2012年網(wǎng)絡(luò)部招新策劃書(精)

1、年江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部招新策劃書招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)部新成員，為 網(wǎng)絡(luò)部進注新力軍，將我們維護網(wǎng)站、維修電腦的工作做得更 好，進一步的完善我們的工作。促進網(wǎng)絡(luò)部與同學(xué)們的溝通與交 流，進而擴大網(wǎng)絡(luò)部的知名度和影響力，與此同時，也為我們網(wǎng) 絡(luò)部的大家庭增添一份熱情，增添一份和諧的氣氛。招新要求與方向：1 1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入 網(wǎng)絡(luò)部工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2 2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有 較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意 識，個人能夠服從組織安排。

2、最好有一定的電腦操作基礎(chǔ)、熱愛 網(wǎng)絡(luò)制作、圖片制作；不過，最重要是心態(tài)。招新時間與地點：1 1、招新時間：9 9 月 1010 日開始招新報名2 2、招新地點：與院學(xué)生會統(tǒng)一地點9 9 月 1212 日開始首輪面試；9 9 月 1414 日（首輪面試后兩星期內(nèi)讓成員 交一份作品）開始復(fù)試。招新原貝 U U：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真 為我們部門注入新鮮活力。招新人數(shù)計劃:初定為 15152525 人，首輪面試篩選出 2020 人左右，復(fù)試確定為 1515 人。面試方法：首輪面試：自我介紹和自我陳述。面試人員回答評委提出的相關(guān)問題。談?wù)勥M入網(wǎng)絡(luò)部的理由和假如進入網(wǎng)絡(luò)部

3、以后的計劃。再談?wù)勅蘸笕绻龅揭恍┦虑椋瑧?yīng)該選擇一些什么樣的態(tài) 度去面對主要是設(shè)計相關(guān)問題（有關(guān)于電腦、網(wǎng)絡(luò)）來了解他 們，通過他們對問題的回答，來了解他們的對網(wǎng)絡(luò)部的興趣程 度和態(tài)度。主要篩選條件：對電腦感興趣；有責(zé)任心；積極上進；對工作有熱情。第二輪面試：方案一：以“十八大”為主題構(gòu)思一個網(wǎng)站首頁的框架，可交電子版 （所用軟件不限，只要有個圖樣就行），也可以手繪。方案二：讓他們先看看團委的網(wǎng)站。寫一份策劃書，談?wù)勀闳绾稳ス芾?好網(wǎng)站以及如何改進目前團委網(wǎng)站，增加他的點擊率。（不要求很專業(yè)的 去提，去改；按自己的想法，覺得如何改會更吸引人，寫出來就行。）方案三：待定（具體面試方法到時根據(jù)具體

4、情況可能有所變化）注意：雖然面試方式如上，但錄取原則主要還是看面試人員的誠意與心態(tài)。 技能是可以慢慢培養(yǎng)的。一個的心態(tài)才重要。有關(guān)培訓(xùn):新生剛?cè)雽W(xué)，總會不太適應(yīng)。多去看看他們，給他們力所能及的幫助，能讓 他們對網(wǎng)絡(luò)部有種歸屬感。 此外， 新生入學(xué)一般沒有帶電腦， 因此培訓(xùn)應(yīng)該集中于 “紙上談兵”，給他們發(fā)點打印資料。如果團委有為新生提供電腦室的話，到后面 也可以讓他們接手一些更新維護工作（工作量不會很大，主要是先熟悉下）。每次培訓(xùn)后一起聚餐，互相認(rèn)識，彼此增進感情。培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)一些常用軟件的基本操作。如 photoshop,dreamwaverphotoshop,dreamwaver 等網(wǎng)頁制作、 圖片處理軟件。一開始利用打印資料作基本說明，到基本電腦配齊的時候再作實 操，或者培訓(xùn)時盡量找多幾臺筆記本電腦，以便成員們能有實操機會更快掌握。如 果團委有為新生提供電腦室的話就更方便了。培訓(xùn)主要由大二成員負(fù)責(zé)。在這過程 中也自我增值。培