2022年《管理心理學(xué)》讀書(shū)筆記

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -學(xué)習(xí)好資料歡迎下載治理心理學(xué)讀書(shū)筆記許多東西，無(wú)論是學(xué)問(wèn)仍是生活，在未接觸之前，我們都好像對(duì)其有著某些淺顯的認(rèn)知，然而，在深化接觸之后，我們才知道起初的自己是多么的無(wú)知，然后陷入其中不行自拔；在翻開(kāi)這本書(shū)之前， 我認(rèn)為治理心理學(xué)就是講領(lǐng)導(dǎo)是如何治理員工的，也就是所謂的領(lǐng)導(dǎo)心理， 或者說(shuō)仍包括了之前接觸過(guò)的人力資源治理心理和組織治理心理， 我所知道的僅限于此； 然而，翻開(kāi)目錄， 我發(fā)覺(jué)治理心理學(xué)是一門(mén)特別豐富的學(xué)科，它不僅包括領(lǐng)導(dǎo)心理、 人力資源治理心理、組織治理心理，仍涵蓋了目標(biāo)治理心理、信息治理心理、時(shí)間治理心理以及環(huán)

2、境治理心理；我想，自己之所以對(duì)治理心理學(xué)有著簡(jiǎn)潔的熟悉，是由于我對(duì)治理的內(nèi)涵不夠明白；那么，究竟什么是治理呢？美國(guó)聞名治理大師彼得. 杜拉克說(shuō)過(guò)：“ 治理是任務(wù)，治理是紀(jì)律，但治理也是人；”治理，看似單一的兩個(gè)字，卻有著龐大魅力，它就 像一雙無(wú)形的手左右著我們每一個(gè)人的生活；第一，治理的主體并不僅僅是企業(yè)或組織， 也就是我前面淺顯的熟悉， 它也包括個(gè)體的自我治理；由于，我們每一個(gè)人都是治理者，個(gè)體為了提高自己的學(xué)習(xí)、 生活和工作效率所從事的任何活動(dòng)都是治理活動(dòng)；其次，治理的客體也是豐富多彩的， 它不僅包括個(gè)體心理的自我掌握與調(diào)劑，也包括個(gè)體和組織對(duì)于時(shí)間、環(huán)境、 信息等資源的治理，也就是我前面

3、所說(shuō)的信息治理心理、時(shí)間治理心理、環(huán)境治理心理等；因此，朱永新寫(xiě)的治理心理學(xué)這本書(shū)給治理下了這樣一個(gè)定精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 1 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -學(xué)習(xí)好資料歡迎下載義：治理是個(gè)人或組織為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)， 提高自身的效率所進(jìn)行的活動(dòng)；由此可見(jiàn)， 治理科學(xué)有包括兩個(gè)子系統(tǒng)： 個(gè)人的自我治理系統(tǒng)和組織的自我治理系統(tǒng)； 個(gè)人的自我治理系統(tǒng)又包括學(xué)習(xí)治理、生活治理及工作治理，組織的自我治理系統(tǒng)又包括家庭治理、醫(yī)院治理、學(xué)校管 理、城市治理等等；充分熟悉了治理的

4、內(nèi)涵之后，再轉(zhuǎn)回頭看一下治理心理學(xué)，什么是治理心理學(xué)？它的爭(zhēng)論對(duì)象有哪些？哪些內(nèi)容是生活中簡(jiǎn)潔忽視但又有很大的作用的呢？治理心理學(xué)是運(yùn)專(zhuān)心理學(xué)的原理和方法，爭(zhēng)論治理活動(dòng)中人的心理現(xiàn)象、心理過(guò)程及其規(guī)律，使個(gè)人或組織提高效率的一門(mén)科學(xué)；看 到定義， 再結(jié)合之前對(duì)治理的定義， 我們就很榮翻譯懂得治理心理學(xué)了，它主要包括了五個(gè)方面：目標(biāo)治理、人力治理、時(shí)間治理、環(huán)境治理和信息治理；人力治理和時(shí)間治理之前老師都具體講過(guò)，在這里，我想就自己涉獵未深的幾點(diǎn)綻開(kāi)探討，分別是目標(biāo)治理心理、 環(huán)境治理心理以及信息治理心理；第一，目標(biāo)治理心理；目標(biāo)治理是對(duì)組織（或個(gè)人）活動(dòng)的全過(guò)程實(shí)行全面綜合治理的科學(xué)方法， 它

