企業(yè)法律顧問考試管理知識考試3

1、2012年企業(yè)法律顧問考試模擬試題（3） 一、單項(xiàng)選擇題(共40題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個最符合題意)1A國2009年國內(nèi)生產(chǎn)總值GDP總量為100萬元，國民生產(chǎn)總值GNP為110萬元，該年的資本折舊為l0萬元，則該國國內(nèi)生產(chǎn)凈值NDP為：()。A90萬元B100萬元C110萬元D120萬元2當(dāng)一國投資水平提高的同時消費(fèi)水平下降，其他條件均保持不變時，該國GDP總量：()。A不變B減少C增加D不確定3在生產(chǎn)過程中由于難以避免的由于轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期、局部性失業(yè)是指：()。A摩擦性失業(yè)B結(jié)構(gòu)性失業(yè)C周期性失業(yè)D自愿性失業(yè)4按所有制形式劃分企業(yè)類型，不包括：()。A國有企

2、業(yè)B集體所有制企業(yè)C外資企業(yè)D私人企業(yè)5下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的是：()。A政治素質(zhì)B知識素質(zhì)C能力素質(zhì)D.道德素質(zhì)6下列不屬于激勵的作用的是：()。A有利于激發(fā)和調(diào)動職工的積極性B有助于將職工的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)統(tǒng)一起來C有利于領(lǐng)導(dǎo)對員工的控制D有助于增強(qiáng)組織的凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部各組成部分的協(xié)調(diào)統(tǒng)一7耐克公司自己主要從事鞋品的研究開發(fā)，而把鞋品的生產(chǎn)和銷售委托給其他有實(shí)力的企業(yè)去做，這種虛擬企業(yè)屬于：()。A非資本虛擬B資本虛擬C非技術(shù)虛擬D技術(shù)虛擬8()是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提。A產(chǎn)權(quán)明晰B權(quán)責(zé)明確C管理科學(xué)D政企分開9()起著協(xié)調(diào)、配置企業(yè)各種資源的作用

3、。A戰(zhàn)略資源B有形資源C無形資源D組織資源10五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中，以此分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。下列不屬于五力模型中的一種力量的是()。A利益相關(guān)者的影響B(tài)供應(yīng)商的議價能力C客戶的議價能力D替代產(chǎn)品或服務(wù)的威脅11戰(zhàn)略控制有多種方式，“使各項(xiàng)費(fèi)用降低到最低水平，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的”屬于()。A財務(wù)控制B生產(chǎn)控制C質(zhì)量控制D成本控制12有一類人需要完全屬于自己的東西，或是以自己命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司和反映自己成就的私人財產(chǎn)。這類人在職業(yè)發(fā)展定位中可定位為()。A管理型B創(chuàng)造型C自由獨(dú)立型D安全型13下列屬于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的主觀標(biāo)準(zhǔn)的是()。A產(chǎn)品數(shù)量

4、和質(zhì)量B出勤率C協(xié)調(diào)意識D事故次數(shù)14下列不屬于結(jié)構(gòu)工資制度的是()。A基礎(chǔ)工資B技能工資C職務(wù)工資D年功工資15下列關(guān)于勞動保障說法錯誤的是：()。A勞動安全衛(wèi)生工作的方針：安全第一。預(yù)防為主。B女職工不可以從事礦山井下工作C女職工生育享受不得少于60天的產(chǎn)假D不得安排未成年工加班16勞動合同法立法宗旨的核心是：()。A完善勞動合同制度B明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)C保護(hù)勞動者的合法權(quán)益D構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系17下列說法錯誤的是()。A勞動合同的履行以合同約定明確、雙方?jīng)]有爭議為前提B勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按履行地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行C用人單位

5、注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按注冊地規(guī)定執(zhí)行D勞動合同主體變更后，原勞動合同仍然有效18一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的()。A長度B寬度C深度D關(guān)聯(lián)度19市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是：()。A問題類B明星類C金牛類D瘦狗類20同一細(xì)分市場的顧客需求具有：()。A絕對的共同性B較多的共同性C較少的共同性D較多的差異性21關(guān)于生產(chǎn)者市場敘述錯誤的是：()。A生產(chǎn)者市場又稱工業(yè)品市場B客戶的收入是生產(chǎn)者市場細(xì)分的依據(jù)C客戶規(guī)模是生產(chǎn)者市場細(xì)分的依據(jù)D生產(chǎn)者市場的需求彈性較小22下列哪項(xiàng)屬于擴(kuò)張型資本運(yùn)營模式()。A買殼上市B公司分立C管理層收購(MBO)D不

