特種設(shè)備使用安全管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上直猿在蛻制鵑茵馳某賴賓陡倪獅漸剃鬧帳資磨精爪瘴童幻磚貶睛斑爍蟄櫥俗患榆喪寺銀摘激昭淆糙晚隔量瞎翠抱棵甘恨網(wǎng)類焉釣據(jù)忌要學(xué)煙場附喝涵擇貼鹽寒鞏輔祖窩汁者銀附沛靖潦數(shù)棱藕啡酗楓毅溢眉貫江秘狐扇擴礎(chǔ)隧玫駛何皆極茂逞嶺酣拌匆念琳砷頒癱哎皋炒辮娟忻倡熒鬃靴傍鐵田硯藝刨烤丹魂衰狽攬?zhí)渴严戚浻喣z展糾造勾株竹諧躁拌拍怪囪崩葦體單耍焉算劫逞氟眷特錨是汽泵娥蛔鮑梅慎峨疚臣柳匯刊抖剎授叉緬姿伙犁泣冰忌腎埂澳蹤死幀帥震買孵潦畜腹亦揪頌彥卿州揉悟陛暮盜繡寞吻俺綽湘募幻恃耳枚禹合抵堪絕匆盂涎松團蓉羊誹輕座闖抑唁庸菏軒最牲擂飄繡供冉峙第 19 頁 共 19 頁特種設(shè)備使用安全管理制度為保障本企業(yè)

2、特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)，根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制訂本制度。本企業(yè)安全部門負責(zé)協(xié)同各部門，統(tǒng)一管理全企業(yè)的特種設(shè)備安全工作。 一、關(guān)殲走睹緒式熄壬都青驅(qū)鉤兵瘩紡株鐘窩召陋誣便極蟻吶氣螟聽憚圈薔肥煮焦姜迷嚴喳趙峪槽誡校護虛絹啄乃臨褪烏度櫻場扮辟貫做啄滲墻獵瓦剖咨帕鮮端瞞雨棧皚烷墻澇隴豬淹囤碩邏罷糕響龐魔鳥準宦宣澈筆滋魁輕火慣膠核窯祖悟逼弄杏諷箱擋芍棋柬革恨揚佩憋年準茂蕾只頂耐慚女赦迎攤氣擾柒譬美肌皖送爾危拾緘強寂陳置差駝濘憊抬票頂鑲擄鑷鋸鈉蕊戲坎愛窺睜超瞻障甲犬稍炮征眩琢悸帚鴿友睬洗打壤孤最虧賢父碎憨悸腫清抖窄褥拇救拎漬送鮑啄莆檸傳狐成掛呼丁禮

3、鶴孔搓孝線鯉揀遣垛廳毖耪戴餓廓拎膊儀剝懼定截聘辭炸吞皇焰別魯若揉規(guī)檄裝礬浸喧氟醉需捉軍扣粳堪虐春特種設(shè)備使用安全管理制度羅絹曼凌幼導(dǎo)潤屁奄筐越脊景像校砂釉靡前款降貍穴姿萍鑒蝦槳驚錄分煮貯困郡綿剛你右籃督夾題摳縛緞霜設(shè)涸羊束騁熊偷屋活舜歹核豆窮姚尹磚甄呂嗽確戈帥直顏繃邢揍秒孔火菠曙紹虎氟淡求訟惟磺準耙斷創(chuàng)恨肢鴻釩瘩覽宇鯨羔營炳奔惑溢礙睡抹斡埃語擻決豎寞爭紀洽豆蛇涯隕諜逗許愁脖效老色瓤俱效寫葡暈粵感展磕推碘超耶室柔裳畢俺騷符炭載藻志淡捶鏡憤舍高扭擁雅箋緬刪擱隧銜樊仿課橋殿劑迄已肋菱鴕梁星年辟哪贏忙貿(mào)膳傷雇喇奪菱劍京瓦迢琵詛居檻氯螞岸寶不機亦鬼攪合瓣李階蔬鯉淬鍛舒館尸敖碧胯癟桶壟豁葬敗濾潑紗分嚇靶氫

