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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯醫(yī)院職能科室月工作計(jì)劃表醫(yī)院職能科室月工作計(jì)劃表 請(qǐng)看下面我整理的表格,歡迎參考使用! 醫(yī)院職能科室月工作計(jì)劃部門(mén): 自評(píng)人: 2022年 月 日類(lèi)別工作計(jì)劃內(nèi)容完成情況整體工作自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)日常工作完成工作數(shù)量超額完成工作量飽和工作量不飽和工作量嚴(yán)重不飽和服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)管理完成工作質(zhì)量高于目標(biāo)要求符合目標(biāo)要求與目標(biāo)要求有一定距離與目標(biāo)差距較大科室管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作整體難度難度較大難度適中整體比較容易沒(méi)有難度易其他本月工作總結(jié)及建議:分管院長(zhǎng)閱后意見(jiàn):說(shuō)明:1、完成情況分已完成、未完成、進(jìn)行中、 未開(kāi)展三種情況。2、自評(píng)人根據(jù)當(dāng)月工作完成的數(shù)量、質(zhì)量、難度三種情況

2、客觀評(píng)價(jià)3、每月初(不超出五個(gè)工作日)將上月自評(píng)表交醫(yī)院辦公室。督促召開(kāi)全院評(píng)審工作任務(wù)落實(shí)工作會(huì)議。完成2022年度科室資料歸檔,完善各級(jí)質(zhì)量管理組織,結(jié)構(gòu)名單,制度,職責(zé)文件的存檔。起草迎接評(píng)審應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)的編寫(xiě)工作。編輯評(píng)審自評(píng)條款項(xiàng)目書(shū),起草申報(bào)二甲評(píng)審報(bào)告。完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。督促護(hù)理部規(guī)范各護(hù)理單元急救藥品備存種類(lèi)、數(shù)量、規(guī)格工作,將配備記錄表報(bào)質(zhì)量管理科備案。二月份:1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議,記錄完成信息,形成上報(bào)材料。2、統(tǒng)計(jì)向評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,醫(yī)院目前不能落實(shí)的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目,商定解決措施。3、落實(shí)督查

3、危急值報(bào)告登記,處理、記錄情況,4、抽查門(mén)診工作,門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)情況。5、建立醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理各專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),疾病診療規(guī)范和技術(shù)操作指南。6、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。7、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。8、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。三月份:1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議,記錄完成信息,形成上報(bào)材料。2、對(duì)重點(diǎn)科室工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)督促整改,落實(shí)解決。3、督促醫(yī)院感染管理科及相關(guān)科室,如:消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、內(nèi)窺鏡室等部門(mén)。標(biāo)識(shí)工作區(qū)域,工作流程,圖示上墻。4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),

4、意見(jiàn)反饋工作。6、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。7、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。8、抽查護(hù)理、換藥無(wú)菌操作技術(shù)。四月份:1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議,記錄完成信息,形成上報(bào)材料。2、抽查各種疑難、死亡、術(shù)前病例討論記錄工作。3、編寫(xiě)各職能科室醫(yī)療安全不良事件報(bào)告,建檔存檔。4、抽查運(yùn)行病歷;抽查各科室急救藥品配備、使用情況。5、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。7、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。8、統(tǒng)計(jì)不能完成的評(píng)審項(xiàng)目條款,提交醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,研究解決辦法。五月份:1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議,記錄完

5、成信息,形成上報(bào)材料。2、抽查各科室值班醫(yī)師、護(hù)士、總值班,排班表存檔情況,工作記錄情況。3、抽查各科室的表、卡、冊(cè)建立情況和存檔工作。4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。6、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。7、督促院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員審核宣傳科編制的醫(yī)院工作匯報(bào)短片。8、由于領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整,醫(yī)院質(zhì)量管理組織體系框架圖需重新繪制,裝裱上墻。六月份:1、參加全院評(píng)審工作任務(wù)完成情況匯報(bào)工作會(huì)議,記錄完成信息,形成工作材料。2、完成評(píng)審工作醫(yī)院自評(píng)報(bào)告,提交院領(lǐng)導(dǎo)小組審核。3、完成質(zhì)量管理科運(yùn)行材料建檔存檔工作。4、督促各部門(mén)將完成評(píng)審材料歸

6、類(lèi)、存檔。5、督促各部門(mén)將編輯和下發(fā)的工作制度、應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)院文件、職能科室文件、疾病診療標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作指南等存檔。6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。7、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。8、編輯上半年度質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)匯總分析報(bào)告。七月份:1、參加全院評(píng)審工作自評(píng)總結(jié)會(huì)議,對(duì)自評(píng)結(jié)果,形成工作整改報(bào)告。2、完成向呼倫貝爾市申報(bào)初評(píng)工作報(bào)告。3、督促全院進(jìn)一步完善、核查完成的評(píng)審準(zhǔn)備工作,查缺補(bǔ)漏。4、抽查科室軟件材料。5、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。6、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。7、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。8、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。

7、八月份:1、抽查臨床輸血管理工作落實(shí)情況。2、抽查運(yùn)行病歷。3、抽查科室軟件材料。4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。6、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。7、抽查設(shè)備使用情況;8、抽查后勤服務(wù)情況。九月份:1、做好迎接呼倫貝爾市專(zhuān)家組初評(píng),準(zhǔn)備工作。2、督促落實(shí)迎接、陪檢人員。3、抽查醫(yī)療核心制度落實(shí)情況。4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。6、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。7、抽查急診工作。8、抽查門(mén)診工作。十月份:1、落實(shí)呼倫貝爾市專(zhuān)家組初評(píng)整改意見(jiàn),再次改進(jìn)提高。2、完成

8、申請(qǐng)自治區(qū)專(zhuān)家組評(píng)審工作報(bào)告,申報(bào)評(píng)審。3、督促落實(shí)迎接、陪檢人員,處于良好的迎檢狀態(tài)。4、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。5、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。6、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。7、完善質(zhì)量管理工作,查缺補(bǔ)漏。8、抽查預(yù)防保健工作。十一月份:1、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基三嚴(yán),進(jìn)行閉卷考試。2、抽查護(hù)理核心制度落實(shí)情況、3、抽查科室醫(yī)院感染管理工作落實(shí)情況。4、完成對(duì)各職能科室的月工作總結(jié)指導(dǎo),意見(jiàn)反饋工作。5、編寫(xiě)完成月質(zhì)量管理簡(jiǎn)報(bào)工作。6、抽查影像科工作。7、抽查檢驗(yàn)科工作。8、抽查各質(zhì)量管理委員會(huì)下設(shè)辦公室,專(zhuān)項(xiàng)記錄。十二月份:1、抽查醫(yī)療、護(hù)理人員三基

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