局黨組開展“傳幫帶”活動(dòng)實(shí)施工作方案

1、局黨組開展“傳幫帶”活動(dòng)實(shí)施工作方案為促進(jìn)年輕干部全面提升素質(zhì)、快速成長(zhǎng)。經(jīng)局黨組研究決定，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展“傳幫帶”活動(dòng)?，F(xiàn)制定方案如下：一、活動(dòng)形式采取領(lǐng)導(dǎo)干部與青年干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子的形式，開展“師傅”傳、幫、帶“徒弟”活動(dòng)。二、活動(dòng)對(duì)象1、“師傅”：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。2、“徒弟”：35歲以下青年干部，具有肯吃苦、愛學(xué)習(xí)、善溝通能力者。三、活動(dòng)內(nèi)容1、“傳”?！皫煾怠毕颉巴降堋眰鬟f“鍥而不舍、奮發(fā)向上”的奮斗精神、“不畏艱辛、百折不撓”的堅(jiān)強(qiáng)意志和“勵(lì)精圖治、克勤克儉”的奉獻(xiàn)精神;傳工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和專業(yè)技能，培養(yǎng)“徒弟”獨(dú)立解決問題和處理業(yè)務(wù)工作的能力，樹立正確的人生觀

2、、事業(yè)觀和價(jià)值觀，處理好事業(yè)和生活的關(guān)系，全身心投入到住建事業(yè)中去，把“徒弟”培養(yǎng)成黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、能吃苦、講奉獻(xiàn)的新時(shí)代“住建人”?！巴降堋币朴^察、勤學(xué)習(xí)，主動(dòng)向“師傅”請(qǐng)教，不斷提高思想境界和業(yè)務(wù)水平，把書本理論與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，將“住建精神”和優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去。2、“幫”。“師傅”要有針對(duì)性的制定培養(yǎng)方案，幫“徒弟”完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)“徒弟”利用業(yè)余時(shí)間“多充電”、“多讀書”，為“徒弟”推薦學(xué)習(xí)資料和專業(yè)書籍。對(duì)于“徒弟”在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的困惑和難題，“師傅”要熱心幫助、耐心解答，對(duì)于“徒弟”在學(xué)習(xí)、工作、生活中進(jìn)步較快的方面要多鼓勵(lì)、多肯定，幫助他們盡快的成長(zhǎng)起來。3、

3、“帶”。“師傅”要本著“嚴(yán)師出高徒”的教育方式，杜絕培養(yǎng)“溫室里的花朵”，要把“徒弟”帶到艱苦的一線去歷練，到急難險(xiǎn)重任務(wù)中去磨練，引導(dǎo)“徒弟”到項(xiàng)目工地、工作一線去處理問題、解決問題，去建功績(jī)、顯身手。徒弟要端正思想，不怕吃苦、不畏艱辛，跟隨“師傅”深入基層、深入群眾、深入一線去創(chuàng)業(yè)、去奮斗，要耐心聽從群眾意見，不斷掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)崗位所具備的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)。四、總體要求1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。結(jié)對(duì)師徒要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)開展“傳幫帶”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，特別是“師傅”要認(rèn)真謀劃、以身作則，發(fā)揮好引領(lǐng)和表率作用，牢固樹立樹人先正己的理念，無論在工作能力上，還是在生活作風(fēng)上，都要起到表率作用。要胸

4、懷寬廣，襟懷坦蕩，要站在為全市住建事業(yè)培養(yǎng)人才的高度，真誠(chéng)的、毫無保留的向被幫帶人傳授經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技能，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感投入到“傳幫帶”活動(dòng)中來;“徒弟”要勤奮虛心、不斷進(jìn)取、加強(qiáng)歷練，將所學(xué)本領(lǐng)和實(shí)際工作密切結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用、盡快提高工作技能的目的。局屬各單位參照方案制定本單位開展“傳幫帶”活動(dòng)實(shí)施方案。2.營(yíng)造良好氛圍。結(jié)對(duì)師徒要及時(shí)總結(jié)和推廣在活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，定期召開經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)和成果交流會(huì)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的快速成長(zhǎng)起來的年輕干部。3.突出業(yè)務(wù)特色?！皫煾怠币Y(jié)合分管業(yè)務(wù)、單位實(shí)際、工作特點(diǎn)、“徒弟”所學(xué)專業(yè)等，找準(zhǔn)培養(yǎng)人才的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，探索素質(zhì)能力提升新路子，以“師徒關(guān)系”為杠桿，切實(shí)促進(jìn)住建業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)。4.實(shí)現(xiàn)互幫互帶共同提高?！皞鲙蛶А被顒?dòng)中，“師傅”對(duì)于“徒弟”身上的