安全意識與習(xí)慣性違章

1、安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司工業(yè)安全工業(yè)安全安全意識與習(xí)慣性違章安全意識與習(xí)慣性違章行政中心行政中心工業(yè)安全科工業(yè)安全科安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司簡述 在現(xiàn)代化大生產(chǎn)中，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)的復(fù)雜化、操作多樣化，一旦有人操作失誤，就可能危及到人。 人員、機(jī)械設(shè)備、環(huán)境的三個要素中，機(jī)械設(shè)備、環(huán)境相對比較穩(wěn)定，惟有“人”是生產(chǎn)中最活躍的因素，而人又是操作機(jī)器設(shè)備、改變環(huán)境的主體，其操作的可靠性、安全性與這個人的安

2、全意識、思想意識、文化素質(zhì)、技術(shù)水平、個性特征和心理狀態(tài)等都有關(guān)系，今天我們就來研究一下“人”這一個環(huán)節(jié)。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司目錄安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 1、由于習(xí)慣性違章作業(yè)不一定都造成事故，即使造成事故也不一定會造成重傷和死亡， 2、有人抱著“是福不是禍，是禍躲不過”或是“生死有命，富貴在天”的宿命論心理， 3、而且違章行為有時會給違章者帶來某些。比如省時省力。所以，很多人明知而違之安全意識與習(xí)慣性

3、違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 明知道自己的行為可能會導(dǎo)致事故發(fā)生，但沒有采取積極態(tài)度回避、而是采取放任態(tài)度。（對后果認(rèn)識不足，以致“明知故犯，將錯就錯”）常見的違章行為！應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見或者已經(jīng)預(yù)見而輕信自己能夠避免的一種錯誤行為！由于人的大腦對信息處理不當(dāng)而導(dǎo)致的行為；（誤操作、誤動作-等。）安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 人所特有的一種對客觀現(xiàn)實的高級心理反映形式。 意識原意為精神活動。意

4、：既是自我的意思。 識：就是認(rèn)知，認(rèn)識。 是人腦的機(jī)能，是客觀存在的主觀映像換句話說，是思維對信息進(jìn)行處理后的產(chǎn)物。 由于思維主體在獲取及時，信息可能發(fā)生種種，因此意識的內(nèi)容不一定就是的反映，意識可能超越客觀事物。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 人的一切行動都不會自發(fā)地產(chǎn)生，都是受人的心理人的一切行動都不會自發(fā)地產(chǎn)生，都是受人的心理活動控制，沒有外界事物在人腦的映象，也就不會有人活動控制，沒有外界事物在人腦的映象，也就不會有人的反應(yīng)活動，及驅(qū)動人的行動。的反應(yīng)活動，及驅(qū)動人的行動。大腦感知大腦感知大腦辯識

5、大腦辯識大腦指揮大腦指揮安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 （人們?yōu)榱税踩a(chǎn)、預(yù)防事故的發(fā)生，首先要對勞動生產(chǎn)過程中的危險予以感知，也就是要察覺危險的存在，識別危險源）。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 危險源是指可能導(dǎo)致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)， 簡而言之，就是事故發(fā)生的各種因素根源和源頭。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份

6、有有 限限 公公 司司生產(chǎn)中的有害因素生產(chǎn)中的有害因素生產(chǎn)工藝過程生產(chǎn)工藝過程中的有害因素中的有害因素勞動過程勞動過程中中的有害因的有害因素素生產(chǎn)環(huán)境中生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素的有害因素化學(xué)因素化學(xué)因素物理因素物理因素生物因素：生物因素：使人致病的寄生蟲、微生物、細(xì)菌、病毒等生物體生產(chǎn)性粉塵生產(chǎn)性毒物不良?xì)庀髼l件及異常氣壓噪聲和振動電磁輻射空氣溫度過高、過低空氣濕度過高、過低強熱輻射有害氣流氣壓過高、過低電離輻射：如X射線、射線、中子流等非電離輻射：包括高頻、超高頻、微波紅外線、激光、紫外線過強的勞動強度過長的勞動時間不合理的作業(yè)方式設(shè)計不合理的工具、設(shè)備自然環(huán)境的有害因素，如太陽紫外線輻射工藝環(huán)

