職場關系與角色轉換

1、職場關系與角色轉換第一頁，共31頁。綱綱 要要認識企業(yè)的本質認識企業(yè)的本質企業(yè)與自己的角色定位企業(yè)與自己的角色定位新員工如何處理各類關系新員工如何處理各類關系2022/4/92第二頁，共31頁。認識企業(yè)認識企業(yè)企業(yè)的本質是什么？企業(yè)的本質是什么？2022/4/93第三頁，共31頁。企業(yè)的本質企業(yè)的本質 持續(xù)提供有價值持續(xù)提供有價值的商品或服務的商品或服務滿足客戶需求滿足客戶需求利潤分享利潤分享員工員工 經(jīng)營者經(jīng)營者股東股東 稅金稅金公益公益 再投資再投資利潤獲得利潤獲得外部競爭大環(huán)境外部競爭大環(huán)境2022/4/94第四頁，共31頁。了解企業(yè)獨特的文化與價值觀，了解企業(yè)獨特的文化與價值觀，設法融

2、入其中。設法融入其中。 吳董事長：天資好不如讀書好，讀書好不如做吳董事長：天資好不如讀書好，讀書好不如做事好，做事好不如做人好。事好，做事好不如做人好。 高高董事長董事長：種子不埋在土里，是長不出芽種子不埋在土里，是長不出芽的的 林總林總裁裁： 做人要降低學歷、做事要提高層做人要降低學歷、做事要提高層次次 2022/4/95第五頁，共31頁。GO AHEADGO AHEAD 認識企業(yè)的本質認識企業(yè)的本質企業(yè)與自己的角色定位企業(yè)與自己的角色定位 新員工如何處理各類關系新員工如何處理各類關系2022/4/96第六頁，共31頁。你剛進入公司，最關注的是你剛進入公司，最關注的是 企業(yè)的基本情況企業(yè)的基

3、本情況 是否能與新企業(yè)的文化適配是否能與新企業(yè)的文化適配 知識與技能是否勝任知識與技能是否勝任 團隊的情況（上司、同事）團隊的情況（上司、同事） 薪資福利薪資福利 2022/4/97第七頁，共31頁。一個簡明的定義：一個簡明的定義：職業(yè)角色：職業(yè)角色：是個體實現(xiàn)是個體實現(xiàn)自我發(fā)展自我發(fā)展和表現(xiàn)和表現(xiàn) 個人能力及成就感個人能力及成就感的主要形式的主要形式 2022/4/98第八頁，共31頁。Think it over! 我是否準備好我是否準備好角色轉換？角色轉換？2022/4/99第九頁，共31頁。* 學習的場所學習的場所* 個性、能力發(fā)揮的場所個性、能力發(fā)揮的場所* 獲得生活費用的場所獲得生活

4、費用的場所* 人際關系的場所人際關系的場所* 生活的重要場所生活的重要場所* 競爭的場所競爭的場所 了解工作場所了解工作場所 2022/4/910第十頁，共31頁。企業(yè)對新員工的期望企業(yè)對新員工的期望-縮短適應期，早日獨當一面縮短適應期，早日獨當一面認同公司文化、融入團隊認同公司文化、融入團隊掌握崗位必須的工作技能掌握崗位必須的工作技能2022/4/911第十一頁，共31頁。 權限權限責任責任利益利益 了解你自己了解你自己如何進行你的工作如何進行你的工作了解你的職務了解你的職務權限、責任、利益的關聯(lián)權限、責任、利益的關聯(lián)2022/4/912第十二頁，共31頁。了解你工作的前手與后手了解你工作的

5、前手與后手 2022/4/913第十三頁，共31頁。GO AHEADGO AHEAD 認識企業(yè)的本質認識企業(yè)的本質 企業(yè)與自己的角色定位企業(yè)與自己的角色定位 新員工如何處理各類關系新員工如何處理各類關系2022/4/914第十四頁，共31頁。給自己訂個工作目標給自己訂個工作目標 第一個信念：成功公式第一個信念：成功公式 2022/4/915第十五頁，共31頁。第二個信念：過去不等于未來第二個信念：過去不等于未來 過去的他（她）過去的他（她）成功的他（她）成功的他（她）海海 倫倫看不見聽不見的殘疾人看不見聽不見的殘疾人作作 家家呂呂 蒙蒙被人嘰為吳下阿蒙被人嘰為吳下阿蒙白衣過江，打敗白衣過江，打

