申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結

1、申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結 申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結 申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結 本人自xxxx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，9697年8月，在中國*公司財務處，具體負責所屬*房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被選用，進入浙江省*局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江*會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調(diào)入浙江省*集團有限責任公司財務部工作，201*年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江*公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷

2、，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江*公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。 一、強化制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。強化企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江*公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運狀況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想

3、公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系： 1、擬定浙江*公司開支審批暫行辦法，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不利的狀況。經(jīng)過兩年的運行，201*年我又重新修訂和完善了浙江*公司開支審批辦法，進一步明確了責權。 2、依據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了浙江*公司財務管理暫行辦法和浙江*公司內(nèi)部會計核算暫行辦法。并就“兩個辦法的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行

4、“辦法狀況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。 3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，保證公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于201*年6月重新起草了浙江*公司內(nèi)部審計暫行辦法，現(xiàn)正報公司審批，以切實強化對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。二、抓管理，促效益。 預算是企業(yè)借以設定一按時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。基于對預算管理工作重要性的熟悉，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款

5、的回收及開拓公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。 1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司201*年度、201*年度和201*年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營狀況，以及對將來市場經(jīng)營環(huán)境變化的猜測，充分合計各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，保證各項預算指標的合理性。 2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預

6、算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的狀況下，力主壓縮銀行貸款，201*年3月和201*年1月，壓縮了公司長期銀行貸款400xxxx元，有效地控制了財務費用的支出，提升了資金的使用效益。 3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。201*年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.4xxxx元，占公司流動資產(chǎn)的24.7xxxx。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的凹凸，決定應收賬款數(shù)額的凹凸，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如*，無論是集團內(nèi)的兄弟單位，管理

7、政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。201*年7月止，公司賬面應收款1834.xxxx元，占公司流動資產(chǎn)的12.1xxxx，比三年前減少了677.9xxxx元，占流動資產(chǎn)比例下降了1xxxx百分點。 4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。*是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而*經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調(diào)研，做出合理的營運可行性分析，保證公司投標書的質(zhì)量，為開展有效營運打好基礎。201*年浙江省*招投標，公司投標中得3條*經(jīng)營權；201*年分別參加省和市*招投標，

8、公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)*經(jīng)營權和3條地區(qū)*的經(jīng)營權，*投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。通過上述工作，切實提升了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提升，201*年公司實現(xiàn)凈利潤118.xxxx元，201*年實現(xiàn)凈利潤925.2xxxx元，201*年實現(xiàn)利潤1896.4xxxx元，每年的利潤增長都超過了10xxxx。三、明確責職，提升工效。 為提升工作效率，首先，通過幾次內(nèi)部調(diào)整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實強化全公司的收入

9、、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司201*年度先進部室綜合測評第一。 與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。201*年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提升了公司會計核算效率。依據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提升公司整體財務

10、管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。四、發(fā)揮專長，做好參謀。 我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對*分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了關于*分公司經(jīng)營思路，供領導決策參照。 對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在*更新等項目的測算上，充分合計貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。依據(jù)掌握的財務信息，匯總?cè)曩Y料編寫了公司三年經(jīng)營狀況的分析報告，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司

11、三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。 五、強化業(yè)務培訓，提升工作能力。 保持執(zhí)行會計人員持續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提升了計算機的實際操作能力。 激勵會計人員依據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，持續(xù)進行在職專業(yè)學習。003年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)cfo高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，xxxx正在進修本科，xxxx進修研究生，xxxx取得注冊會計師資格，xxxx正參加注冊會計

12、師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提升了業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。 注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。六、切實履行集團委派職責。 作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照浙江省*集團公司會計委派管理暫行辦法的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，保持原則；關于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，保證國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承

13、當了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，201*年1月，任期屆滿，被集團公司持續(xù)委派在浙江*公司擔任財務審計部經(jīng)理。 經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不夠。但是這三年工作施行給了我龐大的空間來提升自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中碰到的困難，進一步提升職業(yè)道德修養(yǎng)，提升業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。 擴大閱讀：申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文 申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文 1、杜文艷主要業(yè)績 杜文艷，女，1972年8月出生于

14、黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至201*年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，201*年7月至201*年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；201*年9月至201*年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內(nèi)審計部襄理職位；201*年2月至今，任太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，業(yè)業(yè)兢

