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文檔簡(jiǎn)介
1、一、 單項(xiàng)選擇1、 某一行業(yè)(或企業(yè))的不良業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)能被其他行業(yè)(或企業(yè))的良好業(yè)績(jī)所抵消,使得企業(yè)集團(tuán)總體業(yè)績(jī)處于平穩(wěn)狀態(tài),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這一屬性符合企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生理論解釋的(資產(chǎn)組合與風(fēng)險(xiǎn)分散理論)。2、 當(dāng)投資企業(yè)直接或通過子公司間接地?fù)碛斜煌顿Y企業(yè)20%以上,低于50%的表決權(quán)資本時(shí),會(huì)計(jì)意義的控制權(quán)為(重大影響)。3、 會(huì)計(jì)意義上的控制權(quán)劃分的主要目的在于(編制集團(tuán)合并報(bào)表);4、 在金融控股型企業(yè)集團(tuán)中,母公司首先是一個(gè)(金融決策中心);5、 金融控股型企業(yè)集團(tuán)特別強(qiáng)調(diào)母公司的(財(cái)務(wù)功能);6、 橫向一體化企業(yè)集團(tuán)的主要?jiǎng)右蚴牵ㄖ\取規(guī)模優(yōu)勢(shì));7、 在企業(yè)集團(tuán)組建中,(資本優(yōu)勢(shì))是
2、企業(yè)集團(tuán)成立的前提;8、 在企業(yè)集團(tuán)組建中,(資源優(yōu)勢(shì))是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的根本;9、 在企業(yè)集團(tuán)組建中,(管理優(yōu)勢(shì))是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的保障;10、對(duì)于金融控股型企業(yè)集團(tuán),母公司選擇何種企業(yè)進(jìn)入企業(yè)集團(tuán),投資的根本是潛在成員企業(yè)的(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表現(xiàn));11、從企業(yè)集團(tuán)發(fā)展歷程看,(U型組織結(jié)構(gòu))主要適合于處于初創(chuàng)期的規(guī)模相對(duì)較小或者業(yè)務(wù)單一型企業(yè)集團(tuán);12、在H型組織結(jié)構(gòu)中,集團(tuán)總部作為母公司,利用(股權(quán)關(guān)系)以出資者身份行使對(duì)子公司的管理權(quán);13、依照企業(yè)集團(tuán)總部管理的定位,(財(cái)務(wù)控制與管理)功能是企業(yè)集團(tuán)管理的核心;14、在集團(tuán)治理框架中,最高權(quán)力機(jī)關(guān)是(集團(tuán)股東大會(huì));15、在分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制上
3、,集團(tuán)大部分的財(cái)務(wù)決策權(quán)下沉在(子公司或事業(yè)部);16、分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制有(使總部財(cái)務(wù)集中精力于戰(zhàn)略規(guī)劃與重大財(cái)務(wù)決策)的優(yōu)點(diǎn);17、在企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理組織中,(財(cái)務(wù)管理組織體系)是維系企業(yè)承包集團(tuán)財(cái)務(wù)管理運(yùn)行的組織保障;18、下列體系不屬于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)構(gòu)建體系的是(財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)體系);19、(事業(yè)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu))是強(qiáng)化事業(yè)部管理與控制的核心部門,具有雙重身份;20、集監(jiān)督權(quán)、執(zhí)行權(quán)和決策權(quán)于一身的財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制是(混合型財(cái)務(wù)總監(jiān)制);21、在分析企業(yè)集團(tuán)內(nèi)外環(huán)境因素的甚而上,設(shè)定企業(yè)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)并規(guī)劃其實(shí)現(xiàn)路徑的總稱是(企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略);22、相對(duì)單一組織內(nèi)各部門間的職能管理,企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理最大
4、特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)(整合管理);23、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理具有長(zhǎng)期性,會(huì)隨環(huán)境因素的重大改變而進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。表明其具有(動(dòng)態(tài)性)的特點(diǎn);24、下列戰(zhàn)略,不包括在企業(yè)入團(tuán)戰(zhàn)略所分級(jí)次中的是(生產(chǎn)戰(zhàn)略);25、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略含義,不包括下列(企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作);26、(擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略)也稱為積極型投資戰(zhàn)略,是一種典型的投資拉動(dòng)式增長(zhǎng)策略;27、將擬出售的資產(chǎn)或子公司出售給同行的其它公司的投資戰(zhàn)略屬于(收縮型投資戰(zhàn)略);28、低杠桿化、杠桿結(jié)構(gòu)長(zhǎng)期化的融資戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移屬保守型融資戰(zhàn)略);29、在下列融資方式中,資本成本高,對(duì)公司按制權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)產(chǎn)生影響,有用途限制的是(股票發(fā)行);30、下列內(nèi)容中,(資本成本低)
5、是銀行貸款融資所具有的特性;31、集團(tuán)投資戰(zhàn)略有兩層涵義,一是從導(dǎo)向?qū)用胬斫猓菑牟僮鲗用胬斫?。下列?nèi)容從導(dǎo)向?qū)用胬斫獾氖牵ㄆ髽I(yè)集團(tuán)增長(zhǎng)速度);32、(回收期法)經(jīng)常被用于項(xiàng)目初選及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是;33、投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告中的“財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)”涉及的內(nèi)容是(項(xiàng)目市場(chǎng)預(yù)測(cè));34、在投資項(xiàng)目的決策分析過程中,最重要同時(shí)也是最困難的環(huán)節(jié)之一就是評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。該現(xiàn)金流量是指(增量現(xiàn)金流量);35、(財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn))是審慎性調(diào)查中需要重點(diǎn)考慮的風(fēng)險(xiǎn);36、并購中,對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估中實(shí)際使用的是目標(biāo)公司的(股權(quán)價(jià)值);37、并購支付方式中,(現(xiàn)金支付方式)是一種最簡(jiǎn)捷、最迅速的方式,且最為那些現(xiàn)金結(jié)算拮據(jù)
6、的目標(biāo)公司所歡迎。38、并購支付方式中,(股票對(duì)價(jià)方式)可能會(huì)稀釋企業(yè)集團(tuán)原有的股權(quán)控制結(jié)構(gòu)與每股收益水平。39、并購支付方式中,(賣方融資方式)通常用于目標(biāo)公司獲利不佳,急于脫手的情況下。40、并購支付方式中,(賣方融資方式)可以使企業(yè)集團(tuán)獲得稅收遞延支付的好處。但需要注意的是,作為一種未來債務(wù)的承諾。采用這種方式的前提是,企業(yè)集團(tuán)有著良好的資本結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)承荷能力。41、財(cái)務(wù)上假定,滿足資金缺口的籌資方式依次是(內(nèi)部留存、借款和增資)。42、下列屬于內(nèi)源融資方式的是(計(jì)提折舊)。43、設(shè)立財(cái)務(wù)公司的注冊(cè)資本金最低為(4)億元人民幣;44、企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備條件之一,申請(qǐng)前一年,按規(guī)
7、定并表核算的成員單位資產(chǎn)總額不低于50億元人民幣,凈資產(chǎn)率不低于(30%)。45、在企業(yè)集團(tuán)股利分配決策權(quán)限的界定中,(母公司董事會(huì))負(fù)有擬定集團(tuán)整體股利政策的職責(zé)。46、矩期融資券的期限最長(zhǎng)不超過(365)天。發(fā)行融資券的企業(yè)可在上述最長(zhǎng)期限內(nèi)自主確定每期融資券的期限。47、企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備條件之一,申請(qǐng)前連續(xù)兩年,按規(guī)定并表核算的成員單位營(yíng)業(yè)收入總額每年不低于人民幣(40)億元。48、企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備條件之一,母公司成立(2)年以上并且具有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和資金管理經(jīng)驗(yàn)。49、企業(yè)集團(tuán)設(shè)立財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具體條件之一,申請(qǐng)前一年,按規(guī)定并表核算的成員單位資產(chǎn)總額不低
