) 印刷及有關(guān)印刷及有關(guān)事業(yè)事業(yè) 紙漿、紙及紙紙漿、紙及紙製品製造業(yè)製品製造業(yè) 非金屬礦物非金屬礦物製品製造業(yè)製品製造業(yè) 機(jī)械設(shè)備製機(jī)械設(shè)備製造修配業(yè)造修配業(yè) 男性勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 51,449 196,521 70,225 58,721 33,966 37,592 32,879 36,264 62,872 108,658 認(rèn)為工作環(huán) 境聲音很大 (%) 68.6 52.3 54.0 52.3 45.8 45.2 49.7 42.4 41.0 48.3 使用防音防 護(hù)具之認(rèn)知 情形(%) 25.3% 20.3% 34.5% 28.1% 28.3% 30.2% 24.0% 28.3

8、% 26.2% 13.2% 勞工別勞工別 製造業(yè)別製造業(yè)別 金屬基本金屬基本 工業(yè)工業(yè) 金屬製品金屬製品 製造業(yè)製造業(yè) 運(yùn)輸工具製運(yùn)輸工具製造修配業(yè)造修配業(yè) 紡織業(yè)紡織業(yè) 家具及裝設(shè)家具及裝設(shè)品製造業(yè)品製造業(yè) 化學(xué)材料化學(xué)材料 製造業(yè)製造業(yè) 印刷及有關(guān)印刷及有關(guān)事業(yè)事業(yè) 紙漿、紙漿、紙及紙紙及紙製品製造業(yè)製品製造業(yè) 木材製品木材製品 製造業(yè)製造業(yè) 塑膠製品製塑膠製品製造業(yè)造業(yè) 女性勞工 勞動(dòng)人數(shù)(人) 13,576 56,626 24,321 79,754 14,725 12,798 22,219 14,640 12,197 58,934 認(rèn)為工作環(huán)境聲音很大(%) 46.3 27.7 32.

9、0 49.8 39.2 28.0 27.6 26.5 39.0 25.3 使用防音防護(hù)具之認(rèn)知情形(%) 54.4% 19.6% 19.7% 50.1% 46.1% 64.6% - 35.0% -* 9.0% * 百分比未達(dá) 1%者 製造業(yè)勞工工作環(huán)境認(rèn)知認(rèn)為聲音很大之前十名排序製造業(yè)勞工工作環(huán)境認(rèn)知認(rèn)為聲音很大之前十名排序 業(yè)業(yè) 種種 高高噪噪音音源源或或加加工工程程序序 噪噪 音音 量量 紡織業(yè) 織布機(jī)、初紗機(jī)、馬達(dá)、併條機(jī)、精紡機(jī) 1.大部份已自動(dòng)化，多為穩(wěn)定性噪音。 2.織布機(jī)噪音量最高，達(dá) 100dBA 以上。 3.最大值 101.3dBA，平均值 92dBA。 造船業(yè) 敲擊、金屬切

10、割、卯焊、噴漆機(jī)、壓縮機(jī)、抽水管路噴口 1.為間歇性噪音。 2.船塢噪音源為抽水管路噴口-99.6dB。 3.製造組合工場(chǎng)噪音源有天車(chē)移動(dòng)、鋼材撞擊、氣焊、鐵鎚敲擊等，89.3dBA。 4.最大值 99.6dBA，平均值 84.9dBA。 木材加工業(yè) 鋸切機(jī)、自動(dòng)裁板機(jī)、磨邊機(jī)、刨花機(jī) 1.為間歇性噪音。 2.需人員操作，噪音與人關(guān)係密切。 3.空氣噴槍、氣壓打蠟機(jī)噪音能量集中於高頻。 4.最大值 96.5dBA，平均值 86.6dBA。 汽車(chē)製造業(yè) 板金研磨、壓縮機(jī)、灰塵吹拭機(jī)、油壓沖床 1.噪音型態(tài)為衝擊性噪音。 2.其 Peak 噪音值可高達(dá) 125dBA 以上。 3.最大值 93.5d