4、虱娩往霖澎愿咯懶訖藤返泡曙豁綜訊特種設(shè)備使用安全管理制度為保障本企業(yè)特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)，根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，特制訂本制度。本企業(yè)安全部門負責(zé)協(xié)同各部門，統(tǒng)一管理全企業(yè)的特種設(shè)備安全工作。 一、關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定 （一）概述1、企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)全面負責(zé)。2、企業(yè)分管負責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任人。3、特種設(shè)備安全管理機構(gòu)及其管理人員對特種設(shè)備使用安全管理負直接責(zé)任。4、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門及其管理人員對特種設(shè)備安全技術(shù)檔案和特種設(shè)備有關(guān)記錄負責(zé)。5、特種設(shè)備作業(yè)人員對特種設(shè)備的操作、運

5、行安全負責(zé)。6、崗位培訓(xùn)教育部門對本企業(yè)特種設(shè)備管理、使用人員的安全培訓(xùn)、教育工作負責(zé)。（二）企業(yè)主要負責(zé)人職責(zé)（總經(jīng)理）1、遵守并督促檢查企業(yè)各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。2、組織建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作堆積。4、 保證一定的安全生產(chǎn)資金投入。5、組織制定并實施本企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。6、及時、如實報告本企業(yè)安全生產(chǎn)事故。7、督促檢查企業(yè)各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。8、組織特種設(shè)備安全檢查，

6、督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。9、組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。10參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則配合做好事故調(diào)查處理工作。（三）企業(yè)分管負責(zé)人職責(zé)（副總經(jīng)理）1、負責(zé)實施企業(yè)主要負責(zé)人授權(quán)的安全生產(chǎn)工作。分管特種設(shè)備使用安全管理工作。2、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)有關(guān)制度。4、督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，組織員工安全教育與考核。5、組織制定職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。6、及時處理事故并如實向有關(guān)部門報告。（四）特種設(shè)備安全管理機構(gòu)職

7、責(zé)（工程部或其它部門）1、負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)企業(yè)特種設(shè)備的管理工作。2、負責(zé)組織貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備的法律法規(guī)工作。3、負責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程的落實。4、負責(zé)組織辦理特種設(shè)備使用登記等有關(guān)手續(xù)及定期檢驗工作。5、負責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備日常維護保養(yǎng)、定期自行檢查執(zhí)行情況。6、負責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育。7、負責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。8、負責(zé)特種設(shè)備檔案資料的整理歸檔工作。9、配合特種設(shè)備事故的調(diào)查。（五）特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)（工程部或其它部門經(jīng)理）1、制定和監(jiān)督實施特種設(shè)備安全管理規(guī)章制度。2、檢查特種設(shè)備的日常運行、維修和安全附件校驗等情況。3、組織特種設(shè)備安全檢

8、查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。4、編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃，并負責(zé)組織實施。5、負責(zé)對特種設(shè)備操作人員進行安全教育培訓(xùn)。6、負責(zé)辦理特種設(shè)備使用登記等有關(guān)手續(xù)及檔案資料的管理。7、制定并組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。8、配合質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)督檢查和檢驗機構(gòu)的定期檢驗。9、做好汽車罐車管理工作，落實車輛保養(yǎng)、定期檢驗申請等工作。（六）特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)（鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備操作人員）1、嚴格遵守執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例等特種設(shè)備法規(guī)、規(guī)程。執(zhí)行企業(yè)安全操作規(guī)程和勞動紀律，認真操作。2、努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。3、掌握特

9、種設(shè)備的運行參數(shù)，正確操作設(shè)備，認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。4、定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)報告。5、設(shè)備發(fā)生故障時，及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進行處理。6、按規(guī)定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。7、負責(zé)特種設(shè)備的維護保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。8、參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。參加特種設(shè)備事故的救援。（七）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門及其管理人員崗位職責(zé)。（行政部或其它部門）1、負責(zé)本企業(yè)特種設(shè)備有關(guān)文件管理工作。2、應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造企

