“工程碩士”專業(yè)學位入學專業(yè)綜合面試成績表.docx

1、2013年工程碩士第二階段入學考試工作辦法工程碩士生入學考試的第二階段考試，是從工程領(lǐng)域的視角考察考生的工 程背景、成長過程、研究能力、工作狀況、專業(yè)基本知識和基本專業(yè)技能等， 是人才選拔的重要環(huán)節(jié)。第一階段和第二階段的考試在工程碩士人才選拔中是 一個有機整體，缺一不可。為促進工程碩士第二階段考試工作的規(guī)范化和制度 化，完善人才培養(yǎng)選拔機制，結(jié)合我校實際情況，特制定第二階段考試方案。一、第二階段考試工作原則1. 堅持科學選拔、積極探索高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律，采用多樣化的考察 方式方法，確保生源質(zhì)量。2. 堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全, 維護考生的合法權(quán)益。3.

2、堅持全面考查，突出工程背景、成長過程、研究能力、工作狀況、專業(yè) 基本知識和專業(yè)技能等方面的考查。4. 堅持客觀評價。業(yè)務課考核成績要量化，綜合面試考核要有較明確的等 次結(jié)果。5. 堅持以人為本，增強服務意識，提高管理水平。二、組織管理1. 工程碩士生第二階段的入學考試，是在校研究生招生工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一 領(lǐng)導下進行。校研究生招生工作領(lǐng)導小組負責考務工作和統(tǒng)籌管理，負責制訂 考試辦法、確定錄取名單，組織開展考務工作的全過程。2. 各學科領(lǐng)域成立面試小組并具體實施面試的考核。3. 面試小組一般應有5人以上，具有副教授以上職稱和企業(yè)副高職以上的 專業(yè)技術(shù)人員組成，其中組長1人，秘書1人，企業(yè)人員至少有

3、一人。明確面 試小組成員在面試工作中的權(quán)利、責任和紀律，規(guī)范其工作行為。4. 各領(lǐng)域?qū)I(yè)課筆試命題、考務、閱卷由研究生學院統(tǒng)一組織。5. 各領(lǐng)域面試小組的職責：(1) 負責確定面試考核的具體內(nèi)容、評分標準、程序，并具體組織實施;負責組織本領(lǐng)域的專業(yè)課筆試和綜合面試的命題。(2) 面試小組成員須現(xiàn)場獨立評分，在評分前可以召開面試小組會議，研 究對考生的考察評價意見。(3) 負責組織對考生的政治思想情況的考核。(4) 負責對參加綜合面試而未予錄取的考生的必要解釋。(5) 各領(lǐng)域面試小組的面試記錄和打分表由面試小組在考核結(jié)束后交到 研究生學院保存?zhèn)洳?。三、面試程?. 招生工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生入學資

4、格考試成績，確定第二階段考生名單, 由研究生學院招生辦通知考生。2. 獲得面試資格的考生需持準考證、學歷證、學位證和有效身份證的原件 和復印件，按照研究生學院指定的時間、地點報到。研究生學院負責對考生的 報考信息、所有證件進行嚴格審核，資格不符的考生將不錄取。四、第二階段的考試方式和內(nèi)容1. 筆試：專業(yè)基礎(chǔ)課考試，閉卷，滿分100分，時間3小時。筆試考務工作由研究生學院組織。2. 綜合面試：滿分100分；提倡“筆試加面試”或“面試為主，抽題解答, 綜合考核”的考試方式，采取泛問與追問相結(jié)合的方式，重點考察考生所從事 工程領(lǐng)域的專業(yè)能力和潛力，工作業(yè)績、科研成果、個人興趣和研究計劃。 評分標準見

5、“工程碩士”專業(yè)學位入學專業(yè)綜合面試成績表。3. 具體要求：(1) 面試時間：每生一般不少于20分鐘；(2) 面試考核小組成員不得少于5人；(3) 面試小組對每位考生的作答情況進行現(xiàn)場記錄并填寫“工程碩士專業(yè) 學位入學專業(yè)綜合面試成績表”面試結(jié)束后交研究生學院備案。五、錄取校招生工作領(lǐng)導小組根據(jù)當年各領(lǐng)域的招生計劃和第一階段、第二階段的 成績公布錄取名單。六、監(jiān)督和復議1. 實行監(jiān)督制度和巡視制度。校紀檢、監(jiān)察部門要對第二階段的考務工作 進行全面、有效監(jiān)督。選派專門人員到考場和面試現(xiàn)場巡視進行現(xiàn)場監(jiān)察。2. 實行信息公布制度。要及時公布我校第二階段考試成績、工作辦法、錄 取結(jié)果等信息。3. 實

6、行復議制度。保證投訴、申訴渠道暢通。投訴、申訴電話：受理投訴和申訴時間在考試結(jié)束后一周內(nèi)。對投訴和申訴問題 經(jīng)調(diào)查屬實的，由研究生招生工作領(lǐng)導小組組織進行復議。本辦法由研究生學院負責解釋。年“工程碩士”專業(yè)學位入學專業(yè)綜合面試成績表（此表的各項成績是小組成員打分值的平均成績）考生姓名'萼年齡準考證號工作單位報考工程領(lǐng)域評價項目優(yōu)良中差評分潛在素質(zhì)（20 分）掌握深厚的基礎(chǔ) 理論和專門知 識，具有較強的 從事工程實踐的 能力，經(jīng)培養(yǎng)可 以承擔重大工程 建設(shè)項目掌握較深厚的 基礎(chǔ)理論和專 門知識，具有一 定的從事工程 實踐的能力，經(jīng) 培養(yǎng)可以承擔 工程建設(shè)項目

7、掌握基礎(chǔ)理論 和專門知識， 具有從事工程 實踐的基本能 力，經(jīng)培養(yǎng)可 以參加工程建 設(shè)項目基礎(chǔ)理論和 專門知識有 欠缺，從事 工程實踐的 能力差（18-20 分）（1617分）（11-15 分）（0-10 分）崗位經(jīng)歷（20 分）有豐富的工程技 術(shù)或工程管理的 實踐經(jīng)歷，承擔 過大型的工程建 設(shè)項目有較豐富的工 程技術(shù)或工程 管理的實踐經(jīng) 歷，承擔過工程 建設(shè)項目有工程技術(shù)或 工程管理的實 踐經(jīng)歷，參加 過工程建設(shè)項 目無工程技術(shù) 或工程管理 的實踐經(jīng)歷（18-20 分）（16-17 分）（1115分）（010 分）工作業(yè)績（50 分）工作業(yè)績突出， 主持的重大工程 建設(shè)項目通過省 部級以上鑒定工作業(yè)績較為 突出，作為主要 參加者承擔過 重大工程建設(shè) 項目有一定的工作 業(yè)績，參加過 大型工程建設(shè) 項目工作業(yè)績較 差，沒有參 加過工程建 設(shè)項目（45-50 分）（4044分）（30-39 分）（0-29 分）表達能力（1（）分）報告闡述清楚， 重點突出，語言 簡練，正確回答 問題報告闡述清楚， 正確回答主要 問題報告闡述基本 清楚，基本正 確回答問題報告闡述不 清楚，回答 主要問題有 錯誤（9-10 分）（78分）（56分）（04 分）總分面試小組成員（簽字）： 年