大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)

1、職業(yè)素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)本講主要內(nèi)容本講主要內(nèi)容 第一節(jié)第一節(jié) 職業(yè)生活中的道德與法律職業(yè)生活中的道德與法律 職業(yè)職業(yè) 職業(yè)道德職業(yè)道德 職業(yè)道德之必要職業(yè)道德之必要 社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求社會(huì)主義職業(yè)道德基本要求 踐行職業(yè)道德踐行職業(yè)道德 職業(yè)生活中的法律法規(guī)簡(jiǎn)介職業(yè)生活中的法律法規(guī)簡(jiǎn)介 第二節(jié)第二節(jié) 大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 正確理解成功正確理解成功 成功的關(guān)鍵在成功擇業(yè)成功的關(guān)鍵在成功擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè) 樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀業(yè)觀 成才是擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)成才是擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ) 培養(yǎng)艱苦努力的意志和培養(yǎng)艱苦努力的意志和信念信念第一節(jié) 職業(yè)生活中的道德與法律 一、職業(yè)道德

2、（一）什么是職業(yè)（一）什么是職業(yè) 1，職業(yè)概念：人們所專門從事的社會(huì)工作，職業(yè)概念：人們所專門從事的社會(huì)工作 2，職業(yè)特點(diǎn)：，職業(yè)特點(diǎn)： （1）專業(yè)性與專門性，需要一定的專業(yè)技能和知識(shí)；活動(dòng)內(nèi)容）專業(yè)性與專門性，需要一定的專業(yè)技能和知識(shí)；活動(dòng)內(nèi)容和目的、方式比較專一；和目的、方式比較專一； （2）長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性，職業(yè)具有一定時(shí)間的存續(xù)性；）長(zhǎng)期性與穩(wěn)定性，職業(yè)具有一定時(shí)間的存續(xù)性； （3）認(rèn)同性與普適性，職業(yè)需要得到社會(huì)的道德與法律認(rèn)同，）認(rèn)同性與普適性，職業(yè)需要得到社會(huì)的道德與法律認(rèn)同，獲得合法地位，并且能夠?yàn)槠胀ü袼鶑氖露皇翘貦?quán)行為。獲得合法地位，并且能夠?yàn)槠胀ü袼鶑氖露皇翘貦?quán)行為

3、。 3，職業(yè)意義：，職業(yè)意義： （1）個(gè)人價(jià)值。職業(yè)是個(gè)人謀生、實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的的基本）個(gè)人價(jià)值。職業(yè)是個(gè)人謀生、實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的的基本手段；手段； （2）社會(huì)價(jià)值。職業(yè)是社會(huì)分工的必然產(chǎn)物，是社會(huì)交換勞動(dòng)、）社會(huì)價(jià)值。職業(yè)是社會(huì)分工的必然產(chǎn)物，是社會(huì)交換勞動(dòng)、合理配置人力資源的主要途徑。合理配置人力資源的主要途徑。 （二）什么是職業(yè)道德（二）什么是職業(yè)道德 1，職業(yè)道德概念：人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)該具有的道德品質(zhì)和應(yīng)，職業(yè)道德概念：人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)該具有的道德品質(zhì)和應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范當(dāng)遵循的道德規(guī)范 2，職業(yè)道德的內(nèi)容結(jié)構(gòu)：，職業(yè)道德的內(nèi)容結(jié)構(gòu)： （1）從業(yè)者的個(gè)人品質(zhì)）從業(yè)者的個(gè)人品質(zhì)

4、（2）從業(yè)者應(yīng)該遵循的社會(huì)道德規(guī)范。）從業(yè)者應(yīng)該遵循的社會(huì)道德規(guī)范。 3，職業(yè)道德的道德屬性：，職業(yè)道德的道德屬性： （1）一般屬性：職業(yè)道德首先要符合社會(huì)認(rèn)可的一般性、普遍）一般屬性：職業(yè)道德首先要符合社會(huì)認(rèn)可的一般性、普遍性的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范；性的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范； （2）特殊屬性：職業(yè)道德具有本職業(yè)活動(dòng)特別要求的個(gè)人品質(zhì)）特殊屬性：職業(yè)道德具有本職業(yè)活動(dòng)特別要求的個(gè)人品質(zhì)和行業(yè)性道德規(guī)范。和行業(yè)性道德規(guī)范。 職業(yè)道德之必要職業(yè)道德之必要 其一，職業(yè)道德是職業(yè)的內(nèi)在要求。其一，職業(yè)道德是職業(yè)的內(nèi)在要求。 職業(yè)是一個(gè)專業(yè)群體。為了凝聚這一群體，保證本職業(yè)的職業(yè)是一個(gè)專業(yè)群體。為了凝聚這一

