電廠安全培訓(xùn)心得體會

1、最新范本，供參考!電廠安全培訓(xùn)心得體會電廠安全培訓(xùn)的重要性安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的頭等大事，關(guān)系到企業(yè)的前途和命運，沒有安全生產(chǎn)就沒有電力效益。 要取得良好的經(jīng)濟效益，建立一流的 電力企業(yè)職工隊伍，就必須堅持以人為本的原則，加強職工的電廠安 全培訓(xùn)工作。電力生產(chǎn)具有技術(shù)密集、人才密集、專業(yè)性強的特點，是一 門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是天災(zāi)， 如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其 突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的先天不足，有其隱蔽性。三是人禍， 人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性，且占所有事故中的絕大部分。 而人禍又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明

2、知故犯，明知這樣做 不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。 其二是對 規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問 題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。在安全管理體系中，人是最重要的因素，也是最活躍的因素。綜觀我廠歷年事故情況，90%90%以上的各類事故是由于責(zé)任人對有可能 造成傷害的危險點，缺乏預(yù)想或缺乏有效的防范而造成的。 一起事故 的發(fā)生有多種事故隱患存在（即人、機、環(huán)境的安全匹配中存在缺陷）, 這其中人為的因素占很大比重。違章指揮、違章作業(yè)、違章操作，一 切習(xí)慣性違章都容易產(chǎn)生不安全因素和隱患。 怎樣避免因人為原因而造成的生產(chǎn)事故，加

3、強安全教育和培訓(xùn)是解決這一難題最基本也是最 有效的手段和方式。職工電廠安全培訓(xùn)，分為安全思想教育和崗位技能培訓(xùn)兩個 部分，二者處于同等重要的位置，相輔相成，缺一不可。一、安全思想教育。人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全 知識和技能并不與生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決 定安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。這就要求企業(yè)堅持把保護員工生命和 健康作為企業(yè)的出發(fā)點和立足點，為員工提供良好的教育培訓(xùn)和發(fā)展 機會，創(chuàng)造心情舒暢、關(guān)系順暢的軟環(huán)境和工作條件完備的硬環(huán)境。 通過對員工的安全思想教育和對企業(yè)內(nèi)外事故的剖析，來喚起員工對安全生產(chǎn)的責(zé)任心和自覺性，使職工牢固樹立安全第一和遵章

4、守紀(jì)的 思想理念，引導(dǎo)培養(yǎng)員工自覺自愿地樹立安全就是質(zhì)量， 安全就是效 益的安全價值觀。企業(yè)要加強職工的職業(yè)道德教育，端正職工工作態(tài)度，樹立 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念，安全生產(chǎn)就有了基礎(chǔ)保障。態(tài)度決定一切, 工作干得好不好，不是看你學(xué)歷高與否，而主要看你有沒有責(zé)任心。 你有責(zé)任心，工作才會與你相關(guān)，與己相關(guān)的事自然會認真對待，你 有責(zé)任心，才會發(fā)現(xiàn)實際問題和自己的不足， 才能及時消除隱患和進 一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，使安全生產(chǎn)工作得以良性循環(huán)。實現(xiàn)了員 工思想從要我安全到我要安全這一由強制性到自覺性的飛躍轉(zhuǎn)變就達到了安全思想教育的目的。最新范本，供參考！最新范本，供參考!二、加強崗位技能培訓(xùn)。明

5、確了安全生產(chǎn)的重要性，有了安全生產(chǎn)的自覺性，就要知 道怎樣做到安全生產(chǎn)。 電廠安全培訓(xùn)要根據(jù)實際情況， 分層次、 分專 業(yè)的進行。首先培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、安全意識強、反事故能力強的安全 監(jiān)察和安全技術(shù)人員隊伍，是崗位技能培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在培養(yǎng)安全 管理人員工作中，一是要注重從事后處理向預(yù)防為主轉(zhuǎn)變及轉(zhuǎn)變過程 中知識層面、工作方法的更新，以及電廠控制方式變化、信息化管理 模式、安全監(jiān)控模式變化后的知識儲備。通過培訓(xùn)，更多地掌握安全 生產(chǎn)知識，更多地掌握有關(guān)安全管理職能、系統(tǒng)安全管理、安全信息、安全管理控制、安全管理主體、安全管理激勵、安全管理時間、安全 管理協(xié)同、安全管理突變、安全管理方法、安全心