8、于人民幣(50)億元。50、在企業(yè)集團(tuán)股利分配決策權(quán)限的界定中,(母公司股東大會(huì))負(fù)責(zé)審批股利政策。51、下列內(nèi)容,(預(yù)算控制)不屬于預(yù)算管理的環(huán)節(jié)。52、預(yù)算管理強(qiáng)調(diào)過程控制,同時(shí)重視結(jié)果考核,這就是預(yù)算管理的(全程性)。53、企業(yè)集團(tuán)選擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí),會(huì)直接影響預(yù)算指標(biāo)的選擇?!白鰪?qiáng)”導(dǎo)向下,預(yù)算指標(biāo)會(huì)側(cè)重(利潤(rùn)總額)。54、預(yù)算控制邊界和控制力度上的差異化,體現(xiàn) 了集團(tuán)預(yù)算管理的(戰(zhàn)略性)特征。55、如果集團(tuán)下屬公司屬于集團(tuán)總部的(全資子公司),則總部有權(quán)直接下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。56、(產(chǎn)品產(chǎn)量)屬于預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的非財(cái)務(wù)性關(guān)鍵業(yè)績(jī)。57、(資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)屬于預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的財(cái)務(wù)性關(guān)
9、鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。58、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算考核原則中的(總體化原則)原則,是指對(duì)下屬成員單位的預(yù)算考核,不僅要考核其預(yù)算目標(biāo)的完成情況,還要視其對(duì)集團(tuán)總體預(yù)算目標(biāo)甚至于集團(tuán)戰(zhàn)略的“貢獻(xiàn)”程度,進(jìn)行綜合考核。59、通過預(yù)算指標(biāo),明確集團(tuán)內(nèi)部各責(zé)任主體的財(cái)務(wù)責(zé)任;通過有效激勵(lì),促使各責(zé)任主體努力履行其責(zé)任,這些均表明預(yù)算管理具有(機(jī)制性)的特征。60、企業(yè)集團(tuán)選擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí),會(huì)直接影響預(yù)算指標(biāo)的選擇。“做大”導(dǎo)向下,預(yù)算指標(biāo)會(huì)側(cè)重(營(yíng)業(yè)收入)。61、下列不屬于反映償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)有(應(yīng)收款款周轉(zhuǎn)率)。62、利潤(rùn)表是反映在某一時(shí)期催(經(jīng)營(yíng)成果)基本報(bào)表。63、現(xiàn)金流量是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)(現(xiàn)金
10、及現(xiàn)金等價(jià)物)流入與流出的報(bào)表。64、資產(chǎn)負(fù)債表一般由左(資產(chǎn))右(負(fù)債和股東權(quán)益)兩方構(gòu)成,其邏輯關(guān)系是(資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益)。65、利潤(rùn)表是反映公司在某一時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)成果的基本報(bào)表。利潤(rùn)表的編制邏輯是(利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-費(fèi)用)。66、凈利潤(rùn)是利潤(rùn)總額扣減按所得稅法計(jì)算的(所得稅費(fèi)用)后的利潤(rùn)凈額。67、流動(dòng)比率是(流動(dòng)資產(chǎn))與流動(dòng)負(fù)債的比率。68、資產(chǎn)負(fù)債率,也稱負(fù)債比率,它是企業(yè)(負(fù)債總額)與資產(chǎn)總額的比率。69、凈資產(chǎn)收益率是企業(yè)凈利潤(rùn)與凈資產(chǎn)(賬面值)的比率,反映了(股東)的收益能力。70、基于戰(zhàn)略管理過程的集團(tuán)管理報(bào)告體系,應(yīng)在報(bào)告內(nèi)容體現(xiàn);戰(zhàn)略及預(yù)算目標(biāo);(實(shí)際業(yè)績(jī));差異分析;
11、未來管理舉措等四項(xiàng)內(nèi)容。71、投入資本報(bào)酬率(ROIC)是指在不考慮子公司負(fù)債融資情況下(或者假定為全權(quán)益融資),(子公司利潤(rùn))與其投入資本總額(賬面值)的比率關(guān)系。72、從業(yè)績(jī)計(jì)量范圍上可分為(財(cái)務(wù)業(yè)績(jī))和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。73、從業(yè)績(jī)可控性程度可分為(經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī))和管理業(yè)績(jī)。74、集團(tuán)整體的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)主要涉及的(戰(zhàn)略管理)、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。75、盈利能力,它是指企業(yè)通過經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)取得(收益)的能力。76、集團(tuán)層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)包括:母公司自身業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和(集團(tuán)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià))。77、企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),主要以財(cái)務(wù)指標(biāo)方式來反映企業(yè)集團(tuán)盈利能力
12、、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)、(債務(wù)風(fēng)險(xiǎn))和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等方面業(yè)績(jī)。78、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定一般考慮以一因素:集團(tuán)股東對(duì)盈利目標(biāo)的預(yù)期或要求;企業(yè)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)狀況;(同行業(yè))國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平等。79、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是指以(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù))所表達(dá)的業(yè)績(jī),涉及對(duì)包括償債能力、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力等方面財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)。80、外部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),它是指從企業(yè)外部取得的標(biāo)準(zhǔn),包括(行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn))、同行來領(lǐng)先企業(yè)或排名前5家企業(yè)的平均標(biāo)準(zhǔn)、資本市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)(如資本市場(chǎng)期望收益率)等。二、單項(xiàng)選擇題:1、企業(yè)集團(tuán)的組織形式是( C )。 C多級(jí)法人結(jié)構(gòu)的聯(lián)合體2、從謀求市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)角度而言,( C )指標(biāo)最具基礎(chǔ)性的決定意義。C核
13、心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率 3、在財(cái)務(wù)管理的主體特征上,企業(yè)集團(tuán)呈現(xiàn)為(D )。D一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu)特征4、企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)管理的著眼點(diǎn)是( C )。 C企業(yè)集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)政策5、股票期權(quán)的購買最適合用經(jīng)營(yíng)者的(B )來支付。B知識(shí)資本報(bào)酬6、( A )指標(biāo)值如果過低,預(yù)示著企業(yè)可能處于過度經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。A銷售營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流入比率 7、下列指標(biāo)中不屬于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變異性監(jiān)測(cè)體系的指標(biāo)是(C )。C、實(shí)性資產(chǎn)負(fù)債率 8、知識(shí)資本報(bào)酬水平的高低,取決于( C )的大小。C剩余貢獻(xiàn)9、企業(yè)集團(tuán)在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須遵循“三權(quán)”分立制衡原則,其中的“三權(quán)”指的是( B )。B決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)10、在