5、群體，保證本職業(yè)的生存和發(fā)展，除了要有一定的知識(shí)、技術(shù)或技能外，還必生存和發(fā)展，除了要有一定的知識(shí)、技術(shù)或技能外，還必須遵循一定的道德規(guī)范，踐行職業(yè)道德。須遵循一定的道德規(guī)范，踐行職業(yè)道德。 其二，職業(yè)道德多種多樣各不相同，但都要求敬業(yè)。從事其二，職業(yè)道德多種多樣各不相同，但都要求敬業(yè)。從事一項(xiàng)職業(yè)，意味著承擔(dān)一份責(zé)任一項(xiàng)職業(yè)，意味著承擔(dān)一份責(zé)任 各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德。為官要有各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德。為官要有“官德官德”，醫(yī)生，醫(yī)生要有要有“醫(yī)德醫(yī)德”，教師要有，教師要有“師德師德”，演員要有，演員要有“藝藝德德” 職業(yè)精神的核心是全力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的生命境界，是超越職業(yè)精神的核心是全

6、力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的生命境界，是超越物欲的一種追求，是人格和人性的真善美在職業(yè)生涯中的物欲的一種追求，是人格和人性的真善美在職業(yè)生涯中的體現(xiàn)。體現(xiàn)。踐行職業(yè)道德之難踐行職業(yè)道德之難急功近利急功近利 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求經(jīng)濟(jì)效益，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)追求經(jīng)濟(jì)效益，以“利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化”為目為目標(biāo)，對(duì)傳統(tǒng)的價(jià)值觀、人生觀產(chǎn)生了極大沖擊。標(biāo)，對(duì)傳統(tǒng)的價(jià)值觀、人生觀產(chǎn)生了極大沖擊。 經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的多元化、復(fù)雜化會(huì)使原有的某些經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的多元化、復(fù)雜化會(huì)使原有的某些職業(yè)道德失去它的規(guī)范作用，或者使其約束功能職業(yè)道德失去它的規(guī)范作用，或者使其約束功能弱化。弱化。 真要踐行職業(yè)道德并不容易，會(huì)受到各種干擾，真要踐行職業(yè)道德

7、并不容易，會(huì)受到各種干擾，尤其是急功近利的干擾。這是職業(yè)道德面臨某種尤其是急功近利的干擾。這是職業(yè)道德面臨某種危機(jī)的根源危機(jī)的根源 之一。之一。 “欣弗欣弗”事件、齊二藥事件事件、齊二藥事件二、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求 （一）愛崗敬業(yè)（一）愛崗敬業(yè) 1，一般要求。從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事，一般要求。從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事的職業(yè)的道德操守。表現(xiàn)為從業(yè)人員勤奮努力、精益求精，盡職的職業(yè)的道德操守。表現(xiàn)為從業(yè)人員勤奮努力、精益求精，盡職盡責(zé)的職業(yè)行為。這是社會(huì)主義職業(yè)道德的最基本的要求。盡責(zé)的職業(yè)行為。這是社會(huì)主義職業(yè)道德的最基本的要求。 2，三個(gè)屬性。，三個(gè)

8、屬性。 （1）利益屬性：為追逐商業(yè)利潤(rùn)和金錢而從業(yè)，為滿足基本生）利益屬性：為追逐商業(yè)利潤(rùn)和金錢而從業(yè)，為滿足基本生活需要而愛崗敬業(yè)；活需要而愛崗敬業(yè)； （2）理想屬性：為獲得個(gè)人人生理想之成功和價(jià)值實(shí)現(xiàn)而愛崗）理想屬性：為獲得個(gè)人人生理想之成功和價(jià)值實(shí)現(xiàn)而愛崗敬業(yè)；敬業(yè)； （3）公益屬性：為了社會(huì)發(fā)展、國(guó)家進(jìn)步和大眾利益而愛崗敬）公益屬性：為了社會(huì)發(fā)展、國(guó)家進(jìn)步和大眾利益而愛崗敬業(yè)。業(yè)。 觀點(diǎn)碰撞。如何對(duì)待愛崗敬業(yè)與觀點(diǎn)碰撞。如何對(duì)待愛崗敬業(yè)與“跳槽跳槽”擇業(yè)的關(guān)系。擇業(yè)的關(guān)系。 （二）誠(chéng)實(shí)守信（二）誠(chéng)實(shí)守信 1，一般要求。從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)，一般要求。從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)