15、兢，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營堅持穩(wěn)定、繼續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于201*年被太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。 一、勤奮學習，勤奮鉆研 不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業(yè)的關鍵。她始終認為學習是第一位的。只有強化學習，才干把握人生航向，加強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清楚、工作到位，才干按時保質(zhì)完成各項工作任務。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業(yè)務知識進行學習，并全面學習貫徹現(xiàn)行的財經(jīng)政策、財務會計法律

16、法規(guī)。通過學習，進一步加強了貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，加強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性顯然加強，駕馭企業(yè)財務工作工作的能力得到進一步提升。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于201*年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。201*年9月通過獲得高級會計師資格證書。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是熟悉學習的重要性。學習能夠使人掌握知識，增長才能，了解時政，明確方 向，陶冶情操，修身養(yǎng)性，發(fā)展特長，成就事業(yè)。要進一步加強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作

17、的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是加強學習的針對性。就企業(yè)財務工作的實際特點來說，要特別對財經(jīng)政策理論法規(guī)的學習，提升工作的敏銳性；特別對企業(yè)財務管理及會計專業(yè)知識的學習，提升業(yè)務知識和工作技能。 二、盡心盡責，愛崗敬業(yè) 杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業(yè)愛崗，具有激烈的事業(yè)心和責任感。經(jīng)過多個行業(yè)的財務工作，她打牢了堅實的財務專業(yè)知識，積存了大量豐富的企業(yè)財務和會計工作施行經(jīng)驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業(yè)財務工作為企業(yè)管理做好服務工作，在做好繁雜的企業(yè)財務基本核算工作的同時，她仍不斷勤奮鉆研業(yè)務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不

18、徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。 從201*年進入太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協(xié)助部門經(jīng)理做了大量工作，取得了顯著的工作成績： 一是積極配合部門經(jīng)理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業(yè)務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。 二是協(xié)助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協(xié)助經(jīng)理理順了與各股東方資金關系。 三是從強化財務規(guī)范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質(zhì)押，資金拆借，貸款規(guī)模

19、及銀行進行了認真梳理和規(guī)范，從中發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范操作行為，這些不規(guī)范的財務行為可能會給公司帶來較大經(jīng)營風險，于是她主動向部門經(jīng)理反應了這一狀況并深入研究實際狀況，提供了較為切合實際的解決方案。 四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內(nèi)部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調(diào)查，為審計調(diào)查工作整理、提供了大量的財務資料。 201*年太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司原環(huán)保發(fā)電公司因股東原因?qū)⒐蓹噢D(zhuǎn)讓給國華公司。在項目談判期間

20、，她積極配合并參加了公司對國華太倉發(fā)電有限公司四期項目的股權轉(zhuǎn)讓的談判，協(xié)助組織進行了對擬轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的審計、劃分、資產(chǎn)評估、公用系統(tǒng)資產(chǎn)及土地的轉(zhuǎn)讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面合計、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產(chǎn)均為完整資產(chǎn)，又使雙方在公用系統(tǒng)資產(chǎn)的使用中互相制約，保證雙方對系統(tǒng)使用的順暢。通過雙方幾十次艱難談判，最終雙方達成轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并成功的探究出了國有企業(yè)與民營企業(yè)同生共存、互利雙贏的合作新模式。 在企業(yè)發(fā)展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營

21、的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流的管理，采用了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提升了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內(nèi)控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提升了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發(fā)電用煤等

22、原料的物流管理制度及管理新模式的探究和物資供應方式的優(yōu)化，公司發(fā)電成本開始得到有效控制，公司生產(chǎn)經(jīng)營效益得到逐步提升。 隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴展，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發(fā)展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經(jīng)理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革革新，組織公司實施了erp信息化工程建設，全面推動了公司erp信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，保證各項管控措施的落實，使公司的各項業(yè)務處于預算的控制范圍之內(nèi)，為公司實現(xiàn)全面預算管理創(chuàng)造了新的平臺。實現(xiàn)了由財務部門來全面核算全

23、公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、集團管 理、決策分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉(zhuǎn)賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，通過這一措施的實施，加強了透明度，達到了市場增效，強化了對國華太倉發(fā)電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提升了工作效率，大大有效降低了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本。 三、清白做人，無私奉獻 作為一家大型外商投資企業(yè)的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好

24、，隨時沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不埋怨，她明白，只有這樣，別人才干口服心服，公司財務經(jīng)營部其她一般員工才愿意為公司盡心盡力的工作。 作為公司總賬會計，她保持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現(xiàn)了一個新時期優(yōu)秀會計工作人員的合格品質(zhì)和高尚的道德水平。 杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直堅持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且常常加班加點，有