5、是治理者以預(yù)先確定最優(yōu)的最終成效為目標(biāo)， 并通過(guò)實(shí)施和評(píng)判等手段調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)組織成員的工作積極性，使組織的各項(xiàng)治理都環(huán)繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而統(tǒng)籌運(yùn)動(dòng)；通俗來(lái)說(shuō)， 它也就是爭(zhēng)論個(gè)人或組織如何設(shè)計(jì)、挑選、確定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問(wèn)題；我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行目標(biāo)治理呢？目標(biāo)治理有何好處？其實(shí)，在生活中，無(wú)論是個(gè)人仍是組織，假如沒(méi)有一個(gè)明確可行精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -學(xué)習(xí)好資料歡迎下載的目標(biāo)，我們的生活往往是毫無(wú)頭緒、 沒(méi)有方向的；從我們自身來(lái)說(shuō)， 許多時(shí)候

6、，我們會(huì)很焦慮， 不知道自己做的對(duì)不對(duì)，或是對(duì)于自己該做什么摸不著方向， 這就是由于我們的目標(biāo)不明確或缺乏目標(biāo)，這時(shí)，目標(biāo)治理就很重要了； 目標(biāo)治理對(duì)于個(gè)人或組織的進(jìn)展有著定向、掌握、鼓勵(lì)、凝結(jié)以及反饋等功能；通過(guò)目標(biāo)治理，個(gè)人或組織有著一個(gè)明確的前行方向， 他們能通過(guò)目標(biāo)來(lái)衡量自己工作的完成情形，也能在最終對(duì)自己的結(jié)果又一個(gè)很好的反饋，同時(shí)，目標(biāo)治理仍能鼓勵(lì)鼓勵(lì)他們前行，使大家朝著一個(gè)目標(biāo)前行，凝結(jié)成一團(tuán)烈火；目標(biāo)管 理肯定要應(yīng)用于實(shí)踐，這樣才能發(fā)揮其良好成效；其次，信息治理心理；當(dāng)今世界是一個(gè)相互聯(lián)系的世界，信息在聯(lián)系中至關(guān)重要；從工業(yè)經(jīng)濟(jì)到信息經(jīng)濟(jì)，從工業(yè)社會(huì)到信息社會(huì)， 在這個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)展

7、的過(guò)程中， 信息化逐步上升成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面進(jìn)展的關(guān)鍵因素，成為人類(lèi)進(jìn)步的標(biāo)志；治理的過(guò)程是通過(guò)信息溝通實(shí)現(xiàn)的，從本質(zhì)上說(shuō)： 治理就是通過(guò)信息來(lái)和諧系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境、 外部環(huán)境與系統(tǒng)目標(biāo)的關(guān)系，從而放大系統(tǒng)的功能，放大生產(chǎn)力；簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)，治理貫穿于治理活動(dòng)的全過(guò)程； 決策、方案、組織、掌握和和諧都離不開(kāi)信息；治理的水平高低、效 果好壞與信息的質(zhì)量和利用的水平靜息相關(guān)，沒(méi)有信息的參加就無(wú)所謂治理；那么，什么樣的信息是高質(zhì)量的信息呢？高質(zhì)量的信息應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：精確性、準(zhǔn)時(shí)性、相關(guān)性以及經(jīng)濟(jì)型；精確是信息的生命，假如信息失真，將會(huì)造成錯(cuò)誤的判定，甚至?xí)?dǎo)致錯(cuò)誤的決策；并且，我們所處的世界是瞬息萬(wàn)