7、境的有害因素，如烘房的高溫人工環(huán)境的有害因素，如照明不足不合理的廠房設(shè)計或設(shè)備布置造成的有害因素，如輻射源布置在作業(yè)人員密集的地方安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司人的心理形態(tài)可分為以下五個方面：安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 以下心理形態(tài)如果調(diào)整不當(dāng)，往往是誘導(dǎo)事故的重要因素。以下因素供我們思考：性格感情沖動，容易興奮感情沖動，容易興奮能力思考能力低，判斷力差思考能力低，判斷力差性格脾氣暴躁脾氣暴躁情緒極度喜悅和悲傷極度喜

8、悅和悲傷情緒壓倦工作，沒有耐心壓倦工作，沒有耐心意志缺乏自制力缺乏自制力性格慌慌張張，不沉著慌慌張張，不沉著能力處理問題輕率、冒失處理問題輕率、冒失能力動作生硬而工作效率低動作生硬而工作效率低能力運動神經(jīng)遲鈍不靈活運動神經(jīng)遲鈍不靈活情緒喜怒無常，感情多變喜怒無常，感情多變動機(jī)喜歡貪圖便宜、找理由喜歡貪圖便宜、找理由安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n （55萬：48334：1666） 這個法則意思是說，當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，有1起重傷、死亡或重

9、大事故。 300 : 29 : 1“該比例表明，受傷該比例表明，受傷害之前已經(jīng)歷無數(shù)次的不安全害之前已經(jīng)歷無數(shù)次的不安全行為，必然導(dǎo)致重大行為，必然導(dǎo)致重大事的發(fā)生。事的發(fā)生。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n電氣電氣/ /設(shè)備維修不合閘，不掛牌。設(shè)備維修不合閘，不掛牌。n易燃易炸、有毒危險品隨地亂丟亂放易燃易炸、有毒危險品隨地亂丟亂放安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n上班不按要求配戴勞動防護(hù)用品上班不按要求配戴勞動防護(hù)用品

10、n高空作業(yè)盲干、蠻干高空作業(yè)盲干、蠻干安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n電氣設(shè)備保養(yǎng)，不戴手套，用水擦試電氣設(shè)備保養(yǎng)，不戴手套，用水擦試n搬運物料隨意堆放，堵塞消防通道搬運物料隨意堆放，堵塞消防通道安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n使用氣瓶傾倒，氣管爆裂使用氣瓶傾倒，氣管爆裂n使用氣瓶放在太陽下暴曬使用氣瓶放在太陽下暴曬安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限

11、 公公 司司n徒手操作，手伸入危險區(qū)徒手操作，手伸入危險區(qū)n使用工作不規(guī)范，無法保護(hù)使用工作不規(guī)范，無法保護(hù)安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n無防護(hù)裝置，在危險區(qū)域逗留無防護(hù)裝置，在危險區(qū)域逗留n用危險品做洗滌用危險品做洗滌安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司目錄安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司（1）頑固性）頑固性不良習(xí)慣，具有多發(fā)性頑固性。不

12、良習(xí)慣，具有多發(fā)性頑固性。（2）潛在性）潛在性習(xí)以為常，見怪不怪習(xí)以為常，見怪不怪“身在虎口不知險。身在虎口不知險。（3）傳染性）傳染性一脈相承，代代相傳。一脈相承，代代相傳。（4）排他性）排他性對安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn)，不遵守，總以為自對安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn)，不遵守，總以為自己的習(xí)慣性方式己的習(xí)慣性方式“管用管用”而安全規(guī)程是而安全規(guī)程是“可有可無的東可有可無的東西西”。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公

13、 司司目錄安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n 習(xí)慣性違章的主體是人，人的錯誤思想認(rèn)識是導(dǎo)致不安全行為的主要根源。由于職工個體的文化層次、社會閱歷、家庭狀況、思想素質(zhì)等各不相同，造成違章的主觀原因也是多種多樣，大致可分為以下十二種。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司麻麻痹痹心心理理逆逆反反心心理理無無知知心心理理蠻蠻干干心心理理好好奇奇心心理理從從眾眾心心理理取取巧巧心心理理僥僥幸幸心心理理逞逞能能心心理理馬馬虎虎心心理理盲盲

