員工處罰通告模板

1、員工處罰通告模板員工處罰的通告一般可以怎么寫 ?有沒有什么模板可以 參考 ?下面 xx 給大家?guī)韱T工處罰通告范文，供大家參考 ! 員工處罰通告范文一3 月 16 日，X X 車間員工 X X 未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處 罰，望各位員工引以為戒 !相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1 、 遲到 5 分鐘內(nèi)罰款 3 元/ 次， 5-10 分鐘罰款 5 元 / 次，10-30 分鐘罰款 10 元/ 次，超過 30 分鐘扣半天工資。2、 曠工半天扣 1 天工資，曠工 1 天扣 2 天工資，以此 類推。曠工 5 日以上作自動(dòng)離職處理。3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打

2、卡 （ 門口有監(jiān)控、 打卡機(jī)有攝像頭拍照 ），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰 ; 并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng) 勵(lì)。4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù) 不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假 1 天以內(nèi) （含一天 ），由 組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn) ;請(qǐng)假 3 天以內(nèi) （含三天 ），向組長(zhǎng)請(qǐng)假， 組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ; 請(qǐng)假 3 天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng) 假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn) 定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適 ; 請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀員工守則及車間 6S 現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行！浙江 xx 電子生產(chǎn)部201x-3-19員工處罰通告范文二我公司 xxx 部門 xx

3、x 員工在上班，利用公司電話無故撥 打私人電話。 如此個(gè)人占用公司資源行為， 違反了公司的員 工規(guī)定第 xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù) 相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì) xxx 處以 警告（或元罰款 ） ，以 此告示，望以戒之。xxx（ 簽署人簽名、蓋章 ）201x 年 xx 月 xx 日 員工處罰通告范文三XX 部門員工 XXX,于*年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦 游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定， 自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班 紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒 ! 嚴(yán)格遵守公司的管