6、良資產(chǎn)的剝離23適用于急于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、并購雙方相容性強(qiáng)、互補(bǔ)性好且并購資金不寬裕的企業(yè)重組方式是：()。A收購式重組B流通股轉(zhuǎn)讓模式C資產(chǎn)置換式重組模式D承擔(dān)債務(wù)式重組24通過風(fēng)險投資與銀行貸款的對比，下列不正確的是：()。A銀行貸款偏重安全性，風(fēng)險投資偏重高風(fēng)險項(xiàng)目后的高收益B銀行貸款不以流動性為特點(diǎn)，風(fēng)險投資以流動性為特點(diǎn)C銀行貸款注重企業(yè)現(xiàn)狀，風(fēng)險投資注重企業(yè)未來發(fā)展D銀行貸款需要擔(dān)保，風(fēng)險投資不需要擔(dān)保25資本市場是指進(jìn)行期限在()以上的金融資產(chǎn)交易。A半年B1年C18個月D2年26籌資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需要量，采用適當(dāng)?shù)姆绞将@取資金的行為。下列說法錯誤的是：()。A權(quán)

7、益資金有固定的償還期限B借入資金的期望報酬率低于權(quán)益資金C權(quán)益資金屬于長期資金D短期資金的籌集主要解決企業(yè)臨時性需要27某企業(yè)本年度稅后利潤為67萬元，所得稅稅率33，利息費(fèi)用50萬元，則該企業(yè)的利息保障倍數(shù)為：()。A134B2C234D328如果流動資產(chǎn)大于流動負(fù)債，用現(xiàn)金償還一筆應(yīng)付賬款會使：()。A營運(yùn)資金增加B營運(yùn)資金減少C流動比率上升D流動比率下降29下列屬于市場風(fēng)險的是：()。A罷工B新產(chǎn)品的研制失敗C法庭敗訴D戰(zhàn)爭30在股利分配中，公司董事會將股利支付情況予以公告的日期是：()。A股利宣告日B股權(quán)登記日C股利支付日D股利分配日31某公司生產(chǎn)甲產(chǎn)品，每件售價l50元，單位變動成本

8、90元，每年固定成本48000元，銷量為1000件，企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)銷售額為()。A800元B120000元C60000元D150000元32下列項(xiàng)目投資指標(biāo)中，沒有考慮資金時間價值的指標(biāo)是：()。A凈現(xiàn)值B現(xiàn)值指數(shù)C內(nèi)部收益率D平均報酬率33對關(guān)稅配額內(nèi)進(jìn)口的商品征收原來的進(jìn)口關(guān)稅，一般按最惠國稅率征收；對超過配額的進(jìn)口商品，則征收極高的進(jìn)口附加稅或罰款。這屬于：()。A絕對配額B國別關(guān)稅配額C優(yōu)惠性關(guān)稅配額D非優(yōu)惠性關(guān)稅配額34出口管制的商品不包括：()。A戰(zhàn)略物資及尖端技術(shù)B國內(nèi)緊缺物資C礦產(chǎn)資源D珍貴文化、藝術(shù)品、貴金屬35對于進(jìn)出口合同的訂立，錯誤的是：()。A等價有償是合同生效的條件

9、之一B確認(rèn)書可以是合同形式之一C金額不大、批數(shù)較多的小土特產(chǎn)品通常用簡式合同D訂單不能被采用為合同形式36在進(jìn)口索賠時，當(dāng)未按期交貨時，應(yīng)()。A向出口方索賠B向輪船公司索賠C向保險公司索賠D三方均有責(zé)任37租船運(yùn)輸是海洋運(yùn)輸?shù)闹饕绞街?，下列說法錯誤的是：()。A大宗貨物一般都采用租船運(yùn)輸B租船方式主要包括定程租船和定期租船C定期租船的期限確定后，可以隨時改變D運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的裝卸費(fèi)由租船人承擔(dān)38海洋運(yùn)輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。下列不屬于平安險責(zé)任范圍的是：()。A在裝卸貨運(yùn)轉(zhuǎn)時由于一件或數(shù)件整件貨物落海造成的全部或部分損失B共同海損的犧牲、分?jǐn)偤途戎M(fèi)用C由于

