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1、XX電力公司試驗(yàn)所XX年上半年工作總結(jié)導(dǎo)讀:半年工作總結(jié)范文,電力公司試驗(yàn)所XX年上半年工作總結(jié)在線閱讀,教你怎么寫,格式什么樣,科教WTT提供各種參考范例: 試驗(yàn)所現(xiàn)有職工54人,會(huì)員54人(女職工22人),其中黨員19名、團(tuán)員 .Fur813 color:_010; 試驗(yàn)所現(xiàn)有職工54人,會(huì)員54人(女職工22人),其中黨員19名、團(tuán)員13名、高級(jí)工程師5人、工程師8人、技術(shù)員11人,平均年齡34歲,是一支知識(shí)型結(jié)構(gòu),比較年輕的隊(duì)伍。 XX年,在公司黨、政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,特別是得到了上級(jí)工會(huì)的關(guān)懷、指導(dǎo)和大力支持,經(jīng)過所黨、政、工班子的共同努力,完成了上級(jí)各有關(guān)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在實(shí)現(xiàn)
2、公司總經(jīng)理XX年工作會(huì)議中提出的,加深對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)以及“三抓一創(chuàng)”工作思路的理解,按照省公司黨組的工作思路,全盤謀劃我公司的工作思路,精心部署XX年工作,以改革統(tǒng)攬全局,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持改革創(chuàng)新、開展“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“平安工程”,促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的進(jìn)程中,我們始終把抓好轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升服務(wù),固本創(chuàng)新,建設(shè)一流,為XX年工作的首要任務(wù)。充分體現(xiàn)了黨政工齊抓共管,教育全所廣大職工,站在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和服務(wù)社會(huì)的高度,密切聯(lián)系實(shí)際,總攬全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,充分調(diào)動(dòng)廣大職工樂于奉獻(xiàn)企業(yè)的積極熱情,使廣大職工逐步建立起艱苦
3、奮斗,不怕困難,善打硬仗的意志和品格。積極努力運(yùn)用有效載體強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),使其納入三文明建設(shè)管理體系,在改革發(fā)展中展示企業(yè)強(qiáng)勁的文化力,確立體現(xiàn)時(shí)代特征與企業(yè)個(gè)性的企業(yè)理念。上半年的工作已近尾聲,在工會(huì)工作方面我們重點(diǎn)做了以下工作:1、于今年年初組織了XX年度三文明評(píng)比、“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、最佳文明女職工、最佳文明家庭評(píng)比活動(dòng); 2、組織XX年元旦,春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),并舉辦了臺(tái)球、乒乓球、撲克、跳棋友誼賽;3、按年初計(jì)劃走訪離退休職工50余人次; 4、組織女職工參加慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)96周年活動(dòng); 5、配合試驗(yàn)所黨支部組織職工參加開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”簽名活動(dòng);
4、 6、配合所黨支部,開展各項(xiàng)活動(dòng),并積極向公司網(wǎng)頁和長(zhǎng)春電業(yè)報(bào)投稿; 7、配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全檢查等活動(dòng); 8、配合黨政在全所開展“百人百事百光點(diǎn)”活動(dòng); 9、配合公司工會(huì)做好全體職工體檢工作; 10、響應(yīng)公司工會(huì)開展“慈善救助、扶貧擠困送溫暖”活動(dòng),共捐贈(zèng)衣物和棉被99件; 11、按公司要求做好培樹典型工作; 12、配合所行政做好班組基礎(chǔ)建設(shè)工作,所領(lǐng)導(dǎo)和管理人員定期到各班組檢查班組建設(shè)基礎(chǔ)資料,各班組資料齊全; 13、繼續(xù)做好工會(huì)主席聯(lián)系困難戶工作14、做好退休、退養(yǎng)職工的包保工作,保證了本所在職職工及退休、退養(yǎng)職工無一人參與上訪; 15、組織退休職工積極參加公司組織的春
5、游活動(dòng)。16、配合所行政做好全年安全生產(chǎn)工作,督促每一名職工樹立“安全第一”的責(zé)任感; 17、全過程參與了試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案的修改、討論、實(shí)施; 一、 以安全生產(chǎn)為目標(biāo),抓好工會(huì)工作。試驗(yàn)所作為保障公司安全生產(chǎn)的重要生產(chǎn)單位,承擔(dān)著全公司變電設(shè)備高壓絕緣、油務(wù)化驗(yàn)、電測(cè)儀表的技術(shù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)11座220千伏變電所、62座66千伏變電所變電設(shè)備的維護(hù)和定期試驗(yàn),為保證安全生產(chǎn),維護(hù)管轄設(shè)備的安全運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。工會(huì)還組織從抓安全,保安全入手積極配合所行政,發(fā)揮工會(huì)組織具有調(diào)動(dòng)廣大職工強(qiáng)有力的作用,深層次的開展安全性評(píng)價(jià)及“五查”活動(dòng),查領(lǐng)導(dǎo),