11、BA，平均值 86.9dBA。 機(jī)械工業(yè) 研磨、氣動(dòng)板手、壓縮機(jī) 1.氣動(dòng)板手與研磨都由人工操作，故噪音暴露較直接。 2.工具機(jī)（磨床、塘床、加工等）噪音值多低於 85dBA。 3.最大值 98.8dBA，平均值 82.8dBA。 鋼鐵業(yè) 鋼板剪切、輸送、掉落、碰撞、壓縮機(jī) 1.噪音型態(tài)為間歇性噪音。 2.最大值 116.3dBA，平均值 96.7dBA。 塑膠加工業(yè) 射出成形機(jī)、壓模機(jī) 最大值 81dBA，平均值 77.4dBA。 食品加工業(yè) 罐頭撞擊、鍋爐、殺菌爐排氣、攪拌機(jī)及烘乾機(jī) 1.封箱機(jī)撕膠帶之聲音達(dá) 88dBA 左右。 2.最大值 96.1dBA，平均值 85.9dBA。 石化業(yè)

12、 鍋爐、鼓風(fēng)機(jī)、高速混合機(jī)、斷口機(jī)、閘輪機(jī)、乾燥機(jī) 1.多屬穩(wěn)定性噪音。 2.大半時(shí)間工作人員不會(huì)靠近噪音源。 3.最大值 101.8dBA，平均值 91.9dBA。 金屬加工業(yè) 前叉切溝機(jī)、叉骨打圓頭機(jī)、鋼管打協(xié)機(jī)、鋼管剪裁機(jī)、磨輪、切削、氣焊和吹風(fēng)機(jī) 1.為間歇性噪音，各機(jī)器多需操作人員操作。 2.最大值 105.6dBA，平均值 88.2dBA。 國(guó)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)主要噪音源及噪音劑量國(guó)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)主要噪音源及噪音劑量 噪音危害 感音性聽(tīng)力損失暫時(shí)性聽(tīng)力損失暫時(shí)性聽(tīng)力損失TTS永久性聽(tīng)力損失永久性聽(tīng)力損失PTS 聽(tīng)覺(jué)細(xì)胞受到過(guò)度的噪音作用因而斷裂，聽(tīng)覺(jué)細(xì)胞受到過(guò)度的噪音作用因而斷裂，將造成聽(tīng)力永久損

13、失且無(wú)法復(fù)原將造成聽(tīng)力永久損失且無(wú)法復(fù)原 生心理影響 遮蔽效應(yīng) 語(yǔ)言溝通影響 工作表現(xiàn)人類(lèi)的聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)隨著年齡增長(zhǎng)，會(huì)呈現(xiàn)退化的現(xiàn)象，暴露於噪音環(huán)境者，易造成高頻率(3k、4kHz)感音性聽(tīng)力損失。年齡愈大，高頻率的聽(tīng)覺(jué)靈敏度愈差。男人的聽(tīng)力閾值隨著年齡增長(zhǎng)較女人退化為快，可能因?yàn)楸┞鹅对胍舻沫h(huán)境較多或生理因素導(dǎo)致。噪音對(duì)人類(lèi)之影響噪音對(duì)人類(lèi)之影響 通常噪音暴露對(duì)人體健康危害，可分為聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng)與非聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng)兩種：所謂聽(tīng)力損失(hearing loss)是指人耳朵所能聽(tīng)見(jiàn)聲音最小值的敏感度降低(即聽(tīng)力閾值的提高)。人耳對(duì)於不同頻率之聲音敏感度各不相同，通常對(duì)高頻音較敏感而對(duì)低頻音較不敏感。由噪音引

14、起之聽(tīng)力損失最先發(fā)生於 3k-6k Hz左右。聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng) 聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng)主要是指噪音引起的聽(tīng)力損失及心理影響，主要可分為：感音性聽(tīng)力損失(sensorineural hearing loss) a.暫時(shí)性聽(tīng)力損失(NITTS)； b.永久性聽(tīng)力損失(NIPTS)； c.老年性聽(tīng)力損失(或老年性失聰，presbycusis ) 1. 傳音性聽(tīng)力損失(conductive hearing loss)暫時(shí)性聽(tīng)力損失 暫時(shí)性聽(tīng)力損失(temporary threshold shift，TTS)係指噪音暴露而引起，降低人耳對(duì)微弱聽(tīng)覺(jué)信號(hào)的辨別能力，一般是聽(tīng)覺(jué)疲勞所致，只要經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)男菹?，不再暴露在噪音環(huán)境就