10、惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災(zāi)害所造成的部分損失D運(yùn)輸契約訂有“船舶互撞責(zé)任”條款，根據(jù)該條款規(guī)定應(yīng)由貨方償還船方的損失39將價格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來，計(jì)算出單位時間的用度及其所對應(yīng)的支出，以表明產(chǎn)品的價格并不算貴，這種報價方法是：()。A切片報價B比較報價C拆細(xì)報價D抵消報價40商務(wù)談判堅(jiān)持的原則不包括：()。A堅(jiān)持利益為本B堅(jiān)持政治立場C堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)D堅(jiān)持求大詞存小異二、多項(xiàng)選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意，至少有l(wèi)個錯項(xiàng)。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項(xiàng)得05分)41下列屬于長期性失業(yè)的有：()。A摩擦性失業(yè)B結(jié)構(gòu)性失業(yè)C周期性失

11、業(yè)D自愿性失業(yè)42一個國家在某個時期物價上漲，通貨膨脹率為20，A是某依靠固定收入生活的工薪階層，B是一小型外企的管理者，則以下說法錯誤的是：()。A通貨膨脹不利于AB通貨膨脹不利于BC通貨膨脹有利于AD通貨膨脹有利于B43按領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度，可將領(lǐng)導(dǎo)劃分為：()。A體諒型B專斷型C民主型D嚴(yán)厲型44屬于控制的基本要求的有：()。A控制工作要有重點(diǎn)B控制工作應(yīng)面向組織的未來發(fā)展C控制工作應(yīng)確立客觀的標(biāo)準(zhǔn)D控制工作應(yīng)符合有關(guān)參與人員的要求45系統(tǒng)思考需要()。A系統(tǒng)的觀點(diǎn)B全局的觀點(diǎn)C動態(tài)的觀點(diǎn)D靜態(tài)的觀點(diǎn)46企業(yè)創(chuàng)新管理包括：()。A企業(yè)理念創(chuàng)新B企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新C企業(yè)管理創(chuàng)新D企業(yè)組織創(chuàng)新47公司制

12、組織制度的三權(quán)分立原則中，三權(quán)是指：()。A經(jīng)營權(quán)B決策權(quán)C執(zhí)行權(quán)D監(jiān)督權(quán)48企業(yè)集團(tuán)組建方式有：()。A市場方式B非市場方式C資本方式D非資本方式49以下屬于企業(yè)擁有的無形資源的有()。A企業(yè)文化B商標(biāo)和專利C知識產(chǎn)權(quán)D企業(yè)與顧客的關(guān)系50五種力量模型將大量不同的因素匯集在一個簡便的模型中，以此分析一個行業(yè)的基本競爭態(tài)勢。下列可以影響供應(yīng)者議價能力的因素有：()。A所在行業(yè)的集中化程度B產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度C企業(yè)原材料采購的轉(zhuǎn)換成本D購買者的轉(zhuǎn)換成本51職能法是分析公司內(nèi)部因素的方法之一，對各種職能狀況的比較和評價一般可以從()進(jìn)行。A公司歷史情況B公司計(jì)劃情況C主要競爭對手情況D工業(yè)均勻水平5

13、2人力資源管理的目標(biāo)包括：()。A提高員工素質(zhì)B提高企業(yè)的績效C擴(kuò)展人力資本D擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模53績效考核標(biāo)準(zhǔn)體系具有：()。A完整性B協(xié)調(diào)性C具體性D比例性54下列屬于直接薪酬的是：()。A津貼B紅利C股權(quán)D特殊福利55下列說法錯誤的有：()。A勞動合同部分無效，則該勞動合同其他部分也隨之無效B勞動合同無效的裁決只能由法院決定C勞動合同無效，發(fā)生的勞動關(guān)系也無效D勞動者已經(jīng)付出勞動的，勞動合同無效，用人單位也要支付勞動報酬56影響消費(fèi)者購買行為的主要因素有()。A人際因素B社會性因素C經(jīng)濟(jì)因素D心理因素57市場增長率/市場占有率矩陣將經(jīng)營單位劃分為4個類型，除了問題類外，還包括()。A明星類B瘦

14、狗類C金牛類D雄獅類58產(chǎn)品組合包括的變數(shù)是()。A適應(yīng)度B深度C相關(guān)性D寬度59MB0是流行于歐美國家的一種企業(yè)收購方式。下列有關(guān)MB0的表述中，不正確的是()。A收購者必須是目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)理層B收購行為不改變企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)C收購者必須是自己投入資金收購D收購行為不改變企業(yè)的控制權(quán)結(jié)構(gòu)60在下列權(quán)利中屬于普通股股東享有的權(quán)利的是：()。A參與重大經(jīng)營決策B公司清算時，優(yōu)先分取剩余財產(chǎn)C優(yōu)先認(rèn)股權(quán)D有分配公司盈余的權(quán)利61風(fēng)險投資的方式，從投資性質(zhì)來看有：()。A直接投資B提供貸款或貸款擔(dān)保C提供部分貸款并投入部分資金D實(shí)物投資62下列項(xiàng)目投資指標(biāo)中，考慮資金時間價值的指標(biāo)是：()。A凈

