讀了你在為誰工作有感范文

1、讀了你在為誰工作有感范文讀了你在為誰工作這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。 下面 fla 為您收集了讀了你在為誰工作有感范文，希望對您有幫助 !當我讀了你在為誰工作 這本書 , 我心中競有了一種豁然豁達的感覺。書中約翰· 洛克菲勒說了這樣一段話 : “工作是一個施展自己才干的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識 , 我們的應變力 , 我們的決斷力 , 我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。 除了工作 , 沒有哪項活動能提供

2、如此高度的充實自我、 表達自我的機遇、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。 工作的質量往往決議生活的質量。”這段話讓我明確了工作的意義。 我們每個人都需要工作 , 我想工作應當是一種發(fā)明的過程， 發(fā)明自身價值的過程，用愛去發(fā)明，在發(fā)明中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。記得有位哲人曾經(jīng)說過： 生命是沒有意義的， 除非有工作 ; 所有的工作都是辛勞的， 除非有知識 ; 所有的知識是空虛的， 除非有熱望 ; 所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧 ! 當然我們每個人都盼望工作有意義、 有樂趣、有價值，但現(xiàn)實怎樣 ?嚴峻的就業(yè)形勢，殘暴的競爭環(huán)境，讓我們

3、體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下崗，為了使工作做得杰出，為了得到確定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大、工作太累，在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。那么怎樣才干讓我們快樂地工作呢 ?我想：就是調整好心態(tài)， 帶著愛去工作，用感恩的心去工作 , 在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決議了他的工作行動， 決議了他看待工作是盡心努力還是搪塞了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀況，也可以選擇精彩的工作狀況， 這就取決于你內心是否熱愛這份工作，有無工作豪情和進取心。人生離不開工作，工作不僅能賺到

4、養(yǎng)家糊口的薪水， 同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志， 新的任務能拓展我們的才干， 與同事的合作培育了我們的人格， 與客戶的交換又訓練了我們的品性， 工作著多有意義啊， 讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充斥愛投入工作吧 !“每個人都有不同的工作軌跡， 有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值 ; 有的人一直碌碌無為 ; 有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲 眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。 那么，是什么在造就我們、 改變我們 ?是“態(tài)度”!上面這段話出自你在為誰工作。毋庸質疑，這里面討論的是一個似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空

5、洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做， 所給的解釋未能觸動人們內心。你在為誰工作則不同，它通過提出“你在為誰工作 ?”這個需要自我反思的人生問題， 并對這個問題進行了深刻細致的解答， 從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。那么，工作是什么 ?這里說：“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示

6、。 除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、 表達自我的機會、 個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作僅僅是“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能， 與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣， 即使是身處高位、拿著高薪也不例外。因此，這里多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新

7、的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！惫ぷ鲬B(tài)度就是競爭力，這是你在為誰工作強調的重點。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出， 固然需要他的能力超越眾人， 更需要他的態(tài)度比別人更積極。 不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功， 但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為他們的能力不夠，而是他們的態(tài)度不夠端正。 在風云變化的職場上， 思維活躍、能力超強的新人或者經(jīng)驗豐富的業(yè)內資深人士不斷地涌進我們所在的行業(yè)或公司，我們每

8、天都在與幾百萬人競爭，懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被市場淘汰。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。作為世界 500 強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期有幸捧在手上翻閱，每天除了繁雜的工作，我堅持著，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了學校給我們每位老師發(fā)的你在為誰工作這本書，細細思來，頗有感悟。這本書闡述了一些優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)， 那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，這句話是從喻老師的口中第一次聽說，那

9、時我就深有感觸，而今，讀著這本書，我進一步明白到：抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會， 要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。一轉眼，和孩子們相處有兩個月了，在過程中雖有過艱辛， 但是看到那一張張稚嫩的臉， 那一雙雙求知若渴的眼眸，我就精神百倍。正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。是的，當我把孩子真的當成孩子時，當我把教育他們作為自己的事業(yè)時，我感到了 58 位學生給我的無窮力量，我感動著，我也成長著 !工作

10、于每個人都是不同的軌跡， 有的人成為學校里的核心教師，實現(xiàn)了自己的價值 ; 有些人在工作中牢騷滿腹，卻總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲 眾所周知， 除了少數(shù)天才， 大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們 ?是“態(tài)度” !那么，工作是什么 ?書中寫到： “工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭

11、示了工作的真正內涵， 為點燃工作的激情打下了基礎。工作態(tài)度就是競爭力，這是你在為誰工作里強調的重點。在這個競爭激烈的社會里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭著態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出， 固然需要他的能力超越眾人， 更需要他的態(tài)度比別人更積極， 更謙虛。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題 . 因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心

12、不甘情不愿，于公于私都沒有裨益?！蔽覀冊诠ぷ鳟斨袝龅礁鞣N各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情?；蛘哒f會改變我們的工作思想 . 從某種意義上來說，工作是為了自己。 我們大多數(shù)時間都是在工作， 因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質量 ; 但工作的意義不僅僅如此， 工作中的困難能鍛煉我們的意志， 工作中的任務能拓展我們的才能， 與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格， 與學生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會從工作中體會樂趣，從而達到體驗人生的意義。不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。 只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。理論聯(lián)系實際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏， 要努力去挖掘， 盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。其