童之星幼兒園績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(2024143415)_第1頁
童之星幼兒園績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(2024143415)_第2頁
童之星幼兒園績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)(2024143415)_第3頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、童之星幼兒園績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)全勤項1、幼兒園教師必須遵守作息時間, 不遲到 .不早退 .不曠工 .無大 事不得請假, 一周內(nèi)連續(xù)請假超過兩天按三天扣除工資, 超過三 按四天扣除工資,以此類推!2. 全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎 100 元 ,有請假,遲到、 早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者那么在當(dāng)月工 資中扣除,一次扣 5 元,第二次遲到扣 10 元,第三次遲到 扣 30 元。平安項1、教師要把精力放在工作上, 不帶情緒進(jìn)園, 上班期間, 不隨意換班 .替班 .更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,防 止孩子發(fā)生意外,嚴(yán)格做到:視線絕對不能離開孩子,不允 許讓孩子替教師做事,堅持正面教育,

2、禁止任何形式的體罰 或變相體罰,嚴(yán)禁打罵孩子,如有以上違反一次扣罰 10 元。2、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故如磕傷 .碰傷.燙傷 .抓傷等 有上述情況, 按照主班老師承當(dāng) 60%責(zé)任 ,剩余 40%責(zé)任由配 班老師共同承當(dāng)!接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,那么 由班級教師共同承當(dāng)!3 、幼兒出現(xiàn)咬傷、抓傷一次扣 5 元4、老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。5、教師當(dāng)班時間離崗、長時間接打、串班、吃東西、打堆閑 聊、做私活等,查到一次,扣除 5 元。6、當(dāng)班教師不按規(guī)定交接班,未做好交接班記錄,發(fā)現(xiàn)幼 兒尿褲、 尿床、大便等未清洗干凈,查到一次扣 5 元。7 、平安、法制

3、、心理健康課程未納入班級課程方案,以及 未及時開展平安、法制、心理健康教育活動的,一次扣除 5 元;如實填寫各類平安工作記錄,上交平安教育工作材料, 每差一次記錄或每缺一份材料,扣除 5 元;未按學(xué)校要求及 時發(fā)放各類平安告知書,未向家長盡到告知、警示、宣傳、 教育責(zé)任的,一次扣除 5 元。8、 教師在園內(nèi) .園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù), 對待 家長態(tài)度友好,防止與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期 間如滑梯 必須有老師陪同看護(hù), 絕不能讓孩子自己玩耍, 違反一次扣罰 10 元9、在午睡期間,各班孩子睡覺時,必須有老師值班,如有 違反,扣罰當(dāng)班教師 5 元。職務(wù)項1、準(zhǔn)確擬出本班幼兒花名冊

4、、保險名冊、幼兒體檢名冊, 管理好每個幼兒的詳細(xì)檔案!每項 5 元!2、加強(qiáng)晨檢、 午檢工作并認(rèn)真做好記錄。 記錄不詳或無記 錄發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。3、做好幼兒接送工作。 下午晚離園幼兒要與離園值日教師 做好交接。4、及時對幼兒進(jìn)行平安教育, 負(fù)責(zé)檢查本班教室及玩具安 全。5、班級如有平安事故發(fā)生, 能在幼兒園范圍內(nèi)處理的小事 故,一次扣 5 元。6、早操活動 : 做操時有教師組織、領(lǐng)操。無教師一次扣 5 分。紀(jì)律差,幼兒打鬧、不做操、不保護(hù)器械等發(fā)現(xiàn)一 次扣 10 元。7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日活動安排表, 按時上課, 在班時間不 準(zhǔn)隨意離開課堂,上課不做私事,不接聽 。下課時 間在院子里看護(hù)幼兒

5、。未做到發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日活動安排表, 按時上課, 在班時間不 準(zhǔn)隨意離開課堂,上課不做私事,不接聽 。發(fā)現(xiàn)一 次 5 元。9、監(jiān)督配班老師有條理的組織幼兒。未做到發(fā)現(xiàn)一次扣5元。10、每周更換一次家長園地。未做到扣罰 5 元。11、班主任負(fù)責(zé)管理本班所有財產(chǎn) ,喪失一件扣 10 元 ,并照價賠償 易耗品除外 12、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子給予表揚(yáng), 缺勤 2 天以上的孩子,老師必須主動與家長溝通詢問孩子的 情況,家長意見不得隱瞞不報,否那么按失職處理,同時要對 家長意見做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我 們改進(jìn)。13、校信通每日保證兩條, 周末一條,