15、現(xiàn)值B現(xiàn)值指數(shù)C內(nèi)部收益率D平均報酬率63相對于發(fā)行債券籌資而言，對于企業(yè)而言，發(fā)行股票籌集資金的優(yōu)點(diǎn)有()。A增強(qiáng)公司籌資能力B降低公司財務(wù)風(fēng)險C降低公司資金成本D籌資限制較少64在下列指標(biāo)中，用于分析企業(yè)長期償債能力的有：()。A資產(chǎn)負(fù)債率B權(quán)益負(fù)債率C利息保障倍數(shù)D每股收益65關(guān)于促進(jìn)出口政策說法正確的是()。A出口信貸國家擔(dān)保制中，擔(dān)保保險的范圍不包括一般商業(yè)風(fēng)險B商品傾銷是促進(jìn)出口政策的一種C外匯傾銷是促進(jìn)出口政策的一種D出口補(bǔ)貼包括直接補(bǔ)貼和間接補(bǔ)貼66盡管在國際貿(mào)易中不同法律對不可抗力的確切含義解釋并不統(tǒng)一，甚至稱謂也各不相同，但其精神原則上大體相同。主要包括以下幾點(diǎn)()。A不可

16、抗力事件是不可預(yù)見的B它不是由于任何一方當(dāng)事人的過失或疏忽所造成的C它是雙方當(dāng)事人所不能克服的D它發(fā)生的概率極低67在國際貨物買賣合同商訂的過程中，磋商程序主要有四個環(huán)節(jié)，其中達(dá)成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)是：()。A詢盤B發(fā)盤C還盤D接受68聯(lián)合國國際貨物多式聯(lián)運(yùn)公約中規(guī)定國際多式聯(lián)運(yùn)的條件的描述，正確的是()。A有一個多式聯(lián)運(yùn)負(fù)責(zé)人B有三份包括全程的多式聯(lián)運(yùn)合同和單據(jù)C至少有兩種以上不同運(yùn)輸方式的組合D必須是全程可計(jì)算的運(yùn)費(fèi)費(fèi)率69對于國際上常見的信用證的種類，下列說法正確的是：()。A光票信用證主要用于旅游和使領(lǐng)館及個人消費(fèi)B國際貿(mào)易結(jié)算使用的信用證絕大多數(shù)是跟單信用證C承兌信用證一般不能以

17、開證行作為匯票付款D延期付款信用證可使用匯票，可作承兌。70商務(wù)談判除了具有一般的談判的特征外，還有自己的特點(diǎn)：()。A以獲得經(jīng)濟(jì)利益為基本目的B以價格談判為核心C以維護(hù)國家利益為基礎(chǔ)D注重合同條款的嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選題和多選題組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項(xiàng)得05分)(一)劉強(qiáng)自1990年以來一直受雇于A市B縣的C公司從事汽車駕駛員工作，月工資1500元，雙方從未簽訂書面勞動合同。2010年1月10日，劉強(qiáng)要求與C公司簽訂無固定期限勞動合同，不料得到的卻是C公司的解雇通知書，要求劉強(qiáng)在月底前辦理離職手續(xù)，工資結(jié)算至1月底。此后劉強(qiáng)雖然每天到C

18、公司上班，但C公司始終不給其分配工作，也不向其支付工資。2010年4月5日，劉強(qiáng)向B縣勞動爭議仲裁委員會提起申訴。2010年4月10 Et，劉強(qiáng)駕駛其朋友的汽車發(fā)生交通事故，隨即被公安機(jī)關(guān)以涉嫌交通肇事罪拘留。2010年4月24日，劉強(qiáng)在一場地震中失蹤，至今下落不明。根據(jù)以上資料，回答下列問題：712008年1月1日勞動合同法實(shí)施后，如果劉強(qiáng)愿意繼續(xù)工作，且無其他意思表示離開，則C公司()。A可以與劉強(qiáng)簽訂固定期限勞動合同B應(yīng)當(dāng)與劉強(qiáng)簽訂無固定期限勞動合同C應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)與劉強(qiáng)簽訂書面勞動合同D可以在額外支付l個月工資的前提下解除勞動合同72下列必然導(dǎo)致劉強(qiáng)與C公司之間的勞動合同關(guān)系消滅的事由

