


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、見習(xí)管理制度范本高校畢業(yè)生見習(xí)管理制度第一條 為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,提高見習(xí)學(xué)生整體素質(zhì),根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及陜西省人才交流服務(wù)中心關(guān)于印發(fā)<關(guān)于我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理有關(guān)問題的說明>的通知,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條 見習(xí)崗位。積極與陜西省人才交流中心服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通,開拓見習(xí)崗位,加強(qiáng)見習(xí)學(xué)生的上崗指導(dǎo)教育,努力提高見習(xí)質(zhì)量。確定見習(xí)崗位后,及時向陜西省人才交流服務(wù)中心申報,原則上畢業(yè)生在見習(xí)期間應(yīng)在同一崗位見習(xí),有特殊原因的,見習(xí)學(xué)生可提出書面申請,調(diào)整見習(xí)崗位,崗位調(diào)整不得超過兩次。第三條 見習(xí)協(xié)議。崗位見習(xí)名單經(jīng)
2、陜西省人才交流服務(wù)中心批復(fù)后,上崗前與見習(xí)學(xué)生簽訂見習(xí)培養(yǎng)協(xié)議,約定具體見習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。有下列情形之一的,可提前解除見習(xí)培養(yǎng)協(xié)議:1、公司主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化,不能繼續(xù)設(shè)立見習(xí)崗位,致使見習(xí)工作無法履行的;2、見習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律以及規(guī)章制度的;3、見習(xí)學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大傷害的;4、見習(xí)學(xué)生同時在其它單位見習(xí),對完成公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;5、見習(xí)學(xué)生無故不能按時完成見習(xí)訓(xùn)練計劃的;6、見習(xí)學(xué)生泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密的;7、見習(xí)學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任的。第四條 見習(xí)指導(dǎo)。見習(xí)期限一般為3-6個月,見習(xí)
3、期間,公司將根據(jù)實際情況,指定1-2名老員工作為某個崗位見習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)老師,指導(dǎo)老師主要負(fù)責(zé)見習(xí)學(xué)生各階段的日常工作安全,職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo),工作業(yè)績考核,見習(xí)評定等見習(xí)相關(guān)工作。第五條 見習(xí)待遇。見習(xí)期間,除享受國家見習(xí)補助外,按崗位實際情況給予午餐補助和生活補助。第六條 工作時間。根據(jù)見習(xí)崗位要求,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,具體時間按本崗位要求執(zhí)行。第七條 勞動保護(hù)和勞動條件。1、公司為見習(xí)學(xué)生提供必要的勞動條件和勞動工具。2、根據(jù)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為見習(xí)學(xué)生配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。3、根據(jù)國家有關(guān)法律、法
4、規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;見習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故。第八條 工作制度。見習(xí)期間,根據(jù)見習(xí)崗位的要求,嚴(yán)格遵守公司工作制度。1、見習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,按時進(jìn)入指定的工作崗位;2、見習(xí)學(xué)生不準(zhǔn)擅自離開見習(xí)崗位,有事離崗需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)員工批準(zhǔn),返回崗位應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)員工報告,同意后方可上崗;3、見習(xí)學(xué)生必須聽從指導(dǎo)員工指導(dǎo),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備、工具,不得無故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象,立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)員工,未經(jīng)允許,不得擅自處理故障、異常和突發(fā)事件,確保人身、設(shè)備的安全;4、愛護(hù)工具、設(shè)備
5、,勤儉節(jié)約,做好見習(xí)場地和崗位必需的清潔衛(wèi)生工作;5、嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露,維護(hù)公司利益。第九條 見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,公司將根據(jù)用工需求正式錄用見習(xí)學(xué)生;或在見習(xí)結(jié)束后,根據(jù)見習(xí)指導(dǎo)員工的評定,正式錄用為公司的正式員工。
6、160; *有限公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 律所托管輔合同范本
- 書桌采購合同范本
- 制定合同范本意義
- 瓷磚鋪貼施工合同范本
- 南水北調(diào)供水合同范本
- 蘇州市勞動合同范本
- 包月鮮花合同范本
- 樂隊駐唱合同范本
- 合作養(yǎng)魚協(xié)議合同范本
- 合伙安裝水電合同范本
- 安徽2025年安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院臨床醫(yī)技護(hù)理管理崗位招聘156人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 旅游景區(qū)股份合作開發(fā)協(xié)議書范本
- 2025年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫匯編
- 學(xué)情分析方案及學(xué)情分析報告范文
- 《急性冠狀動脈綜合征》課件
- 【博觀研究院】2025年跨境進(jìn)口保健品市場分析報告
- 游戲直播平臺推廣合作協(xié)議
- 《高科技服裝與面料》課件
- 《馬克思生平故事》課件
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測英語試題(解析版)
- HRBP工作總結(jié)與計劃
評論
0/150
提交評論