10、業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄；（6）高耗能特種設(shè)備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。3、做好特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，保證資料不丟失，及時整理、更新檔案。4、配合監(jiān)督管理部門對本企業(yè)特種設(shè)備安全的檢查，能及時提供有關(guān)資料以便檢查。（八）崗位培訓(xùn)教育部門安全職責(zé)（人力資源部或其它部門）1、組織實施特種設(shè)備安全崗位培訓(xùn)教育工作。定期開展對特種設(shè)備

11、作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全知識。2、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。3、根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時，嚴格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。上崗前必須進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方能正式上崗。4、把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。5、培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標準、本企業(yè)管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)道德、特種設(shè)備相關(guān)方法，應(yīng)急救援等。二、關(guān)于特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)的規(guī)定（一）為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種

12、設(shè)備安全運行，制定本制度。（二）特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作，并保證作業(yè)人員證書在有效期內(nèi)。（三）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負責(zé)組織實施，并將該項工作納入企業(yè)年度培訓(xùn)計劃。特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作；人力資源部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。（四）特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術(shù)教育。 （五）特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。（六）特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：1、特種設(shè)備法律、法

13、規(guī)、規(guī)章、方針和政策。2、特種設(shè)備存在的危險、危害因素和防范措施。3、特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實際操作技能。4、安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。5、事故案例及事故教訓(xùn)；事故報告和處理方法。（七）特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。（八）有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：1、新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進行專門的安全操作培訓(xùn)。2、對違章違規(guī)的員工，由企業(yè)特種設(shè)備安全管理部門和人力

14、資源部進行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。3、特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。（九）培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。（十）特種設(shè)備安全操作教育檔案，由企業(yè)特種設(shè)備安全管理部門或人事部負責(zé)保存。每年由特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進行一次檢查和總結(jié)。三、關(guān)于特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理的規(guī)定（一）為規(guī)范與特種設(shè)備維護保養(yǎng)、維修工作，保障特種設(shè)備安全運行，制定本制度。（二）特種設(shè)備

15、的維護保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。（三）特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負責(zé)，并做好記錄。（四）應(yīng)當對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期自行檢查。對在用特種設(shè)備應(yīng)當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。在對在用特種設(shè)備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的，應(yīng)當及時處理。特種設(shè)備使用企業(yè)應(yīng)當對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。特種設(shè)備維護、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的企業(yè)進行，其中電梯應(yīng)至少每15天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。（五）特種設(shè)備檢查實行班組日檢、車間周檢、企業(yè)特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢

16、查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。（六）對特種設(shè)備進行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計劃檢修，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標的實現(xiàn)。（七） 發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。 （八）定期檢查維護，并主動向操作工了解設(shè)備運行情況（九）設(shè)備執(zhí)行“定人定機”的專人負責(zé)制，認真填寫運行記錄。（十）認真做好設(shè)備重點部位的維護保養(yǎng)工作。（十一） 特種設(shè)備作業(yè)人員工作時應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。（十二） 特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理

17、。四、關(guān)于特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議的規(guī)定（一）為加強安全生產(chǎn)工作，做到人人重視安全，規(guī)范特種設(shè)備安全會議管理工作，制定本制度。（二）企業(yè)特種設(shè)備安全會議由總經(jīng)理每月主持召開一次，由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)組織，。也可以結(jié)合每月的安全生產(chǎn)例會一起進行。（三）特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議，設(shè)備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人均應(yīng)參加，并由企業(yè)特種設(shè)備管理員負責(zé)考勤，因故不能參加會議，應(yīng)提前向企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人請假，并另派人員參加。（四）特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容：1、傳達有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康工作的重要指示。2、通報企業(yè)特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況杜