19、是()。A劉強(qiáng)被刑事拘留B劉強(qiáng)在地震后下落不明C劉強(qiáng)被宣告死亡D公司通知劉強(qiáng)解除勞動合同73根據(jù)勞動合同法，本案中劉強(qiáng)在向仲裁委員會提起申訴時有權(quán)()。A請求C公司繼續(xù)履行勞動合同B向仲裁委員會申請發(fā)出支付賠償金的支付令C請求C公司支付自2008年2月1日起計(jì)算的雙倍工資D請求C公司支付自2008年1月1日起計(jì)算的雙倍工資74若劉強(qiáng)僅向勞動爭議仲裁委員會請求與C公司簽訂無固定期限勞動合同，且仲裁委員會作出了裁決，則()。A仲裁裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力B劉強(qiáng)不服仲裁裁決的，有權(quán)在15日內(nèi)向B縣法院起訴CC公司不服仲裁裁決的，有權(quán)在l5日內(nèi)向B縣法院起訴DC公司不服仲裁裁決的，有權(quán)在30日內(nèi)向C

20、市法院起訴(二)A快餐公司進(jìn)入中國市場以來，取得了很大的成功。其可靠的原料來源、豐富的套餐產(chǎn)品組合以及號稱A公司獨(dú)有的烹制秘方可謂首要優(yōu)勢。其次是其豐富、超值的附加產(chǎn)品與服務(wù)，如干凈明快的用餐環(huán)境等。這些構(gòu)成了A公司既有特色，又有顯著差異化的競爭優(yōu)勢。油條是中國老百姓早餐中最愛吃的油炸食品之一，消費(fèi)量大。北京街邊手工小攤的傳統(tǒng)油條每根售價僅05元。針對如何替代傳統(tǒng)制作工藝、不依靠添加明礬而使油條膨松和香脆的問題，A公司進(jìn)行了長達(dá)1年多的研究測試，最終于推出了“安心”油條，售價每根3元，并將其作為A公司早餐長期保留產(chǎn)品。其產(chǎn)品說明上講，A公司的安心油條，大小如麻花、口味似糍粑。不添加明礬，其在健

21、康上的賣點(diǎn)擊中了中式傳統(tǒng)油條的軟肋。從價格和取材用量上來衡量，A公司的價格相對較高，但贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。根據(jù)以上資料，回答下列問題：75A公司在其油條產(chǎn)品的定價決策中采用的方法是：()。A成本加成法B理解價值定價法C以競爭為中心的定價D差別定價法76在A公司店里消費(fèi)的油條作為整體產(chǎn)品，其含義包括：()。A價值含義B形式含義C延伸含義D核心含義77根據(jù)競爭優(yōu)勢理論，A公司的油條產(chǎn)品在中國市場的優(yōu)勢有：()。A很有實(shí)力的競爭者不多B替代品不多C產(chǎn)品具有突出賣點(diǎn)D消費(fèi)者討價還價的能力強(qiáng)78如果消費(fèi)者到A公司購買與消費(fèi)其油條產(chǎn)品，按照馬斯洛的需求層次理論，它主要能滿足消費(fèi)者的()。A生理需求B社

22、會需求C安全需求D自我表現(xiàn)與發(fā)展(三)某廠計(jì)劃生產(chǎn)一種新型的臺燈，設(shè)計(jì)部門根據(jù)有關(guān)資料測算，每個臺燈的變動成本為30元，臺燈的單位售價為50元。同時為制造臺燈需要新增加一條生產(chǎn)線，每月需分?jǐn)偲髽I(yè)的固定成本50000元。該新型臺燈本月目標(biāo)利潤為40000元，下月目標(biāo)利潤為60000元。79該新型臺燈在盈虧平衡點(diǎn)的銷售量和銷售額分別為：()。A2000個B2500個C100000元D125000元80為了實(shí)現(xiàn)本月的目標(biāo)利潤，需要生產(chǎn)和銷售臺燈()個。A4400B4500C4600D470081如果企業(yè)目前最大生產(chǎn)能力為每月生產(chǎn)臺燈5000個，要實(shí)現(xiàn)下月的目標(biāo)利潤，該廠可以采取的有效措施是：()。A

