技術(shù)員職務(wù)說明書

1、技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)定崗人數(shù)3人所在部門技術(shù)部職等職級(jí)職員級(jí)核準(zhǔn)人/日期直接上級(jí)副總經(jīng)理薪酬類型不定時(shí)計(jì)薪制直接下級(jí)崗位分析日期2015-10-23本職：編制操作說明書，工藝標(biāo)準(zhǔn)制定及實(shí)施，提升產(chǎn)線效率，預(yù)防并解決產(chǎn)線所有異常問題職責(zé)與工作任務(wù)崗位對(duì)接責(zé)任人對(duì)接人配合人職 責(zé) 一職責(zé)表述：編制工藝技術(shù)文件工作任務(wù)1.根據(jù)企業(yè)要求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制工藝標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)等工藝管理文件技術(shù)員2.參與審查產(chǎn)品工藝性設(shè)計(jì)。以結(jié)構(gòu)合理性、技術(shù)要求和精度要求協(xié)調(diào)性、設(shè)備能力的實(shí)踐性和產(chǎn)品的可靠性，參與審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)。進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)技術(shù)員3.轉(zhuǎn)換、消化、吸收外來工藝技術(shù)文件技術(shù)員4.編制企業(yè)產(chǎn)

2、品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)，制定材料消耗工藝定額，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行技術(shù)員5. 材料工藝消耗定額制訂工作程序。根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)要求和工藝要求，擬定材料工藝消耗定額明細(xì)表和匯總明細(xì)表，送技術(shù)部負(fù)責(zé)人審核技術(shù)員6.工藝設(shè)計(jì)同時(shí)要編寫產(chǎn)品工藝路線表、工藝卡片、工藝圖和管理性工藝文件。產(chǎn)品工藝路線表規(guī)定了產(chǎn)品零部件生產(chǎn)制造全過程的工藝流程。產(chǎn)品中自制零件均需編制過程卡，關(guān)鍵工序，應(yīng)編制操作業(yè)指導(dǎo)書技術(shù)員考核要點(diǎn)：1.有效提供工藝文件及完成上述規(guī)定事宜工作 2.工作計(jì)劃完成率職責(zé)二職責(zé)表述：新產(chǎn)品的開發(fā)與研制工作任務(wù)1.會(huì)簽新產(chǎn)品圖紙和新產(chǎn)品批量試制的工藝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作技術(shù)員

3、2.編寫新產(chǎn)品工藝方案、樣機(jī)試制工藝方案、小批量試制工藝方案和批量生產(chǎn)工藝方案及產(chǎn)品工藝路線表、工藝卡片、工藝圖等技術(shù)員3.根據(jù)新產(chǎn)品要求編制出線束圖紙、工藝文件、物料清單、產(chǎn)品報(bào)價(jià)技術(shù)員考核要點(diǎn)：完成上述工作職責(zé)三職責(zé)表述：生產(chǎn)線技術(shù)支持工作任務(wù)1.生產(chǎn)線異常問題處理技術(shù)員2.生產(chǎn)線效率提升改善技術(shù)員3.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況改進(jìn)和規(guī)范工藝流程技術(shù)員4.對(duì)新工藝文件和修改后的工藝文件，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。確保參訓(xùn)人員100%掌握技術(shù)員5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)服務(wù)，解決制造工藝技術(shù)問題，檢查工藝執(zhí)行情況技術(shù)員6.根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化生產(chǎn)工藝及流程技術(shù)員考核要點(diǎn)：及時(shí)處理生產(chǎn)線異常問題職責(zé) 四職責(zé)表述：

4、技術(shù)檢查工作任務(wù)1.定期或不定期檢查，監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況技術(shù)員2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的生產(chǎn)行為，責(zé)令有關(guān)車間限期整改技術(shù)員考核要點(diǎn)：能夠定時(shí)檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)職 責(zé) 五職責(zé)表述：技術(shù)資料管理工作任務(wù)1. 公司生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)檢的設(shè)備的資料歸類、存檔、保管，確保資料完整、規(guī)范、安全技術(shù)員2. 公司各類工藝資料歸類、存檔、保管，確保資料完整、規(guī)范、安全技術(shù)員3. 公司各類產(chǎn)品的資料進(jìn)行歸類、存檔、保管，確保資料完整、規(guī)范、安全技術(shù)員考核要點(diǎn)：規(guī)范技術(shù)資料文檔，隨時(shí)可以調(diào)閱職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)KIS錄入工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料名稱、部件物料名稱、預(yù)制件物料名稱、外協(xié)

5、件物料名稱的維護(hù)及錄入技術(shù)員2.構(gòu)建BOM，理清BOM層次技術(shù)員3.根據(jù)產(chǎn)品需求，在KIS系統(tǒng)內(nèi)新建新物料及新產(chǎn)品的BOM單技術(shù)員考核要點(diǎn)：能按照KIS操作規(guī)范，按照完成BOM單錄入職 責(zé) 八職責(zé)表述：客訴問題處理工作任務(wù)1.協(xié)助品質(zhì)分析客訴產(chǎn)品的造成原因。技術(shù)員2.根據(jù)分析出來的結(jié)果，安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作。技術(shù)員3.根據(jù)技術(shù)員制定的臨時(shí)對(duì)策及永久對(duì)策，完善工藝上的缺陷并修正作業(yè)指導(dǎo)書，從工藝上去徹底杜絕不良現(xiàn)象。技術(shù)員考核要點(diǎn)：處理客訴的方式是否能滿足客戶的需求及是否能徹底杜絕不良現(xiàn)象權(quán)力：1.對(duì)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)有判定權(quán)2.對(duì)產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)有制定、判定權(quán)3.生產(chǎn)技術(shù)文件修改權(quán)力4.糾正生產(chǎn)中違反工藝的行為權(quán)力教育水平大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)機(jī)械、電氣控制相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷無經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷知識(shí)熟悉物流、倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)技能技巧熟悉電氣圖紙和電氣接線,熟悉自動(dòng)化設(shè)備的安裝和使用,具備基本的機(jī)械知識(shí)，熟練使用AUTOCAD軟件個(gè)人素質(zhì)