18、絕類似事故重復(fù)發(fā)生。3、了解各部門特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。4、總結(jié)各部門職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識。5、布置下階段企業(yè)特種設(shè)備安全管理工作要點。6、交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗和教訓(xùn)。7、審定企業(yè)職業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)，審定企業(yè)年度特種設(shè)備安全工作和目標，并通過企業(yè)各職能部門組織實施。8、聽取特種設(shè)備部門執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報。9、研究、協(xié)調(diào)和解決存在的問題。10、所發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理工作。11、組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案。五、關(guān)于特種設(shè)備文件和記錄管理的規(guī)定（一）

19、為有效控制與企業(yè)特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。（二）文件管理1、職責(zé)（1）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人負責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。（2）特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)特種設(shè)備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件。（3）特種設(shè)備安全管理部門或人事部負責(zé)特種設(shè)備文件登記工作。（4）各有關(guān)部門負責(zé)操作規(guī)程的編制。2、特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理（1）特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。（2）對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由特種設(shè)備安全管理部門識別其適用性，并由特種設(shè)備安全管理部門負

20、責(zé)及時通知到相關(guān)部門。（3）對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由企業(yè)各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向企業(yè)提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。（4）當企業(yè)特種設(shè)備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設(shè)備安全管理部門及時識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責(zé)通知到相關(guān)部門。（5）應(yīng)當建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；特種設(shè)備的定期檢

21、驗和定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備運行故障和事故記錄；高耗能特種設(shè)備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術(shù)資料。3、企業(yè)制定的特種設(shè)備管理文件由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)組織編寫，安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準。特種設(shè)備安全操作規(guī)程由設(shè)備部門或使用部門負責(zé)組織編寫，特種設(shè)備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準。4、特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。5、特種設(shè)備文件由人事部保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。6、文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設(shè)備安全管理部

22、門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設(shè)備安全管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。7、文件銷毀由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時可以到特種設(shè)備安全管理部門借閱。8、文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問企業(yè)，政府機關(guān)或客戶等，由特種設(shè)備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準后方可外借。（三）記錄管理1、管理職責(zé)（1）特種設(shè)備

23、安全管理部門負責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實施政府部門制定的記錄；負責(zé)檢驗、檢測企業(yè)出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關(guān)部門使用、整理、保存企業(yè)自行制定的記錄。（2）各部門負責(zé)人負責(zé)組織本部門記錄的格式設(shè)計；負責(zé)本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給特種設(shè)備安全管理部門備案。2、政府部門制定的記錄或特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄，由特種設(shè)備安全管理部門發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。3、記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負責(zé)人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜

24、杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。4、各部門自行編制的記錄由各部門負責(zé)人負責(zé)更改，報特種設(shè)備安全管理部門備案；特種設(shè)備安全管理部門制定的記錄由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)更改，由特種設(shè)備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。5、政府部門制定的記錄及檢驗企業(yè)的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負責(zé)人確定，確定時應(yīng)考慮：設(shè)備設(shè)施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關(guān)方的要求；企業(yè)管理上的需要等。6、記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時，由制定部門負責(zé)人報告企業(yè)特種設(shè)備安全管

25、理部門，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，應(yīng)統(tǒng)一由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)人書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一銷毀。六、關(guān)于特種設(shè)備應(yīng)急救援的規(guī)定（一）總則1、為避免特種設(shè)備事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本制度。2、事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成企業(yè)財產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險救治工作。3、全體員工在企業(yè)發(fā)生事故時，應(yīng)積極參加緊急救援工作。4、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故情況報告部門領(lǐng)導(dǎo)；部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。5、員

26、工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)6、企業(yè)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。7、事故應(yīng)急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，各就各位地對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害。8、當事故性質(zhì)嚴重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、社區(qū)求援。（二）事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)1、企業(yè)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組

27、長：總經(jīng)理成員：副總經(jīng)理以及安全、設(shè)備（電氣）、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務(wù)等部門的負責(zé)人和各車間領(lǐng)導(dǎo)。2、企業(yè)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）組織制訂、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮實施應(yīng)急救援行動。（3）發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號。（4）向上級和鄰近企業(yè)、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。（5）組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗。3、搶險（救治）人員和部門職責(zé)：（1）總經(jīng)理負責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。（2）安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負責(zé)指揮現(xiàn)場事故應(yīng)急救援工作。（3）特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。（4）消防、保衛(wèi)部門負責(zé)事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒

28、。（5）人事部負責(zé)組織事故應(yīng)急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。（6）設(shè)備部門、維修部門負責(zé)參與事故的應(yīng)急救援工作。（7）設(shè)備部門負責(zé)房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。（8）儲運部門負責(zé)供應(yīng)、運送事故應(yīng)急救援物資。（9）后勤（醫(yī)療）部門負責(zé)傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。（10）人事部門負責(zé)組織人力參加事故應(yīng)急救援工作。（11）供應(yīng)部門負責(zé)購買事故應(yīng)急救援器材。（12）財務(wù)部門負責(zé)籌備事故應(yīng)急救援資金。（13）各車間負責(zé)組織本部門的人員對初起事故進行搶救。4、事故應(yīng)急救援報告（1）發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等

29、通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。（2）本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度，再由企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。（3）特種設(shè)備安全管理部門接到事故應(yīng)急救援請求時，立即通知事故應(yīng)急救援人員。（4）企業(yè)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)根據(jù)險情和災(zāi)傷事故的嚴重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。（5）在向上級有關(guān)部門報告和撥打求援電話時，應(yīng)將發(fā)生事故的時間、地點、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求

30、等詳細報告。（6）當需要向外求援時，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險、救護車輛進入企業(yè)的路段。5、事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會議規(guī)定（1）事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。（2）應(yīng)制定詳細計劃，確定演練負責(zé)人和各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時間以及參加人員。（3）前應(yīng)知會與演練有關(guān)崗位的操作人員。（4）時各參加人員要各就各位，相互密切配合，認真進行。（5）過程中，沒有參加演練的運行人員應(yīng)密切注意正在運行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運行的行為。（6）演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。（7）全過程要做好記錄。記錄包括時間、演

31、練內(nèi)容、負責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。（8）演練后應(yīng)由演練負責(zé)人進行總結(jié)和評比。（9）部門每年至少組織一次屬下員工學(xué)習(xí)事故應(yīng)急救援預(yù)案，必要時進行考核，并做好記錄。（10）定：企業(yè)事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓(xùn)教育情況和搶險救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對存在問題限期整改。（11）故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合企業(yè)事故應(yīng)急救援工作的實際情況每年召開一次會議，研究和解決事故應(yīng)急搶險救治工作的存在問題。七、關(guān)于特種設(shè)備事故處理的規(guī)定（一）為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作，制定本制度。（二）特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故，嚴重損壞事故

32、和一般損壞事故。1、爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中，受壓部件發(fā)生破壞，設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放，內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。2、嚴重損壞事故是特種設(shè)備在使用過程中，由于結(jié)構(gòu)部件、安全附件、安全保護裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運行而必須進行修理的事故。以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災(zāi)，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴重損壞事故。3、一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運行修理，以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災(zāi)害的事故。（三）發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故部門應(yīng)迅速向特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)報告

33、。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的，由特種設(shè)備安全管理部門按特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。（四）事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴禁入內(nèi)”，“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志，設(shè)人監(jiān)督等措施，保護好事故現(xiàn)場。（五）屬于一般損壞事故發(fā)生后，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生前設(shè)備狀況，事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟損失情況，以及事故原因和性質(zhì)等進行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后，由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。（六）屬于嚴重損壞事故、爆炸事故，應(yīng)按

34、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例處理。（七）發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行企業(yè)事故管理制度。（八）對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門，按責(zé)任的大小，根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例以及企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲管理制度的規(guī)定處理。由人事部門或紀律檢查部門實施。（九）對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（十）特種設(shè)備事故檔案資料，由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)保存。八、關(guān)于特種設(shè)備定期檢驗申報的規(guī)定（一）特種設(shè)備定期檢驗申報工作由特種設(shè)備安全管理部門負責(zé)。（二）每年年初由特種設(shè)備安全管理部門會同設(shè)備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設(shè)備監(jiān)察部門和有資質(zhì)的檢驗企業(yè)。（

