車(chē)身內(nèi)飾工程師

1、職務(wù)描述職務(wù)名稱(chēng)車(chē)身裝飾工程師所屬部門(mén)技術(shù)部職務(wù)代碼薪資等級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員定員人數(shù)1人工作性質(zhì)全職工作目的：編制車(chē)身裝飾的生產(chǎn)工藝文件，確定各種內(nèi)外飾零部件的供貨狀態(tài)，并對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)線(xiàn)的改良、 調(diào)整提出有效的分析反應(yīng)意見(jiàn)，不斷完善和優(yōu)化公司產(chǎn)品的內(nèi)外飾安裝與設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)。工作要點(diǎn)：本職工作所承當(dāng)?shù)南嚓P(guān)工藝指導(dǎo)書(shū)與技術(shù)文件的編制、修訂與不斷完善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種裝飾技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)出現(xiàn)的各種故障進(jìn)行事故追蹤與調(diào)查分析 正確的指導(dǎo)和解決生產(chǎn)與市場(chǎng)效勞中出現(xiàn)的質(zhì)量故障和技術(shù)難題各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化實(shí)施與貫徹執(zhí)行，產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)確實(shí)定監(jiān)督總裝廠(chǎng)執(zhí)行車(chē)身內(nèi)外裝飾裝配工藝情況，確保整車(chē)裝配質(zhì)量，冋時(shí)監(jiān)

2、督裝配設(shè)備運(yùn)行情況，保證生產(chǎn) 正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極勤懇，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)拓展性與動(dòng)手實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展本職范圍內(nèi) 所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)具體工程工作活動(dòng)內(nèi)容：1、內(nèi)容及權(quán)限：裝飾線(xiàn)作業(yè)流程的編制與設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝文件的組織編撰與驗(yàn)證，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的布置規(guī)劃、核查、測(cè) 試與驗(yàn)證要求，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，編制各種技術(shù)質(zhì)量報(bào)表及方案。裝飾零部件加工工藝、生產(chǎn)流程、原材料構(gòu)成的改良完善與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)參數(shù)的制定經(jīng)常性巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解工藝運(yùn)作情況，并及時(shí)予以技術(shù)效勞和信息支持，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝、設(shè)備問(wèn)題。 為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供適當(dāng)?shù)男畔⒎磻?yīng)與收集統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的質(zhì)量的監(jiān)督協(xié)助并指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)和售后效勞

3、部門(mén)，為其提供周到的技術(shù)效勞支持，冋時(shí)針對(duì)生產(chǎn)和效勞中存在的各種 質(zhì)量故障與技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析鑒定貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，參與組織編寫(xiě)、修改企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品效勞技術(shù)文件， 如裝配工藝卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，維修卡、保修說(shuō)明書(shū)等2、作人員運(yùn)用設(shè)備說(shuō)明：熟悉計(jì)算機(jī)操作，從符合人體工程力學(xué)的角度出發(fā)熟練的運(yùn)用Autocard、progineer、UG及3DMAXS等成熟的繪圖軟件進(jìn)行立體三維數(shù)模設(shè)計(jì)，到達(dá)充分開(kāi)發(fā)并利用空間的目的，同時(shí)應(yīng)掌握相關(guān)計(jì)量器具的使 用性能。3、工作關(guān)系描述：直接在技術(shù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)日常工作與產(chǎn)品研發(fā)、制造部門(mén)做好相關(guān)的信息溝通與業(yè)務(wù)銜接工作，為各部門(mén)的工作

4、依據(jù)提供相關(guān)的技術(shù)效勞與 支持負(fù)責(zé)公司各分廠(chǎng)的工藝、工裝技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)分廠(chǎng)工藝員與生產(chǎn)線(xiàn)工人的日常作業(yè)流程與操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行有效的培訓(xùn)、檢查和催促，協(xié)助并配合現(xiàn)場(chǎng)工藝員開(kāi)展各項(xiàng)日常工作。參與對(duì)現(xiàn)有供放方的開(kāi)發(fā)、制造和效勞能力的綜合考察與評(píng)審，工作責(zé)任：根據(jù)研發(fā)中心提供的試制樣品與相關(guān)技術(shù)文件編制生產(chǎn)工藝，冋時(shí)負(fù)責(zé)合成裝飾工段工藝流程的管理規(guī)劃 與組織細(xì)化編制車(chē)身裝飾生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的需求方案與裝配設(shè)備易損件庫(kù)存方案，合理的配置與利用設(shè)備，參與裝配設(shè)備 維修保養(yǎng)方案的編制并指導(dǎo)實(shí)施。對(duì)工藝材料的試驗(yàn)及使用提出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。保證生產(chǎn)工藝的正常使用和生產(chǎn)的正常進(jìn)行負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品相關(guān)的新科技情報(bào)及其工藝技術(shù)資