25、時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求看法，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即保持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有優(yōu)良的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調(diào)動和發(fā)揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協(xié)鑫發(fā)電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。隨著太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司的不斷發(fā)展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士隨時感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在保

26、持不懈的強化學習，力求不斷提升自身素養(yǎng)和工作業(yè)務能力，爭取為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。 2、姜曄同志主要業(yè)績 姜曄同志于201*年加入瀏河鎮(zhèn)(中外合資企業(yè))，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業(yè)特別性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優(yōu)秀的會計工作與會計管理者. 一、主導建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提升財務會計信息質(zhì)量。 201*年底，注冊成立并開始正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)開創(chuàng)初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備需要處理的問題紛繁蕪雜。財務

27、部門的建立、規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫。201*年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、激烈的事業(yè)心和責任感開始了規(guī)范公司財務管理的工作。 她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，勤奮鉆研業(yè)務。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采用有力措施，強化會計人員培訓，強化會計法規(guī)和會計制度實施力度。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，提升財務工作效率及管理能力,她建議并施行引進了國內(nèi)先進的財務管理軟件，到處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提升起到了有力的推動作用。 為更好規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志

28、針對公司的具體狀況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調(diào)查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。 二、參加公司戰(zhàn)略管理，提升公司整體管理水平。 在企業(yè)發(fā)展中，姜曄同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流的管理，采用了一系列具體措施。公司先后出臺了,和等審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程

29、、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提升了應對市場變化 的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內(nèi)控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提升了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產(chǎn)、人力資源等信息的管理系統(tǒng)。在物流管理上，通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探究和物資供應方式的優(yōu)化，成本開始得到有效控制。此外，公司還強化了對經(jīng)營策略的成本效益分析，將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)

30、營質(zhì)量上。 為了提升公司的財務分析能力，比較全面地反映一按時期的財務狀況，姜曄同志進一步對財務分析內(nèi)容做了概定： 1資產(chǎn)結構變動的分析，以資產(chǎn)負債表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長 短期負債和償還能力的分析，以對資金運營是否合理、資本結構是否正常、贏利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。 2損益狀況的分析，以損益表為主，對贏利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金 的配比進行分析，評價企業(yè)經(jīng)營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。 3收入狀況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行狀況進行分析，反映當期產(chǎn)品銷售和回款狀況；其他收 入的分析。 4成本、費用支出的分

31、析，對成本、費用支出預算執(zhí)行狀況進行分析，實際支出與預算異動的原 因分析，成本、費用、支出的比例分析，費用之間的比例分析。 5固定資產(chǎn)變動狀況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)狀況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定 資產(chǎn)的結構狀況。 6往來狀況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催 收狀況。 7稅賦的分析，稅費計繳狀況，稅費對企業(yè)的影響，稅收政策對企業(yè)的影響。 8材料的分析，材料結構分析：材料采購價格變動狀況，用量變動分析。 9各項指標與上年同期對比的增減水平比；對其他影響企業(yè)效益和財務狀況較大的項目和重大 時間作出的分析說明。 財務部門以此為框架，通過分析所存在的

32、問題，提出解決措施和途徑： 1、依據(jù)分析結合具體狀況，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議； 2、對現(xiàn)行財務管理制度提出建議； 3、總結前期工作中的成功經(jīng)驗。 這一財務分析制度確實立，為公司整個管理體系的自我革新輸入了新鮮血液。 “茍日新，日日新！隨著公司規(guī)模的不斷擴展，從初創(chuàng)時只有幾十個員工、逐步發(fā)展為擁有300多名員工，從初創(chuàng)時月生產(chǎn)能力為幾十萬元至現(xiàn)今月生產(chǎn)能力達到2,800萬元，業(yè)務量越來越大，業(yè)務技能越來越高,管理也就越來越復雜，這就要求必須有一種先進的、科學的信息化管理技術手段來與之相適應。為了配合公司發(fā)展壯大的需要，姜曄同志銳意改革、積極革新，大力推動企業(yè)信息化工程建設，逐步由財務部門

