計財部副主任工作標準1實用精品資料(00001)

1、山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準 Q/118-302.182-1999計財部副主任工作標準1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責任公司 發(fā)布前 言為適應(yīng)不斷改革發(fā)展的企業(yè)工作要求，更好的規(guī)范崗位工作，提高企業(yè)管理標準，根據(jù)山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準<<管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定>>的要求，結(jié)合本崗位工作實際情況，對原臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準Q/118-302.272-94計財主任工作標準進行了修訂。本標準自實施之日起同時代替Q/118-302.272.94。本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公

2、司企業(yè)管理辦公室歸口。本標準起草單位：山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部。本標準起草人：鄭述香 修訂：陳永強 審核： 審定： 審批：本標準于 1994年12月10日首次發(fā)布。 1999年10月10日首次修訂。本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部負責解釋。臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準 118302.1821999計財部副主任工作標準1范圍 本標準規(guī)定了計財部計劃副主任的職責和權(quán)限，工作內(nèi)容與要求、檢查與考核本標準使用于計財部計劃副主任的工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。2職責2.1 職能2.1.1在主任的領(lǐng)導下，負責全公司的計劃管理、生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作，接受省局及地方政府主管部門的業(yè)務(wù)指導，在職責范圍

3、內(nèi)對主任負責。2.1.2貫徹執(zhí)行國家、省局有關(guān)方針、政策、法規(guī)，組織公司頒布規(guī)劃、計劃的實施，貫徹執(zhí)行并組織實施公司有關(guān)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計等方面的標準制度。2.1.3 對企業(yè)的計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計工作，行使“計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督”的職能2.1.4 對公司所屬各單位，在歸口管理的職責范圍內(nèi)有指導監(jiān)督的職能，并提出考核意見。2.2 職責2.2.1完成省局及主管部門布置的工作任務(wù)，向其匯報工作，并接受指導監(jiān)督。2.2.2對公司內(nèi)有關(guān)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計管理標準制度有不斷進行完善、修訂的職責。2.2.3履行本標準以及各管理標準賦予的責任。2.2.4負責組織公司中、長期規(guī)劃，年度計劃的編制和修訂。2.2.5對各

4、類專項計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計報表實施審核的職責。2.3職權(quán)2.3.1有權(quán)在不影響公司總體綜合計劃完成的范圍內(nèi)，調(diào)整平衡各項計劃的內(nèi)容以及實施進度。2.3.2對各種違反國家、省局及本公司有關(guān)計劃、統(tǒng)計方面的政策法規(guī)、規(guī)章制度的現(xiàn)象有權(quán)制止并提出考核意見。2.3.3有權(quán)參加各種計劃的編制、平衡、協(xié)調(diào)、檢查會議。2.3.4有權(quán) 對各類資金、費用提出平衡、使用、考核等意見。3 工作內(nèi)容與要求3.1 按照計劃管理標準規(guī)定，對計劃編制中各項目的必要性、可行性及各類計劃的平衡進行審核。其質(zhì)量應(yīng)達到管理標準及有關(guān)崗位工作標準的要求。3.2 按照生產(chǎn)統(tǒng)計管理標準的規(guī)定，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表、臺帳進行審核，其準確性、及時性應(yīng)

5、達到國家法律、法規(guī)及本公司管理標準的要求。3.3定期組織召開分管范圍內(nèi)的專業(yè)例會。對各項計劃的編制執(zhí)行以及組織實施、協(xié)調(diào)控制，檢查監(jiān)督職能，保證計劃的正常執(zhí)行和完成。3.4負責組織分析公司技術(shù)經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù)資料，對指標進行控制調(diào)整，以保證各項指標的全面完成。3.5定期組織公司計劃平衡、資金支出計劃以及經(jīng)濟活動分析會，并監(jiān)督會議決議的實施。3.6定期或不定期的向省局主管部門、公司領(lǐng)導以及計財部主任匯報工作。成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。4 檢查與考核4.1 監(jiān)督4.1.1本崗位的主要工作由主任履行指揮監(jiān)督的責任，一般工作質(zhì)量由本崗位自我控制。4.1.2本崗位對管理責任范圍內(nèi)的工作負有指導監(jiān)督的責任。4.