2022年市政務中心工作總結范文.doc

1、2022年市政務中心工作總結范文政務公開是我國政治文明建設的一項重要內(nèi)容，同時也是實現(xiàn)依法行政，建設高效、廉潔政府的重要途徑;下面是有市政務中心工作總結。市政務中心工作總結范文1今年以來，我市政務信息工作在省局辦公室的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞全市公路建設工作和省局的重要部署，充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用，針對重點、熱點、難點、群眾關切的問題，積極有效的開展各項工作，及時報送有價值的政務信息，為領導及時掌握情況發(fā)揮了積極作用，信息工作質(zhì)量和水平有了一定的提高。現(xiàn)將我市全年信息工作有關情況和明年工作計劃匯報如下：一、加強_領導，提高對信息工作重要性的認識我市對政務信息工作高度重視，并把信息

2、工作擺在全市公路建設的重要工作日程上，當作全市經(jīng)常性工作常抓不懈。根據(jù)省局的會議精神，我市及時充實調(diào)整了政務信息工作領導小組，由處長李振-_同志擔任組長，書記楊敬東同志擔任副組長，辦公室主任及各業(yè)務科長為成員，并定期召開會議，研究部署信息工作，把政務信息工作同公路建設工作緊密結合起來，統(tǒng)一思想，提高認識，當好參謀和助手，扎實做好政務信息工作。二、建立和完善信息工作網(wǎng)絡，明確工作職責建立完善的信息工作網(wǎng)絡是做好信息工作的基礎。我市非常重視信息工作網(wǎng)絡的建設，從而形成自上到下完整的信息工作網(wǎng)絡。明確了信息工作由主要領導負總責，分管領導親自抓，日常工作由辦公室具體承擔，市處各業(yè)務科室和各縣（市）區(qū)公

3、路段積極參與組成本市信息工作網(wǎng)絡，各業(yè)務科室和各縣（市）區(qū)公路段挑選業(yè)務素質(zhì)高、寫作能力強并有專業(yè)技能的人員組成信息員隊伍，負責有關信息工作并明確各自的工作任務和工作目標。三、制定工作制度，實行目標管理針對我處各科室業(yè)務工作繁忙，人員少、任務重的情況，我市從實際出發(fā)，制定了信息工作制度并對信息考核目標進行了量化分解。根據(jù)各科室工作業(yè)務量和工作性質(zhì)，將信息工作量化細化到每個業(yè)務科室，規(guī)定業(yè)務科室負責其業(yè)務范圍內(nèi)的信息采集內(nèi)容、制作和報送工作方式及完成任務目標和評比標準。辦公室在做好本身信息工作的同時，還要負責督促檢查各業(yè)務科室信息責任制的落實并認真審核把關，確保按時、按量、按質(zhì)完成信息工作任務。

4、四、拓寬信息發(fā)布渠道，加強信息發(fā)布工作通過不斷的努力，我市已構建完善多層次的信息發(fā)布渠道和載體，通過各種形式發(fā)布全市公路建設的重大項目、重點工程（工作）進展情況等方面的信息。一是向市交通局辦公室和市委信息科報送信息;二是通過省局政務網(wǎng)發(fā)布信息;三是通過報刊、電臺、電視臺等煤體向社會發(fā)布信息。五、加強監(jiān)督考核，健全激勵約束機制我市將信息工作考核納入對各業(yè)務科室和各段年度考核的一項重要內(nèi)容。一是定期統(tǒng)計信息報送和發(fā)布情況，既有量的增加又要有質(zhì)的保證，鼓勵先進，鞭策后進;二是建立獎懲機制，以各科室和各段為單位列入綜合考評，年終對各科室和各段信息工作進行計分考核，對信息工作成績突出的給予表彰獎勵。_年

5、我市信息工作將在省局辦公室的領導下，緊緊圍繞全市公路建設重點（中心）工作，進一步加強信息工作制度建設，完善各項制度，再接再厲，全力推動我市信息工作再上新臺階，不斷取得新的成績，圓滿完成信息工作的各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。市政務中心工作總結范文2今年以來，中心工會在市級機關工會和中心黨總支的領導下，圍繞市委、市政府提出的執(zhí)行力提升年的總體要求，認真貫徹落實比學先進標桿、決勝三大硬仗、推進協(xié)調(diào)發(fā)展目標任務，堅持依法治會，加強自身_建設，以各類創(chuàng)建活動為載體，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面激發(fā)中心工作人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高和諧中心建設水平，各項工作取得了新的成效。一、注重學習培

