公司員工培訓(xùn)協(xié)議

1、XXXX 員工培訓(xùn)協(xié)議書一、 目的為提高公司員工的基本素質(zhì)及專業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及資格考試。為確保員工能夠圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，雙方訂立以下協(xié)議條款以便共同遵守。二、 適用范圍甲方：XXXX地址：XXXX電話：XXXX 傳真：XXXX乙方：_ 身份證號(hào)： _通訊地址：_聯(lián)系電話：_三、 協(xié)議內(nèi)容1、 甲方同意選派乙方至 H _進(jìn)行_ 培訓(xùn)，培訓(xùn)方式為（脫產(chǎn)培訓(xùn)/半脫產(chǎn)培訓(xùn)/業(yè)余培訓(xùn)），培訓(xùn)時(shí)間從年 月 日至年 月 日。2、 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣 _元整，至少為甲方服務(wù) _ 年（服務(wù)年限規(guī)定參照下表）,服務(wù)年限為 _ 年_ 月

2、_ 日至_ 年_月_ 日。培訓(xùn)金額范圍服務(wù)年限8000 元，乙方服務(wù)年限以費(fèi)用每增加2000 元，增加一年計(jì)算，服務(wù)年限以 10 年封頂。2.1 從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為勞動(dòng)合同中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間；2.2 已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議中服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。3、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。費(fèi)用包括參加培訓(xùn)所需的學(xué)費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)。3.1 培訓(xùn)所需的學(xué)費(fèi)和書本費(fèi)統(tǒng)一由公司支付。3.2 培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用可采取“先預(yù)支，后實(shí)報(bào)實(shí)銷”的辦法。乙方在培訓(xùn)前二天可書是人的朋友于甲方財(cái)務(wù)處預(yù)支費(fèi)用，預(yù)支費(fèi)用應(yīng)綜合管理部確認(rèn)，培訓(xùn)結(jié)束返公司一周內(nèi)依相關(guān)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí) 銷，多退

3、少補(bǔ)。3.3 培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用亦可由員工自行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)根據(jù)相關(guān)票據(jù)報(bào)銷。4、 乙方接受培訓(xùn)后，如果乙方未經(jīng)甲方同意解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方需向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金 =因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用總額X未滿服務(wù)期 / 約定服務(wù)期 因培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)、膳食費(fèi)、交通費(fèi)、考試費(fèi)、辦理證件的費(fèi)用， 乙方脫產(chǎn)培 訓(xùn)時(shí)甲方支付的工資、獎(jiǎng)金等。5 、 乙方參加培訓(xùn)所取得的資格證書，由甲方保管，至雙方約定的服務(wù)期滿后可歸還乙方。若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，則證書不予歸還。6、 乙方在培訓(xùn)結(jié)束返回甲方工作后，有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能培訓(xùn)，無(wú)保留地將所

4、學(xué)到的知識(shí)傳授甲方相關(guān)人員。7、 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起 _ 日內(nèi)向甲方報(bào)到，不得逾期不歸，否則按 曠工處理。曠工時(shí)限達(dá)到嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的程度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方 返還與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。8、 如因甲方工作需要須延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間，乙方必須服從安排，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲 方全部負(fù)擔(dān)。9、 如甲方安排乙方多次參加技術(shù)培訓(xùn)，雙方每次須另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議分別約定服務(wù)期。 服務(wù)期累計(jì)，前次服務(wù)期滿之后方可開(kāi)始起算下一次服務(wù)期。10 、 未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、文件為準(zhǔn)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解 決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起

5、訴訟。11 、 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方： XXXX 乙方：年月日制 定以下方案：一、成員的確定1、大隊(duì)長(zhǎng)由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號(hào)隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)書是人的朋友生擔(dān)任（共四名），該部門就主要由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長(zhǎng)由各班中隊(duì)公開(kāi)、公平選舉產(chǎn)生，中隊(duì)長(zhǎng)各班一名（共11名），一般由班長(zhǎng)擔(dān)任， 也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。 小隊(duì)長(zhǎng)各班各小組先選舉出 一名（共8個(gè)小組，就8名小隊(duì)長(zhǎng)）然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長(zhǎng)幾名。3、在進(jìn)行班級(jí)選舉中、小隊(duì)長(zhǎng)時(shí)應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長(zhǎng)之內(nèi)，剩余的中、

6、小隊(duì)長(zhǎng)名額由班級(jí)其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級(jí)公開(kāi)、公平選舉出中、小隊(duì)長(zhǎng)之后，由班主任老師授予中、小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志，大隊(duì)長(zhǎng)由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊(duì)長(zhǎng)屬于學(xué)校少先隊(duì)組織，各隊(duì)長(zhǎng)不管是遇見(jiàn)該班的、外班的，不管是否在值勤， 只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說(shuō)臟話、 亂扔果皮紙屑、 追逐打鬧、攀爬欄 桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來(lái)制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對(duì)中、小隊(duì)長(zhǎng)提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長(zhǎng)，管紀(jì)律的小隊(duì)長(zhǎng)， 管文明禮貌的、 管服裝整潔的等等， 根據(jù)你班的需要自行定出若干 相應(yīng)職 責(zé)，讓各位隊(duì)長(zhǎng)清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊(duì)長(zhǎng)成 為班主任真 正的助手， 讓學(xué)生管理學(xué)生。 各中隊(duì)長(zhǎng)可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象， 并 負(fù)責(zé)每天早上檢 查紅領(lǐng)巾與校牌及各小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志的佩戴情況。3、大、中、小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志要求各隊(duì)長(zhǎng)必須每天佩戴，以身作則，不得違紀(jì)，如有違紀(jì)現(xiàn)象，班主任可根據(jù)中、 小隊(duì)