6、層層建立“安全第一責(zé)任者”負(fù)責(zé)制;查思想,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念;查管理,全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門在各個(gè)不同時(shí)期下發(fā)的安全生產(chǎn)文件;查制度,經(jīng)常檢查班組基礎(chǔ)建設(shè)落實(shí)情況;查隱患,經(jīng)常開展反“習(xí)慣性違章”從思想上控制違章事故的發(fā)生,成功的進(jìn)行了生產(chǎn)管理體制改革,在生產(chǎn)系統(tǒng)中順利過度安全生產(chǎn)承包制,已層層落實(shí)了安全生產(chǎn)承包責(zé)任,各班組在實(shí)施中都收到了不同程度的效果,為做好XX年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所工會(huì)還在內(nèi)部開展了工會(huì)委員身邊無事故活動(dòng),充分發(fā)揮了工會(huì)委員在生產(chǎn)中的帶頭作用,起到了以點(diǎn)帶面的效應(yīng)。二、切實(shí)維護(hù)職工利益,保障職工的民主權(quán)利。1.抓好班組民主管理,搞好班組建設(shè)
7、。班組是我所民主管理的細(xì)胞,工會(huì)組織活動(dòng)的落實(shí)必須通過班組工會(huì)小組來具體實(shí)現(xiàn)。抓班組民主管理,實(shí)行獎(jiǎng)金分配公開、材料定額核算公開、立功競(jìng)賽公開制度。班組職工形成了自我約束、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。我們每季度召開一次職工代表、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì),將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、核算工資獎(jiǎng)金情況、獎(jiǎng)金分配情況向全所職工交底,做到讓職工心中有數(shù),較好地落實(shí)了職工對(duì)單位經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)。為了加強(qiáng)班組建設(shè),試驗(yàn)所工會(huì)定期、不定期的組織各工會(huì)小組長(zhǎng)檢查各班組安全活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議以及小改小革等項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況,對(duì)完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改,充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。收集班組的好
8、人好事,在全所加以表揚(yáng)。這些項(xiàng)目的開展,使職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。職工的主人翁積極性得到了較好的發(fā)揮,有效地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。 2、關(guān)心職工生活,把職工的冷暖放在心上。為把試驗(yàn)所職工生活安排的更好,試驗(yàn)所工會(huì)制定了三個(gè)“第一人”的方案。做困難職工的第一知情人;做困難職工的第一報(bào)告人;做困難職工的第一幫助人。同時(shí)我們還開展“四到家”活動(dòng)。對(duì)患病職工體貼到家;對(duì)職工家屬病故慰問到家;對(duì)生活困難職工關(guān)心到家;對(duì)結(jié)婚職工祝賀到家。試驗(yàn)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)堅(jiān)持親自走訪職工60余人次,把“學(xué)雷鋒送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。為了豐富試驗(yàn)所職工的業(yè)余文化生活,在公司工會(huì)的大力支持下,所工會(huì)利用現(xiàn)有
9、的條件,為職工建立了環(huán)境優(yōu)越的圖書閱覽室,從工作、學(xué)習(xí)、興趣愛好等方面,購置了不同類型的書籍,使職工通過讀書,閱覽,拓寬了自身的知識(shí)范圍和水平。3.積極開展廠務(wù)公開工作,充分發(fā)揮職工代表作用,切實(shí)維護(hù)職工利益,重大問題工會(huì)參與討論決定。本所的年度計(jì)劃、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配職工定崗、安全生產(chǎn)承包、勞動(dòng)保護(hù)措施等涉及到職工切身利益的重大問題以及重要規(guī)章制度都要經(jīng)過試驗(yàn)所職工代表大會(huì)討論通過后貫徹執(zhí)行,充分體現(xiàn)了職工代表的審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán),真正把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處。4.依靠職工管理安全,加強(qiáng)制度建設(shè),確保安全生產(chǎn)落實(shí)。試驗(yàn)所建立了以職代表會(huì)為基本形式的的職工民主管理機(jī)制,今年以來我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,從保障職工根本利益出發(fā),組織職工積極參與,建立健全試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案、試驗(yàn)所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核暫行辦法,實(shí)行考核與班組、個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤,以形成激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)了班組整體管理水平的提高,有利地保證了安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。三、根據(jù)女工特點(diǎn),做好女職工工作。四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,如何使職工的政治覺悟、思想觀念、價(jià)值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng),是落實(shí)“依靠”方針推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此我所堅(jiān)持開展“八榮”、“八恥”活動(dòng),培養(yǎng)和教育職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀
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