5、料，收發(fā)、整理、存檔等管理工作1、根據(jù)公司的開(kāi)展要求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)提出不斷優(yōu)化、改良與調(diào)整，完善并改良相關(guān)的產(chǎn)品參 數(shù)與生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)2、參與顧客提供原樣件、圖紙的技術(shù)、工藝研究，提高公司產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量水平1、新產(chǎn)品的工裝、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、操作標(biāo)準(zhǔn)和平安操作技術(shù)的制訂和改良含樣品制作衡量標(biāo)準(zhǔn)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)分廠(chǎng)的工作認(rèn)知度 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品參數(shù)制訂的合理性與科學(xué)性 部門(mén)布置各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度 提供現(xiàn)場(chǎng)效勞的及時(shí)性與準(zhǔn)確性 獨(dú)立工作的創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作性工作難點(diǎn)：工藝文件編制的合理性與科學(xué)性 各部門(mén)技術(shù)改良工程的配合參與度工作禁忌：工作粗心大意，無(wú)法確保細(xì)節(jié)，不能做好現(xiàn)場(chǎng)的

6、記錄工作，導(dǎo)致故障增咼 工作態(tài)度不認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事拖拉，無(wú)法及時(shí)的向相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)效勞與支持工作粗心大意、效率低下、專(zhuān)業(yè)不深，無(wú)法及時(shí)有效的解答現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，工藝文件制作的質(zhì)量效率不高，冋 時(shí)有效的收集與反應(yīng)相關(guān)的產(chǎn)品信息職業(yè)規(guī)劃方向：工程組組長(zhǎng)、高級(jí)研究員職務(wù)規(guī)范生理要求：年齡：28歲一35歲聽(tīng)力：正常視力：正常性別：不限身高：女性：1.55m1.70m男性：1.60m1.85m體重：與身咼成比例，在合理的范圍內(nèi)均可。健康狀況：無(wú)殘疾、無(wú)傳染病。外貌：一般聲音：般任職資格：1、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大中型企業(yè)或相關(guān)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)擔(dān)過(guò)技術(shù)、研發(fā)或工藝管理等工程師以 上職務(wù)。2、專(zhuān)業(yè)背景要求：熟悉

7、各種車(chē)身內(nèi)外飾裝潢材料及裝配零部件，冋時(shí)對(duì)材料的材質(zhì)與適用性范圍具備較 強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析能力，具備一定的工藝認(rèn)證管理能力，能夠很好的指導(dǎo)與培訓(xùn)車(chē)間一線(xiàn)操作工人，并懂 得相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)與檢測(cè)控制手段，熟悉國(guó)家和汽車(chē)行業(yè)頒定的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)與強(qiáng)制生產(chǎn)法規(guī)3、學(xué)歷要求：工業(yè)設(shè)計(jì)或汽車(chē)應(yīng)用工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷4、相關(guān)技能要求：具備工程師以上職稱(chēng)。5、個(gè)人綜合素質(zhì)：意志堅(jiān)強(qiáng)、工作獨(dú)立性與拓展性強(qiáng)，具備創(chuàng)新進(jìn)取與團(tuán)隊(duì)合作精神。特殊才能要求：1、語(yǔ)言表達(dá)能力：善于交流溝通、用語(yǔ)貼切，簡(jiǎn)潔易懂。具備形象、直觀的描述能力2、文字表述能力：文字組織與籌劃編撰能力較強(qiáng)。3、觀察能力：敏銳、客觀、細(xì)微入致。4、邏輯處理能力：細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的思維邏輯分析能力與條理性5、溝通協(xié)調(diào)能力：善于各種組織人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，具備縱向的人際交往與橫向的聯(lián)系溝通能力6、心理適應(yīng)能力：心理穩(wěn)定，承受力與適應(yīng)性較強(qiáng)。7、體能狀況：身心健康、精神旺盛，能夠較長(zhǎng)的工作時(shí)間綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，工作中不循私情，不舞弊，不玩忽職守 工作耐心細(xì)致，辦事一絲不茍