14、從從心心理理唯唯心心心心理理1、行為者對違章行為追求的程度。、行為者對違章行為追求的程度。 體現(xiàn)為行為者對行為后果價值的判斷，行為后果對行為者的價值越大，行為的動機(jī)就越強烈。4、過高估計、過高估計“技高人膽大技高人膽大”3、周圍人對個體的影響、周圍人對個體的影響2、本能反映、本能反映安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司自認(rèn)為自控制能力強，可以駕馭所熟悉的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)項目，以前同樣作業(yè)都沒有出過事，就把潛在的危險拋之腦后，僥幸認(rèn)為這次也不會發(fā)生事故。但是如果一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。安全意識

15、與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司這類情況中員工已開始接受了正軌的培訓(xùn)教育，思想認(rèn)識是到位的。但是在單位安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定的情況下，安全思想和警惕性就會不自覺地松懈下來，加上周而復(fù)始、形式單一的工作內(nèi)容，例如巡檢取樣、調(diào)參碰泵等，就容易把安全規(guī)程、防范措施淡化，產(chǎn)生輕視已掌握的操作規(guī)程的心理，不嚴(yán)格按規(guī)程辦事，時間一長就養(yǎng)成習(xí)慣性違章。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司這種情況的員工手腳比較麻利、腦子靈活，干一般性的工作速度快、效率高

16、，為了獲得更多地安逸舒服時間，或有時為了搶時間趕工作進(jìn)度，圖省時省勁，往往會總結(jié)分析投機(jī)取巧冒險違章違紀(jì)中的“經(jīng)驗教訓(xùn)”，簡化操作過程、跨越操作工序等，久而久之養(yǎng)成習(xí)慣性違章行為。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司有些員工認(rèn)為自己熟悉工作環(huán)境和作業(yè)程序，只要掌握主要的操作規(guī)程即可，作業(yè)時粗枝大葉、不拘細(xì)節(jié)，他們往往對違章作業(yè)所造成已發(fā)生的危險比較警醒，對暫時沒有發(fā)生的危險、潛伏危險掉以輕心，結(jié)果發(fā)生意想不到的事故。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份

17、有有 限限 公公 司司這種情形主要表現(xiàn)在一些員工崗位技能比較高，有一定工作經(jīng)驗，理論上有一定水平，操作規(guī)程也熟悉，容易產(chǎn)生驕傲自滿思想，認(rèn)為別人不敢做的事自己卻敢做，顯示自己“技高膽大”。這種“逞能”心理一旦得逞就容易形成習(xí)慣心理，形成習(xí)慣性違章。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司有些員工有一定的技術(shù)能力，但工作方法簡單粗暴，視循規(guī)蹈矩、小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽，把遵章守制當(dāng)成是刻板，憑想象隨意“創(chuàng)新”工作方法，只要能完成任務(wù)根本不去想是否違規(guī)，是否符合措施要求。這種心理在20世紀(jì)八十年代表現(xiàn)比較突出。安全意識與習(xí)

18、慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司這種情形主要反映在一些新員工和部分文化程度較低的員工身上。由于新員工剛參加工作，沒有社會和工作經(jīng)驗，需要師傅教和學(xué)習(xí)；而文化程度低的平時不注意加強學(xué)習(xí)，缺乏一定的安全技能，自我保護(hù)能力差。這些員工操作規(guī)程、規(guī)章制度等或不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情，作業(yè)中糊里糊涂違章，糊里糊涂出事，根本不知道錯在哪里。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司這種情形主要表現(xiàn)在個別員工因?qū)δ承┥鐣F(xiàn)象不滿，或?qū)ぷ鞔?、環(huán)