15、可以恢復(fù)正常聽(tīng)力。永久性聽(tīng)力損失 若長(zhǎng)期處?kù)对胍舡h(huán)境下，毛細(xì)胞因長(zhǎng)期刺激而無(wú)法復(fù)原，聽(tīng)力損失將由暫時(shí)性聽(tīng)力損失轉(zhuǎn)變成永久性聽(tīng)力損失(permanent threshold shift, PTS)。此時(shí)內(nèi)耳神經(jīng)纖維因萎縮退化結(jié)果，已無(wú)法產(chǎn)生聽(tīng)覺(jué)。 當(dāng)連續(xù)暴露於強(qiáng)大噪音之下過(guò)久，永久性聽(tīng)力損失便會(huì)逐漸顯現(xiàn)。 人耳最敏感的頻率範(fàn)圍為3k-6k間，故永久性聽(tīng)力損失會(huì)從該處開(kāi)始產(chǎn)生，再由兩旁擴(kuò)展出去。永久性聽(tīng)力損失 永久性聽(tīng)力損失(permanent threshold shift，PTS)是指噪音暴露而引起的聽(tīng)力損失，經(jīng)年齡老化因素校正後仍無(wú)法恢復(fù)正常者，它是長(zhǎng)期刺激累積的結(jié)果，常可導(dǎo)致毛細(xì)胞或柯氏器

16、受損、退化。 永久性聽(tīng)力損失可能經(jīng)由耳朵外傷、服用藥物及耳毒性物質(zhì)暴露所造成。非聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng) 非聽(tīng)覺(jué)性效應(yīng)則是指因噪音而引起身體其他器官或系統(tǒng)的失調(diào)或異常，其主要係透過(guò)對(duì)自主神經(jīng)系統(tǒng)，網(wǎng)狀神經(jīng)系統(tǒng)及大腦皮質(zhì)的刺激而引起。 噪音暴露亦會(huì)導(dǎo)致交談溝通障礙、厭煩及工作士氣低落，甚至引起不舒適感。交談溝通障礙語(yǔ)言溝通與背景音量的關(guān)係 溝通方式 小於50dB 5070 dB 7090 dB 90100 dB 110130 dB 面對(duì)面講話 正常聲音距離至6公尺 提高聲音距離至2公尺 大聲距離至50公分 最大聲音距離至25公分 非常困難，無(wú)法交談 電話交談 良好 滿(mǎn)意到稍有困難 困難到不滿(mǎn)足要求 需要使用隔

17、音電話間 需要特殊設(shè)備 內(nèi)部對(duì)講系統(tǒng) 良好 滿(mǎn)意到稍有困難 用揚(yáng)聲器不滿(mǎn)意 不能用揚(yáng)聲器 不能用揚(yáng)聲器 彌補(bǔ)揚(yáng)聲器不足所使用的耳機(jī)型式 不需要使用耳機(jī) 可用到不用的程度 任何型式的耳機(jī) 有護(hù)罩或頭盔的任意型式的耳機(jī) 在頭盔、護(hù)罩內(nèi)採(cǎi)用特殊型式耳機(jī) 公共擴(kuò)音系統(tǒng) 良好 滿(mǎn)意 滿(mǎn)足要求到有困難 困難 非常困難 傳音器型式 任意 任意 任意 防噪音型傳音器良好的防噪傳音器厭煩 所謂厭煩(annoyance)是指因?yàn)樵胍舯┞抖鸩挥淇斓闹饔^感覺(jué)。 在噪音暴露環(huán)境下，人體的內(nèi)分泌系統(tǒng)可能受到影響而導(dǎo)致違常，進(jìn)而造成情緒不佳，亦可能因?yàn)檎诒巫饔脤?dǎo)致與他人溝通困難而產(chǎn)生厭煩情形。其他健康影響 噪音除造成聽(tīng)

