MPA面試常見試題及參考答案

1、MPA面試常見試題及參考答案1.問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作,在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪你該怎么辦?【回答要點】:正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見,認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理,可暫不實行,切忌強調(diào)面子,一時沖動。2.作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何處理?【回答要點】:考生思考準備時可明確三點:一是對上級批示精神要認真學(xué)習研究,領(lǐng)會實質(zhì),把好政策關(guān);二是樹立全局觀念,部署工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情

2、況的問題,可向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出改進建議和實施意見。3.作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時,你認為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?【回答要點】:考生在思考時,應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。4.當前對有些單位實施的“末位淘汰制”,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?【回答要點】:客觀的答案應(yīng)該是:“末位淘汰制

3、”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實行,然后實施競爭機制,未嘗不可。如果規(guī)模小、人數(shù)少的單位,效果就不一定好,因為也確有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績都不錯,甚至難分上下,如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。5.你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?你的擇業(yè)觀?【回答要點】:(1每個人都有自己的職業(yè)期望,這個期望值:首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務(wù)員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,

4、我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。(2人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的角色。(3希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。6、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?【回答要點】:對待這個問題我覺得應(yīng)該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款是必須上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是

5、針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑:一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情就不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。7、你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?【回答要點】:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會出現(xiàn)

6、不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當做大家集體討論的結(jié)晶。8、有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書,你怎么辦?【回答要點】:首先要承認這種情況是有的,當前正在開展黨風廉政建設(shè),這是一種不正之風,我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的,如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展,如果買的話又不符合政策,應(yīng)請示科室負責人如

7、何處理。我覺得可以介紹他去辦公室,有辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話,那就自己掏錢買一本,往往他會不好意思不走的。9、你對“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?【回答要點】:首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡,致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄,在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功,做到不驕不躁,喜中思憂,始終保持冷靜的頭腦;其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解,道可以說成是自己要學(xué)習的黨的路線方針政策和法律法規(guī),魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務(wù)員,政府的一個行政管理人

8、員,要自覺的學(xué)習道,抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。全心全意為人民服務(wù);再者它也說明法律總是晚于應(yīng)用的,尤其是入世后,國家法制化建設(shè)要加快速度。這樣才能適應(yīng)時代的需要。10、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?【回答要點】:現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回避這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。

9、要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思,對于這次面試要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。第三走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學(xué)習,提高自身的素質(zhì)。第四認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在踏踏實實的工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績,第五再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。11、最能概括你的三個詞是?【回答要點】:適應(yīng)能力強,有責任心,有始有終舉例子。12、你對加

10、班的看法?【回答要點】:加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法,國家在勞動法中作了相應(yīng)的規(guī)定,但具體問題要具體分析,我認為可以從以下幾個方面正確看待。第一分析加班的原因。由于個人的原因,使本來應(yīng)該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完,那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的,可以進行加班,不過要和職工說清楚。第二要分清行業(yè)的特點,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式,比如道路施工單位,為了工程進度符合建立的要求,職工們必須做到早出晚歸。第三加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定,確實保障職工的身心健康。第四加班要給予一定的物質(zhì)補貼,這樣才能調(diào)動職工的積極性。13、你如何看

11、待社會上的跑官現(xiàn)象?【回答要點】:(1跑官現(xiàn)象是社會上個別人利用權(quán)錢交易而形成的一個丑惡現(xiàn)象。一部分領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗,謀取私利。社會上一些人自身水平達不到要求,為了當官,拉關(guān)系,用金錢等種種手段,跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風,在強調(diào)反腐倡廉的今天應(yīng)該堅持抵制這種不正之風(2這些人利用金錢或其他手段謀取一官半職后,能力不足,辦不好事,必會影響領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì),而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán),也更容易腐敗變質(zhì)。使一些有能力,有水平的同志無法到適合他們的崗位上去。(3加強社會監(jiān)督作用,在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展思想整頓工作,健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益,完善領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度,實行“三公開”,保證領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)

12、。14、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心,談?wù)勅绾伪３诌M取心。【回答要點】:(1我覺得一個人在工作上的進取心,取決于他的職業(yè)目標,或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務(wù)的公務(wù)員,長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程,我認為牢記信念是報有進取心的關(guān)鍵。(2長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養(yǎng),關(guān)心國家大事,與黨中央保持一致,時刻牢記為人民服務(wù)的思想。(3雖然工作的事情是瑣碎的,但處理的事情是不完全相同的,而且隨著時代進步,必然會遇到很多新問題新思路,工作的過程也是學(xué)習的過程。尤其是在加入WTO后,不斷與國際接軌更要加強自我學(xué)習等等。這些學(xué)習的過程也是一種進取。(

13、4學(xué)習和發(fā)揚各種興趣愛好,讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。家庭和睦、朋友知心每天都有一個快樂的心情來投入工作。15、問題:當你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時,你如何做?【回答要點】:當我的意見和領(lǐng)導(dǎo)的意見發(fā)生沖突時我會做如下處理(1服從領(lǐng)導(dǎo),嚴守紀律-這是我黨的一條工作原則,我會首先按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去處理問題(2假如我認為自己的方式會更好的話,那我會選擇一個合適的時機,私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出,私下向領(lǐng)導(dǎo)提出后如果沒有被接受,還應(yīng)服從。-因為我們的工作經(jīng)驗不足,政策水平有限。所以,要相信領(lǐng)導(dǎo),相信組織。(3假如領(lǐng)導(dǎo)處事的方法違反法律,那么應(yīng)當不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,并及時向上級組織反映。依法治國是黨和政府的基本治國方略,所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。在不違背法律的情況下,如果覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好,經(jīng)過適當?shù)慕涣骱?還是應(yīng)當執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最后決定。16、當前青少年犯罪成上升趨勢,在社會上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓@一問題的解決思路和措施。【回答要點】:青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習,為明天打基礎(chǔ),由于社會、家庭及個人因素等原因,他們卻進入高墻之中,