19、境不滿，或與管理人員有個人恩怨，或由于現(xiàn)場指揮人員態(tài)度粗暴、方式不當(dāng)，引起操作人員的反感，明知有危險，賭一時之快，發(fā)泄心中的怨氣，故意不按正確方法。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 10、從眾心理：這種情形主要是一些員工自身安全知識缺乏、安全意識不強，對問題的認(rèn)識缺少主見，看到其它職工違章操作“既省力，又沒出事”，還沒被追究和處理，盲目地把違章當(dāng)成經(jīng)驗學(xué)習(xí)、運用，逐漸錯誤的操作方法反而代替正確的方法，形成習(xí)慣性違章。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份

20、份 有有 限限 公公 司司這種情形主要是現(xiàn)行的體制約束了一些員工的思想，不敢堅持原則，不敢提意見，對上級的話惟命是從，明明知道是錯的，總想著是領(lǐng)導(dǎo)讓我干的，就算出了事也有上面頂著，查不到我，具有比較明顯的“明哲保身”的特征。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司極少數(shù)員工受消極思想影響，抱著“是福不是禍，是禍躲不過”的錯誤心理，靠慣性作業(yè)，憑經(jīng)驗操作，在主觀認(rèn)識上就有排斥安全操作的心理。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司（1）生

21、產(chǎn)組織不當(dāng)；（2）生產(chǎn)管理不當(dāng)；（3）違章指揮。1、安全規(guī)范意識談??；2、部分員工素質(zhì)不高；3、責(zé)任監(jiān)管效果欠佳；4、員工間監(jiān)管不夠由于人機(jī)界面設(shè)計不符合操作安全、高效、方便、宜人等要求,安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司目錄安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 糾正并預(yù)防習(xí)慣性違章人人有責(zé)，不存在“局外人”或旁

22、觀者。能否防止習(xí)慣性違章，消除誘發(fā)事故的溫床，關(guān)系到整個企業(yè)的安全生產(chǎn)，也關(guān)系到每個職工的切身利益。 因此，各級安全管理人員只有不懈地努力糾正違章，對第一次違章都要小題大做，才能做到未雨綢繆。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 習(xí)慣性違章的特性決定反習(xí)慣性違章是一個長期復(fù)雜的過程，我們在反習(xí)慣性違章中著重抓好六個“結(jié)合”：（1）預(yù)防習(xí)慣性違章與推行班組安全聯(lián)保制度相結(jié)合。）預(yù)防習(xí)慣性違章與推行班組安全聯(lián)保制度相結(jié)合。（2）提高遵章守紀(jì)自覺性與嚴(yán)格監(jiān)護(hù)相結(jié)合。）提高遵章守紀(jì)自覺性與嚴(yán)格監(jiān)護(hù)相結(jié)合。（3）預(yù)防習(xí)慣

23、性違章與安全文化活動相結(jié)合。）預(yù)防習(xí)慣性違章與安全文化活動相結(jié)合。（4）預(yù)防習(xí)慣性違章與安全風(fēng)險抵押相結(jié)合。）預(yù)防習(xí)慣性違章與安全風(fēng)險抵押相結(jié)合。（5）預(yù)防習(xí)慣性違章與開展安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合。）預(yù)防習(xí)慣性違章與開展安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合。（6）預(yù)防習(xí)慣性違章與安全檢查相結(jié)合。）預(yù)防習(xí)慣性違章與安全檢查相結(jié)合。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司 車間班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層單位，是企業(yè)完成各項工作的基礎(chǔ)和落實者。加強車間班組的安全管理，緊密圍繞生產(chǎn)一線的車間與班組開展才會有效特點：1.結(jié)構(gòu)-范圍相對較小，人員

24、相對較少；整合力大；2.管理-質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、工藝、勞動紀(jì)律方面，解決問題不容易形成安全死角；3.工作-車間班組開展安全活動，召集容易、時間短、次數(shù)多、針對性強、印象深刻，有利于喚起職工的注意力以便解決問題。4.任務(wù)-上面千條線，下面一根針，企業(yè)所有生產(chǎn)管理內(nèi)容最終都要落實到班組；（1）安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司1）班前10分鐘安全例會制度；2）班組成員輪流安全員值周方法。3）班組設(shè)立安全監(jiān)督崗方法。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場都專有一名安全監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)規(guī)范班組作業(yè)人員的作業(yè)行為。4）建立班組成員與班長遵章守紀(jì)聯(lián)