18、力損失外，亦可能影響其他生理作用：睡眠干擾：使人不易入睡、失眠消化系統(tǒng)：腸胃不適、食慾不佳心血管循環(huán)系統(tǒng)：血壓升高及心跳速率增加內(nèi)分泌系統(tǒng)：腎上腺分泌增加呼吸系統(tǒng)：呼吸不順暢肌肉骨骼系統(tǒng)：四肢與脊柱的屈肌反應(yīng)1. 其他：驚嚇、疲勞等噪音測(cè)量噪音作業(yè)環(huán)境測(cè)定 噪音作噪音作業(yè)場(chǎng)業(yè)場(chǎng)所，所，勞勞工工作日工工作日時(shí)時(shí)量平均量平均音音壓級(jí)壓級(jí)超超過(guò)過(guò)八十五分八十五分貝時(shí)貝時(shí)，雇主，雇主應(yīng)應(yīng)每每六六個(gè)個(gè)月月實(shí)實(shí)施噪音作施噪音作業(yè)環(huán)業(yè)環(huán)境境測(cè)測(cè)定一次以定一次以上上 應(yīng)應(yīng)由由1.1.僱僱用乙用乙級(jí)級(jí)以上之作以上之作業(yè)環(huán)業(yè)環(huán)境境測(cè)測(cè)定定人人員員、2.2.委由委由執(zhí)業(yè)執(zhí)業(yè)之工之工礦衛(wèi)礦衛(wèi)生技生技師師、3.3.委由

19、委由經(jīng)經(jīng)中央主管中央主管機(jī)關(guān)認(rèn)機(jī)關(guān)認(rèn)可之作可之作業(yè)環(huán)業(yè)環(huán)境境測(cè)測(cè)定定機(jī)構(gòu)辦機(jī)構(gòu)辦理理噪音測(cè)定目的 與行政規(guī)章所定標(biāo)準(zhǔn)做評(píng)估比較 判定是否有噪音危害因素存在 決定噪音暴露勞工群執(zhí)行聽(tīng)力保護(hù)計(jì)畫(huà)的優(yōu)先順序 特定噪音源診斷、噪音控制對(duì)策所需之基本資料取得 評(píng)估實(shí)施噪音控制成效噪音測(cè)定實(shí)施噪音測(cè)定實(shí)施勞工暴露測(cè)定勞工暴露測(cè)定使 勞 工 佩 戴 噪 音 劑 量 計(jì) （使 勞 工 佩 戴 噪 音 劑 量 計(jì) （ n o i s e n o i s e dosimeterdosimeter）進(jìn)行個(gè)人暴露劑量測(cè)定，以）進(jìn)行個(gè)人暴露劑量測(cè)定，以了解勞工整個(gè)工作日噪音暴露劑量值了解勞工整個(gè)工作日噪音暴露劑量值噪音

20、源測(cè)定噪音源測(cè)定以噪音源作為改善噪音環(huán)境為目的，量測(cè)以噪音源作為改善噪音環(huán)境為目的，量測(cè)時(shí)除需噪音計(jì)外，尚須組接其他聲學(xué)儀器，時(shí)除需噪音計(jì)外，尚須組接其他聲學(xué)儀器，如：八音度頻譜分析儀、音強(qiáng)分析儀等，如：八音度頻譜分析儀、音強(qiáng)分析儀等，以獲得噪音之頻率分佈，找出主要噪音源，以獲得噪音之頻率分佈，找出主要噪音源， 作為工程改善及控制之參考依據(jù)作為工程改善及控制之參考依據(jù)權(quán)衡電網(wǎng)（Weighting）時(shí)間特性 慢慢(Slow; S)特性特性：如穩(wěn)定性噪音變化起伏如穩(wěn)定性噪音變化起伏不大不大;間歇性噪音，選擇慢間歇性噪音，選擇慢(Slow; S)特性測(cè)特性測(cè)量，時(shí)間常數(shù)量，時(shí)間常數(shù) 1 秒秒 快快(

21、Fast; F)特性特性：如變動(dòng)性噪音變化不規(guī)如變動(dòng)性噪音變化不規(guī)則且起伏甚大，選擇快則且起伏甚大，選擇快(Fast; F)特性測(cè)量，特性測(cè)量，時(shí)間常數(shù)時(shí)間常數(shù) 0.125 秒秒 衝擊回應(yīng)衝擊回應(yīng)(Impulse;I)特性特性：如衝擊性噪音，如衝擊性噪音， 以衝擊性以衝擊性(Impulse;I)特性測(cè)量，時(shí)間常數(shù)特性測(cè)量，時(shí)間常數(shù) 0.035 秒秒噪音量測(cè)儀器 噪音計(jì)(sound level meter, SLM) 噪音劑量計(jì)(noise dosimeter) 積分型噪音計(jì)(integrating sound level meter) 頻率分析器(frequency analyzer) 音量校