9、中應(yīng)該誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，合法經(jīng)營(yíng)，信守承諾，講求信譽(yù)。信守承諾，講求信譽(yù)。 2，本質(zhì)要求。，本質(zhì)要求。 （1）職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人所享受的職業(yè)權(quán)利和所盡的職業(yè)義務(wù)的價(jià)）職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人所享受的職業(yè)權(quán)利和所盡的職業(yè)義務(wù)的價(jià)值量關(guān)系應(yīng)該是合理的，即個(gè)人所付出的職業(yè)勞動(dòng)和他的職業(yè)所值量關(guān)系應(yīng)該是合理的，即個(gè)人所付出的職業(yè)勞動(dòng)和他的職業(yè)所得之比較，應(yīng)該是社會(huì)公認(rèn)的公平；得之比較，應(yīng)該是社會(huì)公認(rèn)的公平； （2）個(gè)人獲得職業(yè)利益的手段應(yīng)該公正，合乎法律和道德規(guī)范）個(gè)人獲得職業(yè)利益的手段應(yīng)該公正，合乎法律和道德規(guī)范的約束，而不能以欺詐和其他不正當(dāng)手段從事職業(yè)活動(dòng)；的約束，而不能以欺詐和其他不正當(dāng)手段從事職業(yè)活動(dòng)； （3）個(gè)

10、人對(duì)于他人和社會(huì)的職業(yè)承諾應(yīng)該兌現(xiàn)，即使與個(gè)人或）個(gè)人對(duì)于他人和社會(huì)的職業(yè)承諾應(yīng)該兌現(xiàn)，即使與個(gè)人或部門利益無關(guān)。部門利益無關(guān)。 3，必要性。職業(yè)關(guān)系和職業(yè)交往活動(dòng)，是建立在相互信任的基，必要性。職業(yè)關(guān)系和職業(yè)交往活動(dòng)，是建立在相互信任的基礎(chǔ)之上。礎(chǔ)之上。 一旦違背了誠(chéng)實(shí)守信的原則，不僅正常的職業(yè)關(guān)系遭到破壞，利一旦違背了誠(chéng)實(shí)守信的原則，不僅正常的職業(yè)關(guān)系遭到破壞，利益遭受損失，破壞社會(huì)公正，而且會(huì)損害個(gè)人或團(tuán)體的形象，從益遭受損失，破壞社會(huì)公正，而且會(huì)損害個(gè)人或團(tuán)體的形象，從而導(dǎo)致個(gè)人和社會(huì)的雙輸結(jié)局。而導(dǎo)致個(gè)人和社會(huì)的雙輸結(jié)局。 例證：齊二藥事件回放例證：齊二藥事件回放 （三）辦事公道（三

11、）辦事公道 1，一般要求。業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到公平、公正、公道，不，一般要求。業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中做到公平、公正、公道，不謀私利不徇私情，不以權(quán)害公，不以私害民，不假公濟(jì)私。這也謀私利不徇私情，不以權(quán)害公，不以私害民，不假公濟(jì)私。這也是社會(huì)主義職業(yè)特征的體現(xiàn)。是社會(huì)主義職業(yè)特征的體現(xiàn)。 2，四個(gè)體現(xiàn)。，四個(gè)體現(xiàn)。 （1）服務(wù)團(tuán)體，不損害自己所屬的團(tuán)體利益；）服務(wù)團(tuán)體，不損害自己所屬的團(tuán)體利益； （2）服務(wù)社會(huì)，不損害社會(huì)公眾和國(guó)家、民族利益；）服務(wù)社會(huì)，不損害社會(huì)公眾和國(guó)家、民族利益； （3）不以職業(yè)之便利牟取不正當(dāng)個(gè)人利益；）不以職業(yè)之便利牟取不正當(dāng)個(gè)人利益； （4）在處理各種利害關(guān)系時(shí)平等