14、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系中,用于預(yù)報(bào)企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣態(tài)勢(shì)的指標(biāo)是(D )。D、核心(主導(dǎo))業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率11、在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本層面中,居于核心地位的是( C)。 C董事會(huì)12、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制之所以能夠促使經(jīng)營(yíng)者不斷提高管理效率,首先是源于( B )對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束。 B控制權(quán)利益13、在下列權(quán)利中,母公司董事會(huì)一般不具有的是( B )。B對(duì)母公司監(jiān)事會(huì)報(bào)告的審核批準(zhǔn)權(quán)14、企業(yè)集團(tuán)在管理上采取分權(quán)制可能出現(xiàn)的最突出的弊端是( D )。D子公司等成員企業(yè)的管理目標(biāo)換位15、下列具有獨(dú)立法人地位的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是( B)。 B 財(cái)務(wù)公司16、就投資者的經(jīng)驗(yàn)來講,( C)股利支付方式通常被認(rèn)為是企業(yè)承認(rèn)
15、自身處于財(cái)務(wù)困境的標(biāo)志。 C股票合并 17、實(shí)施財(cái)務(wù)控制的宗旨是(B )。 B更好地發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的功能效應(yīng)18、用盈余公積金派發(fā)股利,若企業(yè)注冊(cè)資本2000萬元,盈余公積金600萬元,那么,用盈余公積金派發(fā)股利最高金額應(yīng)為(A )萬元。A100 19、企業(yè)集團(tuán)融資政策最為核心的內(nèi)容( C )。 C融資決策制度安排 20、作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本權(quán)利是( D )。D剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)21、將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持不變的股利政策是( D )。D定額股利政策22、中國(guó)企業(yè)實(shí)施并購面臨的最主要的陷阱是(C)C信息錯(cuò)誤 23、在有關(guān)目標(biāo)公司現(xiàn)金價(jià)值評(píng)估的折現(xiàn)
16、率選擇上,應(yīng)遵循的基本原則是(D)。D配比原則24、將企業(yè)集團(tuán)的決策管理目標(biāo)及其資源配置規(guī)劃加以量化并使之得以實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部管理活動(dòng)或過程,稱為( B )。 B預(yù)算管理25、下列不屬于無形資產(chǎn)營(yíng)造戰(zhàn)略的是( A )。A基因置換戰(zhàn)略26、已知銷售利潤(rùn)率8%,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率400%,則資產(chǎn)收益率為( C )。C32% 27、投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及產(chǎn)品生產(chǎn)管理的著眼點(diǎn)是( D )。D確立質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、功能的要求28、在預(yù)算執(zhí)行審批權(quán)限劃分上,最為重要的影響因素是(A )。 A預(yù)算項(xiàng)目的重要性多選擇題。1、企業(yè)集團(tuán)的存在與發(fā)展主流的解釋性理論有(交易成本理論、資產(chǎn)組合與風(fēng)險(xiǎn)分散理論)。2、下列企業(yè)(
17、或公司)中,在法律意義上并不屬于企業(yè)集團(tuán)成員單位的有(集團(tuán)參股公司、集團(tuán)協(xié)作企業(yè))。3、集團(tuán)公司是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)眾多企業(yè)之一,常被稱為(集團(tuán)總部、控股公司、母公司)。4、下列比例是集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)的持股比例。如果在任何成員企業(yè)里,擁有30%的股權(quán)即可成為第一大股東,那么,與集團(tuán)公司可以母子關(guān)系相稱的有(C35%、D51%、E100%)。5、從母公司角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在(資本控制資源能力的較大、收益相對(duì)較高、風(fēng)險(xiǎn)分散)。6、金融控股型企業(yè)集團(tuán)的劣勢(shì)主要表現(xiàn)在(稅負(fù)較重、高杠桿性、“金字塔”風(fēng)險(xiǎn))。7、與金融控股型企業(yè)集團(tuán)相比,產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)母公司不僅關(guān)注對(duì)下屬成員單位的股權(quán)投資
18、及其收益實(shí)現(xiàn),而且更為關(guān)注(企業(yè)集團(tuán)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局及整合、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與管理協(xié)調(diào))。8、相關(guān)多元化企業(yè)集團(tuán)的“相關(guān)性”是謀求這類集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本,主要表現(xiàn)為(優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換、降低成本、共享品牌)。9、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)包括(集團(tuán)整體價(jià)值最大化的目標(biāo)導(dǎo)向、多級(jí)理財(cái)主體及財(cái)務(wù)職能的分化與拓展、財(cái)務(wù)管理理念的戰(zhàn)略化、總部管理模式的集中化傾向、集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理關(guān)系“超越”法律關(guān)系)。10、一般認(rèn)為,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制按其集權(quán)化的程度包括有(集權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制、分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制、混合制式財(cái)務(wù)管理體制)等類型。11、企業(yè)集團(tuán)H型組織結(jié)構(gòu),有(總部管理費(fèi)用較低、可彌補(bǔ)虧損子公司損失、總部風(fēng)險(xiǎn)分散、總部可自
19、由運(yùn)營(yíng)子公司、便于實(shí)施侵權(quán)管理)。12、N型組織也稱網(wǎng)絡(luò)型組織,它是繼U型、H型、M型之后的一種新型的企業(yè)組織模式。其主要特點(diǎn)有(組織原則分散化、密集的橫向交往和溝通、較大的靈活性、對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)能力、良好的創(chuàng)新環(huán)境和獨(dú)特的創(chuàng)新過程)。13、影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素有(公司環(huán)境、公司戰(zhàn)略)。14、企業(yè)集團(tuán)最大優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在(資源整合、管理協(xié)同)。15、企業(yè)集團(tuán)集權(quán)式財(cái)務(wù)管理不足之處有(存在決策風(fēng)險(xiǎn)、降低應(yīng)能力、不利于發(fā)揮下屬成員單位財(cái)務(wù)管理的積極性)。16、企業(yè)集團(tuán)分權(quán)式財(cái)務(wù)管理的優(yōu)點(diǎn)主要有(有利于調(diào)動(dòng)下屬成員單位的管理積極性、使總部財(cái)務(wù)集中精力于戰(zhàn)略規(guī)劃與重大財(cái)務(wù)決策、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)
20、應(yīng)對(duì)能力和管理彈性)。17、企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師作為企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要成員,受國(guó)資委或集團(tuán)董事會(huì)的直接聘任。履行(財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管)等職責(zé)。18、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)的根本,它有助于(明確戰(zhàn)略實(shí)施與控制)等階段。20、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略可分的級(jí)次包括有(集團(tuán)整體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)單位及戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略)未來發(fā)展方向、明確戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑、強(qiáng)化溝通、資源整合、規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))。19、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理作為一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,主要包括(戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇與評(píng)價(jià)、。21、相對(duì)單一組織內(nèi)各部門間的職能管理,企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理最大特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)整合管理,它具有(全局性、