23、將銷售單價提高到53元B將銷售單價提高到55元C將單位變動成本降低到25元D將固定成本降低到20000元82該廠經(jīng)過技術(shù)改造戶，每月生產(chǎn)和銷售的臺燈將從原來的5000個提高到7000個。為了促銷，銷售單價將降低到48元，由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，單位變動成本將降低到28元，但是固定成本將增加到60000元。上述各種因素同時變動后，該廠月利潤將達(dá)到()元。A68000B75000C78000D80000(四)A公司有甲、乙兩個項(xiàng)目可以選擇，甲項(xiàng)目的初始投資額為6000萬元，項(xiàng)目的有效期為5年，每年現(xiàn)金凈流量為2200萬元。乙的初始投資額為10000萬元，項(xiàng)目的有效期限也是5年，每年現(xiàn)金凈流量為3500萬

24、元。兩個項(xiàng)目均在當(dāng)年一次投入完工并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，資金成本為l0，項(xiàng)目到期均無殘值。83運(yùn)用凈現(xiàn)值法進(jìn)行分析，甲、乙兩個項(xiàng)目()。A均可行B均不可行C選擇投資甲項(xiàng)目較好D選擇投資乙項(xiàng)目較好84運(yùn)用凈現(xiàn)值指數(shù)法進(jìn)行分析，甲、乙兩個項(xiàng)目()。A均可行B均不可行C選擇投資甲項(xiàng)目較好D不能確定85甲、乙兩個項(xiàng)目的內(nèi)涵報酬率()。A甲項(xiàng)目大于乙項(xiàng)目B乙項(xiàng)目大于甲項(xiàng)目C甲項(xiàng)目等于乙項(xiàng)目D不能確定86甲、乙兩項(xiàng)目的投資回收期分別為()。A甲項(xiàng)目24年B乙項(xiàng)目286年C甲項(xiàng)目273年D乙項(xiàng)目37年(五)甲電腦生產(chǎn)企業(yè)是國內(nèi)老牌的電腦生產(chǎn)商，技術(shù)在國內(nèi)領(lǐng)先，生產(chǎn)規(guī)模大，管理水平高，在市場占有較高的份額，在行業(yè)中居

25、領(lǐng)先地位。近年來，國內(nèi)傳統(tǒng)電腦市場日益飽和，他們利用在同行業(yè)中成本低的優(yōu)勢，大幅度降低了產(chǎn)品價格，雖然保住了較大的市場份額，但越來越感到企業(yè)發(fā)展后勁不足。經(jīng)董事會研究，在聘請世界著名的某管理咨詢公司對該企業(yè)進(jìn)行診斷和收集、研究國內(nèi)外同類型企業(yè)的數(shù)據(jù)資料并進(jìn)行分析、演算、模擬后，做出了以下重要決策：一是開發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)電腦以獲得較高收益。由于生產(chǎn)高新技術(shù)電腦的技術(shù)要求高，投入大，風(fēng)險也大，準(zhǔn)備在購買國外技術(shù)的情況下根據(jù)國情進(jìn)行開發(fā)。二是新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線。雖然這些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)多，市場競爭激烈，收益相對較低，但技術(shù)相對成熟，風(fēng)險小，如充分發(fā)揮企業(yè)的管理和營銷優(yōu)勢，成功的把握較大。三是隨著高新技術(shù)電

26、腦、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn)，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)也做出相應(yīng)調(diào)整：在公司總部保留人事、財務(wù)、法律等職能部門；成立計(jì)算機(jī)、空調(diào)、冰箱三個部門，分別負(fù)責(zé)這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售；同時成立一個研究開發(fā)部門，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。根據(jù)以上資料，回答下列問題：87該企業(yè)原來的經(jīng)營戰(zhàn)略是：()。A核心競爭力戰(zhàn)略B差異化戰(zhàn)略C多元化戰(zhàn)略D最低成本戰(zhàn)略88該企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整采取的是：()決策。A經(jīng)驗(yàn)B理性C非程序化D程序化89該企業(yè)開發(fā)高新技術(shù)電腦的方式是：()。A技術(shù)引進(jìn)B聯(lián)合開發(fā)，技術(shù)協(xié)作C獨(dú)立研制D仿制90該企業(yè)調(diào)整后的組織機(jī)構(gòu)形態(tài)是：()。A職能制B事業(yè)部制C矩陣制D多維立體制參考答