12、、公正地對(duì)待他人。）在處理各種利害關(guān)系時(shí)平等、公正地對(duì)待他人。 （四）服務(wù)群眾（四）服務(wù)群眾 1，一般要求。在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，一般要求。在職業(yè)活動(dòng)中一切從群眾的利益出發(fā)，為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)為群眾著想，為群眾辦事，為群眾提供高質(zhì)量的服務(wù) 2，必要性。（，必要性。（1）職業(yè)活動(dòng)成功的需要。不能為群眾服）職業(yè)活動(dòng)成功的需要。不能為群眾服務(wù)的職業(yè)是沒有生命力的；（務(wù)的職業(yè)是沒有生命力的；（2）社會(huì)主義道德的總原）社會(huì)主義道德的總原則的體現(xiàn)則的體現(xiàn) 3，行業(yè)要求。（，行業(yè)要求。（1）商業(yè)領(lǐng)域：以良好的服務(wù)群眾意識(shí)）商業(yè)領(lǐng)域：以良好的服務(wù)群眾意識(shí)獲得合法收益是應(yīng)

13、當(dāng)?shù)?；為群各種服務(wù)可以成為利益交獲得合法收益是應(yīng)當(dāng)?shù)?；為群各種服務(wù)可以成為利益交換的手段，獲得雙贏；（換的手段，獲得雙贏；（2）公務(wù)領(lǐng)域尤其是公務(wù)員，）公務(wù)領(lǐng)域尤其是公務(wù)員，為人民服務(wù)是必須要求。因?yàn)檎块T不能通過為群眾為人民服務(wù)是必須要求。因?yàn)檎块T不能通過為群眾服務(wù)謀單位利益，國(guó)家和政府也沒有獨(dú)立于群眾之外的服務(wù)謀單位利益，國(guó)家和政府也沒有獨(dú)立于群眾之外的利益，因此，公務(wù)領(lǐng)域不能通過為群眾服務(wù)而交換得利。利益，因此，公務(wù)領(lǐng)域不能通過為群眾服務(wù)而交換得利。（3）事業(yè)單位，即介于政府部門和商業(yè)領(lǐng)域之間的職）事業(yè)單位，即介于政府部門和商業(yè)領(lǐng)域之間的職業(yè)，如醫(yī)生、教師等，必須以為群眾服務(wù)作為價(jià)

14、值導(dǎo)引，業(yè)，如醫(yī)生、教師等，必須以為群眾服務(wù)作為價(jià)值導(dǎo)引，不能使職業(yè)活動(dòng)沉淪與價(jià)值交換和單純的牟利不能使職業(yè)活動(dòng)沉淪與價(jià)值交換和單純的牟利 （五）（五） 服務(wù)社會(huì)服務(wù)社會(huì) 1，一般要求。要求從業(yè)人員在自己的工作崗位上樹立，一般要求。要求從業(yè)人員在自己的工作崗位上樹立起奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)理想，并通過兢兢業(yè)業(yè)地工作，自覺起奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)理想，并通過兢兢業(yè)業(yè)地工作，自覺為社會(huì)和他人做貢獻(xiàn)，盡到力所能及的責(zé)任。為社會(huì)和他人做貢獻(xiàn)，盡到力所能及的責(zé)任。 2，必要性。（，必要性。（1）個(gè)人生存的必需條件，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值）個(gè)人生存的必需條件，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的前提是為社會(huì)貢獻(xiàn)了多少利益，正如孔子所說：的前提是為社會(huì)貢

15、獻(xiàn)了多少利益，正如孔子所說：“義義然后取，人不厭其取然后取，人不厭其取”；（；（2）個(gè)人道德發(fā)展的最終歸）個(gè)人道德發(fā)展的最終歸宿。正如墨子所說：宿。正如墨子所說：“萬事莫貴于義萬事莫貴于義”。1 結(jié)論：大學(xué)生要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為未來的從業(yè)生涯打下結(jié)論：大學(xué)生要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為未來的從業(yè)生涯打下良好的道德基礎(chǔ)。良好的道德基礎(chǔ)。1羅國(guó)杰主編，羅國(guó)杰主編，中國(guó)傳統(tǒng)道德中國(guó)傳統(tǒng)道德理論卷理論卷，中國(guó)人民，中國(guó)人民大學(xué)出版社大學(xué)出版社137頁頁五者的相互關(guān)系五者的相互關(guān)系 愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范；所倡導(dǎo)的首要規(guī)范； 誠(chéng)實(shí)守信