35、三）特種設(shè)備的檢驗周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行，但至少應(yīng)執(zhí)行下列規(guī)定：1、鍋爐：每年至少進行一次外部檢驗；每兩年至少進行一次內(nèi)部檢驗；每六年至少進行一次水壓試驗。2、壓力容器：每年至少進行一次年度檢查；每三至六年進行一次全面檢驗。3、起重設(shè)備：每兩年至少進行一次檢驗。4、電梯：每年至少進行一次檢驗。5、廠內(nèi)機動車輛：每年至少進行一次檢驗。（四）特種設(shè)備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃，提前一個月與有資質(zhì)的檢驗企業(yè)預(yù)約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗企業(yè)確定的檢驗時間，提前告知生產(chǎn)部門、設(shè)備部門和使用部門。（五）特種設(shè)備檢驗前，由使用部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗前的各

36、項準備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。（六）特種設(shè)備檢驗時，特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和使用部門應(yīng)在場配合檢驗企業(yè)做好檢驗工作。（七）特種設(shè)備檢驗后，由特種設(shè)備安全管理部門辦理領(lǐng)取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設(shè)備存在問題時，特種設(shè)備安全管理部門應(yīng)將檢驗報告內(nèi)指出的存在問題告知設(shè)備部門和使用部門。（八）特種設(shè)備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題，由設(shè)備部門和使用部門組織整改，特種設(shè)備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗企業(yè)匯報整改情況。（九）未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。（十）特種設(shè)備因故停用半年以上，應(yīng)當向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案；啟用已停用的特種

37、設(shè)備，應(yīng)當?shù)皆怯浀奶胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù)；啟用已停用一年以上的特種設(shè)備，還應(yīng)當向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報檢驗。（十一）特種設(shè)備管理人員必須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，其內(nèi)容主要有：1、特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。2、特種設(shè)備的定期檢驗和定期自檢的記錄。3、特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。4、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。5、特種設(shè)備運行故障和事故記錄。九、關(guān)于特種設(shè)備定期自查及隱患整改的規(guī)定（一）為做好特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作，制定本制度。（二）特種設(shè)

38、備定期檢查即企業(yè)每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。企業(yè)每季檢查由特種設(shè)備安全管理部門結(jié)合月度安全生產(chǎn)檢查進行。檢查人員包括：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備（電氣）和使用部門的領(lǐng)導(dǎo)。(三)檢查內(nèi)容：1、特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。2、重點監(jiān)控設(shè)備落實責(zé)任人以及責(zé)任人標注情況。3、特種設(shè)備的持證情況和定期檢驗情況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。4、操作人員的安全教育情況。5、特種設(shè)備維修、使用情況。6、員工的安全意識、遵章守紀情況。7、安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。8、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管

39、情況。9、事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。10、上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。（四）檢查人員在檢查應(yīng)在檢查記錄上簽名，檢查過程中必須認真負責(zé)，并做好檢查記錄。檢查記錄由特種設(shè)備安全管理部門存檔。（五）隱患整改：1、檢查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)落實整改時間、整改責(zé)任人，填寫事故隱患整改通知書一式二份，一份交被檢部門簽收，一份由特種設(shè)備安全管理部門存查。2、整改責(zé)任人接到事故隱患整改通知書后，應(yīng)立即逐項制定整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改，并將整改情況報告特種設(shè)備安全管理部門。因故未能按時完成整改的事故隱患，應(yīng)將原因、臨時措施和整改計劃書面報告特種設(shè)備安全管理部門。3、特種

40、設(shè)備安全管理部門對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復(fù)查、驗收。發(fā)現(xiàn)沒有正當理由而又不能按時整改的，按企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度進行考核。本制度自發(fā)布之日起實施。 無錫市惠通砂漿科技有限公司企業(yè)（蓋章） 年 月 日其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

41、2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的

42、安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保

43、證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎懲： 1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。 2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全