人力資源作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

1、Word文檔人力資源作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 人力資源部作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 1、負(fù)責(zé)公司各類人員的聘請(qǐng)工作： 對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)來(lái)的應(yīng)聘材料，仔細(xì)登記篩選，選擇出符合應(yīng)聘條件的人員，并組織筆試，擇優(yōu)錄用。隨后支配與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，確定最終合格人選。并填寫(xiě)員工登記表，簽定勞動(dòng)合同，辦理新員工入職所需的一切相關(guān)手續(xù)。 2、勞動(dòng)合同的管理工作： 全部員工的勞動(dòng)合同必需保證其有效性。對(duì)合同到期人員準(zhǔn)時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確認(rèn)是否續(xù)簽。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，通知本人按公司規(guī)定一式兩份進(jìn)行續(xù)簽工作。簽定后仔細(xì)檢查有無(wú)漏簽、錯(cuò)簽處，確認(rèn)無(wú)誤后，送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公司合同專用章。當(dāng)月內(nèi)送高新管委會(huì)合同鑒定機(jī)關(guān)鑒定，確保其有效性。隨后公司存檔一

2、份備案，交本人一份自行保管。 3、人事檔案的管理工作： 對(duì)公司全部員工每人建立一份人事檔案。對(duì)其個(gè)人資料、學(xué)歷證明等相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理，并登記編號(hào)，以備隨時(shí)查詢。對(duì)于人員變動(dòng)及調(diào)離，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更新個(gè)人檔案，并注明變動(dòng)緣由準(zhǔn)時(shí)間。對(duì)新增人員準(zhǔn)時(shí)建立個(gè)人檔案。要求全部員工填寫(xiě)員工登記表并存檔。 4、組織員工培訓(xùn)工作： 依據(jù)各部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整及需求，對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn)。首先與北電培訓(xùn)中心或外來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用。報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)開(kāi)頭之前。全部培 訓(xùn)人員必需與公司簽定培訓(xùn)協(xié)議，并按公司規(guī)定比例交納肯定培訓(xùn)費(fèi)后。方能參與培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)人員必需仔細(xì)學(xué)習(xí)

3、，考取培訓(xùn)證書(shū)。如沒(méi)有公司特別說(shuō)明，員工所考取的培訓(xùn)證書(shū)應(yīng)由公司統(tǒng)一保管，個(gè)人不能隨便領(lǐng)取。 5、公司年度考核、考評(píng)及月考勤的統(tǒng)計(jì)工作： 嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。要求準(zhǔn)時(shí)精確把握每天每位員工的出差、出勤狀況。并于每月25日前將出勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)財(cái)務(wù)。對(duì)于員工各類正常休假，嚴(yán)格根據(jù)公司請(qǐng)假制度執(zhí)行。在考勤統(tǒng)計(jì)工作中做到嚴(yán)格公正精確。確保公司及員工的個(gè)人利益。 6、對(duì)員工辦理社保工作： 嚴(yán)格根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定賜予辦理。對(duì)首次辦理者，必需將人事檔案轉(zhuǎn)入公司并供應(yīng)在原單位沒(méi)有參保的證明，填寫(xiě)公司參保申請(qǐng)單，并上報(bào)財(cái)務(wù)部。 7、對(duì)員工的畢業(yè)證、職稱證、培訓(xùn)證等各類證件的管理工作： 對(duì)于員工的各類證件的管理，需精確進(jìn)行登記、編號(hào)。不經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)不得外借。對(duì)特別狀況必需借出者，須由本人填寫(xiě)借用單并注明歸還日期，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能借出。借出的各類證件要嚴(yán)格根據(jù)歸還日期進(jìn)行追回。 8、各類證明的開(kāi)具工作： 堅(jiān)決制止違規(guī)證明的開(kāi)具，例如：住房證明，收入證明，社保證明的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出，出門證等。必需經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)核實(shí)狀況屬實(shí)后，方能簽字蓋章。 9、對(duì)各部門