8、變的，信息也精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 3 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -學(xué)習(xí)好資料歡迎下載隨之不斷產(chǎn)生、消退、再產(chǎn)生，可見(jiàn)，信息具有很強(qiáng)的時(shí)效性，準(zhǔn)時(shí)精確的收集和加工處理信息，是提高治理效率的基礎(chǔ)；同時(shí)，我們?nèi)孕枇粢猓?信息治理要講求經(jīng)濟(jì)效益， 即應(yīng)爭(zhēng)論信息的價(jià)值和費(fèi)用之間的關(guān)系；應(yīng)在確保治理者決策需要的前提下，花最少的費(fèi)用，獵取最大的信息價(jià)值；那么， 該如何進(jìn)行信息治理呢？它不僅需要人力的支持，仍需要技術(shù)的支持；比如：治理信息系統(tǒng)、人類(lèi)信息加工模型、會(huì)議對(duì)信息

9、 治理的作用等等； 以治理信息系統(tǒng)， 治理信息系統(tǒng)是一個(gè)利用運(yùn)算機(jī)硬件、手工作業(yè)、分析方案、掌握和決策模型及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的人機(jī) 系統(tǒng)；它能供應(yīng)信息，支持企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)、治理與決策功能；第三，環(huán)境治理心理；說(shuō)到環(huán)境，大家都知道它是什么，但是要 具體說(shuō)出它的含義，又不知道該如何說(shuō)；事實(shí)上，環(huán)境是一個(gè)比較模 糊的概念，自然形成的風(fēng)雷雨電、人為建造的樓房街道、有形的機(jī)器 設(shè)備、無(wú)形的組織制度等等都可以稱(chēng)之為環(huán)境；總結(jié)一下，可以說(shuō)： 環(huán)境是存在于主體四周的條件和狀況的幾何體，是影響主體進(jìn)展的外部因素的總稱(chēng)；我們可以從物理環(huán)境和社會(huì)環(huán)境兩方面進(jìn)行爭(zhēng)論；物理環(huán)境包括自然環(huán)境和工作環(huán)境；無(wú)論是工作仍是生活，

10、大家無(wú)疑會(huì)挑選一個(gè)舒服干凈的環(huán)境， 那這些環(huán)境是否可以被我們所治理呢？答案是確定的；例如在酷熱天氣下，我們可以利用空調(diào)、電扇等 設(shè)備，也可以設(shè)計(jì)散熱的服裝； 或者說(shuō)，當(dāng)我們工作的環(huán)境中有噪音、燈管太暗、空間太小等等，這些都是可以轉(zhuǎn)變的，可以認(rèn)為的治理；社會(huì)環(huán)境包括民族心理結(jié)構(gòu)、社會(huì)思潮時(shí)尚、集體輿論傾向、人精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁(yè)，共 5 頁(yè) - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -學(xué)習(xí)好資料歡迎下載員密度等；我國(guó)有56 個(gè)民族，每個(gè)民族都有自己的特色，應(yīng)相互包 容、相互關(guān)愛(ài)、共

11、同前進(jìn)；社會(huì)思潮時(shí)尚又稱(chēng)社會(huì)風(fēng)氣或社會(huì)時(shí)尚， 也就是社會(huì)上流行的各種理念、習(xí)慣和行為方式等； 比如各種服裝首飾的流行、特別語(yǔ)言的流行、對(duì)某種行為的共同抵觸等等；集體輿論 傾向也就是大多數(shù)人對(duì)某些社會(huì)大事的一樣反映和判定，它能引起大部分人的關(guān)注并引起爭(zhēng)議， 并且有代表性； 比如對(duì)于近幾年顯現(xiàn)較多的該不該扶摔倒老人的爭(zhēng)議，或者說(shuō)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人做的某些事，或者說(shuō)哪個(gè)明星吸毒了等等，這些都會(huì)對(duì)大眾有一個(gè)導(dǎo)向作用；人員密度， 也就是人的多少，人員密度過(guò)大會(huì)顯得擁擠，比如北上廣這些城市， 人員密度很大， 使得任由一種壓迫感與緊急感，人員密度過(guò)小會(huì)使人孤獨(dú)，比如空巢老人、留守兒童等，缺乏他人的關(guān)愛(ài)使得他們倍感孤 獨(dú)