16、是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓；誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓； 辦事公道是指處理各種職業(yè)事務(wù)要公道正派、不偏辦事公道是指處理各種職業(yè)事務(wù)要公道正派、不偏不倚、客觀公正、公平公開；不倚、客觀公正、公平公開； 服務(wù)群眾是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務(wù)群眾是指聽取群眾意見，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量； 奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就是要履行奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就是要履行才社會(huì)、對(duì)他人的義務(wù)，自覺地、努力地為社會(huì)、才社會(huì)、對(duì)他人的義務(wù)，自覺地、努力地為社會(huì)、為他人做貢獻(xiàn)。為他人做貢獻(xiàn)。

17、職業(yè)生活與法職業(yè)生活與法 為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益得以真實(shí)的實(shí)現(xiàn)，我國(guó)為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益得以真實(shí)的實(shí)現(xiàn)，我國(guó)建立了相對(duì)完善的保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律體建立了相對(duì)完善的保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律體系，由憲法、法律、行政法規(guī)、部委規(guī)章、地方系，由憲法、法律、行政法規(guī)、部委規(guī)章、地方性法規(guī)和規(guī)章及其他規(guī)范性文件組成。以性法規(guī)和規(guī)章及其他規(guī)范性文件組成。以勞動(dòng)勞動(dòng)法法為核心的一系列關(guān)于勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)的為核心的一系列關(guān)于勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的重視。法律法規(guī)，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的重視。 從適用對(duì)象來說，既有適用于所有與用人單位形從適用對(duì)象來說，既有適用于所有與用人單

18、位形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的勞動(dòng)法勞動(dòng)法，又有適用于，又有適用于公務(wù)員的公務(wù)員的公務(wù)員法公務(wù)員法，還有適用于某一特定職，還有適用于某一特定職業(yè)的業(yè)的教師法教師法、律師法律師法、法官法法官法、檢察官法檢察官法、警察法警察法等。等。 職業(yè)生活中最主要的法律有職業(yè)生活中最主要的法律有勞動(dòng)法勞動(dòng)法 勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù) 我國(guó)我國(guó)勞動(dòng)法勞動(dòng)法的立法目的之一就是保護(hù)的立法目的之一就是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)者的合法權(quán)益 。 全面的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定：包括對(duì)勞動(dòng)全面的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)規(guī)定：包括對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的保護(hù)，民主管理權(quán)益的保護(hù)，者就業(yè)權(quán)益的保護(hù)，民主管理權(quán)益的保護(hù)，

19、休息權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的保護(hù)，休息權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的保護(hù)，生命安全和身體健康權(quán)益的保護(hù)，女職工生命安全和身體健康權(quán)益的保護(hù)，女職工和未成年勞動(dòng)者權(quán)益的特殊保護(hù)，職業(yè)教和未成年勞動(dòng)者權(quán)益的特殊保護(hù)，職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)和福育和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利方面權(quán)益的保護(hù)以及權(quán)益遭受侵害時(shí)的利方面權(quán)益的保護(hù)以及權(quán)益遭受侵害時(shí)的法律保護(hù)等。法律保護(hù)等。勞動(dòng)合同法律制度勞動(dòng)合同法律制度 勞動(dòng)合同的作用勞動(dòng)合同的作用 ： 是產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的依據(jù)，是產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的依據(jù)， 是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)、保護(hù)自身權(quán)益的手是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)、保護(hù)自身權(quán)益的手段，段， 也是用人單位

20、合理使用勞動(dòng)力，鞏固勞動(dòng)也是用人單位合理使用勞動(dòng)力，鞏固勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段；紀(jì)律，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段； 勞動(dòng)合同亦是減少和防止勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的勞動(dòng)合同亦是減少和防止勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的重要措施。重要措施。勞動(dòng)合同的訂立勞動(dòng)合同的訂立 是當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的主要條款協(xié)商一致，達(dá)成是當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的主要條款協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議的過程。協(xié)議的過程。 必須遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)的原則必須遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)的原則 并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立合同并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立合同。 勞動(dòng)合同的內(nèi)容并不能完全依照勞動(dòng)合同的內(nèi)容并不能完全依照雙方當(dāng)事人的自由意愿約定，勞動(dòng)雙方當(dāng)事人