6、理學(xué)和安全管理現(xiàn) 代化等方面的知識，并努力做到學(xué)習(xí)現(xiàn)代化安全管理文化與學(xué)習(xí)優(yōu)秀 的傳統(tǒng)安全管理文化并舉， 理論與實際相結(jié)合，在應(yīng)用上下功夫，以 知識培訓(xùn)全面提升企業(yè)安全管理水平。二要本著干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么的原則，結(jié)合各 工種和專業(yè)的實際情況，開展經(jīng)常性的職業(yè)技能培訓(xùn)和訓(xùn)練， 提高職 工技術(shù)素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能， 能夠熟練正 確地傳達、執(zhí)行操作指令，使作業(yè)活動實現(xiàn)規(guī)范化，從而從源頭上避 免三違現(xiàn)象和誤操作事故的發(fā)生。怎樣做好電廠安全教育培訓(xùn)工作，個人認為主要有以下幾點：在內(nèi)容上，要聯(lián)系實際。不同的單位，在培訓(xùn)中要注重從實 際出發(fā)， 突出個性， 因地制宜。 例如電

7、氣專業(yè)， 在每年春檢預(yù)試和迎 峰度夏、防污清掃等工作開始前，可以組織職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)，最新范本，供參考!學(xué)習(xí)安全規(guī)程，講解安全注意事項，提高他們的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和安全 意識。結(jié)合每年的安規(guī)培訓(xùn)，各專業(yè)對生產(chǎn)系統(tǒng)、工作票辦理、 現(xiàn)場管理等進行全面的學(xué)習(xí)。在方法上，要靈活多樣。通過事故預(yù)想、安全活動、反事故 演習(xí)、安全警示、 業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法， 有針對性地對員工進 行安全意識、安全知識和安全技能培訓(xùn)。在時間上，要有長期規(guī)劃，短期安排。要根據(jù)形勢和任務(wù)的 需要及時調(diào)整計劃，及時總結(jié)事故經(jīng)驗、教訓(xùn)，作為教案，進行宣講, 對職工進行警示教育。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學(xué)習(xí)。對在崗職

8、工進行安全基本常識、對如何做好危險點分析、如何進行安全技術(shù)交 底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進行培訓(xùn)。只要認真開展企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，就能實現(xiàn)要我安全→→我要安全→→怎樣安全的思想轉(zhuǎn)變，全面提高職工的整體綜合素質(zhì)，就能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，推進企業(yè)的和諧建設(shè)和發(fā)展。自進入*農(nóng)研究生部團委、研究生會及科協(xié)這個大家庭以來，我很榮幸能參加了研究生會的各種學(xué)生干部培訓(xùn)活動，包括專題講座、經(jīng)驗交流、素質(zhì)拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀 等內(nèi)容。其中，給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這場以團隊協(xié)作一一 勇往直前為主題的素質(zhì)拓

9、展活動，不但讓我從中獲得游戲的樂趣，更 讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。最新范本，供參考!素質(zhì)拓展訓(xùn)練是磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊一項大 型的戶外拓展活動。以前，在大學(xué)本科的時候，雖然親眼目睹過，但 是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的拓展究竟是何內(nèi)容。X月X日 是個難忘的日子一一平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練。很感謝 校研究生部給予我們參加研究生學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練的機會，雖然拓展訓(xùn)練已結(jié)束了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟一天的融洽，使 我們親如兄弟姐妹！在這次拓展中，按照游戲規(guī)則，此次活動以部為單位進行五項競技 類比賽：

