版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2016年外一科第一季度臨床路徑持續(xù)改進(jìn)分析匯報(bào)問(wèn)題背景: 自2012年6月我院開(kāi)始執(zhí)行臨床路徑管理,我科最初入徑病種4種,現(xiàn)入徑病種5種。2015年全年我科臨床路徑總?cè)霃綌?shù):233人次,完成人數(shù)188,中途退出人數(shù)45,入徑率62%,入組完成率80.69%,好轉(zhuǎn)治愈率98%。其中急性單純性闌尾炎住院病人數(shù)為零,門(mén)脈高壓癥住院病人數(shù)僅為3。2016年1-3月份臨床路徑執(zhí)行評(píng)價(jià)、效果評(píng)價(jià)持續(xù)下降(詳見(jiàn)下圖),因此由外一科臨床路徑小組組長(zhǎng)毛浪組織討論整改此項(xiàng)問(wèn)題。問(wèn)題:臨床路徑入徑人數(shù)、入徑率下降。入徑未入徑完成中途退出入徑率入組完成率1月303022850.00%70.33%2月29292275
2、0.00%75.86%3月313022849.18%70.33%目標(biāo):提高臨床路徑執(zhí)行率,使臨床路徑執(zhí)行情況至少達(dá)成二級(jí)醫(yī)院指標(biāo):入徑率達(dá)50%,入組完成率70%。尋找問(wèn)題的原因:一、信息數(shù)據(jù)搜集 通過(guò)天健病歷系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)2015年及2016年1-4月臨床路徑執(zhí)行評(píng)價(jià)指標(biāo)及效果評(píng)價(jià)指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)。(見(jiàn)附表:2016年1-4月臨床路徑統(tǒng)計(jì)表及2015年臨床路徑統(tǒng)計(jì)表)二、召開(kāi)科室及臨床路徑與單病種管理小組成員會(huì)議1、 通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,利用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,收集臨床路徑問(wèn)題出現(xiàn)的原因,問(wèn)題解決的瓶頸及應(yīng)采取的整改措施。2、 通過(guò)會(huì)議決定調(diào)整病種,保留腹股溝疝、下肢靜脈曲張、結(jié)節(jié)性甲狀腺腫病種,急性單純性闌尾炎
3、、門(mén)脈高壓癥病種退出臨床路徑管理,急性乳腺炎、脾破裂進(jìn)入臨床路徑管理。3、 將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的分析1、 魚(yú)骨圖原因分析臨床路徑入徑及完成率下降患者原因監(jiān)管問(wèn)題信息系統(tǒng)問(wèn)題臨床醫(yī)護(hù)人員ICD編碼更換職能科室無(wú)任何監(jiān)管醫(yī)院無(wú)臨床路徑管理軟件對(duì)路徑統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)分析路徑管理小組無(wú)作為科室人員入徑積極性差執(zhí)行流程不熟悉路徑維護(hù)工作不到位患者不配合治療患者對(duì)路徑不了解新臨床路徑系統(tǒng)引進(jìn)延誤患者提前出院2、 關(guān)聯(lián)圖原因分析臨床路徑執(zhí)行力度下降科室重視度不足ICD編碼不對(duì)接患者不接受路徑治療醫(yī)護(hù)人員告知不到位路徑執(zhí)行流程不對(duì)臨床對(duì)路徑的認(rèn)識(shí)不足職能科室監(jiān)管不足培訓(xùn)不到位科室路徑維護(hù)工作不到位軟件工程師維護(hù)不
4、及時(shí)路徑系統(tǒng)更新拖延科室內(nèi)監(jiān)管不到位患者自動(dòng)出院患者不適合入徑醫(yī)囑軟件與路徑軟件不對(duì)接引入軟件不配套患者合并其他嚴(yán)重疾病入院時(shí)已不符合入徑時(shí)間窗入徑率下降完成率下降出現(xiàn)并發(fā)癥3、 原因總結(jié)通過(guò)以上2種方法尋找臨床路徑執(zhí)行力下降的特性要因,發(fā)現(xiàn)諸多原因,其中我們可以馬上解決主觀上最根本原因?yàn)椋嚎剖遗R床路徑管理小組監(jiān)管不到位。四、尋找解決的方法1、通過(guò)會(huì)議,利用頭腦風(fēng)暴的方法匯集解決的辦法。2、制定臨床路徑改進(jìn)的方案,并落實(shí)追蹤,預(yù)留備選方案。3、調(diào)整臨床路徑病種;科室建立臨床路徑與單病種管理小組;建立合理的品管體系。具體計(jì)劃如下:1、 由于科室人員外流,科室臨床路徑小組成員重新調(diào)整。成立臨床路徑