21、的自由意愿約定，勞動(dòng)法確認(rèn)的勞動(dòng)者基本權(quán)益在勞動(dòng)合法確認(rèn)的勞動(dòng)者基本權(quán)益在勞動(dòng)合同中必須充分體現(xiàn)。同中必須充分體現(xiàn)。 雙方約定的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社雙方約定的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容不能違反法律法規(guī)規(guī)定的會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容不能違反法律法規(guī)規(guī)定的最低最低標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)采取書面形式 勞動(dòng)者勞動(dòng)應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)；勞動(dòng)者勞動(dòng)應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)； 試用期限（最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月）、合同期限；試用期限（最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月）、合同期限； 生產(chǎn)、工作條件；勞動(dòng)保護(hù)條件；生產(chǎn)、工

22、作條件；勞動(dòng)保護(hù)條件； 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇；勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇； 勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)紀(jì)律； 保守用人單位商業(yè)秘密的責(zé)任；保守用人單位商業(yè)秘密的責(zé)任； 違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任； 勞動(dòng)合同終止的條件；勞動(dòng)合同終止的條件； 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。無效勞動(dòng)合同無效勞動(dòng)合同 違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同 采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同變更是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)雙方權(quán)勞動(dòng)合同變更是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)的變更。利義務(wù)的變更。經(jīng)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商

23、一致，勞經(jīng)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以變更。動(dòng)合同可以變更。勞動(dòng)合同變更亦須采用書面形式。勞動(dòng)合同變更亦須采用書面形式。勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除 是指勞動(dòng)合同期限屆滿前結(jié)束雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。是指勞動(dòng)合同期限屆滿前結(jié)束雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 解除條件解除條件 （1 1）雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)法定標(biāo)準(zhǔn)向勞，用人單位應(yīng)法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （2 2）用人單位可依法單方解除勞動(dòng)合同用人單位可依法單方解除勞動(dòng)合同，即時(shí)解除即時(shí)解除提前三十日以書面形式通知解除提前三十日

24、以書面形式通知解除兩種。兩種。 （3 3）勞動(dòng)者單方解除合同勞動(dòng)者單方解除合同可在提前三十日以書面形式通知用人單位；可在提前三十日以書面形式通知用人單位；勞動(dòng)者在符合法定條件的情況下，亦可即時(shí)解除與用人單位的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在符合法定條件的情況下，亦可即時(shí)解除與用人單位的勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì)勞動(dòng)權(quán)利救濟(jì) 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中權(quán)利受到侵害后如何勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中權(quán)利受到侵害后如何得到保護(hù)，是勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)問題，勞動(dòng)得到保護(hù)，是勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)問題，勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)也包括勞動(dòng)關(guān)系雙方存在勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)也包括勞動(dòng)關(guān)系雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。爭(zhēng)議的解決。 勞動(dòng)法勞動(dòng)法中對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)渠中對(duì)勞動(dòng)者

25、勞動(dòng)權(quán)利的救濟(jì)渠道作了詳盡的規(guī)定，包括調(diào)解、仲裁和訴道作了詳盡的規(guī)定，包括調(diào)解、仲裁和訴訟。訟。 其中仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)渠道，而訴訟其中仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)渠道，而訴訟是勞動(dòng)爭(zhēng)議是最后渠道。是勞動(dòng)爭(zhēng)議是最后渠道。勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 是勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和是勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的爭(zhēng)議。勞動(dòng)義務(wù)的爭(zhēng)議。 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解，仲裁、提起訴訟，也可以以依法申請(qǐng)調(diào)解，仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。協(xié)商解決。 我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用：和解、調(diào)解、仲裁、我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議適用：和解、調(diào)解、仲裁、

26、訴訟四種形式。訴訟四種形式。 爭(zhēng)議爭(zhēng)議調(diào)調(diào) 解解仲裁仲裁仲裁仲裁（ 6060天天 ） 裁決裁決 （6060天）天）（無異議）履行（無異議）履行 訴訟訴訟 （1515天）天） （不履行不訴訟：（不履行不訴訟： 申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行）第二節(jié)第二節(jié) 大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) 正確理解成功正確理解成功 走向成功需要首先成功擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)走向成功需要首先成功擇業(yè)或創(chuàng)業(yè) 樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀 成才是成功的基礎(chǔ)成才是成功的基礎(chǔ) 培養(yǎng)艱苦努力的意志與信念培養(yǎng)艱苦努力的意志與信念夢(mèng)想成功夢(mèng)想成功什么是成功？什么是成功？ 你的夢(mèng)想是什么？你的夢(mèng)想是什么？