6、訓，提高服務水平中心作為政府第一窗口，人員形象不僅代表各進駐單位和中心的形象，更代表政府的形象。中心工會圍繞便民、高效、廉潔、規(guī)范的工作宗旨，本著內(nèi)強作風、外樹形象的原則，以創(chuàng)建服務型政府為抓手，不斷發(fā)揮自身_優(yōu)勢，通過建立健全學習機制，切實提高人員綜合素質(zhì)。一是堅持定期學習。通過堅持每月底的政治、業(yè)務學習，認真?zhèn)鬟_上級文件精神，期間，還先后_工作人員收看了_大_全會召開精神、明查暗訪看作風、廉政風采等電教片，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是加強人員培訓。針對中心窗口人員流動大、人員素質(zhì)參差不齊等問題，通過舉辦新進人員培訓班、專題輔導講座等形式，從行政服務能力、禮_范等方面，

7、切實加強人員的培訓指導，全面提高行政服務水平。_月份，在工會的精心_下，舉辦了提高行政服務能力專題講座，并邀請?zhí)K州市行政服務中心副主任黃建華作專題輔導，就新形勢下如何進一步提高行政服務能力、如何全面推進行政指導工作、如何提高行政服務技巧等三個方面作了全面輔導，切實增強了人員公共服務意識，確立了以服務企業(yè)為主導、服務民生為優(yōu)先、服務基層為內(nèi)涵、服務制度為支撐的服務品牌創(chuàng)建理念，進一步規(guī)范了行政服務行為，有效提高服務服務效率效能，激發(fā)了中心人服務經(jīng)濟社會發(fā)展的熱情。二、注重人文關懷，打造溫暖之家中心作為一個眾多部門集中辦公的審批大廳，人多事多，管理復雜，要實現(xiàn)基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意目標，不僅

8、要加強監(jiān)督管理，形成一套系統(tǒng)、科學的管理機制，更要注重生活上的關心，營造家的溫暖，切實增強人員的歸屬感。中心工會從情感入手，通過啟動生日送祝?；顒樱债斕旖o工作人員送上蛋糕盒和祝福，使他們感受到工會_的關愛;通過定期_體檢，使工作人員及時、準確了解自己省體狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時治療，保障健康。另外，凡單位職工遇有病產(chǎn)假，工會都會及時_人員去慰問，并送上慰問金。三、開展文體活動，打造和諧中心為豐富工作人員業(yè)余文化生活，提高精神文明建設水平，中心工會積極_開展各種文體活動，通過一系列喜聞樂見、健康有益、內(nèi)涵豐富的_活動，營造積極向上的中心文化。今年以來，工會以中心成立_周年為契機，先后_了呼啦圈

9、比賽、羽毛球比賽、演講比賽、攝影比賽、趣味運動會等形式多樣的活動，為中心人展現(xiàn)自我提供了良好平臺，增強了中心的凝聚力和創(chuàng)造力。另外，還積極_窗口人員參加了市級機關決勝三大硬仗、我們共同行動行政服務中心工作總結演講比賽，并取得好成績。四、愛心活動為積極響應全市開展黨員關愛幫扶生活困難群眾行動，_月分，通過_黨員干部開展黨員關愛基金捐款活動，_名黨員干部踴躍參與，慷慨解囊，共捐關愛基金_元。七一期間中心工會干部還走訪慰問了城南社區(qū)_名困難老黨員，送上了慰問品和慰問金，并與老黨員進行親切交談，詢問他們身體健康狀況和生活情況，傳達了中心全體工作人員的關愛和祝福。另外，還積極_為地震、干旱等災區(qū)捐款活動

