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文檔簡介
1、2022年攪拌站生產部年終工作總結我公司從_年_月公司投產以來,已安全生產三年。我科室全體人員,在公司領導正確領導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞“安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質”的工作重點和“試驗室工作計劃”,落實“以質量求生存,以質量求發(fā)展,”的工作方針,在質量管理體系的實施過程中,按照質量手冊管理職責的要求,扎扎實實地開展工作,主要任務、指標得以按進度實現,工作取得顯著成效。作為承擔公司技術開發(fā)和質量控制的職能部門,我們全體成員以嶄新面貌積極的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹集團公司質量管理體系,一年來各項工作有條不穩(wěn)的進行,現將
2、今年工作總結如下:一、全年工作回顧1、日常工作的開展和落實。_年,我公司累計生產混凝土將近_萬方,試驗室取樣檢測_余次,制作混凝土強度_天抗壓試件_組,累計收檢各廠家/廠地原材料數十余種類,試驗項目_多個,出具檢測報告_余份,試驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業(yè)標準(JC)對進場材料進行抽樣檢驗,其中,水泥進廠_萬噸抽樣常規(guī)檢測_多批次;礦粉進廠_萬余噸抽樣常規(guī)檢測_多批次;外加劑進廠約_噸抽樣常規(guī)檢測_多批次;粉煤灰進廠_萬余噸抽樣常規(guī)檢測_多批次;砂進廠_萬噸抽樣常規(guī)檢測_多批次;卵石進場_萬噸抽樣常規(guī)檢測_批次;全年實驗室進行適配_次,其中進行了部分特殊適配,如透水性混凝土。試驗室嚴格把
3、好了原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕在廠門之外。我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格材料”的“三不”原則,確保了產品出產合格率_%,優(yōu)質產品_%以上的目標。2、成本控制水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中占重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們在選擇這水泥和外加劑時始終以保證產品質量、性能穩(wěn)定可靠、成本可控性強為原則,綜合考慮最優(yōu)性價的產品。通過嚴格的試驗檢驗程序后優(yōu)勝劣汰,將得出的數據及時上報公司領導,為公司領導在選擇供應廠商提供了參考依據。、外加劑。在外加劑選擇上從以適應我司使用水泥特性的角度出發(fā),在前期送樣的幾十個外加劑
4、中樣品中精挑細選反復試驗,堅持在同等價格的情況下比質量,在同等質量的情況下比價格的原則,確定了正式投入使用的產品。、在配合比確定過程中借鑒同行數據但不校仿同行數據,通過在反復論證的過程不斷創(chuàng)新工藝優(yōu)化配方,在保證質量的前提下厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。成本控制工作是公司增加盈利的根本途徑,是抵抗內外壓力、求得生存和公司發(fā)展的根本基礎,所以成本控制對我們而言將是一項任而道遠的長期性工作,我們將一如既往的堅持公司制定的成本控制路線,做好成本控制工作。3、資質評審實驗室人員于_月份順利完成了本司的質量手冊,程序文件進行了撰寫與技術規(guī)程規(guī)范的升級。出色的完成了_月份由_省技術監(jiān)督局專家評審團的評審任務,順利的
5、獲取了該實驗室的資質更新。4、人員培訓在做好配合在公司人事部門安排的外送培訓工作的同時我科室的每月定期_的內培學習也不放松,在培訓工作中做到有針對性培訓計劃,對培訓內容和培訓效果做詳細記錄留底備查。在公司人事部門的安排下今年已分別派出兩批次人員前往省建廳進行培訓學習,并通過考核成績合格取得了試驗員上崗資格證書和內審員資格證。通專業(yè)培訓試驗全體試驗人員均能獨立開展混凝土相關的各項常規(guī)檢測,日常培訓工作也進行得緊張有序并取得良好效果。二、在今年工作中存在的問題在今年的工作中,我科室在控制原材料質量波動上有一些環(huán)節(jié)還比較薄弱尤其是砂、石和外加劑為主,其質量標準差和變異系數都較大,未能很好掌控。、在地
6、材驗收控制中不能完全按相關標準執(zhí)行。受供本地市場行情以及供應商所限制,砂、石材料成為賣方市場,我們必須放寬標準執(zhí)行才可確保生產需要。、人員專業(yè)技術能參差不齊,試驗室人員組成人員來自各行各業(yè)真正的專業(yè)人員較少,雖經歷了一年時間的實踐學習,但還是存在有部分人員專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。、工作主動性不足,超前意識不強。只滿足于完成領導交辦的任務,滿足于表面上不出問題,忽視了工作和積極性、主動性、創(chuàng)造性。、與各部門之溝通協(xié)條不到位。最后,回顧今年來的工作,總的來說我科室的各項管理工作科學規(guī)范、全面有序。取得成績的同時也存在一定的不足,質檢科試驗室將在來年的工作中,逐步改善