27、成功者是怎么樣的？成功者是怎么樣的？ 嘩，愛情至上耶，我嘩，愛情至上耶，我對(duì)你刮目相看了！對(duì)你刮目相看了！ ￥#%￥%我我倒！倒！ 做一個(gè)成功者。做一個(gè)成功者。 地球人都知道啦：地球人都知道啦：執(zhí)執(zhí)“子子”之手，與之手，與“子子”偕老。偕老。 票子、車子、房子、票子、車子、房子、妻子、孩子哦！妻子、孩子哦！如何定義成功如何定義成功? 注解成功注解成功 成功，以一種滿足的感覺注解可能更接近其本義，成功，以一種滿足的感覺注解可能更接近其本義，就是那在經(jīng)過努力之后獲得的圓滿感、實(shí)現(xiàn)感就是那在經(jīng)過努力之后獲得的圓滿感、實(shí)現(xiàn)感（fulfillment）。）。 如此，向往成功，就會(huì)從心底里尊重勞動(dòng)，即使如

28、此，向往成功，就會(huì)從心底里尊重勞動(dòng)，即使那勞動(dòng)非常卑微；就會(huì)尊重創(chuàng)造，即使那創(chuàng)造未那勞動(dòng)非常卑微；就會(huì)尊重創(chuàng)造，即使那創(chuàng)造未必能夠致富；就會(huì)尊重自由，即使自由的代價(jià)是必能夠致富；就會(huì)尊重自由，即使自由的代價(jià)是一無所有。向往成功就會(huì)不停歇努力的步伐，堅(jiān)一無所有。向往成功就會(huì)不停歇努力的步伐，堅(jiān)持在一個(gè)艱苦的過程中，享受在一個(gè)奮斗的過程持在一個(gè)艱苦的過程中，享受在一個(gè)奮斗的過程中。中。 人生有一份讓你獲得圓滿感、實(shí)現(xiàn)感的事人生有一份讓你獲得圓滿感、實(shí)現(xiàn)感的事業(yè)，讓你能在其中不斷努力、不斷奮斗，業(yè)，讓你能在其中不斷努力、不斷奮斗，這實(shí)在能稱得上是充實(shí)而美好的人生。這實(shí)在能稱得上是充實(shí)而美好的人生。

29、事業(yè)并不抽象，它是由各行各業(yè)具體的工事業(yè)并不抽象，它是由各行各業(yè)具體的工作所構(gòu)成的?？释晒Φ氖聵I(yè)，簡(jiǎn)單地說作所構(gòu)成的。渴望成功的事業(yè)，簡(jiǎn)單地說就是有樂于為之努力并且在努力過程中獲就是有樂于為之努力并且在努力過程中獲得成就感的工作。得成就感的工作。 痛的初體驗(yàn)痛的初體驗(yàn)如果說你不想要我如果說你不想要我請(qǐng)誠(chéng)實(shí)點(diǎn)來告訴我請(qǐng)誠(chéng)實(shí)點(diǎn)來告訴我不要拐彎抹角地說不要拐彎抹角地說像上次一樣等通知（一直沒等到）像上次一樣等通知（一直沒等到）如果說你真不要我如果說你真不要我把我的材料還給我（好幾塊錢一份呢）把我的材料還給我（好幾塊錢一份呢）在你身上也沒有用在你身上也沒有用我可以去投另一家我可以去投另一家什么面試不

30、通過什么面試不通過只是隨便說說只是隨便說說你要我那一點(diǎn)你要我那一點(diǎn)你也說不出口你也說不出口你看到了碩士你看到了碩士就把我丟一旁就把我丟一旁天氣熱的深秋天氣熱的深秋心如寒霜冬夜心如寒霜冬夜想要去一個(gè)好單位想要去一個(gè)好單位卻攔著不讓往里走（本科與狗不得入內(nèi)）卻攔著不讓往里走（本科與狗不得入內(nèi)）是不是我的二十二是不是我的二十二注定要為工作勞累注定要為工作勞累是不是我的二十二是不是我的二十二注定要為工作流淚？注定要為工作流淚？就業(yè)為什么難？就業(yè)為什么難？自身因素自身因素 1、沒工作經(jīng)驗(yàn)、沒工作經(jīng)驗(yàn) 2、缺乏動(dòng)手能力、缺乏動(dòng)手能力 3、放不下架子、放不下架子 4、投機(jī)心態(tài)、投機(jī)心態(tài) 5、無明確目標(biāo)、無明

