公司勞動合同本

1、公司勞動合同范文本 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 乙方(勞動者)名稱： 家庭住址： 身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 1.有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_年。 2.無固定期限。本合同自_年_月_日起。 3以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_年_月_日至工作(任務(wù))完成時即行終止。 4.合同期限內(nèi)，試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_個月。 二、工作內(nèi)容 1.乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在_部門承擔_工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議) 2.因工

2、作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1.甲方實行_工作制，每日工作時間_小時。每周工作時間_小時。 2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動報酬和支付時間 1.乙方試用期的工資標準為_元/月。 2.乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_種工資形式： (1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_、_ 、_;其標準分別為：_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。 (2)提成工資。甲方應(yīng)制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_. (3)其他工資形式

3、。具體約定可在本合同第_條中明確。 3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 4.甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 5.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 6.甲方安排乙方每日22時到次日6時工

4、作的，每個工作日夜班補貼為_元。 7.乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。 8.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 五、社會保險和福利待遇 1.甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2.甲方為乙方提供以下福利待遇。 _; _; _. 六、勞動保護和勞動條件 1.甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障

5、乙方的安全和健康。 2.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護政策。 七、職業(yè)培訓 1.甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓; 2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 八、勞動紀律 1.甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。 2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。 九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1.甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動法第二十三條至三十二條的規(guī)定。 2.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代

6、表人變動而解除。 3.雙方約定的其他勞動合同終止條件：_ 十、違反勞動合同的責任 1.解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 3.其他違約責任：_ 十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。 2.乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。 3.乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后_年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有竟爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償費元。 十二、雙方約定的其他事項：_ 十三、附則 1.因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 3.乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 地址1：_ 地址2：_ (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細