33、來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、生產(chǎn)計劃、物料需求分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，逐步強化物料成本核算、人力資源整合、組織結構優(yōu)化等工作，進一步保證公司資金流、物料流和信息流的暢通。期望通過這一系統(tǒng)的實施加強管理透明度，以求達到市場增效，強化對公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提升工作效率。 201*年開始投產(chǎn),201*年開始獲利，公司成長態(tài)勢喜人。201*年銷售額為1.79個億,利潤達5,383.58萬人民幣。201*年上半年公司銷售額已達到2.07個億,實現(xiàn)利潤8,

34、508.34萬元人民幣,六個月來累計繳納增值稅1,082.89萬元人民幣. 這樣的經(jīng)營業(yè)績背后，姜曄同志作為財務部門的調(diào)度者和公司中高層管理者之一，功不可沒。 三、管理公司財務部門，忠于職守、依法理財、按章納稅。 姜曄同志深深意識到：稅收，作為企業(yè)和個人對國家應盡的義務，不管是哪個國家投資的企業(yè)，在中國的土地上，就應該按照中國的法律制度來盡這份義務，沒有絲毫的模糊空間。 二年來，為國家累計貢獻稅收1,420萬元人民幣，以自己的行動維護著國家稅收法律制度的權威。 四、保持原則、敬業(yè)奉獻的職業(yè)風范影響到公司其他人員的工作態(tài)度與工作信心。 姜曄同志在本公司工作二年來，業(yè)業(yè)兢兢，繁忙的工作中勤勤懇懇，

35、誠信務實而又開拓進取的人格魅力，極好地詮釋了一個優(yōu)秀的中國會計工應該樹立的高尚品行。 長期的工作施行，讓姜曄同志深知學習的重要性，所以，無論工作繁忙，自參加工作以來，她的學習一日不輟，國家財稅法治動態(tài)、國際管理知識前沿、公司新現(xiàn)各種問題難能可貴的是她永續(xù)學習的心態(tài)和高屋建瓴的知識素養(yǎng)，給公司其他員工留下很深的印象，尤其讓年輕員工更能領會到“天行健，君子以自強不息、“律己以繩、接人以曳的中華傳統(tǒng)美德。 姜曄同志熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。二年來，她一直堅持義務加班加點工作的習慣，有時甚至通宵達旦地工作。她這種優(yōu)良的工作作風影響和帶動了其他的同事，使得公司的各項財務工作走在了全公

36、司的前列，為公司的發(fā)展奠定了基礎。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對財務工作和管理工作提出了更高的要求，姜曄同志隨時感到自己責任的重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷的強化學習，力求不斷提升自身素養(yǎng)，為的明天更加輝煌，為中國的社會更加和諧，做出更大的貢獻。 3、項順菊同志主要業(yè)績 項順菊，女，漢族，1962年2月出生于上海浦東，現(xiàn)任江蘇申久化纖有限公司財務經(jīng)理，在企業(yè)財務工作中，項順菊同志以精湛的業(yè)務水平，堅忍不拔的毅力，求真務實、開拓革新，不斷提升財務管理水平是她對自己工作的最基本要求。項順菊同志以嚴謹細致的工作作風，積極參加公司各項經(jīng)營活動的決策，制定財務計劃，監(jiān)督財務活動，猜測企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和財務

37、狀況；嚴格審核財務收支計劃、資金信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效使用資金；結合企業(yè)實際，組織制定資金管理、存貨管理、成本管理、應收賬款及清理拖欠款、墊資、擔保等辦法，建立統(tǒng)一完整、規(guī)范、科學的會計核算體系和財務管理體系，促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升。在她的帶領下，201*年財務部取得了顯著成績，財務成本核算組被評為全公司十佳標兵班組。 現(xiàn)將項順菊同志事跡介紹如下： 一、執(zhí)行全面預算管理，進行財務猜測預控 由于預算管理是以價值量作為制訂基礎，以財務預算為紐帶對各部門經(jīng)濟活動進行控制及預報，是全面預算的關鍵。但各部門的理解水平及實際操作能力又不一致，全面預算編報工作具體實施重任便落在項順菊肩上。

38、為此她不斷思索，深思熟慮地推出了全面預算中管理部門的編報格式及編制要求。之后她又以極大的熱情為每部門提供財務數(shù)據(jù)，在編報中又反復推敲其實現(xiàn)的可能性，終于在201*年全面完成預算編報季度、月度。由此促使公司管理逐步走上規(guī)范化，各部門按預算的目標努力工作，促進了效益的提升。 二、規(guī)范會計核算，正確反映投入產(chǎn)出 會計核算肩負著提供各項財務信息的重擔，其正確與否直接影響管理層的決策及企業(yè)的發(fā)展方向。因此項順菊同志把規(guī)范會計核算，力求正確反映投入產(chǎn)出的對應關系放在首位。 為此，她深入車間了解裝置運轉(zhuǎn)狀況，嚴格審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性，并要求所有費用盡可能正確的分配到各項成本費用中。在項順菊的保持下，多次與人