22、正器(calibrator)噪音劑量計(jì)（Noise Dosimeter）可積分一段時(shí)間的音壓位準(zhǔn)函數(shù)，測(cè)量值為劑可積分一段時(shí)間的音壓位準(zhǔn)函數(shù)，測(cè)量值為劑量，單位是百分比，量，單位是百分比，一般有一般有5分貝或分貝或3分貝原理分貝原理的選擇的選擇頻譜分析儀（Frequency Analyzer）使用最普遍的為八音度頻帶分析器使用最普遍的為八音度頻帶分析器(Octave band filter)，中心頻，中心頻率為率為 63、125、250 、500、1000、2000、4000、8000Hz1/3八音度頻帶分析儀則是將八音度頻帶再細(xì)分八音度頻帶分析儀則是將八音度頻帶再細(xì)分成三份，中心頻成三份，中

23、心頻率率為上截?cái)囝l率與下截?cái)囝l率為上截?cái)囝l率與下截?cái)囝l率乘積的根號(hào)值乘積的根號(hào)值噪音劑量計(jì) 使用噪音劑量計(jì)進(jìn)行噪音暴露劑量測(cè)定時(shí)，最好由噪音劑量計(jì)顯示之噪音劑量(是以百分比表示，%)值與顯示之測(cè)定時(shí)間，再推算其TWA值，因儀錶所顯示之TWA值會(huì)因測(cè)定時(shí)間並非整個(gè)實(shí)際暴露時(shí)間，而有極大誤差。 噪音頻譜分析 噪音是由許多不同頻率的純音組合而成，因此為瞭解噪音源本身的物理特性，常需利用頻譜分析器配合精密型噪音計(jì)實(shí)施分析測(cè)定實(shí)務(wù)上在進(jìn)行噪音工程控制時(shí)，必須對(duì)遮音效應(yīng)、吸音設(shè)計(jì)、反射效應(yīng)、乃至防音防護(hù)具等作通盤(pán)瞭解，這些特性與聲音頻率高低均有密切關(guān)係 頻譜分析時(shí)，噪音計(jì)一般是設(shè)定F或C權(quán)衡、慢回應(yīng)特性從

24、低頻率（16Hz）往高頻率（16kHz）逐步調(diào)整中心頻率測(cè)定該頻帶音壓級(jí)，目前也有實(shí)時(shí)間頻率分析器可同時(shí)顯示各頻帶中心頻率音壓級(jí)。 噪音頻譜分析 頻譜分析器有實(shí)時(shí)間與非實(shí)時(shí)間的差別，如果使用實(shí)時(shí)間型的頻率分析器可在每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)對(duì)噪音進(jìn)行頻率分析，而非實(shí)時(shí)間型者則是逐一測(cè)定各中心頻率其所對(duì)應(yīng)頻帶音壓位準(zhǔn)方式，因此若音源變化大時(shí)，測(cè)定誤差也較大。 穩(wěn)定性噪音源頻譜分析，通常採(cǎi)用八音度或1/3八音度頻帶頻譜分析器連結(jié)噪音計(jì)進(jìn)行分析。 Cursor: (A) Leq=79.4 dB LFMax=84.8 dB LFMin=73.2 dB0129.S3B1631.50631252505001000200

25、040008000AC405060708090100110120130dB2000/07/18 10:37:33 AM - 05:52:00 AMHzLLeqLLFMaxLLFMinCursor: (A) Leq=101.0 dB LFMax=106.8 dB LFMin=78.5 dB0187.S3B1631.50631252505001000200040008000AC405060708090100110120130dB2000/07/20 02:03:35 PM - 06:40:56 PMHzLLeqLLFMaxLLFMin勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則雇主對(duì)於發(fā)生噪音之工作場(chǎng)所，應(yīng)依左列規(guī)定辦理