6、 未做到者扣罰 10 元。衛(wèi)生項1、按照衛(wèi)生達(dá)標(biāo)要求,做好日常掃除、清洗消毒工作,每周不定 期檢查,每周二放學(xué)全園大掃除并檢查。2、幼兒餐前便后洗手、在餐桌前喝水,假設(shè)檢查孩子未洗手進(jìn)餐 一次扣 10 元。4、地板保證清潔, 玩具柜、 桌凳、一人一巾一杯等公物每周清洗、 消毒,保持潔凈,無灰塵。假設(shè)檢查沒有消毒扣 10 元。5、幼兒早晚用餐必須用盤子吃飯,不浪費飯菜,少盛多添。用 餐時班級老師必須保證有一個老師全身心照顧幼兒6、每周一檢查各班幼兒是否剪指甲包括教師假設(shè)發(fā)現(xiàn)幼兒指甲 較長者一次性扣 10 元。7、教室內(nèi)隨時保持干凈,地上無紙屑、無玩具亂扔現(xiàn)象。垃圾每天 處理,垃圾桶每天清洗消毒。

7、教學(xué)項1.及時制定各項方案、及時記錄業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會議筆記 ,按規(guī)定時間完 成各項方案、各項記錄以及各種活動方案。按方案、按目標(biāo)認(rèn)真組織 好幼兒一日生活學(xué)習(xí)各項活動 ,教學(xué)認(rèn)真 ,教法靈活 ,組織活動師生情 緒飽滿 ,幼兒參與意識濃厚 ,活動質(zhì)量高。按規(guī)定時間完成各項方案、 各項記錄以及各種活動方案 ,每項具體教學(xué)活動任務(wù)分為一二三個等 級任務(wù),設(shè) 50、30、10元的獎勵處分制。2.教學(xué)準(zhǔn)備充分 ,教具、材料、器械等齊全 ,努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng) 的良好環(huán)境 ,促進(jìn)幼兒動手、動腦 ,使每個幼兒在不同的水平上得到健 康開展。及時制作所需的教學(xué)用具 ,隨時調(diào)整不完整的幼兒學(xué)具。合 理運用現(xiàn)代化教學(xué)手段

8、 ,教學(xué)效果好。按方案目標(biāo)完成各項教育活動 如有不符扣分 ,根據(jù)周方案和備課筆記準(zhǔn)備相應(yīng)的教具、圖片 ,每周檢 查 ,缺一項扣 5 元。3. 按月目標(biāo)隨時進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè) ,添置圖片、作品、自制玩教具等 活動區(qū)完善且材料豐富 ,符合本班幼兒年齡特點 ,幼兒參與興趣高。按 要求組織好幼兒區(qū)角創(chuàng)設(shè)、戶外活動及體操活動。未做到扣罰5 元4. 戶外活動組織及時、生動、豐富、有序 ,對外表達(dá)幼兒園良好風(fēng) 貌 ;早操及其它舞蹈等動作標(biāo)準(zhǔn) ,保證活動質(zhì)量。5. 按時上交教學(xué)方案、教育筆記、讀書筆記等各類材料 ,且所制定 的方案科學(xué)、詳盡 ,符合幼兒年齡特點和本班實際。班級各項記錄齊 全,點名冊、晨檢記錄、周方案

9、、課程方案不能缺少。周方案由班級 老師共同制定,推遲一天扣 1 分,缺一項扣 1 分,如發(fā)現(xiàn)有代寫、串抄 現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次扣 2-3 元。6、幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)等行為習(xí)慣 ,注重禮貌禮儀的培養(yǎng) 于結(jié)合重要時事捕捉教育契機(jī) ,創(chuàng)設(shè)新環(huán)境 ,開展相應(yīng)的創(chuàng)新教學(xué)活動 及生成主題教學(xué)研究。7. 善于運用整合式教育教學(xué) ,在藝術(shù)教育及其它特色教育方面內(nèi) 容科學(xué)豐富。8. 認(rèn)真做好班級幼兒平安防范教育工作 ,有平安、健康教育方案和 課程實施方案 ,以提高幼兒平安意識及自我保護(hù)意識 ,確保幼兒人身安 全。9. 積極參加教研與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項培訓(xùn),能全面匯總研究學(xué)習(xí)經(jīng)驗與教研成果。10. 每月針對公開課、教育筆記、教具的制作等 ,進(jìn)行考核評定 ,采 用教師間互評、討論與總評。11. 每月進(jìn)行幼兒評估 ,全班孩子整體水平優(yōu)秀 ,每個孩子都有明顯 的學(xué)習(xí)效果 ,幼兒達(dá)標(biāo)率在 95%以上。額外獎項1、 家長口頭表揚(yáng)獎勵 10 元2、 周末值班獎勵 10 元3、在各大幼兒教育專刊榮獲殊榮一次性獎勵 30 元4、為幼兒園做特別奉獻(xiàn)獎勵 40 元5、因教師個人魅力入園的孩子一次性獎勵其教師 100 元6、班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論