39、力資源部探討，關于發(fā)生的工資進行分配上的規(guī)范。通過努力較準確地反映了直接生產(chǎn)工人工資以及在制造費用中的人工工資。她通過不斷努力，不斷規(guī)范，成本核算逐步穩(wěn)定，堅持了成本核算價值量的反映與統(tǒng)計核算單耗相一致。 由于提升了成本核算的準確性及穩(wěn)定性，使各產(chǎn)品銷售利潤的反映切合實際，為經(jīng)營層生產(chǎn)及銷售決策提供了重要的信息。 三、嚴格把好財務審核關，節(jié)約費用防止浪費 從物資購入到費用支出，從進口原料價格審核到工程項目費用的列支，項順菊同志嚴謹細致、認真把關。天天發(fā)生的幾十筆甚至上百筆費用支付，她都保持每筆親自審核并進行登記，發(fā)現(xiàn)問題予以全部退回，為企業(yè)節(jié)約了開支，也嚴格規(guī)定了報銷手續(xù)。 為防止付款后貨不到

40、位的狀況發(fā)生，項順菊同志密切關注各供應商的付款余額及發(fā)票到貨狀況，每月通知采購人員催收發(fā)票及貨物。 四、抓好銷售結算，嚴防壞帳發(fā)生 公司的銷售結算工作由財務部擔當，為此項順菊同志傾注了大量的心血。公司銷售量大且零星散戶多，財務部共有14位同志擔負著結算業(yè)務。其中每一筆業(yè)務都直接涉及到企業(yè)產(chǎn)品的出門及收款狀況，稍有不慎便會出現(xiàn)差錯，造成公司損失。針對這一狀況，她深入現(xiàn)場了解實際狀況，執(zhí)行三人為組的結算模式，并親自監(jiān)督執(zhí)行狀況的檢查。在201*年計收50多億全額收入的狀況下，未發(fā)生差錯，也無壞帳發(fā)生，這是她心血的結晶。 五、全面清理固定資產(chǎn)，在建工程 由于公司資產(chǎn)龐大，在建工程多且開辦初期固定資產(chǎn)

41、、項目管理均未規(guī)范化。項順菊同志積極組織財務人員對固定資產(chǎn)及在建工程進行全面帳務清理；又促使實物管理部門進行盤點、登記、銘牌，她保持原則，對不符固定資產(chǎn)實物管理存在問題提出看法，促使實物管理規(guī)范化。 六、做好資金計劃和調(diào)度工作，保證公司生產(chǎn)的正常運行 項順菊同志對資金計劃及調(diào)度十分關注，她認真審核銷售收入天天的完成狀況，對支出嚴格把關，按涉及經(jīng)營效益的重要性分主次進行安排，每筆費用支出必須經(jīng)過她審核簽字，以保證資金正常供應。 七、多方聯(lián)系，積極爭取，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息最優(yōu)化 公司面對眾多客戶收取的大量銀行承兌匯票，為加速資金周轉(zhuǎn)，項順菊同志親自聯(lián)系各銀行、金融機構要求貼現(xiàn)利息最優(yōu)化。她進行大量測算、

42、對比及優(yōu)惠政策，選擇最優(yōu)的銀行機構，降本增效。 八、與時俱進，更新企業(yè)的理財觀念 項順菊同志認為，依據(jù)現(xiàn)代財務管理理念，一個好的財務人員，他可以通過自己的知識為公司節(jié)省成本開支，通過驗收籌劃方案比較為公司獲取資金時間成本，爭取資金成本利用率。在她獲知市財稅部門有關技改項目可減免新增所得稅時，她積極組織力量，對公司技改項目進行實際清查，整理固定資產(chǎn)名單，主動與市財稅部門聯(lián)系申報，在她的努力下獲得300多萬所得稅退稅。 平常，她還積極參加銷售價格的制訂，尋找最優(yōu)的結算模式；對各技改項目的效益積極參加評估及對比分析，以獲取最大的效益。 九、嚴格執(zhí)行各項財稅政策 項順菊同志雖作為民營企業(yè)財務人員，但她