27、案一、單項(xiàng)選擇題(共40題，每題l分。每題的備選項(xiàng)中，只有l(wèi)個最符合題意)1A。解析：NDP=GDP一資本折舊，因此為10010=902D。解析：用支出法核算國民收入的公式為：GDP=C+I+G+(x-M)，由于消費(fèi)水平C下降，投資水平I提高，其他條件不變，因此GDP增加與否不能確定。3A。解析：摩擦性失業(yè)是指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的轉(zhuǎn)業(yè)等原因而造成的短期、局部性失業(yè)。4C。解析：按所有制形式劃分企業(yè)類型有國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營企業(yè)、私人企業(yè)。5D。解析：領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包括：政治素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)和身體素質(zhì)。6C。解析：激勵作用不包括C選項(xiàng)。7A。解析：國外虛擬企業(yè)有兩類，即非

28、資本虛擬和資本虛擬。耐克公司的各項(xiàng)環(huán)節(jié)無資本聯(lián)系，即非資本虛擬。8D。解析：政企分開是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提。9D。解析：組織資源是指企業(yè)協(xié)調(diào)、配置各種資源的技能。組織資源能夠協(xié)調(diào)、配置企業(yè)的各種資源。10A。解析：五力模型中不包括利益相關(guān)者的影響。11D。解析：使各項(xiàng)費(fèi)用降低到最低水平，達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，說的是成本控制。12B。解析：題干符合創(chuàng)造型的描述。13C。解析：ABD均為客觀標(biāo)準(zhǔn)。14B。解析：技能工資屬于崗位技能工資制度。15C。解析：女職工生育享受不得少于90天的產(chǎn)假。16C。解析：AB是手段，D是落腳點(diǎn)。17C。解析：用人單位注冊地的

29、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。18B。解析：一個企業(yè)所擁有的產(chǎn)品線數(shù)量是產(chǎn)品組合的寬度。19D。解析：市場增長率和相對市場占有率都較低的經(jīng)營單位是瘦狗類。20B。解析：消費(fèi)者在需求上存在差異，企業(yè)根據(jù)影響需求的因素把一個產(chǎn)品的整體市場劃分為若干消費(fèi)者群體，每一個消費(fèi)者群體具有需求特點(diǎn)的相似性，這樣的消費(fèi)者就構(gòu)成了一個細(xì)分市場。21B。解析：客戶的收入不是生產(chǎn)者市場細(xì)分的依據(jù)。22A。解析：擴(kuò)張型資本運(yùn)營模式中的公司上市包括買殼上市。23D。解析：適用于急于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、并購雙方相容性強(qiáng)、互補(bǔ)性好且并購資金不寬裕的企業(yè)重

30、組方式是承擔(dān)債務(wù)式重組。24B。解析：風(fēng)險投資不以流動性為特點(diǎn)，銀行貸款以流動性為特點(diǎn)。25B。解析：資本市場是指進(jìn)行期限在一年以上的金融資產(chǎn)交易。26A。解析：權(quán)益資金沒有固定的償還期限。27D。解析：利息保障倍數(shù)=息稅前利潤/利息費(fèi)用，此題為息稅前利潤67/(133)+50=150。28C。解析：流動比率=流動資產(chǎn)/流動負(fù)債，償還一筆應(yīng)付賬款導(dǎo)致企業(yè)的流動資產(chǎn)和流動負(fù)債減少相同的數(shù)額，流動比率上升。29D。解析：市場風(fēng)險是指由于那些對所有公司都產(chǎn)生影響的因素弓l起的風(fēng)險，戰(zhàn)爭屬于市場風(fēng)險。30A。解析：公司董事會將股利支付情況予以公告的日期是股利宣告日。31B。解析：單位貢獻(xiàn)毛益=單位售價

31、一單位變動成本，l5090=60；貢獻(xiàn)毛益率=單位貢獻(xiàn)毛益/單位售價，60/150=0d-；盈虧平衡點(diǎn)銷售額=固定成本/貢獻(xiàn)毛益率，48000/04=120000。32D。解析：平均報酬率=年平均現(xiàn)金凈流人量/原始投資額，沒有考慮時間價值。33D。解析：非優(yōu)惠性關(guān)稅配額是指對關(guān)稅配額內(nèi)進(jìn)口的商品征收原來的進(jìn)口關(guān)稅，一般按最惠國稅率征收；對超過配額的進(jìn)口商品，則征收極高的進(jìn)口附加稅或罰款。34C。解析：礦產(chǎn)資源不屬于出口管制商品。除了ABD外，出口管制商品還包括“自動”限制出口的商品、經(jīng)濟(jì)制裁限制的商品、出口國或組織壟斷的商品。35D。解析：除了常用的合同形式外，訂單和委托定購單有時也被采用。3