10、無敵風(fēng)火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。 其中，既有個人項目又有團隊項目，團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，一個 人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團 結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標(biāo)。對于各個項目，給我印象最深的是五人六足項目。沒一起綁上腿的 時候，真的沒覺得這個項目有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有 點惶恐，感覺走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的同學(xué)步伐一致，做到X人一同向前大步跨越。 這個看 似X人一起走的事很困難，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞 信心，用語言交織智

11、慧。在這個項目中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認準(zhǔn)了一個目標(biāo)就朝那個方向去努力， 一定可以取得 成功。一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了，那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項目， 如最新范本，供參考!經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一 筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務(wù)的完成； 忘不了那 一次次汗淚與智慧的交織；更忘不了那一幕幕團結(jié)互助的情景。 戶外 素質(zhì)拓展項目有效加強了同學(xué)們之間的溝通與合作， 培養(yǎng)了大家相互 間的信任地和協(xié)作精神，提升了團隊凝聚力，激發(fā)了隊員的潛能，使 隊員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團 隊精神。世上無難事，只怕有心

12、人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言 放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。我堅 信通過這次訓(xùn)練，我們在今后的學(xué)習(xí)工作中會擰成一股繩， 心往一處 想，勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績?？傊@次素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會把這次 拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去， 去開拓更 廣闊的天地，努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美， 為*農(nóng)的 明天再續(xù)輝煌！電廠考察學(xué)習(xí)總結(jié)根據(jù)上級文件精神，更加規(guī)范我公司的各項管理制度，公司組織在 6 6 月 1616 日在縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，到 xxxx 火電廠參觀學(xué)習(xí)，進 入電廠范圍，首先給我們的

13、感覺就是干凈、整齊，并且規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn) 化，大家邊學(xué)習(xí)、邊討論，反思自我，查找差距。所見所聞讓人耳目 一新，帶給了我們眼界的開闊和心靈的震撼，這次真的是不虛此行，對開闊視野、啟迪思路、推進今后工作大有裨益。下面，我按照考察 情況，著重就 XXXX 電廠考察學(xué)習(xí)總結(jié)匯報如下：一、考察感受最新范本，供參考!亮點一：XXXX 電廠工作流程精細化。公司給我的第一印象就是 工作次序清晰、條理規(guī)范。且通俗易懂，結(jié)構(gòu)分明，讓前來辦事的人 一閱便知，既節(jié)省了辦事時間，又提高了工作效率。從辦事大廳詳細 的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度，點點滴滴的細節(jié)，讓人感受到細致入微的服務(wù)，通過規(guī)范化的監(jiān)管服務(wù)，全面提升了公

14、司形象。亮點二： XXXX 電廠的各種檔案整齊規(guī)范、 記錄完備， 讓人看了一目 了然，現(xiàn)場的設(shè)備、管道、閥門清潔無油污，生產(chǎn)現(xiàn)場干凈整潔無雜 物，物品擺放規(guī)范有序。亮點三：XXXX 電廠因地制宜，在員工上下班的必經(jīng)之地前設(shè)立 了自檢鏡， 讓每一位上班的員工都要在自檢鏡前好好地檢查一下自己 在安全防護等方面還有哪些需要糾正和準(zhǔn)備的地方， 讓每一位員工都 能夠安全的的投入到生產(chǎn)當(dāng)中。亮點四：XXXX 電廠實行 6s6s 管理，通過 6s6s 的管理，提升了企業(yè) 的形象、良好的環(huán)境、高品位的行為規(guī)范，給人的感覺就是作次序清 晰、條理規(guī)范、通俗易懂。工作人員告訴我們自公司推行6s6s 以來，不僅消除員工在工作中的不安全行為，防止馬虎行事，而且公司的產(chǎn) 品品質(zhì)也得到了保障。6s6s 管理使工作場更加規(guī)范，通道順暢，員工 安全意識增強，各項安全措施落到實處。還能使工作人員認真負責(zé)的 工作態(tài)度，也會減少安全事故的發(fā)生。通過這次 xx