【精品】內(nèi)刊策劃案

1、創(chuàng)辦武漢*公司企業(yè)內(nèi)刊策劃方案（草案）一、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的宗旨和目的：1 1 宗旨：有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)競爭力。即對內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和 對外樹立企業(yè)形象的雙重使命。2 2、目的：1、企業(yè)風(fēng)采的對外展示n企業(yè)各部門之間的交流互動川、企業(yè)成長歷程的忠實(shí)記錄w、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉V、學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染切、傳播企業(yè)經(jīng)營理念、引導(dǎo)員工健康生活二、內(nèi)刊的受眾群定位：1 1 政府部門2 2、*員工3 3、合作伙伴單位（友好往來單位）4 4、客戶和潛在客戶三、辦刊策略及實(shí)施方案：1 1 內(nèi)刊形式內(nèi)刊的形式為 A2A2 大小的報(bào)紙，即方便攜帶，又具有很強(qiáng)的時(shí)效性，可以隨時(shí)根據(jù)

2、企業(yè)的動態(tài)做文章。2 2、刊名的選擇可供選擇的刊名有*人、*風(fēng)、*視窗、*之路、*之聲、 對以上一系列刊名進(jìn)行比較，唯有*人意義更加深遠(yuǎn)，突出了以人為本的企業(yè) 管理理念，本刊的內(nèi)容也是為了展現(xiàn)*人的精神風(fēng)貌。3 3、內(nèi)刊的欄目安排與定位：I、基本欄目：即每期內(nèi)刊必有的欄目U、常用欄目：即間隔性地經(jīng)常出現(xiàn)于內(nèi)刊上的欄目川、臨時(shí)欄目：即根據(jù)企業(yè)的宣傳需要而臨時(shí)開辟的欄目4 4、內(nèi)刊的版面分布及基本內(nèi)容：第一版：“ *報(bào)道”此版主要對公司當(dāng)月發(fā)生的重大事件進(jìn)行報(bào)道。內(nèi)容包括：刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞，以后每期內(nèi)刊可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行 業(yè)的新動向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上引

3、導(dǎo)或激勵(lì)作用。 公司動態(tài)：即某一段時(shí)間內(nèi)公司新聞，公司發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道，比如 管理新舉措、大型活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、市場動態(tài)等。第二版：“學(xué)海無涯”此版為員工學(xué)習(xí)和交流的平臺，學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是前沿的技術(shù)或是管理心得。為了讓客戶和政府官員也能讀懂，要求關(guān)于技術(shù)的介紹盡量深入淺出。內(nèi)容包括：技術(shù)專欄：在不涉及公司 IPIP 的前提下闡述公司及行業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品等專業(yè)知識。 行業(yè)風(fēng)云：汽車電子產(chǎn)業(yè)的前沿動態(tài)。第三版：“人在* ”此版主要介紹*公司的員工生活，突出*人積極向上的精神面貌。內(nèi)容可以包括：成長足跡：員工或者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在*的成長歷程，個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主、輔以簡單的文

4、字說明，展示團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采。部門活動：當(dāng)月精彩活動的照片和故事。員工天地：員工在工作、生活、情感等方面的文學(xué)作品，創(chuàng)作的詩歌、書法、 繪畫、攝影作品等。健康人生：介紹一些健康的生活習(xí)慣、保健知識、營養(yǎng)學(xué)知識等讀編往來：編輯們的心得、故事，員工對內(nèi)刊的建議或評價(jià)，并給予針對性地 解答。第四版：“每月聚焦”此版主要針對公司當(dāng)月的某一件大事或員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而 特別策劃的內(nèi)容。四、內(nèi)刊的編輯方針及編輯職責(zé)：1 1 要盡量使內(nèi)刊更具可讀性：企業(yè)內(nèi)刊的可讀性直接關(guān)系著內(nèi)刊的成功與否， 影響著企業(yè)所要宣導(dǎo)的思想、理念、 經(jīng)驗(yàn)被讀者領(lǐng)悟的程度。企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)該辦得有血有肉、生動活潑、好讀耐讀。譬