10、，_名職工開展獻血活動。五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中心工會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面激發(fā)服務三大硬仗熱情。_月份，為全面提高服務三大硬仗水平，爭樹政府第一窗口嶄新形象，通過開展巾幗文明示范崗評選活動，經(jīng)過自下而上、自我申報、綜合評定，評選出了中心十佳巾幗文明示范崗窗口。同時，通過十佳巾幗文明崗系列報道，對成績突出的窗口進行宣傳報道，全面激發(fā)愛崗敬業(yè)，服務發(fā)展熱情。_月份，通過_多名工作人員赴市文化中心美術館，參觀偉大理論的成功實踐張家港精神主題展覽，牢固樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成了以全新的理念、過硬的作風、更高的效率為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動體系。_月分，工會以在職黨員進社區(qū)為契機，通過建

11、立黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者三支服務隊伍，充分利用業(yè)余時間，結合各窗口的工作特點，開展政策法規(guī)宣傳、行政服務指導、結對助學、扶貧幫困、衛(wèi)生健康咨詢等活動，積極當好八大員，為社區(qū)建設爭作貢獻。_月份，為樹立典型、弘揚先進，通過_開展服務標兵評選活動，評選了_名服務標兵，進一步增強服務意識。機關后勤管理一、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置，_開展教育活動在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以_面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求;二是廣泛征求意見，找準突出問題，通

12、過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和建議_條;三是深入開展談心活動，黨員之間相互溝通、提醒和幫助，化解了矛盾、增進了團結，找準了問題;四是緊密結合個人實際進行自我剖析，廣大黨員對照黨員義務，對照六個堅持、兩個務必和八個堅持、八個_的要求，對照黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，認真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向;五是認真開好專題_生活會和_會，_黨員切實開展好批評與自我批評;六是黨_按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議意見，肯定成績、指出問題、提出整改方案;七是按要求在一定范圍內(nèi)通報_會的情況，并得到群眾認

13、可;八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責任人，進行著手整改。通過分析評議，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結工作。在整改提高階段，我中心黨支部認真結合本單位的實際情況，圍繞如何依法行政提高機關后勤管理、保障及服務水平展開了討論，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學習邊整改。同時，圍繞三為服務開展了一系列的思想教育工作，切實為領導、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，開創(chuàng)機關后勤服務各項工作的新局面。特別是整改提高動員大會召開后，支部將整改措

14、施、方案與實際工作結合起來，圍繞服務是宗旨，管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關后勤服務的宗旨，努力提高三為服務的水平，進一步提高機關后勤服務的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改，特別是針對水電、安全保衛(wèi)、會務接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題，具備整改條件的，要馬上解決;對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決，明確整改時限;對情況復雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，采取綜合治理

15、措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的工作得到了進一步的發(fā)展，服務水平得到了提高。二、_年度各股室的工作情況（一）、辦公室和財務管理工作方面（1）在_區(qū)機關后勤服務中心實行年度目標責任管理.為了加強干部、職工隊伍建設，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性，加強黨風廉正建設，規(guī)范、推進機關后勤服務、管理、保障工作，全面完成_年的各項工作任務。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領導同意，中心決定在全中心干部職工中實行年度目標責任管理，中心主要領導與各股（室）股長簽訂責任書;各股（室）股長（主任）與個人簽訂責任狀，對股（室）領導、干部職工實行風險抵押。把落實崗位責任制情況與年度考核、年終獎掛

16、鉤。（2）辦公室認真做好日常工作，對來電來文，認真登記，及時做好上傳下達工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當好領導的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領導交給的各項任務。（3）財務負責管理區(qū)委、區(qū)政府及_多個單位的財務工作，工作量大，任務重，但他們從無怨言，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細算，堵流節(jié)支，嚴格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領導干部的好評。對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、_、重點欠費戶整頓等多種方式工作目前水電費收支差額部分的原因：1、水管老化滴、漏水嚴重。2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公使用水。3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損耗大。4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。5、各單位辦公用電不自覺及時交費。6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂、區(qū)委會議室使用水電，財政沒有按時劃撥辦公、會務水電費專款。7、部分住戶不自覺按時交納水電費。對今年的水電費，我中心已多次下達通知并上門代收，但效果不太好，很多住戶習慣于每半年或一年交一次水電費。（二）、水電管理方面：加強對水電線路和水電表的管理，對大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進行全面的檢測、檢修，并進行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象。對沒有_電表的雜物房線路進行拆除，避免私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資多元_一個總水表和總水閥，控制大院內(nèi)的所有