25、保制度，班長違章違紀(jì)全班聯(lián)罰，班組中有一人違章違紀(jì)班長聯(lián)罰。5）班組定期安全學(xué)習(xí)制度。6）班組安全評比活動，安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司（1）讓習(xí)慣性違章者抄寫安全規(guī)程。（2）讓習(xí)慣性違章者作檢討，寫出保證書。（3）運用媒介對習(xí)慣性違章行為予以曝光。（4）讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為。（5）舉辦短期學(xué)習(xí)班，組織習(xí)慣性違章者學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。（6）對嚴(yán)重的習(xí)慣性違章者，可采取下崗待業(yè)的處罰措施或罰款。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶

26、電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司第一、消除產(chǎn)生危險的原因。第二、減少或消除接觸機(jī)器的危險部件的次數(shù)。（對新工人、臨時工的安全教育）第三、使人們難以接近機(jī)器的危險部位（或提供安全裝置、使得接近這些部位不會導(dǎo)致傷害）第四、提代保護(hù)裝置或者個人防護(hù)裝備。第一、完善制度，最重要的是嚴(yán)格執(zhí)行制度。第二、通過培訓(xùn)，提高辨識危險、避免傷害的能力。第三、加強安全檢查力度，對違章行為的懲戒力度第四、采取創(chuàng)新話動增強避免傷害的自覺性。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司一、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 制定安全規(guī)范，結(jié)合生產(chǎn)實際制定班組的

27、各項安全標(biāo)準(zhǔn)，逐步實行作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化；生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化、安全用語標(biāo)準(zhǔn)化、個體防護(hù)使用標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化等。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司四、加強培訓(xùn) 理論上的模糊必然導(dǎo)致行為上的盲目，思想認(rèn)識上的錯覺和誤區(qū)必然導(dǎo)致管理上的盲區(qū)，技術(shù)上的生疏必然導(dǎo)致操作上的缺陷。安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全管理一項重要內(nèi)容和工作，培訓(xùn)的效果在一定程

28、度上引導(dǎo)和決定著員工安全意識的強弱、操作技能的高低。 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司崗位技能培訓(xùn) 安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司開展應(yīng)急預(yù)案演練安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司u習(xí)慣性違章的防治習(xí)慣性違章的防治 違章糾查隊安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司

29、司違章管理實施細(xì)則反習(xí)慣性違章獎罰條例學(xué)習(xí)制度獎懲辦法處罰辦法 責(zé)任追查制度安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司五、創(chuàng)新活動 企業(yè)要根據(jù)不同生產(chǎn)時期的安全重點，有針對性的組織開展各類安全活動。 安全活動要突破安全講話、安全學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)方式，多采用一些生動活潑員工樂于接受的方式，激發(fā)員工參與的興趣，鼓勵員工參與討論，增強活動的互動性，提高活動效果。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司n安全演講活動安全演講活動n宣傳板報、欄的張貼宣傳板報

30、、欄的張貼安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司習(xí)慣性違章查找活動安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司目錄安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司一、領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的安全觀念 領(lǐng)導(dǎo)重視就能感召眾人，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，就會產(chǎn)生一股強大的凝聚力。因此，領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的安全觀念是企業(yè)實現(xiàn)安全管理生產(chǎn)的基礎(chǔ)。安全意識與習(xí)慣性違章教程安全意識與習(xí)慣性違章教程廣廣 東東 新新 寶寶 電電 器器 股股 份份 有有 限限 公公 司司二、建立柔性化制度，融入情感教育 用經(jīng)濟(jì)手段杜絕員工的習(xí)慣性違章行為不一定能達(dá)到理想的效果。尤其是當(dāng)管理人員方法簡單粗暴時，很容易使違章員工產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時，注重發(fā)揮柔性管理的作用。通過“嘮嗑”、“拉家常”等方式親和員工，在工作、生活、物質(zhì)上關(guān)心的同時，注重精神、心理上的關(guān)心，引導(dǎo)員工把實現(xiàn)自我價值建立在企業(yè)發(fā)展平臺之上，激發(fā)他們的主人翁意識，自覺主動地履行工作職責(zé)。安全意識與習(xí)慣