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文檔簡介
1、1財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本計(jì)劃控制,各部門的費(fèi)用支 出,財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃怎么制定呢?下面是收集整理關(guān)于財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃的資料,希望大家喜歡。財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃篇一一?嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律?法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良 好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面?細(xì)致?及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí) 信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二?積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企 業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確 考核
2、工作提供結(jié)果。三?隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求, 根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1?加強(qiáng) 規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng) 化資金使用的計(jì)劃性?預(yù)算性?效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。2?努力 開源節(jié) 流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控 制方面,加強(qiáng)艱苦奮斗?勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人 人提高節(jié) 約的意識(shí)。3?加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)?裝訂憑證?簽字齊全 ?印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)
3、審結(jié)合,每月 進(jìn)行自查?自檢工作。做到帳目清楚,帳證?帳實(shí)?帳表?帳帳相符,使財(cái)務(wù)基 礎(chǔ)工作規(guī)范化。四?實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電 算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步 實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和 大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記?漏計(jì)?錯(cuò)算等錯(cuò)誤。 大量的信息可以準(zhǔn)確?及時(shí)的 記錄?匯總?分析?傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提 高會(huì)計(jì)核2算的質(zhì)量,通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序 控制,可以避免各種人為的虛 假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化?科學(xué)化,現(xiàn)代化。五?參加財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教 育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握
4、和領(lǐng)會(huì) 新準(zhǔn)則內(nèi)容?要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,豐富知識(shí),學(xué)好 聚財(cái)?生財(cái)?用財(cái)之道,積極實(shí)施財(cái)務(wù)人 才工程,進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),及早成為一專多能?德才兼?zhèn)??富有?chuàng)新 精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,強(qiáng)化 財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。六?積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實(shí)的情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,主動(dòng)溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。七?積極參與招商引資工作,及時(shí)?全面?完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與 資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好?宣傳好 XXX,夯實(shí)招商基礎(chǔ)。對(duì)已接觸過 的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,
5、環(huán)環(huán)相扣,抓準(zhǔn)機(jī)會(huì),有所 突破。八?繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的 上下班?請(qǐng)銷假等各項(xiàng)制度。愛崗敬業(yè)?提高效率?熱情服務(wù),對(duì)無法按期完成的工 作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。九?圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃篇二在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。一?加強(qiáng)規(guī)范管理,做好日常核算工作1作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財(cái)務(wù)部門工作的重中之重,為此,財(cái)務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強(qiáng)了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性 給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)2. 制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度 財(cái)務(wù)部必須制 定了3各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。(備有附件,已交人事 部)3. 在應(yīng)收賬款上財(cái)務(wù)部起到了一個(gè)有效地監(jiān)督作用,在實(shí)際工作中做到每周 出具應(yīng)收賬款報(bào)表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量。做好財(cái)務(wù)檔案管 理。4. 各項(xiàng)收支做到賬賬相符,賬實(shí)相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實(shí)際工作中 報(bào)銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,
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