委托招聘合同書

1、第1頁共 3 頁委托招聘合同書委托單位： _ （以下簡稱甲方）代理單位： _ （以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。雙方遵循互惠互利的原則，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就委托招聘事宜達(dá)成以下條款： 第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條 甲方工作程序1 1、 甲方需向乙方提供經(jīng)年檢有效的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件供乙方進(jìn)行審核，并收取營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件備案。2 2、 甲方需向乙方用書面形式提供相關(guān)企業(yè)資料。（主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主營業(yè)務(wù)，經(jīng)營發(fā) 展趨向等資料）3 3、 甲方需向

2、乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共份，此描述作為合同附件。（主要包括：職位名稱及需求名額、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)內(nèi)容以及確定需求人數(shù)）甲方不得隨意臨時變更職位描述的各項條件，在必須變更的情況下， 甲方應(yīng)提前兩天通知乙方以便進(jìn)行更改。4 4、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。第三條乙方工作程序1 1、乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與甲方共同討論招聘職位的詳細(xì)事宜（包括職位所需的技能、經(jīng)驗、對候選人的性格要求、該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限、工作環(huán)境、職業(yè)報酬等一系列內(nèi)容,由此撰寫招聘職位描述

3、），乙方按照職位描述進(jìn)行招聘。2 2、對收集到的簡歷進(jìn)行整理、分類、篩選，安排候選人進(jìn)行初次面試；對符合職位條件的候選人進(jìn)行復(fù) 試并確證其是否符合甲方的各項條件，并進(jìn)行綜合評定，供甲方參考。3 3、 將最佳候選人的個人詳細(xì)資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看 法；待甲方確定面試時間后安排甲方和候選人面談。4 4、協(xié)助聘用合同的最終簽署。5 5、乙方負(fù)責(zé)為甲方組織符合條件的合格人員，并協(xié)助甲方進(jìn)行初次面試以及復(fù)試，并對員工提供的各項資料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。第2頁共 3 頁6 6、在 年 月 日前，乙方應(yīng)當(dāng)按照附件中確定人數(shù)以及要求為甲方招聘合格的員工，所有員工 經(jīng)甲方復(fù)

4、試合格后正式上崗試用；若到崗員工因自身原因或經(jīng)試用不符合甲方要求的，或違反甲方制度導(dǎo)致 被解雇的，導(dǎo)致該崗位的空缺，不能算著乙方招聘到合格的員工，也不能算著乙方受托招聘所完成的數(shù)量。7 7、在招聘過程中，乙方不得以甲方名義向所有應(yīng)聘員工收取任何費(fèi)用，或要求員工提供擔(dān)保。第四條保證條款1 1、 自乙方推薦之候選人到甲方工作個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而被甲方解 雇的，根據(jù)甲方要求，乙方將在甲方通知之日起日內(nèi)為甲方另行招聘合格候選人，并經(jīng)甲方復(fù)試合格后到職上崗。如乙方推薦的人員到甲方上班超過 _ 個月而離職，乙方再做推薦，則甲方需另外付費(fèi)。2 2、乙方提供給甲方的所有人才資料，甲

5、方需妥善保管；甲方不得以招聘或儲備人才為名，將乙方提供的 無關(guān)人才資料據(jù)為己有，或?qū)⑷瞬刨Y料泄露、轉(zhuǎn)交給第三方使用。如有上述情況，甲方應(yīng)無條件立即 支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費(fèi)用作為經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)補(bǔ)償金。3 3、 甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果書面反饋給乙方，未反饋則視為被甲方錄用。 遇 特殊情況時需以書面形式向乙方進(jìn)行說明及提出新的時間限定經(jīng)乙方認(rèn)可。第五條收費(fèi)條款1 1、 經(jīng)乙方招聘及推薦的候選人被甲方錄用且工作滿個月，甲方需向乙方支付 _ 元/ /人的服務(wù)費(fèi)。2 2、 費(fèi)用支付：分 _ 次支付完所有費(fèi)用。在乙方向甲方成功招聘 _人并在員工正式上崗后，甲方按照乙方招聘人數(shù)先行向乙

6、方支付 _元/ /人的服務(wù)費(fèi)；在員工到崗工作之日起第 _ 月時，甲方按照乙方招聘人數(shù)另行向乙方支付 _ 元/ /人的服務(wù)費(fèi)。方式為轉(zhuǎn)帳支付或現(xiàn)金支付，延期支付需要承擔(dān)相應(yīng)利息，利率按不低于銀行同期貸款利率計算。3 3、如甲方因自身原因未履行委托招聘條件，致使乙方推薦的人才無法上崗或上崗的人才離職，乙方視 為職責(zé)完成，甲方需按條款向乙方支付服務(wù)費(fèi)。4 4、乙方需要在雙方規(guī)定的時期內(nèi)組織到人員。如未組織到人員乙方將不收取甲方任務(wù)費(fèi)用。第六條其他條款1 1、付款方式原則上以銀行轉(zhuǎn)帳為主，現(xiàn)金付款時由乙方出具有效證明后方可付款。2 2、甲乙雙方均須對本合同嚴(yán)格保密。甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。對未盡事宜，雙方將協(xié)商解決。協(xié)議時間從簽定之日起計算。3 3、其它補(bǔ)充條款:4 4、乙方若在年 月 日前，未為甲方招聘到附件中確定人數(shù)及并經(jīng)甲方復(fù)試合格的員工，乙方應(yīng)當(dāng)按照未招聘到崗人數(shù)應(yīng)得服務(wù)費(fèi)的總額的向甲方支付違約金。第3頁共 3