重工研究所崗位說明書辦法8

1、黨總支書記崗位講明書崗位名稱黨總支書記崗位編號710-5-01-02所在部門0000 工廠崗位定員直接上級所黨委工資等級直接下級黨支部書記薪酬類型所轄人員黨支部書記 3 3 名崗位分析日 期本職：全面主持工廠黨總支的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): :季度工作安排主持制定年度黨總支工作打算、季度黨務(wù)工作安排并加強(qiáng)檢查,頻次：2 2 次/ /月頻次：2 2 次/ /月黨委的各項(xiàng)指示精神，確保貫徹執(zhí)行職責(zé)表述：在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持制定黨總支年度、工作時刻百分比：25%25%工作任務(wù)確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處組織全廠黨員干部及職員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級工作時刻百分比：20%20%頻次：2 2 次/

2、/日堅持兩個文明一起抓，注重職工道德規(guī)范和愛崗敬業(yè)精神的教育頻次：2 2 次/ /日任務(wù)監(jiān)督作用的發(fā)揮職責(zé)表述：抓好黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)限一:對廠領(lǐng)導(dǎo)及廠中層干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定實(shí)施有效監(jiān)督的權(quán)力權(quán)限二:對廠領(lǐng)導(dǎo)人選、工廠以后進(jìn)展方向向所領(lǐng)導(dǎo)提出建議的權(quán)力職責(zé)表述：主持召開黨總支委員會，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好“一班人”的團(tuán)結(jié)工作時刻百分比：15%15%工作任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行中共一oo工廠總支委員會議事制度，主持召開黨總頻次：1 1 次/ /月加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)頻次：1 1 次/ /月職責(zé)表述： 加強(qiáng)對廠中層干部的

3、培養(yǎng)、考核、選拔和報批工作時刻百分比：10%10%工作任務(wù)按照黨管干部的原則，督促人事、紀(jì)檢、分工會等部門加強(qiáng)對后頻次：1 1 次/ /年備干部的培養(yǎng)、考核、選拔和報批職責(zé)表述： 加強(qiáng)對廠工會、廠團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮職工代表民主治理、民主參與、民主監(jiān)督的作用工作時刻百分比：15%15%工作任務(wù)支持廠工會、團(tuán)總支依據(jù)各自的特點(diǎn)獨(dú)立自主地開展工作依據(jù)民主治理的要求，定期召開職工代表大會，實(shí)施廠務(wù)公開,職責(zé)表述：其他日常工作協(xié)調(diào)與所黨群部門的工作關(guān)系搞好思想調(diào)研，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)頻次：1 1 次/ /月頻次：2 2 次/ /年工作時刻百分頻次：1 1 次/ /日頻次：2 2 次/ /年工作任

4、務(wù)各類先進(jìn)人物事跡材料的審核上報頻次：1 1 次/ /年加強(qiáng)對各支部書記、支部委員、分工會委員、團(tuán)總支委員的培訓(xùn)頻次：1 1 次/ /年關(guān)懷職工疾苦，培養(yǎng)“四有”職工隊伍頻次：2 2 次/ /年使用工具 設(shè)備計算機(jī)、打印機(jī)、電話、計算器、檔案柜權(quán)限三：在黨總支委員會上，對廠中層干部人選、各類先進(jìn)人物、群團(tuán)組 織要緊負(fù)責(zé)人的審定權(quán)權(quán)限四： 通過黨政聯(lián)席會，對廠中層干部及職員進(jìn)行考核的權(quán)力權(quán)限五： 對各黨支部按所黨委、廠黨總支的部署開展工作的監(jiān)督權(quán)權(quán)限六： 對上級黨委下達(dá)的工作任務(wù)進(jìn)行督辦檢查的權(quán)力權(quán)限七：對廠屬各部門、各類人員出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)事項(xiàng)命令其限期整改的權(quán)力權(quán)限八：對廠屬各黨支部的工作進(jìn)行有效指導(dǎo)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:任職資格:熟悉黨的差不多知識、差不多理論，具備組織決策、企業(yè)治理、經(jīng)濟(jì)治理、計算機(jī)應(yīng)用等知識知識，了解法律、公共關(guān)系等知識內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系廠領(lǐng)導(dǎo)、廠屬各黨支部、工會、團(tuán)總支、各車間、科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系所辦公室、人力資源部、宣傳處、紀(jì)檢審處、工會辦所需記錄所黨委文件、匯報文件或報告、工作打算、工作總結(jié)教育水平大專專業(yè)治理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年的黨務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)技能技巧組織表達(dá)能力、辨不分析能力、協(xié)調(diào)寫作能力培訓(xùn)經(jīng)歷組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與治理、領(lǐng)導(dǎo)決策方法與藝術(shù)、成本治理與財務(wù)分析工作條件及其它工作環(huán)境一