5、與單病種指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組。2、 科室增設(shè)單病種個(gè)案管理員,并制定相應(yīng)的職責(zé)。3、 修訂臨床路徑工作實(shí)施方案,建立獎(jiǎng)罰措施。4、 由科室臨床路徑與單病種管理小組商定并上報(bào)需要增加的臨床路徑病種。5、 由科室臨床路徑與單病種個(gè)案管理員負(fù)責(zé)科室成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及臨床路徑的日常維護(hù)工作。6、 初步設(shè)定利用一個(gè)月的時(shí)間使臨床路徑執(zhí)行評(píng)價(jià)效果得到提升,并滿足二級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求:入徑率>50%,入組完成率>70%,并逐漸增加入徑率及入組完成率。7、 通過(guò)臨床路徑的實(shí)施,降低醫(yī)療成本,規(guī)范診療經(jīng)過(guò),提升醫(yī)療服務(wù),讓患者得到更規(guī)范、合理的治療。五、實(shí)施過(guò)程及檢查督導(dǎo)1、 與醫(yī)院臨床路徑管理委員會(huì)溝通,調(diào)整了
6、科室臨床路徑病種。2、 制定并下發(fā)了新增臨床路徑病種臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)住院流程及臨床路徑表單。3、 由個(gè)案管理員負(fù)責(zé)對(duì)科室青年醫(yī)師,尤其是新人進(jìn)行臨床路徑與單病種管理培訓(xùn)。4、 科室臨床路徑與單病種管理小組制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施并落實(shí)。5、 科室臨床路徑與單病種管理小組每月進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)整改。6、 成果分析評(píng)價(jià)1、臨床路徑執(zhí)行情況評(píng)價(jià)分析入徑未入徑完成中途退出入徑率入組完成率1月303022850.00%70.33%2月292922750.00%75.86%3月313022849.18%70.33%4月5218421074.29%80.77%由上圖可以明顯看出我科臨床路徑執(zhí)行情況自4
7、月份整改明顯起到成效,超額完成了二級(jí)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則對(duì)入徑率及入組完成率的要求,入組人數(shù)大幅度提升由1-3月份每月30余人次提升至4月52人次。評(píng)價(jià)總結(jié):成果:1、 通過(guò)整改4月份度臨床路徑的執(zhí)行評(píng)價(jià)及效果評(píng)價(jià)均得到了提高。2、 形成了系統(tǒng)的臨床路徑管理體系,有制度、有品管組織、有計(jì)劃、有措施、有獎(jiǎng)罰。3、 路徑病種調(diào)整,入徑人數(shù)明顯增加,規(guī)范診療多發(fā)常見(jiàn)病種。4、評(píng)價(jià):1、 取得的成果說(shuō)明本次整改有成效,可按照此整體管理模式持續(xù)進(jìn)行。2、 臨床路徑的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)(住院費(fèi)用)、效率評(píng)價(jià)(住院日),未見(jiàn)明顯改進(jìn),需要對(duì)此方面問(wèn)題作出分析研究并制定整改措施。3、 雖然入徑率達(dá)成,但是入徑人數(shù)仍偏少,科室臨
8、床路徑管理小組調(diào)查、整改。七、下一步計(jì)劃及目標(biāo)目標(biāo):繼續(xù)提升入徑人數(shù)、入徑率,并保證入徑質(zhì)量,同時(shí)對(duì)住院費(fèi)用及住院日進(jìn)行分析研究,制定整改措施。計(jì)劃:1、繼續(xù)按照臨床路徑工作實(shí)施方案執(zhí)行臨床路徑的實(shí)施工作。2、加大臨床路徑的培訓(xùn)與科室宣教,增加入徑人數(shù),提升入徑率。3、無(wú)臨床路徑軟件系統(tǒng)支持,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不便利,需要與醫(yī)務(wù)科溝通。4、加強(qiáng)監(jiān)管,個(gè)案管理員定期上報(bào)數(shù)據(jù)及問(wèn)題反饋。古希臘哲學(xué)大師亞里士多德說(shuō): 人有兩種,一種即“吃飯是為了活著”,一種是“活著是為了吃飯”.一個(gè)人之所以偉大,首先是因?yàn)樗谐诔H说男?。“志?dāng)存高遠(yuǎn)”,“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,這些古語(yǔ)皆鼓舞人們要樹(shù)立雄無(wú)數(shù)個(gè)自己,萬(wàn)千種模樣,