21、高層導(dǎo)向、動(dòng)態(tài)性)特征。22、從投資方向及集團(tuán)增長(zhǎng)速度角度,企業(yè)集團(tuán)投資戰(zhàn)略大體包括的類型(擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略、收縮型投資戰(zhàn)略、穩(wěn)固發(fā)展型投資戰(zhàn)略)。23、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及相應(yīng)組織架構(gòu),企業(yè)集團(tuán)管控主要有(戰(zhàn)略規(guī)劃型、戰(zhàn)略控制型、財(cái)務(wù)控制型)基本模式。24、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略主要包括(投資戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略)。25、企業(yè)集團(tuán)收縮型投資戰(zhàn)略通常以(資產(chǎn)剝離、股份回購、子公司出售)等為主要實(shí)現(xiàn)形式。26、集團(tuán)投資戰(zhàn)略有兩層涵義,一是從導(dǎo)向?qū)用胬斫?,二是從操作局面理解。下列?nèi)容從導(dǎo)向?qū)用胬斫獾氖牵ㄆ髽I(yè)集團(tuán)投資方向、企業(yè)集團(tuán)增長(zhǎng)速度)。27、專業(yè)化投資戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)主要有(有利于在集國(guó)的專業(yè)做精做細(xì)、有利于在自己擅長(zhǎng)
22、的領(lǐng)域創(chuàng)新、投資風(fēng)險(xiǎn)較小)。28、多元化投資戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)主要有(有利于分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、有利于降低交易費(fèi)用、有利于企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作,提高效率、有利于構(gòu)建內(nèi)部資本市場(chǎng),提高資本配置效率)。29、企業(yè)集團(tuán)步入成長(zhǎng)或成熟期時(shí),任何戰(zhàn)略投資項(xiàng)目,都需要借助于是否具有“價(jià)值增值”性來進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。(凈現(xiàn)值法、內(nèi)含報(bào)酬率法)將成為財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的根本方法。30、審慎性調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)并購交易中可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn),如(稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資本風(fēng)險(xiǎn)、勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn))。31、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是審慎性調(diào)查中需要重點(diǎn)考慮的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的核心問題包括(資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的權(quán)屬風(fēng)險(xiǎn)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、凈資產(chǎn)的權(quán)益風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)收
23、支虛假風(fēng)險(xiǎn))。32、并購中,對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估模式中的非現(xiàn)金流量折現(xiàn)模式包括(市盈率法、市場(chǎng)比較法、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法、賬面資產(chǎn)凈值法、清算價(jià)值法)。33、并購中,對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估模式中市場(chǎng)比較法的第一步是選擇可比公司??杀裙疽话阋鬂M足(行業(yè)相同、規(guī)模相近、財(cái)務(wù)杠桿相當(dāng)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)類似、具有活躍交易)等級(jí)條件。34、不管集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制是以集權(quán)為主還是以分權(quán)為主,在具體到集團(tuán)融資這一重大決策事項(xiàng)時(shí),都應(yīng)遵循以下基本原則(統(tǒng)一規(guī)劃、重點(diǎn)決策、授權(quán)管理)。35、授權(quán)管理是指總部對(duì)成員企業(yè)融資決策與具體融資過程等,根據(jù)三權(quán)分離的風(fēng)險(xiǎn)控制原則,明確不同管理主體的權(quán)責(zé)。其中的“三權(quán)”指的是(決策權(quán)、控制
24、權(quán)、監(jiān)督權(quán))。36、企業(yè)集團(tuán)資金集中管理模式有多種,主要包括(總部財(cái)務(wù)統(tǒng)收統(tǒng)支模式、總部結(jié)算中心模式、內(nèi)部銀行模式、總部財(cái)務(wù)備用金撥付模式、財(cái)務(wù)公司模式)。37、短期融資券籌資的優(yōu)點(diǎn)有(節(jié)省財(cái)務(wù)成本、籌資金額較大、融資成本較低)。38、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)包括(資產(chǎn)負(fù)債率控制、擔(dān)保控制、表外融資控制、財(cái)務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制)。39、一般而言,資產(chǎn)負(fù)債率水平的高低除考慮宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融環(huán)境因素外,更取決于(集團(tuán)所屬的行業(yè)特征、集團(tuán)成長(zhǎng)速度、集團(tuán)盈利水平、資產(chǎn)負(fù)債間的結(jié)構(gòu)匹配程度、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))。40、短期融資券籌資的缺點(diǎn)是(發(fā)行期限短、籌資風(fēng)險(xiǎn)大)。41、財(cái)務(wù)公司作為非銀行金融機(jī)構(gòu),其風(fēng)險(xiǎn)大體
25、來自于(戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn))。42、預(yù)算管理的環(huán)節(jié)一般包括(預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核)。43、預(yù)算管理具有以下基本特征:(戰(zhàn)略性、機(jī)制性、全程性、全員性)。44、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算中的經(jīng)營(yíng)預(yù)算包括(業(yè)務(wù)收支預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算)等內(nèi)容。45、預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的財(cái)務(wù)性關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)有(收入、產(chǎn)品單位成本、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率)。46、預(yù)算監(jiān)控指標(biāo)中的非財(cái)務(wù)性關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)有(產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)份額)。47、全面預(yù)算中的財(cái)務(wù)預(yù)算包括(現(xiàn)金預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算、利潤(rùn)表預(yù)算)等內(nèi)容。48、集團(tuán)下屬成員單位預(yù)算的內(nèi)容包括(業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算)。49
26、、集團(tuán)多級(jí)法人制要求建立多級(jí)預(yù)算管理組織。多級(jí)預(yù)算管理組織包括(股東大會(huì)、董事會(huì)、預(yù)算委員會(huì)、預(yù)算工作組、各責(zé)任中心)。50、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理分析至少包括(集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理分析、集團(tuán)分部財(cái)務(wù)管理分析)等大類。51、通過公司價(jià)值計(jì)量模式可以看出,導(dǎo)致公司價(jià)值增加的核心變量主要有(自由現(xiàn)金流量、加權(quán)平均資本成本、時(shí)間上的可持續(xù)性)。52、反映資產(chǎn)使用效率的財(cái)務(wù)指標(biāo)(周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率)。53、盈利能力分析可以從(權(quán)益投資與利潤(rùn)的關(guān)系、資產(chǎn)利用與利潤(rùn)的關(guān)系、規(guī)模增長(zhǎng)及其與利潤(rùn)的關(guān)系)等維度進(jìn)行。54、任何財(cái)務(wù)管理分析都是對(duì)信息的剖析與再利用。信息歸納起來主要內(nèi)部信息和外部信息兩大類。