7、,相信有各級級領導的關心以及公司的大力支持,我科室一定能把試驗質檢的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。對_年試驗室整體工作計劃一指導思想貫徹質量方針,落實質量目標,提高質量管理水平,加強成本控制,全心全意服務于施工現場。二工作目標1.反復論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析。在保證質量的前提下,圍繞降低成本這一_,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。2.以科學、公正、準確、嚴謹的態(tài)度,加強和完善對我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護的全過程監(jiān)控。保證用于工程的產品合格率達_%,優(yōu)良產品達到_%以上。3.加強中心試驗室人員思想品德教育,重視責任心教育和業(yè)務培訓,讓員工牢固樹立“質量第一”
8、的思想,全面提高試驗室人員整體素質。三具體工作措施1.新的一年里,我試驗室將積極參與行業(yè)學術交流工作。充分利用各種信息渠道,了解和掌握國內外先進技術動態(tài)(范本),搜集相關技術資料。同時積極_優(yōu)勢技術力量,從實際出發(fā),以本公司現有的原材料為基礎,通過拌制試配小樣,對新技術、新工藝、新材料進行反復論證和試驗。爭取為生產線提供更經濟、更優(yōu)質、更先進的配合比。2.繼續(xù)堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴格的檢驗制度,嚴格控制各種原材料質量。對進場材料按規(guī)范要求及時進行檢測,做到無漏檢、錯檢。保證用于生產的材料合格率達到_%,不合格的材料堅決拒絕進
9、入公司料場。同時,積極與材料部溝通和協(xié)條,尤其做好對連續(xù)生產的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。加強與材料供應商的溝通工作,力爭讓原材料在進場前便處于監(jiān)控中。3.加強人員培訓力度,作好各部門的技術指導工作.在_年里我部將繼續(xù)以人材培訓為重點工作之一,不斷強化培訓手段和機制建設,制定全年培訓計劃,力爭全員外送培訓率達到_%以上的目標。做好新員工培訓、幫帶工作,對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。同時深入開展“繼續(xù)教育工作”鼓勵大家充分利用工作間隙加強學習和實踐,努力建立起學習型工作環(huán)境。以機操室為重點,加大對各生產環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控力度。公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè),對混
10、凝土的各種性能不甚了解。操作員雖然能操作設備完成生產,但對混凝土相關基礎理論知識還比較欠缺。我室準備不定期的對各部門人員進行有針對性的技術培訓。例如給機操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標的概念,以及各項指標在施工和混凝土強度的形成中起到的重要作用。讓其在生產過程中能有意識的去主動控制、調試設備,使生產出的混凝土符合施工要求和質量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗收標準以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個生產過程的終端,在_年度工作中我室計劃進一步加強與前場的溝通交流,及時將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規(guī)指標向前場泵機操作人員作講解和傳遞,以確?;炷恋淖罱K質量。4.加強內部管理,進一步建立健全內部各項管理規(guī)章制度.在新的一年里我科室將進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度,管理工作制度細化到崗位,細化到工作流程,落實責任到人,獎懲分明,切實做到(凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監(jiān)督的)“四凡制度”。根據公司特殊生產情況實行的倒
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