求職信,簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法要點(diǎn)

1、.一般而言，簡(jiǎn)歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容：個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷、性格愛(ài)好。但如果只是簡(jiǎn)單將自己的基本情況羅列出來(lái)，而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn)，就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你，從而獲得面試的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷九大禁忌在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面

2、，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)

3、所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。簡(jiǎn)歷要點(diǎn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容：先構(gòu)筑一個(gè)內(nèi)容的大致框架，不必急于考慮它的長(zhǎng)短。至于內(nèi)容屬于哪一個(gè)類(lèi)別，可在此后的修改時(shí)再做歸類(lèi)。請(qǐng)記住，寫(xiě)簡(jiǎn)歷沒(méi)有一定的規(guī)矩，創(chuàng)新在此也一樣受到鼓勵(lì)。1.姓名、地址和電話(huà) Name, Address And Telephone如果是向大公司求職，寫(xiě)上自己的中英文名字很有必要。切記，不要寫(xiě)拼音或者只寫(xiě)英文名，至少要寫(xiě)上姓氏，否則會(huì)被視為無(wú)誠(chéng)意。如果你

4、有好幾個(gè)住處或有好幾個(gè)聯(lián)系電話(huà)，留一個(gè)能隨時(shí)聯(lián)絡(luò)到你或知道你在那里，隨時(shí)可以轉(zhuǎn)告你的地址和電話(huà)。替自己設(shè)個(gè)e-mail信箱，免費(fèi)的電子郵件信箱隨處都有?，F(xiàn)代的求職方式不能不用現(xiàn)代的信息技術(shù)。2.求職目標(biāo) Objective Or Profile求職目標(biāo)直接向人事經(jīng)理表明了“你想做什么”，這一目標(biāo)與你的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景休戚相關(guān)。它同時(shí)為人事經(jīng)理提供了評(píng)價(jià)和分析你簡(jiǎn)歷的角度。所以，求職目標(biāo)應(yīng)該是簡(jiǎn)短、直接、明了，與你在下文中證明自己能力和成績(jī)的內(nèi)容相一致。如果你經(jīng)驗(yàn)非常豐富，并有多個(gè)職業(yè)取向，最好的辦法是，針對(duì)不同的職位目標(biāo)，撰寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。* 在寫(xiě)求職目標(biāo)的時(shí)候，也可以考慮附加自己的簡(jiǎn)介，簡(jiǎn)要

5、概括自己的特長(zhǎng)和興趣。 比如：Eager to contribute to the growth of a progressive company with the quality products or services.渴望的增長(zhǎng)有助于進(jìn)步的公司,產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。Qualified by business education, customer service and administrative experience.合格的商業(yè)教育、客戶(hù)服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。Professional appearance and advanced interpersonal communication專(zhuān)業(yè)的形

6、象和先進(jìn)的人際溝通3.工作經(jīng)驗(yàn)Work Experience（別忘了按倒時(shí)序排列）形式大致如下：（1）職位，（2）公司，（3）所處城市，（4）時(shí)間跨度描寫(xiě)你工作的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)取得的成績(jī)。請(qǐng)記住，數(shù)字比文字更有說(shuō)服力。在同一職位下，重要的職責(zé)先表述。4.附加信息 Additional Information附加信息是展示求職綜合素質(zhì)和才情的部分。那些不適合在上述部分內(nèi)表達(dá)的信息完全放在這里：個(gè)人志趣、計(jì)算機(jī)能力、語(yǔ)言能力以及個(gè)人取得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)，能夠引起人事經(jīng)理的興趣。另：一份正式、妥貼的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該提供證明你工作經(jīng)歷和教育程度的見(jiàn)證人的名字和聯(lián)系方法。5.當(dāng)你在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，是否腦子里在想“誰(shuí)在讀我的

7、簡(jiǎn)歷？”或者“怎樣讓人事經(jīng)理從眾多的求職郵件中很快發(fā)現(xiàn)我的一份，對(duì)我留下深刻印象？”這些想法會(huì)幫助你采用適合的方式來(lái)表達(dá)自己：在重要內(nèi)容下劃線(xiàn)、加粗或把相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能等內(nèi)容放在前面表述。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，那些能力和品質(zhì)超越企業(yè)用人基本要求的求職者通常會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。以下是關(guān)于寫(xiě)一份出色簡(jiǎn)歷的一些建議：1.想象自己是一種待售的“商品”，“適銷(xiāo)對(duì)路”很重要。所以，你得突出自己的才能，以及對(duì)職位要求的適應(yīng)性，創(chuàng)造良好的第一印象。2. 使用生動(dòng)的事例，為你的簡(jiǎn)歷添彩。詳細(xì)表述那些符合職位要求、有說(shuō)服力、“好銷(xiāo)”的才能；用目標(biāo)或者叫明確的數(shù)字給予參考，要表明自己的能力和價(jià)值；精準(zhǔn)一些，定義好自己，才能描述

8、好自己，容易讓人判斷。比如：銷(xiāo)售經(jīng)理，張，鞋業(yè)公司，上海。 協(xié)助客戶(hù)設(shè)計(jì)、挑選皮鞋款式； 開(kāi)發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)，舉行各種促銷(xiāo)活動(dòng)； 培養(yǎng)新員工； 監(jiān)管公司現(xiàn)金； 在6個(gè)月里，使公司的銷(xiāo)售額提高了7%。3.前后內(nèi)容一致。設(shè)置統(tǒng)一的間距和信息排列次序，比如按內(nèi)容的重要性排列，但不管何種形式，請(qǐng)保持一致格式貫穿始終。4. 在描寫(xiě)自己工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景時(shí)，按倒時(shí)序排列，即離現(xiàn)在的時(shí)間越近，越先表述。5. 利用office軟件中的“拼寫(xiě)檢查”功能，矯正簡(jiǎn)歷中的拼寫(xiě)、語(yǔ)法錯(cuò)誤，糟糕的措辭和愚蠢的拼寫(xiě)錯(cuò)誤或大大影響求職者的形象，引起人事經(jīng)理的不滿(mǎn)。6. 簡(jiǎn)歷在視覺(jué)上應(yīng)給人干凈、簡(jiǎn)潔甚至漂亮的感覺(jué)，因此，千萬(wàn)不要手寫(xiě)，不要像寫(xiě)個(gè)人傳記一般羅嗦、冗長(zhǎng)。如果采用寄信形式，應(yīng)把內(nèi)容濃縮在一張A4紙內(nèi)，紙張應(yīng)質(zhì)地高級(jí)。求職信格式：我從XXX渠道知道貴公司在招聘XXX職位，通過(guò)與貴公司員工交流/個(gè)人對(duì)職位的認(rèn)識(shí)，我了解該職位的需求主要為1. XXX （能力和經(jīng)歷方面）2. XXX （性格和風(fēng)格方面）我對(duì)該職位很有興趣，