27、下列信息屬于內(nèi)部信息的有(集團(tuán)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表及附注、公司預(yù)算、管理報(bào)告)。55、要會(huì)計(jì)上,現(xiàn)金流量表要反映出企業(yè)(投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng))的現(xiàn)金流量。56、財(cái)務(wù)狀況主要體現(xiàn)在(資產(chǎn)使用效率(營(yíng)運(yùn)能力)、償債能力(杠桿分析)等方面。57、從價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素角度,通過總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)分析,主要關(guān)注的問題有(現(xiàn)有資產(chǎn)效率*是否存在閑置資產(chǎn)或產(chǎn)能剩余資產(chǎn)*總資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否合理*現(xiàn)在設(shè)備、生產(chǎn)線的產(chǎn)出質(zhì)量是否符合生產(chǎn)要求)。58、與單一企業(yè)組織相比,企業(yè)集團(tuán)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具有(多層級(jí)性、復(fù)雜性、戰(zhàn)略導(dǎo)向性)等特點(diǎn)。59、一般認(rèn)為,反映企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的維度主要包括(營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力、償債能力)等方面。
28、60、集團(tuán)股東對(duì)企業(yè)集團(tuán)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要包括財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)兩方面。下列指標(biāo)屬于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的有(償債風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)與增長(zhǎng)指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo))。61、下列指標(biāo)中,屬于反映盈利能力的指標(biāo)的有(利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟(jì)增加值)。62、償債能力可以分為(短期償債能力、長(zhǎng)期償債能力 )等大類。63、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度的概括性指標(biāo)有(員工滿意度、人均產(chǎn)出效率、員工人均培訓(xùn)時(shí)間)。64、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工具主要有(360度評(píng)價(jià)、多棱角業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、平衡計(jì)分卡BSC)等。65、集團(tuán)戰(zhàn)略與分部財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)(一體化戰(zhàn)略、分部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)指標(biāo)*多元化戰(zhàn)略、分部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)指標(biāo))。三、多項(xiàng)選擇題: 1、財(cái)務(wù)危
29、機(jī)預(yù)警指標(biāo)必須同時(shí)具備的基本特征是(BDE )。 A重要性 B高度的敏感性 C同一性 D先兆性 E危機(jī)誘源性2、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體的特征是( ACD )。A財(cái)務(wù)管理主體的多元性 B只能有一個(gè)財(cái)務(wù)管理主體,即母公司C有一個(gè)發(fā)揮中心作用的核心主體 D體現(xiàn)為一種一元中心下的多層級(jí)復(fù)合結(jié)構(gòu)E只要是財(cái)務(wù)管理主體就要發(fā)揮核心作用3、企業(yè)集團(tuán)成敗的關(guān)鍵因素在于能否建立( AE )。A強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力 B嚴(yán)格的質(zhì)量管理體制 C強(qiáng)有力的集權(quán)管理線D靈活高效的分權(quán)管理線 E高效率的核心控制力4、下列指標(biāo)值要求應(yīng)該大于1是( ABD )。A營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率 B營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率 C實(shí)性資產(chǎn)負(fù)債率 D實(shí)性流動(dòng)比
30、率 E非付現(xiàn)成本占營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量比率5、下列指標(biāo)中,反映了企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率高低的有(CDE )。A實(shí)性流動(dòng)比率 B產(chǎn)權(quán)比率 C核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率D經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)銷售率 E核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流入率6、下列能夠直接體現(xiàn)知識(shí)資本權(quán)益特征的支付方式有( BC )。A現(xiàn)金支付方式 B股票支付方式 C股票期權(quán)支付方式 D實(shí)物支付方式 E債權(quán)支付方式7、按照投資者行使權(quán)力的情況,可將公司治理結(jié)構(gòu)分為( CD )等基本模式。A絕對(duì)管理模式 B相對(duì)管理模式 C外部人模式 D內(nèi)部人模式E家族或政府模式8、作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有( AD )。A剩余索取權(quán) B決策控制權(quán)C日常經(jīng)營(yíng)權(quán) D剩余控制權(quán) E日
31、常使用權(quán)9、資本分配預(yù)算包括的基本內(nèi)容有( ABCD )。A確定資本投資方式 B劃分資本預(yù)算單位C確定資本分配標(biāo)準(zhǔn) D選擇資本分配形式 E選定資本預(yù)算對(duì)象10、下列比例是集團(tuán)公司對(duì)成員企業(yè)的持股比例(假設(shè)在任何成員企業(yè)里,擁有25%的股權(quán)即可成為第一大股東),則其中與集團(tuán)公司可以母子關(guān)系相稱的是(CDE)。AA0% BB10% CC30% DD51% EE100%11、預(yù)算控制循環(huán)的系統(tǒng)化過程包括( ABCDE )。A目標(biāo)擬定與預(yù)算編制 B責(zé)任落實(shí)與推動(dòng)實(shí)施 C業(yè)績(jī)報(bào)告與偏差診治 D責(zé)任辨析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) E獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)與總結(jié)改進(jìn)12、財(cái)務(wù)管理體制是企業(yè)管理體制的重要組成部分,包括(BCD )。A財(cái)務(wù)
32、行為規(guī)范 B財(cái)務(wù)決策制度C財(cái)務(wù)組織制度 D財(cái)務(wù)控制制度 E財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)制度13、企業(yè)集團(tuán)發(fā)展期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施,主要應(yīng)從(ABCDE )方面考慮。A合理測(cè)定集團(tuán)發(fā)展速度 B主動(dòng)謀取市場(chǎng)機(jī)會(huì),充分利用各種金融工具,積極融資C充分規(guī)劃投資項(xiàng)目 D積極推進(jìn)商業(yè)信用管理,為全面落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略服務(wù)E采用各種靈活的方式擴(kuò)大集團(tuán)規(guī)模14、56企業(yè)集團(tuán)融資幫助的主要形式有(ABCD)。A上市包裝 B相互抵押擔(dān)保融資 C債務(wù)轉(zhuǎn)移 D債務(wù)重組 E產(chǎn)品融通調(diào)劑15、依據(jù)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理暫行辦法的規(guī)定,中國(guó)的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括(ABDE)。A負(fù)債類業(yè)務(wù) B資產(chǎn)類業(yè)務(wù) C股票投資業(yè)務(wù) D中介服務(wù)類業(yè)務(wù) E外
33、匯業(yè)務(wù)16、作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有(AD )。A剩余索取權(quán) B決策控制權(quán)C日常經(jīng)營(yíng)權(quán) D剩余控制權(quán) E日常使用權(quán)17、為了貫徹MBO計(jì)劃的宗旨, MBO計(jì)劃在有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須妥善解決的基本問題( ABD )。AMBO股的地位與行權(quán)規(guī)則B國(guó)有股的處置或安排C認(rèn)購價(jià)格與認(rèn)購方式D消除對(duì)中層骨干人員的激勵(lì)不兼容矛盾 E融資來源18、相對(duì)于企業(yè)其他各項(xiàng)支出,納稅成本具有的顯著特征是( BE)。A廣泛性 B完全的現(xiàn)金支付性C可預(yù)測(cè)性 D全面的風(fēng)險(xiǎn)性E與收益變現(xiàn)程度的非對(duì)稱性19、稅收籌劃是指企業(yè)集團(tuán)基于法制規(guī)范,通過對(duì)融、投資以及收益實(shí)現(xiàn)進(jìn)度、結(jié)構(gòu)等的合理安排,達(dá)到( CD
