2022年招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述

1、高品質(zhì)文檔2022年招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述 招商運營主管負(fù)責(zé)各業(yè)種主力店及次主力店招商，以及租賃協(xié)議的簽訂和商家的服務(wù)跟進(jìn)。下面是整理的招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述。 招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述1 職責(zé)： 1、幫助部門負(fù)責(zé)人依據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體方案和各品類的招商方案并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果; 2、 幫助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體方案，參加營銷推廣年度方案 3、維護(hù)商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理 4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核; 5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容

2、的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動 6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)大事的接待處理與反饋 7、幫助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及掌握 8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參加各項營銷推廣活動 9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科，法律、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團(tuán)隊管理閱歷及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)受，有大型銷。 售代理公司、品牌公司相關(guān)管理閱歷;嫻熟應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平; 2、熟識房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到; 3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良

3、好的報告撰寫及提案力量。 招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述2 職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體工作方案及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作方案，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，協(xié)作招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌; 2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進(jìn)、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作; 3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參加商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商方案，并領(lǐng)導(dǎo)實施; 4、幫助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進(jìn)方案，

4、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。 5、負(fù)責(zé)大型活動的落實，幫助品牌商搞好宣揚工作，并與品牌商共同落實促銷。 6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 應(yīng)聘要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、1年商業(yè)地產(chǎn)詢問代理公司或商業(yè)顧問機(jī)構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作閱歷; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。 3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商閱歷，或主要參加至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作; 4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟識商業(yè)場所的市

5、場定位、布局和商場的整體運作; 5、熟識商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有肯定品牌資源，熟識招商流程，可獨立綻開招商工作。 6、具備肯定的綜合管理素養(yǎng)，商務(wù)洽談力量、組織溝通力量和團(tuán)隊培訓(xùn)及管理力量 。 招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述3 職責(zé) 1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系; 2、不定期進(jìn)行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告; 3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報表; 4、參加商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn); 5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。 任職

6、要求 1、有2年以上購物中心、商場招商工作閱歷; 2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊管理力量; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量和人際洞察力; 4、工作樂觀主動，責(zé)任心強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)較大壓力 招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述4 職責(zé)： 1、 依據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，幫助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整方案、考核方案等;并幫助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談; 2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與詳細(xì)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作; 4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作; 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶拓展工作的方案、實施與跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)幫助招商總監(jiān)企業(yè)

7、形象的宣揚及客戶關(guān)系維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等連接工作;參加市場調(diào)研、查找新的商戶、儲備招商資源，幫助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款; 8、負(fù)責(zé)幫助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作閱歷， 3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、方案執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的力量; 4、熟識商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的熟悉; 5、把握市場營銷、法律等方面學(xué)問，良好的方案及分析力量，嫻熟運用招商技巧和策。 招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述5 職責(zé)： 1.搜集、挖掘并跟進(jìn)全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參加制定招商方案，進(jìn)行項目引進(jìn)，完成項目招商任務(wù); 2.樂觀開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵; 3.負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進(jìn)行項目分析、推斷; 4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)供應(yīng)后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù); 5.完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1.