43、熟知各項財稅政策，并嚴格執(zhí)行財務制度及稅收政策。每月抄報稅收她都催促財稅人員按時、正確報送。當面臨資金困難時，她主動向市財稅局反映狀況，以得到市局的支持，這樣做既嚴格執(zhí)行了國家納稅規(guī)定又緩解了企業(yè)資金困難。 由于公司銷售面臨廣大散戶，因此在增值稅發(fā)票開俱中對方時有問題發(fā)生，為此項順菊同志專門請了律師向業(yè)務員講解有關方面的知識，明確責任。 她一步一個堅實的腳印，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可替代的貢獻，得到了業(yè)內(nèi)人士的好評和贊揚，企業(yè)領導的信任，職工群眾的尊重。 4、董紅芳主要業(yè)績 董紅芳畢業(yè)于華中科技大學會計系，201*年2月參加浙江省總會計師協(xié)會，201*年12月取得高級會計師任職資格。1984年至

44、201*年任花園工貿(mào)集團有限公司總會計師，201*年起就職于中宇建設集團有限責任公司，擔任總會計師。在22年的會計從業(yè)經(jīng)歷中，董紅芳取得了較好的成績，得到領導的信任和肯定，先后8次受省市有關部門的表彰。201*年201*年她們共互審互查15次，發(fā)現(xiàn)并解決各種問題95項，挽回損失166萬元。同時注重學習稅收政策，運用稅收優(yōu)惠政策為企業(yè)出口退稅687.5萬元；利用引進設 備外匯貸款以稅還貸政策為企業(yè)返還稅金25.65萬元。同時她還重視會計監(jiān)督檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)違法、違紀行為20多起，并作出嚴肅處理。同時也注重經(jīng)濟核算，如201*年對下屬溫州公司進行成本檢查和分析，提出建設性看法，當年降低成本85萬

45、元。 董紅芳重視強化內(nèi)控制度建設，不斷改善經(jīng)營管理。由她主持起草制訂了重大經(jīng)濟事項決策和監(jiān)督制度、資金管理制度、成本管理制度、財務分析制度以及內(nèi)部審計制度等十多個制度。并主持起草制訂了公司管理規(guī)章中各種費用開支管理、流動資金、資產(chǎn)和利潤核算管理等制度。通過這些制度的貫徹實施，強化了財務的規(guī)范操作。公司的內(nèi)部審計亦以此為依據(jù)進行審計。多年來，共查處各類違規(guī)事件25起，挽回經(jīng)濟損失65萬元。 1995年，董紅芳在花園集團時負責經(jīng)濟承包體系的制訂，并以“適應市場，不斷完善為出發(fā)點，改變以工業(yè)總產(chǎn)值為主的考核指標，特別“利稅和增加“工業(yè)增加值、“銷售資金回籠、“壞賬準備等指標，引導和促使企業(yè)按市場規(guī)律

46、組織產(chǎn)供銷活動。采納了這些指標，對承包者利潤考核趨向合理。201*年與201*年相比，在同等收入的狀況下，集團總的庫存量下降了22個百分點，應收賬款同比減少20，節(jié)約流動資金約1028萬元。此外，還增加了改革承包合同、管理費的上交及利潤分配方法，調(diào)動集團公司總部與分公司的積極性。 為了提升企業(yè)資金使用效益，由董紅芳領導并組建了集團公司“財務結算中心，各部門企業(yè)按月或按季將資金使用計劃提交中心，由該中心編制系統(tǒng)內(nèi)資金使用調(diào)節(jié)計劃，統(tǒng)一調(diào)度，盤活存量資金。201*年以來，通過對市場調(diào)查和有關國家產(chǎn)業(yè)政策的充分研究了解，董紅芳提出了關于關停、轉(zhuǎn)制有關企業(yè)的分析報告3份，關于成立花園集團生物高科股份公

47、司等公司的分析報告4份。 201*年10月份開始，董紅芳參加對購并陜西禮泉秦嶺水泥有限公司的核算及洽談，依據(jù)合理的核算分析和不懈的努力，將購并價格從1530萬元降到1368萬元，最后以1300萬元達成收購協(xié)議，為公司贏得了利益。201*年5月，集團公司領導擬與江蘇省東臺縣的某企業(yè)共同開發(fā)當?shù)氐囊粋€房地產(chǎn)項目。董紅芳經(jīng)實地考察，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)已資不抵債，最后放棄了這一項目，避免了可能發(fā)生的龐大損失。 4、張志鳳同志主要業(yè)績 張志鳳女士現(xiàn)任陜西同人有限責任會計師事務所董事長、主任會計師、所長。兼任陜西省協(xié)會常務理事，西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投融資委員會副主任委員。目前還擔任西安飛機 國際航空制造股份有限