34、 )目的的活動(dòng)。A減少納稅 B增加納稅C稅后利潤(rùn)最大化 D稅負(fù)相對(duì)最小化E增加收入20、企業(yè)集團(tuán)整體股利政策的制定與決策過程,通常需要經(jīng)由的權(quán)力層面包括( ABE )。A、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)部 B、母公司董事會(huì) C、集團(tuán)財(cái)務(wù)中心 D、母公司監(jiān)事會(huì) E、母公司股東大會(huì)21、下列股利支付方式中,屬于類股利支付方式的有( ABE )。A股票回購 B股票合并C現(xiàn)金股利 D股票股利E增資配股22、經(jīng)營(yíng)者薪酬計(jì)劃的基本內(nèi)容包括 ABCE。A薪酬構(gòu)成 B計(jì)量依據(jù)C支付標(biāo)準(zhǔn) D審查程序E支付方式23、在經(jīng)營(yíng)者的下列薪酬中,( ABCD )與管理績(jī)效或公司效益不直接掛鉤。A生活保障薪金 B職位級(jí)差酬勞C管理分工辛苦酬
35、勞 D主管業(yè)務(wù)重要性附加酬勞E知識(shí)資本報(bào)酬24、經(jīng)營(yíng)者薪酬支付策略包括( ABDE )。A即期現(xiàn)金支付策略 B即期股票支付策略C實(shí)物支付策略 D遞延支付策略E期權(quán)支付策略25、在經(jīng)營(yíng)者薪酬支付方式的確定上應(yīng)遵循( ABCD )。A權(quán)益匹配原則 B目標(biāo)導(dǎo)向原則C后勁推動(dòng)原則 D約束與激勵(lì)互動(dòng)原則 E決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立原則26、下列指標(biāo)中,反映企業(yè)財(cái)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的指標(biāo)有(AE )。A營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量比率B核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率C經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益率D產(chǎn)權(quán)比率E營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率27、下列指標(biāo),屬于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)變異性監(jiān)測(cè)指標(biāo)的有( BCD )。A資產(chǎn)負(fù)債率 B產(chǎn)權(quán)比率C債務(wù)期限結(jié)構(gòu)比率 D財(cái)務(wù)杠桿系
36、數(shù)E實(shí)性流動(dòng)比率28、財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)必須同時(shí)具備的基本特征是(BDE)。 A重要性 B高度的敏感性C狀態(tài)性 D先兆性E危機(jī)誘源性三、判斷題(×)()1、以目前對(duì)企業(yè)集團(tuán)的認(rèn)識(shí),“產(chǎn)權(quán)”應(yīng)成為維系企業(yè)集團(tuán)的組帶。()2、在企業(yè)集團(tuán)中,母公司作為企業(yè)集團(tuán)的核心,具有資本、資產(chǎn)、產(chǎn)品、技術(shù)、管理、人才、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、品牌等各方面優(yōu)勢(shì)。()3、企業(yè)通過資本市場(chǎng)融資功能及其企業(yè)間并購重組等做大企業(yè)屬于內(nèi)源性發(fā)展。(×)4、西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,單一企業(yè)組織向企業(yè)集團(tuán)化演進(jìn),既是內(nèi)源性發(fā)展的產(chǎn)物,但更是并購性增長(zhǎng)的結(jié)果。()5、“先有子公司、后有母公司”是中國(guó)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生的主要特
37、征。()6、交易成本理論認(rèn)為,“市場(chǎng)”與“企業(yè)”是相同并可相互替代或互補(bǔ)的機(jī)制。(×)7、依據(jù)“會(huì)計(jì)意義的控制權(quán)”的定義標(biāo)準(zhǔn),母公司對(duì)被投資企業(yè)擁有控制權(quán),即稱兩者關(guān)系為母子公司。()8、企業(yè)集團(tuán)是由母公司、子公司和其他成員企業(yè)等法人組成的企業(yè)群體。所以,“企業(yè)集團(tuán)”本身也具有法人資格。(×)9、從母公司的角度,金融控股型企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)之一是具體高杠桿性。(×)10、節(jié)約交易成本是橫向一體化企業(yè)集團(tuán)的主要?jiǎng)右颉#?#215;)11、提高母公司的未來融資能力,既是母公司成立集團(tuán)初衷,也是母公司有能力吸引其他企業(yè)并入集團(tuán)的前提,這兩者互為因果。()12、在企業(yè)集團(tuán)的組
38、建中,資源優(yōu)勢(shì)是企業(yè)集團(tuán)成立的前提。(×)13、在企業(yè)集團(tuán)的組建中,管理優(yōu)勢(shì)是企業(yè)集團(tuán)健康發(fā)展的保障。()14、產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)在選擇成員企業(yè)時(shí),主要依據(jù)母公司戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)布局等因素。()15、從財(cái)務(wù)管控角度,集團(tuán)總部與集團(tuán)下屬單位之間不存在:“上下”級(jí)間的財(cái)務(wù)管理互動(dòng)關(guān)系。(×)16、企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)大體分三種類型,即U型結(jié)構(gòu)、H型結(jié)構(gòu)和M型結(jié)構(gòu)()。17、從企業(yè)集團(tuán)發(fā)展歷程看,U型組織結(jié)構(gòu)主要適合于處于初創(chuàng)期限、規(guī)模較大或業(yè)務(wù)繁多的企業(yè)集團(tuán)。(×)18、在企業(yè)集團(tuán)組織形式的選擇中,影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是公司環(huán)境與公司戰(zhàn)略。()19、企業(yè)集團(tuán)最大優(yōu)勢(shì)體
39、現(xiàn)在涉及領(lǐng)域繁多、復(fù)雜。(×)20、企業(yè)集團(tuán)事業(yè)部本身并不具備法人資格。對(duì)21、一般認(rèn)為,企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制按其集權(quán)化的程度可分為集權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制、分權(quán)制式財(cái)務(wù)管理體制和混合制式財(cái)務(wù)管理體制。對(duì)22、在集團(tuán)治理框架中,董事會(huì)是最高權(quán)力機(jī)關(guān)。錯(cuò)23、集團(tuán)內(nèi)部縱向財(cái)務(wù)組織體系,是為落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)組織的財(cái)務(wù)管理責(zé)任,而對(duì)其各級(jí)次財(cái)務(wù)組織或機(jī)構(gòu)的一種細(xì)劃與設(shè)計(jì)。錯(cuò)24、一般情況下,集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)財(cái)務(wù)組織的細(xì)劃或設(shè)置主要受集團(tuán)公司規(guī)模大小、財(cái)務(wù)管理活動(dòng)或事項(xiàng)的多少、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制(尤其指權(quán)力劃分)的影響。對(duì)25、“戰(zhàn)略決定性結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”,也就是說,影響集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的最主要因素是公
40、司環(huán)境與公司戰(zhàn)略。對(duì)26、分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制下,集團(tuán)大部分的財(cái)務(wù)決策權(quán)下沉在子公司或事業(yè)部。對(duì)27、集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)者(含總會(huì)計(jì)師)可以在股東大會(huì)授權(quán)之下行使決策權(quán)。錯(cuò)28、總部財(cái)務(wù)組織是代表母公司管理集團(tuán)某一產(chǎn)業(yè)或某一市場(chǎng)區(qū)域業(yè)務(wù)的中間組織。錯(cuò)29、事業(yè)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)是強(qiáng)化事業(yè)部管理與控制的核心部門,具有雙重身份。對(duì)30、混合型財(cái)務(wù)總監(jiān)制的核心定位在決策、管理,而不在于代表總部對(duì)子公司進(jìn)行監(jiān)督。錯(cuò)31、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)的根本。對(duì)32、企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)備管理以企業(yè)集團(tuán)合局為管理對(duì)象,追求集團(tuán)整體效益。這符合企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理的高層導(dǎo)向的特點(diǎn)。錯(cuò)33、可持續(xù)增長(zhǎng)率表明,任何企業(yè)的發(fā)展速度都不是任意而