26、：勞工工作場(chǎng)所因機(jī)械設(shè)備所發(fā)生之聲音超過(guò)90dB時(shí)，雇主應(yīng)採(cǎi)取工程控制、減少勞工噪音暴露時(shí)間。勞工噪音暴露工作日八小時(shí)日時(shí)量平均不超過(guò)規(guī)定值或相當(dāng)之劑量值。任何時(shí)間不得暴露於峰值超過(guò)140dB之衝擊性噪音或115dB之連續(xù)性噪音。勞工八小時(shí)日時(shí)量平均音壓級(jí)超過(guò)85dB或暴露劑量超過(guò)50%時(shí)，雇主應(yīng)使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護(hù)具。1.噪音超過(guò)90dB之工作場(chǎng)所，應(yīng)標(biāo)示並公告噪音危害之預(yù)防事項(xiàng)，使勞工周知。工作日容許暴露時(shí)間（小時(shí)）A權(quán)衡噪音音壓級(jí)（dBA）八九十六九十二四九十五三九十七二一百一一百零五二分之一一百一十四分之一一百一十五噪音容許暴露時(shí)間噪音容許暴露時(shí)間 勞工工作日暴露於二種

27、以上之連續(xù)性或間歇性音壓級(jí)勞工工作日暴露於二種以上之連續(xù)性或間歇性音壓級(jí)之噪音時(shí)，其暴露劑量之計(jì)算方法為：之噪音時(shí)，其暴露劑量之計(jì)算方法為： 第一種噪音音壓級(jí)之暴露時(shí)間 第二種噪音音壓級(jí)之暴露時(shí)間 - + - + = 1 該噪音音壓級(jí)對(duì)應(yīng)容許暴露時(shí)間 該噪音音壓級(jí)對(duì)應(yīng)容許暴露時(shí)間 90dB 已無(wú)法正常交談當(dāng)勞工有某種程度聽(tīng)力損失或罹患耳部疾病時(shí)，工廠醫(yī)護(hù)人員應(yīng)建議暫?；蚪乖胍糇鳂I(yè)： 單耳嚴(yán)重聽(tīng)力損失，只剩一隻聽(tīng)力正常耳朵 雙耳有中、重度聽(tīng)力損失 因罹患慢性耳部疾病，無(wú)法配戴聽(tīng)力保護(hù)器具，如慢性中耳或外耳炎 不明原因之持續(xù)性、漸進(jìn)性聽(tīng)力損失 聽(tīng)力檢查結(jié)果之評(píng)估聽(tīng)力檢查結(jié)果之評(píng)估轉(zhuǎn)診耳鼻喉科醫(yī)師

28、進(jìn)一步檢查:(A)職前聽(tīng)力檢查任一耳 500、1k、2kHz 平均聽(tīng)力閾值大於25 dB 以上當(dāng)一耳 500、1k、2kHz 平均聽(tīng)力閾值與另一耳之平均聽(tīng)力閾值差異大於15 dB以上當(dāng)一耳 3k、4k、6kHz 平均聽(tīng)力閾值與另一耳之差異大於30 dB 以上轉(zhuǎn)診耳鼻喉科醫(yī)師進(jìn)一步檢查(B)定期聽(tīng)力檢查(與前一年聽(tīng)力檢查值比較)任一耳 500、1k、2kHz 平均聽(tīng)力閾值增加 10 dB以上任一耳 3kHz 聽(tīng)力閾值增加20dB以上任一耳4k、6kHz 平均聽(tīng)力閾值增加30dB以上聽(tīng)力損失及聽(tīng)力測(cè)定 美國(guó)OSHA規(guī)定，年聽(tīng)力圖與基準(zhǔn)聽(tīng)力圖比較後，任一耳在2k、3k、4kHz之平均聽(tīng)力閾值變差達(dá)1

29、0 dB以上者(扣除年齡老化效應(yīng))，稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)聽(tīng)力閾值改變(standard threshold shift)。 聽(tīng)力測(cè)試頻率包含有500, 1k, 2k, 3k, 4k, 6k, 8k Hz之純音，開(kāi)始測(cè)試頻率由1000Hz開(kāi)始，頻率逐次向上，待至量測(cè)8kHz後，再回至1kHz及500Hz。 勞工定期檢查之聽(tīng)力圖例聽(tīng)力損失的可能警訊 離開(kāi)噪音作業(yè)場(chǎng)所後仍有嗡嗡聲 談話時(shí)，覺(jué)得聽(tīng)不清楚或聲音變小 別人覺(jué)得你講話聲音變大 收聽(tīng)廣播或收看電視時(shí)需甚大音量 在吵雜的環(huán)境中辨識(shí)語(yǔ)音的能力變差影響聽(tīng)力損失的因素 噪音量大小 暴露時(shí)間長(zhǎng)短 噪音頻率 個(gè)別差異 年齡 性別噪音控制噪音危害防護(hù)途徑音源途徑接收者