48、公司、陜西興華化學股份有限公司、陜西創(chuàng)能煤電股份公司等多家股份公司獨立董事。201*年被陜西省工商企業(yè)協(xié)會、共青團陜西省委等六單位評為第四屆陜西省優(yōu)秀青年企業(yè)家。 張志鳳所長從創(chuàng)建事務所開始就把建立一套科學有效的法人治理結構和管理制度作為第一要務努力做好，并不斷完善提升，保持“高起點“質(zhì)為命的管理理念，在保持“獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)原則基礎上，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。 同人所扎根西部，放眼全國，從高起點上于市場競爭，實施品牌戰(zhàn)略。與廣大客戶共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。張志鳳以練達的專業(yè)技能、超前的應變能力和準確的決斷能力，帶領全體員工奮發(fā)向上、努力工作，業(yè)務范圍不斷擴展，市場份額不斷擴大，業(yè)務收入穩(wěn)步上升

49、。現(xiàn)在，同人所業(yè)務范圍已從原有的驗資、審計，擴大到企業(yè)單項資產(chǎn)評估包括：房地產(chǎn)、機器設備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，企業(yè)整體資產(chǎn)評估，擴大到稅務代理、會計代理、經(jīng)濟管理咨詢、財務人員專業(yè)培訓，以及為企業(yè)擔任財務顧問等專業(yè)服務。五年來，組織或參加了陜西建設機械集團有限責任公司、寶雞鈦業(yè)股份有限公司、大連瑞澤股份有限公司等企業(yè)改制重組上市，陜西巨川富萬鉀化工有限公司、楊凌亨泰股份制審計，擔任了中國華融資產(chǎn)管理公司西安辦事處委托評審的二十家“債轉(zhuǎn)股企業(yè)的財務顧問，西安飛機工業(yè)集團有限公司、西安冶金機械廠等十多家企業(yè)的“債轉(zhuǎn)股審計，湘火炬重組陜西汽車有限公司審計，西安遠東公司、寶雞凱迪空調(diào)器有限公司政策性

50、破產(chǎn)清算審計，中國電信南北分家西北片審計、航空一集團西北片八家企事業(yè)單位及總后企業(yè)移交新興鑄管西北片十家企業(yè)的清產(chǎn)核資審計，陜西移動通信公司所得稅清算及下屬單位離任審計，陜西省西北信托投資有限公司和陜西信托投資有限公司合并重組審計，陜西省內(nèi)61家大中型企業(yè)的基本養(yǎng)老金繳納狀況審計，西安東方機電集團公司、西安華山機械有限公司及北方慶華電器有限公司銀行貸款分割審計及評估，秦嶺發(fā)電廠、太白金礦和安康供電局等單位的年報審計，五年來還承當了大量民營企業(yè)的審計、資產(chǎn)評估、管理咨詢及培訓工作，為深入我省國有大中型企業(yè)的改革、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、促進資本市場發(fā)展、對非國有經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用。五年來，

51、共為200多家國企、民企及事業(yè)單位提供審計、評估、咨詢等專業(yè)服務，共發(fā)出業(yè)務報告600多份，累計納稅近300萬元，安社會就業(yè)180多人次。201*年度是發(fā)展的一年，年度業(yè)務收入就達853萬元，實現(xiàn)了既定目標。 在張志鳳所長的倡導下，陜西同人事務所在積極開展業(yè)務的同時不忘回報社會、積極開展社會公益活動。五年來，我所參加了多項公益活動。201*年為蒲城貧困中學捐贈桌椅板凳20多套，為貧困地區(qū)的教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦；201*年我省遭遇了30年不遇的洪澇 災害，洪水無情人有情，在洪澇災害面前，同人所響應省注協(xié)的號召，積極組織員工開展募捐活動捐款捐物，共捐贈衣物30余套、現(xiàn)金2700余元，為幫助華陰縣

