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文檔簡介

1、11副總裁（業(yè)務）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務）文件編號GZSM-B02編制核準生效日期一、 基本資料職務名稱副總裁所屬部門直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經理二、 職位關系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部門經理可相互輪換的職位副總裁（綜合管理）三、 工作說明1工作概要幫忙總裁組織實施董事會決議或執(zhí)行委員會決議；負責資本經營部、財務部、審計部日常管理工作。2 工作內容類別內容考核標準1全權(1) 依據(jù)公司的進展方案，制定所負責部門的總體工作方案； (2) 負責資本經營部、財務部、審計部日常管理工作；(3) 負責重大投資、重組、審計項目的組織、協(xié)調、實施；(4)

2、向總裁提請部門經理人員；(5) 幫忙總裁擬訂公司內部管理機構設置方案；(6) 幫忙總裁擬訂公司的規(guī)章制度；(7) 幫忙總裁執(zhí)行和檢查落實董事會做出的各項工作打算；(8) 簽署日常行政、業(yè)務文件。所屬各部門的工作效率。2承辦(1) 依據(jù)總裁的支配，管理公司業(yè)務；(2) 總裁授權處理的其他重要事項。負責部門的績效水平。3報審后承辦4協(xié)作5其他(1) 協(xié)調各職能部門的關系，使有效開展工作；(2) 負責幫忙總裁處理公司重大突發(fā)大事。負責部門的績效水平。四、 任職資格1學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求碩士經濟、管理類2培訓要求培訓內容培訓期限高級經營管理課程培訓；3工作閱歷要求(1) 具備5年以上企業(yè)管理等相關工作閱歷；(1) 從事過高層管理工作，具有豐富的管理閱歷和較高的管理水平。4共性特征要求(1) 具有良好的人際關系力量，擅長與人溝通；(2) 具有敏銳的頭腦和良好的推斷力；(3) 意志堅決，有很強的自信念；(4) 擅長平衡各種利益關系；(5) 有

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