41、定。集團(tuán)發(fā)展速度受制于現(xiàn)在資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)能力。對(duì)34、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)能力越強(qiáng),財(cái)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向就可能越激進(jìn);財(cái)務(wù)能力弱,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就越可能穩(wěn)健保守。對(duì)35、融資方式大體分為“股權(quán)融資”和“內(nèi)源融資”兩類。錯(cuò)36、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略之間存在“天然”互補(bǔ)性,經(jīng)營(yíng)上的高風(fēng)險(xiǎn)性也要求財(cái)務(wù)上的高杠桿化。錯(cuò)37、并購戰(zhàn)略的首要任務(wù)是確定并購?fù)顿Y方向及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。對(duì)38、集團(tuán)擴(kuò)張速度可分為超常增長(zhǎng)、適度平衡增長(zhǎng)、低速增長(zhǎng)等三種不同類型。對(duì)39、集團(tuán)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境屬于集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定依據(jù)的內(nèi)部因素。錯(cuò)40、對(duì)于產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)而言,資產(chǎn)剝離或子公司出售的動(dòng)機(jī)與集團(tuán)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局等的調(diào)整無關(guān)。錯(cuò)41、西方企業(yè)集團(tuán)管理中,一般認(rèn)
42、為資產(chǎn)或子公司的動(dòng)因是相同的。對(duì)42、固定資產(chǎn)折舊,一般認(rèn)為屬于外源性融資。錯(cuò)43、在企業(yè)集團(tuán)管控模式中,最集權(quán)、組織與管理成本最昂貴的是戰(zhàn)略規(guī)劃型。對(duì)44、折舊將成為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集中融資的唯一來源。錯(cuò)45、利潤(rùn)留存資本成本情況在顯性的支付成本,但無有機(jī)會(huì)成本。錯(cuò)46、集團(tuán)投資戰(zhàn)略有兩層涵義,一是從導(dǎo)向?qū)用胬斫?,二是從操作層面理解。投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)決策標(biāo)準(zhǔn)是從導(dǎo)向?qū)用胬斫獾膬?nèi)容。錯(cuò)47、通常單方上,投資方向涉及兩方面問題:一是業(yè)務(wù)方向,二是地域方向。但從集團(tuán)戰(zhàn)略看,投資方向主要針對(duì)地域方向選擇而言。錯(cuò)48、任何一個(gè)集團(tuán)的投資戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向選擇,都是企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。對(duì)49、企業(yè)集團(tuán)投資管理體
43、制的核心是合理分配投資決策權(quán)。對(duì)50、從企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)備管理角度,任何企業(yè)集團(tuán)的投資決策權(quán)都集中于集團(tuán)總部。錯(cuò)51、在投資項(xiàng)目的決策分析過程中,最重要同時(shí)也是最困難的環(huán)節(jié)之至就是評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。對(duì)52、在兼并活動(dòng)中補(bǔ)兼并企業(yè)不再具有法人資格,兼并企業(yè)成為其新的所有者和債權(quán)債負(fù)承擔(dān)著。對(duì)53、并購的第一步就是搜錄合適的并購對(duì)象。錯(cuò)54、通過審慎性調(diào)查可以在一定程度上減少并購風(fēng)險(xiǎn),但并不能消除風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)55、測(cè)算目標(biāo)公司的增量現(xiàn)金流量有兩種方法:一是倒擠法,二是相加法。一般來說。在收購的情況下宜采用倒擠法。錯(cuò)56、并購中對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值評(píng)估方法中的市盈率法,一般適合于主并或目標(biāo)公司為上市公司的情況。對(duì)
44、57、不同方法,甚至同一方法由不同人使用時(shí),對(duì)目標(biāo)公司的估值都會(huì)存在差異。對(duì)58、對(duì)于巨額并購的交易,現(xiàn)金支付的比率一般都比較高。錯(cuò)59、管理層收購中多采用杠桿收購方式。對(duì)60、并購支付方式各有優(yōu)劣,可單獨(dú)使用,也可以組合使用。在支付方式的選擇上,必須審慎地考慮并購價(jià)格及不同的支付方式對(duì)未來資本結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響。對(duì)61、企業(yè)集團(tuán)外部融資需要量完全同于集團(tuán)下屬各單一企業(yè)外部融資需要量的簡(jiǎn)單加總。錯(cuò)62、不論是直接融資還是間接融資,其目的都是實(shí)現(xiàn)資本在社會(huì)上合理流動(dòng)和和配置。對(duì)63、企業(yè)集團(tuán)融資決策的核心問題主要是融資決策權(quán)配置。對(duì)64、內(nèi)、外部資本市場(chǎng)之間的對(duì)接與互補(bǔ)交易,不屬于內(nèi)部資本市場(chǎng)
45、交易。錯(cuò)65、企業(yè)集團(tuán)成立的財(cái)務(wù)公司,其服務(wù)對(duì)象既可以為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)服務(wù),也可以向社會(huì)提供金融服務(wù)。錯(cuò)66、股利政策屬于集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,因此股利類型、分配比率、支付方式等財(cái)務(wù)決策權(quán)都應(yīng)高度集中于集團(tuán)總部。對(duì)67、企業(yè)集團(tuán)融資戰(zhàn)略的核心是要在追求可持續(xù)增長(zhǎng)的理念下,明確企業(yè)融資可以容忍的負(fù)債規(guī)模,以避免因過度使用杠桿而導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)整體償債能力下降。對(duì)68、集團(tuán)內(nèi)部成員單位的互保業(yè)務(wù)必須由總部統(tǒng)一審批。對(duì)69、融資是為了投資,沒有投資需求也就無須融資。因此,企業(yè)集團(tuán)融資規(guī)劃應(yīng)與集團(tuán)總體投資需求相匹配。對(duì)70、集團(tuán)融資決策權(quán)限的界定取決于集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制。對(duì)71、集團(tuán)內(nèi)部資本商場(chǎng)的交易文體
46、是財(cái)務(wù)的提供者及需求者。在這里,有剩余現(xiàn)金流量但是沒有投資機(jī)會(huì)或資源使用效率較低都就成為了內(nèi)部資源的需求者。錯(cuò)72、集團(tuán)資金集中管理模式中的總部財(cái)務(wù)統(tǒng)收統(tǒng)支模式,有利于調(diào)動(dòng)成員企業(yè)開源節(jié)流的積極性。錯(cuò)73、集團(tuán)成立財(cái)務(wù)公司的目的在于為集團(tuán)資金管理、內(nèi)部資本市場(chǎng)運(yùn)作提供有效平臺(tái),因此,財(cái)務(wù)公司注冊(cè)資本金只能從成員單位中募集。錯(cuò)74、整體上市就是集團(tuán)公司將其全部資產(chǎn)證券化的過程。對(duì)75、對(duì)企業(yè)集團(tuán)來說,獲得商業(yè)銀行的集團(tuán)統(tǒng)一授信有利于成員企業(yè)借助集團(tuán)資信取得銀行授信支持,提高融資能力。對(duì)76、與單一企業(yè)組織相比,集團(tuán)預(yù)算管理的構(gòu)成更為復(fù)雜、戰(zhàn)略導(dǎo)向與總部主導(dǎo)更為明顯。對(duì)77、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算不包括集團(tuán)
47、下屬成員單位預(yù)算。錯(cuò)78、集團(tuán)選擇“做大”、“做強(qiáng)”路徑時(shí),會(huì)直接影響預(yù)算指標(biāo)的選擇?!白龃蟆睂?dǎo)向下,預(yù)算指標(biāo)會(huì)側(cè)重利潤(rùn)總額、凈資產(chǎn)收益率、息稅前利潤(rùn)及其增長(zhǎng)率等指標(biāo)。錯(cuò)79、持續(xù)改善法所確定的預(yù)算目標(biāo)是過去式的,在考慮環(huán)境變化和管理要求等多種因素的條件下,具有可實(shí)現(xiàn)性和挑戰(zhàn)性。對(duì)80、集團(tuán)預(yù)算工作組成員一般由總部經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)總部相關(guān)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及下屬主要子公司總經(jīng)理等組成。作為常設(shè)機(jī)構(gòu),工作組應(yīng)該單獨(dú)設(shè)立。錯(cuò)81、集團(tuán)總部在集團(tuán)預(yù)算管理體系中最具有主導(dǎo)地位,擁有集團(tuán)預(yù)算決策權(quán)。對(duì)82、如果集團(tuán)下屬子公司屬于集團(tuán)總部全資控股,則總部有權(quán)直接下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。對(duì)83、“自上而下”預(yù)算編制模式是被
48、預(yù)算管理實(shí)務(wù)界所普遍的模式。錯(cuò)84、確定并下發(fā)集團(tuán)預(yù)算編制大綱是集團(tuán)預(yù)算編制的起點(diǎn)與核心。對(duì)85、預(yù)算執(zhí)行要強(qiáng)調(diào)預(yù)算的剛性控制,以維護(hù)預(yù)算權(quán)威。沒有剛性約束,預(yù)算管理不會(huì)達(dá)到預(yù)期效果。但預(yù)算剛性并不等于預(yù)算固化。對(duì)86、資本預(yù)算分配方法中的直接分配資本額度方法,集團(tuán)總部(母公司)扮演資本直接提供者的角色,直接撥付資本進(jìn)行項(xiàng)目直接投資。錯(cuò)87、公司戰(zhàn)略是預(yù)算管理的前提、依據(jù),預(yù)算管理是落實(shí)公司戰(zhàn)略的工具、手段。對(duì)88、企業(yè)集團(tuán)總部有權(quán)對(duì)母公司絕對(duì)控股的子公司下達(dá)預(yù)算目標(biāo)。錯(cuò)89、“自下而上”預(yù)算編制模式不利于下屬成員單位的預(yù)算參與、預(yù)算溝通與預(yù)算認(rèn)同。錯(cuò)90、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算考核只考評(píng)預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行質(zhì)