5、如：一 個(gè)讓人過目不忘的標(biāo)題，一幅讓人回味的插圖，文字的簡練、流暢、生動，欄目的參與 性等等，這都直接關(guān)系到內(nèi)刊的可讀性。2 2、內(nèi)刊的細(xì)節(jié)決定成功：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成功。企業(yè)內(nèi)刊的細(xì)節(jié)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是與內(nèi) 容的精心策劃，二是版面圖文的新穎、細(xì)致。3 3、做好編輯工作的原則：內(nèi)刊編輯是一個(gè)組織者，在每期組稿的過程中都要做大量的組織工作，女口：欄目策 劃、專題采訪、發(fā)函約稿、親自撰稿、命題邀請同事寫稿等。但無論工作多么繁雜，都 應(yīng)該不斷地朝以下幾方面努力。I、細(xì)心加精心，避免各種謬誤與讀者見面。U、從實(shí)際出發(fā)，事實(shí)求是。川、認(rèn)真聽取讀者意見，虛心接受建議并努力改進(jìn)。W、多借鑒、多

6、學(xué)習(xí)、使自身的相關(guān)技能、水平，以及綜合素質(zhì)不斷完善提高。五、內(nèi)刊的稿源、設(shè)計(jì)及印刷：1 1 征集稿源的激勵(lì)機(jī)制：一個(gè)好的內(nèi)刊，離不開員工的參與、離不開員工的聲音和想法，如何發(fā)掘員工的潛 能、更好地調(diào)動他們的積極性，鼓勵(lì)他們踴躍投稿，從而使內(nèi)刊的充實(shí)豐富？可以從以 下幾種方案中任選一種：I、實(shí)行稿酬制度，按每 100100 字多少錢的稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，或者實(shí)行積分制，每積多 少分付相應(yīng)的稿酬。U、進(jìn)行精神獎勵(lì)，每季度頒發(fā)一次內(nèi)刊通訊員榮譽(yù)證書，并評選出優(yōu)秀通訊員頒 發(fā)獎品和榮譽(yù)證書。2 2、內(nèi)刊的設(shè)計(jì)及印刷：優(yōu)秀的內(nèi)刊不僅需要有好的欄目策劃、好的選題、好的稿源，還需要有好的設(shè)計(jì)、 印刷。也就是說，好

7、的設(shè)計(jì)會讓內(nèi)容景上添花。在編輯、設(shè)計(jì)、印刷質(zhì)量上都得到了把 握，必然會吸引讀者的眼球。I、設(shè)計(jì)風(fēng)格：創(chuàng)新、現(xiàn)代、簡單、精致。U、印刷材質(zhì)：彩色銅板紙印刷。六、編輯工作流程：I、編前 會：每期內(nèi)刊出版前，召集成員討論并確定當(dāng)期的宣傳重點(diǎn)，并分配工 作任務(wù)。U、稿件編輯：對收集的稿件進(jìn)行篩選、校對和編輯。稿件簽發(fā)：當(dāng)期所有稿件到位后，由謝娟進(jìn)行初步審核。W、小樣簽發(fā)：當(dāng)期內(nèi)刊小樣設(shè)計(jì)出來后，由執(zhí)行董事朱博士審批簽字。V、印刷出版：按小樣版本出菲林并印刷。切、編評 會：內(nèi)刊印刷出來后，廣泛聽取員工的建議，評價(jià)當(dāng)期內(nèi)刊的優(yōu)劣，重 點(diǎn)指出工作的不足之處，從而促進(jìn)內(nèi)刊的成長和進(jìn)步。七、 內(nèi)刊的價(jià)格預(yù)算：1 1、 印刷標(biāo)準(zhǔn)：A2A2 大小正反彩色印刷，分成 A3A3 大小的四個(gè)版面 選用 157157 克彩色