6、敗關羽的名將關羽的名將 勾勾 踐踐亡國的國君亡國的國君 成功的復仇者成功的復仇者里里 根根二流演員二流演員美國總統(tǒng)美國總統(tǒng)吳士宏吳士宏護士護士TCLTCL集團副總裁集團副總裁2022/4/916第十六頁，共31頁。第三個信念：做事先做人第三個信念：做事先做人 * * 做一個勇于承擔責任的人做一個勇于承擔責任的人* * 做一個具有團隊精神的人做一個具有團隊精神的人 * * 做一個善于學習的人做一個善于學習的人 * * 做一個有向心力的人做一個有向心力的人 * * 做一個了解組織與他人需要的人做一個了解組織與他人需要的人 2022/4/917第十七頁，共31頁。第四個信念：是的，我已經(jīng)準備好了第四

7、個信念：是的，我已經(jīng)準備好了 YESYES， I AM READYI AM READY！ 2022/4/918第十八頁，共31頁。 學生學生 VS VS 職業(yè)人職業(yè)人 個人績效個人績效 VS VS 團隊績效團隊績效 溝通幾個觀念：溝通幾個觀念：點亮你的心點亮你的心第十九頁，共31頁。 我的公司是用什么標準來衡量工作能力？我的公司是用什么標準來衡量工作能力？ 我的主管如何衡量我的工作能力？我的主管如何衡量我的工作能力？ 在我的工作上哪些能力是被認為十分重要的？在我的工作上哪些能力是被認為十分重要的？ 我的工作表現(xiàn)對公司有什么影響？我的工作表現(xiàn)對公司有什么影響？ 我所擁有的技能與我的工作相關嗎？我

8、所擁有的技能與我的工作相關嗎？ 這些技能是否有已經(jīng)過時的？這些技能是否有已經(jīng)過時的？2022/4/920第二十頁，共31頁。 有一定的專業(yè)能力與技巧，有一定的專業(yè)能力與技巧，能達到所被要求的工作表現(xiàn)。能達到所被要求的工作表現(xiàn)。我的能力夠嗎？我的能力夠嗎？2022/4/921第二十一頁，共31頁。教你一招：提升工作品質教你一招：提升工作品質與主管溝通，了解你的工作范圍內(nèi)哪些與主管溝通，了解你的工作范圍內(nèi)哪些是最重要的考核因素？是最重要的考核因素？看看自己是否達到了這些考核標準？若看看自己是否達到了這些考核標準？若沒有即改進。沒有即改進。觀察自己的工作是否會影響他人，將這觀察自己的工作是否會影響他

9、人，將這些因素也列入標準中。些因素也列入標準中。時時尋找增進工作效率的方法。時時尋找增進工作效率的方法。 2022/4/922第二十二頁，共31頁。 ABC VS ABC VS 高效能高效能 Assertive Assertive + +Beautiful+CreativeBeautiful+Creative 自信心自信心 + +美好的印象美好的印象 + +創(chuàng)新創(chuàng)新讀把木梳賣給和尚讀把木梳賣給和尚 高效能高效能第二十三頁，共31頁。對待工作應有的態(tài)度：對待工作應有的態(tài)度： ：時間觀念：時間觀念 ：工作本份：工作本份n事無貴賤事無貴賤n全力以赴全力以赴n工作的報酬就是貢獻工作的報酬就是貢獻 ：愉

10、快的心情：愉快的心情 2022/4/924第二十四頁，共31頁。要思考自己未來要走的路，要思考自己未來要走的路，明年明年.幾年后幾年后.未來的規(guī)劃未來的規(guī)劃現(xiàn)在應當作些什么、現(xiàn)在應當作些什么、學些什么才能達到該目標。學些什么才能達到該目標。發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣是什么？發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣是什么？發(fā)現(xiàn)自己的能力和潛力；發(fā)現(xiàn)自己的能力和潛力；找到自己的價值觀；找到自己的價值觀；2022/4/925第二十五頁，共31頁。 珍惜機遇珍惜機遇 迎接挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn) 我們會奔跑得更快我們會奔跑得更快2022/4/926第二十六頁，共31頁。生命的意義生命的意義? 2022/4/927第二十七頁，共31頁。 是一種是一種 是一種是一種 是一種是一種2022/4/92