31、確目標(biāo) 6、無堅(jiān)定毅力；、無堅(jiān)定毅力； 7、缺乏信息、缺乏信息 8、不懂方法、不懂方法知己知彼、前車之鑒、調(diào)整心態(tài)，前車之鑒、調(diào)整心態(tài)，積極競(jìng)爭(zhēng)積極競(jìng)爭(zhēng) 知彼知彼 一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì) 一）當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì) 二）求職過程中可能遇到的困難 二、用人單位確定及了解二、用人單位確定及了解 三、國(guó)家政策三、國(guó)家政策 知己知己 認(rèn)識(shí)自我，明確目標(biāo)認(rèn)識(shí)自我，明確目標(biāo) ！自己想要什么？！自己想要什么？ ！什么適合自己？！什么適合自己？霍蘭德職業(yè)興趣類型測(cè)驗(yàn) ！自己有什么？！自己有什么？一、擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)：既是責(zé)任也是權(quán)利 （一）（一）“統(tǒng)包統(tǒng)分統(tǒng)包統(tǒng)分”的優(yōu)點(diǎn)和缺陷的優(yōu)點(diǎn)和

32、缺陷 1，優(yōu)點(diǎn)：個(gè)人無就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)生涯穩(wěn)定，收入有保障，優(yōu)點(diǎn)：個(gè)人無就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)生涯穩(wěn)定，收入有保障 2，缺陷：體制僵化，人才流動(dòng)停滯，效率低下，個(gè)人失去擇業(yè)，缺陷：體制僵化，人才流動(dòng)停滯，效率低下，個(gè)人失去擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)，不利于人的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)，不利于人的發(fā)展 3，結(jié)論：統(tǒng)包統(tǒng)分的擇業(yè)模式已經(jīng)走到了歷史的盡頭，必然被，結(jié)論：統(tǒng)包統(tǒng)分的擇業(yè)模式已經(jīng)走到了歷史的盡頭，必然被自主擇業(yè)代替自主擇業(yè)代替 （二）自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺陷（二）自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和缺陷 1，缺陷：個(gè)人承擔(dān)主要的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)生涯處于變動(dòng)之中，缺陷：個(gè)人承擔(dān)主要的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，職業(yè)生涯處于變動(dòng)之中，職業(yè)壓力較大

33、職業(yè)壓力較大 2，優(yōu)點(diǎn)：個(gè)人具有了擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)，可供選擇的空間廣，優(yōu)點(diǎn)：個(gè)人具有了擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)，可供選擇的空間廣闊，人才流動(dòng)機(jī)制靈活，更有利于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)配置人力資源闊，人才流動(dòng)機(jī)制靈活，更有利于個(gè)人發(fā)展和社會(huì)配置人力資源的合理化，激發(fā)人不斷進(jìn)步和創(chuàng)新的職業(yè)精神。的合理化，激發(fā)人不斷進(jìn)步和創(chuàng)新的職業(yè)精神。二、樹立科學(xué)的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀 （一）合理分析我國(guó)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)（一）合理分析我國(guó)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì) 1，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。（，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。（1）需要就業(yè)的人數(shù)較多，層次）需要就業(yè)的人數(shù)較多，層次復(fù)雜，既有高校畢業(yè)生，也有城市化過程中的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)復(fù)雜，既有高校畢業(yè)生，也有城市化過程

34、中的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移；（移；（2）就業(yè)觀念比較落后，期望值和社會(huì)承受力之間有）就業(yè)觀念比較落后，期望值和社會(huì)承受力之間有差距差距 2，科學(xué)看待就業(yè)形勢(shì)。（，科學(xué)看待就業(yè)形勢(shì)。（1）就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的社會(huì)條件：）就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)的社會(huì)條件：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；（經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；（2）個(gè)人條件：轉(zhuǎn)變）個(gè)人條件：轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理選擇職業(yè)，積極自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，合理選擇職業(yè)，積極自主創(chuàng)業(yè) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的有利條件 國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng) 黨和政府的重視黨和政府的重視我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持的快速增長(zhǎng)勢(shì)頭增加了就業(yè)機(jī)會(huì)2002年年3月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了“國(guó)國(guó)辦發(fā)辦發(fā)200219號(hào)文件號(hào)文件”，對(duì)做好，對(duì)做好擴(kuò)招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，擴(kuò)招后普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，提出了具體要求和意見。提出了具體要求和意見。