五香小學(xué)軟弱渙散黨支部工作整改方案

1、五香小學(xué)軟弱渙散黨支部工作整改方案為進(jìn)一步強(qiáng)化和提升學(xué)校黨支部的組織和建設(shè)，鞏固我校發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)縣委組織部關(guān)于切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織重點(diǎn)整頓工作的實(shí)施意見要求，經(jīng)細(xì)致排查、深查細(xì)究，現(xiàn)就五香小學(xué)開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作做如下方案： 一、黨組織開展工作基本情況 近幾年來，我們在創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部工作中，著重做了以下幾個(gè)方面的工作： 1、抓思想，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，學(xué)校黨支部班子由5人組成。黨支部自成立以來，著眼于如何加強(qiáng)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，以良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和作風(fēng)帶動整個(gè)團(tuán)隊(duì)，開創(chuàng)了良好的工作局面。班子成員在互信、互幫、互助的工作關(guān)系中，統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)進(jìn)步，建立了

2、決策、學(xué)習(xí)、管理、監(jiān)督、考評等一整套工作機(jī)制和規(guī)章制度。落實(shí)民主集中制和班子集體決策等各項(xiàng)工作制度，完善了黨風(fēng)廉政考核制度、政務(wù)公開制度、干部年度考核制度。建立健全了工會、少先隊(duì)組織，并充分發(fā)揮其作用。 2、全力打造精干高效黨員隊(duì)伍。黨支部把加強(qiáng)黨員教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重點(diǎn)來抓，提出了黨員的工作理念，以教育提升素質(zhì)，以制度規(guī)范行為，把理論政策學(xué)習(xí)、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，既注重提高黨員、干部的黨性意識、紀(jì)律觀念，又注重提高黨員的綜合素質(zhì)和精神品位。 3、努力營造學(xué)校和諧的發(fā)展環(huán)境。黨支部以創(chuàng)新為重點(diǎn)，充分把自身融入到學(xué)校建設(shè)的大環(huán)境中發(fā)揮自身作用和群團(tuán)組織的作用，來，不斷完善工作機(jī)制，加強(qiáng)了“

3、三會一課”制度，完善了以“民主生活會”、“組織生活會”為主的黨組織工作制度。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，在建黨周年活動中舉辦了豐富多彩的文體、娛樂活動。 4、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，目前黨員教師按照教體局黨委的要求，認(rèn)真細(xì)致地做好第一、第二階段的各項(xiàng)工作。截至目前為止，集中學(xué)習(xí)8次，黨員教師撰寫學(xué)習(xí)筆記10000多字。開展了支部教育實(shí)踐活動征求意見和民主評議活動，開展了個(gè)人談話教育活動20人次以上，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得了階段性成效。 二、存在的主要問題 五香小學(xué)黨支部，由于2013年學(xué)校撤并的原因，現(xiàn)有黨員2名，黨建基礎(chǔ)工作開展困難，黨務(wù)工作落實(shí)不規(guī)范，各項(xiàng)決策制度執(zhí)行不到位,黨組

4、織作用發(fā)揮不夠明顯，不能及時(shí)完成教體局黨委交辦的工作任務(wù)，開展活動形同虛設(shè)，沒有成效。通過分析，黨組織存在的問題主要以下幾個(gè)方面： 1、黨組織機(jī)構(gòu)不健全，制度不完善，民主監(jiān)督薄弱，黨支部不能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 2、班子工作思路不清，措施不力，帶頭工作能力不強(qiáng)。 3、黨員管理薄弱，黨支部處于軟弱、癱瘓狀態(tài) 4、黨員宗旨觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。 5、學(xué)校黨支部不能與教體局黨委保持高度一致，執(zhí)行政策能力不強(qiáng)，不能按局黨委的要求有效開展工作。 三、針對具體問題，確定整改措施我校堅(jiān)持做到整改工作強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題等方面入手，在制定具體可行的整改工作實(shí)施方

5、案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，力求使工作取得實(shí)效。 1、強(qiáng)化黨支部班子。針對學(xué)校黨支部軟弱渙散的問題，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨支部機(jī)構(gòu)建設(shè)。大力開展軟弱渙散黨組織后備干部培養(yǎng)工作。按照黨組織主要負(fù)責(zé)人1：2的比例，著力從政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的中青年黨員中選拔、培訓(xùn)后備干部。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建好后備干部臺帳，并做好后備干部的教育、管理和使用工作。 2、健全制度。重點(diǎn)建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“戰(zhàn)斗力不強(qiáng)”的為題。 3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員帶頭作用。軟弱渙散黨員隊(duì)伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、能力不強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)較低等諸多問題

6、。為此我們通過與黨員面對面的交心談心，把黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；將通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。 4、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督查，促進(jìn)工作落實(shí)。學(xué)校黨支部要定期不定期地進(jìn)行檢查、確保干部工作靠得上、有成效。黨員之間要相互協(xié)調(diào)，督促開展的工作。建立學(xué)校月通報(bào)督查制度，每月將渙散村整頓進(jìn)展情況納入通報(bào)內(nèi)容 四、整頓轉(zhuǎn)化的方法步驟；1、摸底準(zhǔn)備階段（四月份），成立機(jī)構(gòu)，打好基礎(chǔ)，摸清情況，制定排查整治工作實(shí)施方案。通過各種形式廣泛聽取黨員群眾意見，把情況摸清，把問題搞準(zhǔn)，對軟弱渙散的黨組織進(jìn)行詳細(xì)分析研究，召開會議進(jìn)行部署，把工作全面鋪開。 2、是集中整改階段（五月份日至八月份），重點(diǎn)整頓工作要從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)入手，不斷提升軟弱渙散黨組織的戰(zhàn)斗力，并要從解決突出問題的實(shí)踐中檢驗(yàn)整頓效果。 3、鞏固提高階段（九月份至十月份），積極開展各類專項(xiàng)活動，以活動成效鞏固整頓成果?；顒咏Y(jié)束后，黨組織要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時(shí)有效的整改，進(jìn)一步提高重點(diǎn)整頓工作成效。 五、總體要求 1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。按照方案要求扎實(shí)開展工作，充分認(rèn)識維護(hù)和促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定的特殊重要性，進(jìn)一步