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文檔簡介

1、員工激勵協(xié)議甲方（公司）: 上海萬輪汽車服務有限公司乙方（員工）： 鑒于乙方系甲方的員工，甲方出于激勵的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎勵，乙方愿意為所得的獎勵承擔約定的義務?，F(xiàn)甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條 獎勵條件1、乙方擔任甲方 職務。2、乙方已經與甲方簽訂勞動合同，并且（以下二者符合其中一項）：已經在甲方服務滿 年；從本合同簽訂之日起將在甲方服務滿年。3、乙方已經知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎懲措施。4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進度完成甲方安排的項目。乙方在服務期間對甲方有突出貢獻（“突出貢獻”的具體標準由甲方根據(jù)乙方工作態(tài)度、業(yè)成表現(xiàn)及對公司忠誠度等綜合考核決

2、定 ）。第二條 獎勵方式1、 乙方工資包含基本工資（不包含任何補助）和績效工資兩部分。2、 乙方每月能夠按照表一對應的要求，完成產品銷售行為的可以有對應的獎勵補貼，秉持多勞多得的原則，嚴格執(zhí)行。詳情見表一。3、 獎勵所得金額在次月的號按時發(fā)放，不得拖延。1 / 3第三條 獎勵年限乙方受獎勵年限自 年 月 日至 年 月 日。第四條 獎勵之取消1、甲乙雙方簽訂的勞動合同期滿，若雙方不續(xù)簽，則乙方獎勵權自動被取消。2、甲乙雙方勞動合同因故中途被解除，乙方獎勵權自動被取消。3、乙方若在任職期間在第三方單位或者個人處兼職 ，其受獎勵權利自動被取消。第五條 競業(yè)限制和保密條款1、乙方在勞動合同期內至終止或

3、者解除勞動合同關系 年內，不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業(yè)務。2、乙方必須保守秘密，不得向第三方包括甲方競爭對手透露。3、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，指關系到甲方權利不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益和競爭優(yōu)勢，具有實用性的經營信息，包括經營決策信息、技術信息、營銷信息、財務信息等。4、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競業(yè)限制和保密條款，視為其自動放棄受獎勵權利。第六條 乙方不承擔企業(yè)經營的虧損風險。第七條 本協(xié)議為勞動合同不可分割之組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。甲乙雙方承認簽署本協(xié)議前，已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義，并同意受其約束。第八條 本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。第9條 本協(xié)議最終解釋權歸甲方所有。甲 方： 乙 方：法定代表人： 身份

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