30、工程控制暴露時(shí)間管理防音防護(hù)具1.勞工輪班制2.工作輪調(diào)3.自動(dòng)化作業(yè)步驟 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)資料收集 確定各音源間的相對(duì)重要性 噪音工程控制目標(biāo)值的確立 評(píng)估與選定可行的噪音工程控制方法 控制工程之設(shè)計(jì)與施工 工程控制成效之評(píng)估方法 噪音源之控制 1.機(jī)械設(shè)備之更換與消音器設(shè)計(jì)：例如減少零件磨擦、調(diào)整運(yùn)轉(zhuǎn)速度、封閉噪例如減少零件磨擦、調(diào)整運(yùn)轉(zhuǎn)速度、封閉噪音量大之機(jī)組、改善通風(fēng)系統(tǒng)等。音量大之機(jī)組、改善通風(fēng)系統(tǒng)等。 2.物料運(yùn)輸過(guò)程之改善：例如避免物件衝擊碰撞、使用軟橡膠類(lèi)承受例如避免物件衝擊碰撞、使用軟橡膠類(lèi)承受衝擊、調(diào)整輸送速度，以皮帶取代滾筒等衝擊、調(diào)整輸送速度，以皮帶取代滾筒等 3.噪音源振動(dòng)之

31、衰減：例如隔離振動(dòng)源、使用阻尼物質(zhì)、加裝減振例如隔離振動(dòng)源、使用阻尼物質(zhì)、加裝減振設(shè)備、減小共振面積等設(shè)備、減小共振面積等 噪音傳播途徑之控制：例如將噪音源包覆減少噪音輻射面積、設(shè)置隔例如將噪音源包覆減少噪音輻射面積、設(shè)置隔音屏障、貼附適當(dāng)之吸音材減少反射音、增加音屏障、貼附適當(dāng)之吸音材減少反射音、增加音源與受音者距離等。音源與受音者距離等。 主動(dòng)控制技術(shù)之應(yīng)用：利用聲波相位干涉原理，利用聲波相位干涉原理，產(chǎn)生一反相波相消，多應(yīng)用於風(fēng)管產(chǎn)生之聲音產(chǎn)生一反相波相消，多應(yīng)用於風(fēng)管產(chǎn)生之聲音控制?？刂啤?受音者暴露的降低控制：例如作業(yè)人員隔離於防音室內(nèi)。例如作業(yè)人員隔離於防音室內(nèi)。噪音工程控制方法噪

32、音工程控制主要乃針對(duì)噪音源、傳遞途徑與受音者三方面予以控制處理。吸音處理 在聲音的傳音路徑上，置入吸音材料(吸音材料常為多孔性材料)，使聲音在內(nèi)部傳送過(guò)程中轉(zhuǎn)變成熱能而使聲音衰減。這種利用吸音材料使聲音被吸收降低之方法稱(chēng)為吸音處理。 吸音處理主要適用在反射音之衰減最有效果。吸音處理吸音材料種類(lèi)吸音材料種類(lèi) 吸音材料種類(lèi)代表材料多孔材料玻璃棉、巖棉、渣棉、發(fā)泡棉、脂材料、木片水泥板、吸音用軟質(zhì)纖維板開(kāi)孔材料開(kāi)孔石膏板、開(kāi)孔石棉水泥板、開(kāi)孔合板、開(kāi)孔鋁板、開(kāi)孔鐵板板狀材料合板、石棉水泥板、石膏板、塑膠板、金屬板隔音處理 隔音材料密度較高(2080lb/ft2)，非多孔性材質(zhì)，吸音性差，可降低聲音傳遞以密封音能或阻隔音能。 隔音材料結(jié)構(gòu)主要用來(lái)限制或阻擋空氣音從材