52、災區(qū)人民重建家園盡了微薄之力，為災區(qū)人民帶來了一份溫暖，表達了一份愛意。201*年5月捐贈丹鳳縣龍駒寨劉家河小學用于學校教學樓、宿舍的修理費10萬元，為改善鄉(xiāng)村學校教學條件、發(fā)展國家基礎教育事業(yè)做出積極的貢獻。 5、盧文華同志主要業(yè)績 俗話說：做一行愛一行。我從開始做會計，就愛上了這份工作。我自己覺得我很合適當一名會計。我做事一直很慎重、細致，力求完美。走上會計工作崗位前，對會計工作一竅不通，但是通過自己不懈的努力，利用業(yè)余時間勤奮學習，完成了財會專業(yè)的大專學業(yè)，并順利通過了中級會計職稱的考試。掌握了一些財會理論知識，對自己的工作有了龐大的幫助。財會需要終身學習，當然，現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要

53、學習的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新知識，提升能力，那么你會跟不上時代的。比如從201*年開始執(zhí)行新的會計準則，再有國家的各種稅收政策和外匯法律很多，是以“通知、“答復、“xx函的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性較難掌握，且執(zhí)法人員的回復因人而異。所以，只有自己了解透徹了，才干向公司領導進行宣揚、解釋，及時調(diào)整公司的一些經(jīng)營策略，適應新的形勢，避免因國家政策變化而給公司帶來不必要的損失。 做任何工作都需要敬業(yè)，財務工作也一樣。我非常重視會計的基礎工作。會計基礎工作不僅是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎。公司在招聘會計

54、人員時，我就要求應聘者必須持有會計上崗證的方能選用。在工作中，我認真負責的遵章辦事，平常在報銷費用時，特別注意不同意有收據(jù)，必須是合法的發(fā)票，否則就讓經(jīng)辦人員去調(diào)換。當然，一開始會碰到矛盾，但只要向他們解釋清楚，他們也會理解。以后大家都有了這樣的一種默契，也提升了財務制度的剛性：買東西，必須取得發(fā)票！憑發(fā)票才干報銷。甚至連食堂采購的葷素菜，每月我都要求采購人員去市場開具發(fā)票。這些看似平常小事，卻是會計工作的基本環(huán)節(jié)，放松不得。因為是外資企業(yè)，每年都需要會計事務所進行審計。我覺得每次審計都是我一次學習的機會，我可以針對審計人員所提出的一些問題和建議，去改正平常沒有注意到的問題。有時碰到特別狀況，

55、我也會主動和會計事務所、稅務事務所請教，使業(yè)務處理得當。財務工作相對來說是成就感比較少的工作，因為它的付出和回報不是很配比的。你可以感覺到你的付出，但是感覺不到回報很多財務人員天天加班，但是如果有人問你都做什么了， 你會感覺很難回答上什么。因為你說了，別人不一定理解和聽得懂！銷售人員可以說，我這個月賣了多少東西；生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少；品質(zhì)人員可以說，降低了多少不良率；可是我們財務人員呢？說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什么？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！ 一個好的財務人員，往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才干和智慧，不但

56、能為企業(yè)管好財，也能為企業(yè)創(chuàng)造財富。原先我在一家老的國企任職，90年代隨著市場經(jīng)濟大潮涌來，該企業(yè)原先特有的計劃分配的優(yōu)越性慢慢消失，市場份額逐步縮小。企業(yè)經(jīng)營也由采購銷售轉(zhuǎn)變成了代理加工為主。但當時財務核算沒有發(fā)生改變，仍然將收取的貨物及加工費作為主營業(yè)務收入，造成多繳增值稅，甚至出現(xiàn)過繳納的稅金大于當月的加工費，使企業(yè)出現(xiàn)了虧損。這種狀況使企業(yè)領導疑惑、憂慮。后來我向企業(yè)領導提出應改變財務核算方式，同時由稅務部門作出說明。經(jīng)過我的努力，稅務部門同意了企業(yè)不將加工費作為主營業(yè)務收入進行稅務申報。此舉讓企業(yè)減輕了稅負，渡過了難關。這種理財?shù)睦砟睿谖乙院蟮墓ぷ髦幸渤３：嫌嫷健?再次，財務工作的壓力是很大的。這個壓力，來自于時間限制、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表也是沒有意義的。這就是為什么那么多財務人員天天加班的原因，如果你過了1個月才把上個月的報表搞出來，又或者把分析報告遞交了，無論是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定之規(guī)，也沒有非常技術的硬性標準，所以對你所做的分析，很多人可以跟你指手畫腳