9、萬(wàn)千愫情懷。有的和你心手相牽,有的和你對(duì)抗,有的給你雪中送炭,有的給你煩憂與其說(shuō)人的一生是同命運(yùn)抗?fàn)?,與性格妥協(xié),不如說(shuō)是與自己抗?fàn)帲c自己妥協(xié)。人最終要尋找的,就是最愛(ài)的那個(gè)自己。只是這個(gè)自己,有人終其一生也未找到;有人只揭開(kāi)了冰山的一角,有人有幸會(huì)晤一次,卻已用盡一生。人生最難抵達(dá)的其實(shí)就是自己。我不敢恭維我所有的自己都是美好的,因?yàn)榭傆袀€(gè)對(duì)抗的聲音:“你還沒(méi)有這樣的底氣。”很慚愧,坦白說(shuō),自己就是這個(gè)樣子:卑微過(guò),像一棵草,像一只蟻,甚至像一粒土塊,但拒絕猥瑣!懦弱過(guò),像掉落下來(lái)的果實(shí),被人撣掉的灰塵,但拒絕屈膝,寧可以卵擊石,以渺小決戰(zhàn)強(qiáng)大。自私過(guò),比如遇到喜歡的人或物,也想不擇手段,
10、據(jù)為己有。貪婪過(guò),比如面對(duì)名利、金錢(qián)、豪宅名車(chē),風(fēng)花雪月,也會(huì)心旌搖搖,浮想聯(lián)翩。倔強(qiáng)過(guò),比如面對(duì)誤解、輕蔑,有淚也待到無(wú)人處再流,有委屈也不訴說(shuō),不申辯,直到做好,給自己證明,給自己看!溫柔過(guò),當(dāng)愛(ài)如春風(fēng)襲來(lái),當(dāng)情如花朵芳醇,黃昏月下,你儂我儂。強(qiáng)大過(guò),內(nèi)剛外柔,和風(fēng)雨搏擊,和坎坷宣戰(zhàn),不失初心,不忘夢(mèng)想,雖敗猶榮。這樣的自己一個(gè)個(gè)站到鏡中來(lái),千面萬(wàn)孔。有的隱著,有的浮著,有的張揚(yáng),有的壓抑,有的狂狷,有的沉寂,有的暴躁,有的溫良庸俗的自己,逐流的自己,又兼點(diǎn)若仙的自己,美的自己,丑的自己,千篇一律的自己,獨(dú)一無(wú)二的自己。我們總想尋一座廟宇,來(lái)安放塵世的疲憊,尋一種宗教,來(lái)稀釋靈魂里的荒涼。到頭來(lái),卻發(fā)現(xiàn),苦苦向往的湖光山色,原來(lái)一直在自己的心里,我就是自己的廟宇,我就是自己的信仰。渺小如己,偉大如己!王是自己,囚是自己。廟堂是自己,陋室是自己。上帝是自己,庶民是自己。別人身上或多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024專項(xiàng)加盟業(yè)務(wù)合作協(xié)議
- 城市快速路護(hù)欄設(shè)備買(mǎi)賣(mài)協(xié)議2024
- 2024屆廣東省深圳實(shí)驗(yàn)學(xué)校高考模擬考試卷數(shù)學(xué)試題試卷
- 齊齊哈爾大學(xué)《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 齊齊哈爾大學(xué)《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 四居室房屋出售合同范本
- 吊車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同范本
- 政府采購(gòu)中小企業(yè)合同范本
- 五年級(jí)語(yǔ)文“黃道婆”說(shuō)課稿
- “擁有健康心理 成就精彩人生”發(fā)言稿
- 入團(tuán)答辯-演講模板
- 聶樹(shù)斌案-演講模板
- 只爭(zhēng)朝夕不負(fù)韶華崗位競(jìng)聘述職報(bào)告
- 農(nóng)場(chǎng)工作制度與農(nóng)民崗位職責(zé)
- 2024年山東公務(wù)員考試行測(cè)真題及解析【完美打印版】
- 田賽裁判法與規(guī)則2
- 社區(qū)心肺復(fù)蘇術(shù)普及
- 冬棗植保知識(shí)培訓(xùn)課件
- 校園突發(fā)事件與應(yīng)急管理課件
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃
- DR拼接技術(shù)及常規(guī)攝片注意事項(xiàng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論