49、量。錯(cuò)91、財(cái)務(wù)報(bào)表分析是單純的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,它不應(yīng)被當(dāng)作一種“數(shù)字游戲”。錯(cuò)92、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理分析是集團(tuán)整體分析與分部分析的統(tǒng)一,兩者缺一不可。對(duì)93、盈利水平反映公司管理能力,同時(shí)也反映了公司滿足利益相關(guān)者(股東、債權(quán)人、員工等)利益訴求的程度。對(duì)94、資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)在某一特定時(shí)段的財(cái)務(wù)狀況,如資產(chǎn)總額及其資本來源(負(fù)債和股東權(quán)益),資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)等。錯(cuò)95、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)反映了在一定時(shí)期間的經(jīng)營(yíng)性收益,它是企業(yè)利潤(rùn)的根本來源。對(duì)96、企業(yè)總資產(chǎn)由流動(dòng)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)兩大部分構(gòu)成。錯(cuò)97、“資產(chǎn)”是公司作為一個(gè)獨(dú)立法人所擁有、控制完整資產(chǎn),具有不可分割性。對(duì)98、“負(fù)債”是公司將在履
50、行的責(zé)任與權(quán)利。錯(cuò)99、“投入資本總額”是指某一野戰(zhàn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)具有利益索取權(quán)的種類投資者(如債權(quán)人和股東)為企業(yè)所提供的資本總額。對(duì)100、“資本結(jié)構(gòu)”是負(fù)債與資產(chǎn)額之間的比例關(guān)系,它大體反映了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)101、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)它反映了企業(yè)在一個(gè)時(shí)點(diǎn)上的經(jīng)營(yíng)性收益,它是企業(yè)利潤(rùn)的根本來源。錯(cuò)102、人們可以將“營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加”定義為營(yíng)業(yè)毛利額,而將“營(yíng)業(yè)毛利額-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用”的差額宣言為息稅前利潤(rùn)。對(duì)103、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,它是指由于管理活動(dòng)而產(chǎn)生的現(xiàn)金流量變化凈額中。錯(cuò)104、籌資活動(dòng)是指導(dǎo)企業(yè)股本及債務(wù)規(guī)模、構(gòu)成變化的項(xiàng)活動(dòng),如吸收投資和取得借款收到現(xiàn)金、償還
51、債務(wù)本息等支出現(xiàn)金、分配股利等。對(duì)105、短期償債能力通常與流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債的結(jié)構(gòu)相關(guān)。對(duì)106、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)主要包括三方面,即顧客、內(nèi)部流程、員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。錯(cuò)107、所謂分權(quán)是指集團(tuán)管理中將決策權(quán)授予分部,如財(cái)務(wù)上的投融資決策權(quán)、分紅決策權(quán)等。對(duì)108、貢獻(xiàn)毛益是銷售成本減去所有變動(dòng)費(fèi)用后的凈額,也稱邊際貢獻(xiàn)。對(duì)109、利用貢獻(xiàn)毛益法對(duì)分部及非獨(dú)立法人單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),具有一定的主觀性。錯(cuò)110、經(jīng)濟(jì)增加值的核心理念是“資本獲得的收益至少要能補(bǔ)償投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)”。對(duì)111、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是對(duì)企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)全部經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)產(chǎn)生結(jié)果的客觀、綜合反映。對(duì)112、管理激勵(lì),即通過管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),
52、將業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬計(jì)劃掛鉤,從而激勵(lì)管理者。對(duì)113、長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年以內(nèi)的債務(wù)總額。錯(cuò)114、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)是指除財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)以外的,反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)、管理效果及財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)形成過程的指標(biāo)。錯(cuò)115、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩者的結(jié)合。對(duì)116、投入資本總額,它是指投資者(包括有息負(fù)債的債權(quán)人和股東)投入企業(yè)的資本總額,計(jì)算上它與“反投入資本報(bào)酬率”所確定的口徑不一樣。錯(cuò)117、根據(jù)國(guó)資委相關(guān)規(guī)則,國(guó)有企業(yè)平均資本成本率統(tǒng)一為6.5%。錯(cuò)118、利用EVA進(jìn)行評(píng)價(jià),其核心是確定EVA是否小于零,也就是“當(dāng)年EVA-上年EVA”是否小于零,小于零則表明公司在創(chuàng)造價(jià)值,反之則相反。錯(cuò)1
53、19、從集團(tuán)管理角度,母公司自身業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)其實(shí)并不重要,重要的是集團(tuán)總部作為戰(zhàn)略管理中心、管理控制中心等,接受集團(tuán)股東對(duì)其集團(tuán)整體業(yè)績(jī)的全面評(píng)價(jià)。對(duì)120、集團(tuán)整體的非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)主要涉及戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。對(duì)一、判斷題:1、企業(yè)集團(tuán)是由多個(gè)法人構(gòu)成的企業(yè)聯(lián)合體,其本身并不是法人,從而不具備獨(dú)立的法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán)。(×)2、經(jīng)營(yíng)者的薪金水平,主要取決于經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)管理的成敗。 (× )3、由于經(jīng)營(yíng)者及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全融入了企業(yè)價(jià)值及其增值的創(chuàng)造過程,所以知識(shí)資本是與財(cái)務(wù)資本同等重要、甚至更為重要的一種資本要素。
54、 ( )4、強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力與高效率的核心控制力依存互動(dòng),構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ)。()5、對(duì)于企業(yè)集團(tuán)來說,核心競(jìng)爭(zhēng)力要比核心控制力更重要。(×)6、財(cái)務(wù)資本更主要的是為知識(shí)資本價(jià)值功能的發(fā)揮提供媒體和物質(zhì)基礎(chǔ)。( )7、無論是站在企業(yè)集團(tuán)整體的角度,還是成員企業(yè)的立場(chǎng),都必須以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值與所有者財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)的基本目標(biāo)。( )8、遵循激勵(lì)與約束的互動(dòng)原則,要求企業(yè)必須以塑造約束機(jī)制為立足點(diǎn),不斷強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制的功能。(× )9、經(jīng)營(yíng)者各項(xiàng)管理績(jī)效考核指標(biāo)值較之市場(chǎng)或行業(yè)最好水平的比較劣勢(shì)越大,股東財(cái)務(wù)資本要求的剩余貢獻(xiàn)分享比例就會(huì)越高。( ) 10、從風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)角度來看,財(cái)務(wù)資本面臨的風(fēng)險(xiǎn)要比知識(shí)資本大得多。(×)11、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)是否處于安全運(yùn)營(yíng)狀態(tài),分析研究的著眼點(diǎn)是考察企業(yè)現(xiàn)金流入與現(xiàn)金流出彼此間在時(shí)間、數(shù)量及其結(jié)構(gòu)上的協(xié)調(diào)對(duì)稱程度。 ( )12、同樣的產(chǎn)
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