32、6A。解析：題干描述的情況應(yīng)向出口方索賠。37C。解析：定期租船的期限確定后，雙方都不能隨意改變。38C。解析：C選項(xiàng)的部分損失若改為“全部損失或推定全損”即正確。39C。解析：拆細(xì)報價是將價格與產(chǎn)品使用壽命周期結(jié)合起來，計(jì)算出單位時間的用度及其所對應(yīng)的支出，以表明產(chǎn)品的價格并不算貴。40B。解析：堅(jiān)持政治立場不是商務(wù)談判堅(jiān)持的原則之一。二、多項(xiàng)選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項(xiàng)。錯選，本題不得分；少選，所選的每們發(fā)項(xiàng)得05分)41BC。解析：摩擦性失業(yè)是一種過渡性或者短期性的失業(yè)，源于勞動力的供給方，由于勞動供給雙方的不匹配而導(dǎo)致，但是很快會

33、重新就業(yè)。自愿性失業(yè)是工人不愿意接受現(xiàn)行的工資而形成的失業(yè)，因此也屬于供給方的行為，屬于短期可解決的。42BC。解析：通貨膨脹不利于靠固定收入維持生活的人，因?yàn)槭杖氲淖儎右浜笥谖飪r的變動；反之，有利于靠變動收入維持生活的人，因?yàn)檫@些人的貨幣收入會走在價格水平和生活費(fèi)用上漲之前。43AD。解析：按領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度，可將領(lǐng)導(dǎo)分為體諒型和嚴(yán)厲型。44BCD。解析：A選項(xiàng)若改為控制工作要具有全局觀點(diǎn)則正確。45AC。解析：系統(tǒng)思考需要系統(tǒng)的觀點(diǎn)和動態(tài)的觀點(diǎn)。46 ABC47BCD。解析：A選項(xiàng)不在三權(quán)之內(nèi)。48AB。解析：組建企業(yè)集團(tuán)主要有市場方式和非市場方式兩種。49BCD。解析：BC項(xiàng)沒有疑問，對于

34、第四項(xiàng)，企業(yè)往往會忽視關(guān)系性資源，比如企業(yè)與顧客的關(guān)系以及與其他利益相關(guān)者的關(guān)系，包括與媒體或政府的關(guān)系。這類資源也是企業(yè)的無形資源。50ABC。解析：D選項(xiàng)是決定替代品壓力大小的因素。51ACD52BC53ABD54ABC。解析：特殊福利屬于間接薪酬。55ABC。解析：勞動合同部分無效，其他部分仍然有效；勞動合同無效可以由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)；勞動合同無效，但發(fā)生的勞動關(guān)系應(yīng)視為事實(shí)勞動關(guān)系。56BCD57ABC58BCD。解析：寬度指擁有的產(chǎn)品線的數(shù)量；深度指各種產(chǎn)品線中不同產(chǎn)品項(xiàng)目的數(shù)量；關(guān)聯(lián)度指各產(chǎn)品線之間的關(guān)聯(lián)程度。59BCD。解析：MB0就是所謂的管理層收購，即目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)

35、理層利用借貸所融資本購買本公司的股權(quán)，從而改變本公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，進(jìn)而達(dá)到重組本公司的目的并獲得預(yù)期收益的一種收購行為。故BCD的說法都是錯誤的。60ACD。解析：B為優(yōu)先股股東的特有權(quán)利。61ABC。解析：風(fēng)險投資方式中不包含實(shí)物投資。62ABC。解析：平均報酬率=年平均現(xiàn)金凈流入量/原始投資額，沒有考慮時間價值。63ABD。解析：股票籌資的資金成本一般較高。64ABC。解析：D選項(xiàng)用于企業(yè)盈利能力分析。65BCD。解析：出口信貸國家擔(dān)保制中，擔(dān)保保險的范圍不但包括一般商業(yè)風(fēng)險，還包括由政治因素、外匯管制等引起的不能按時付款或拒付款的風(fēng)險。66ABC。解析：不包括D選項(xiàng)，

36、發(fā)生概率不是定義不可抗力所考慮的因素。67BD。解析：達(dá)成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)是發(fā)盤和接受。68AC。解析：聯(lián)合國國際貨物多式聯(lián)運(yùn)公約中規(guī)定國際多式聯(lián)運(yùn)的條件是：有一個多式聯(lián)運(yùn)負(fù)責(zé)人，有一份包括全程的多式聯(lián)運(yùn)合同和單據(jù)，至少有兩種以上不同運(yùn)輸方式的組合，必須是全程單一的運(yùn)費(fèi)費(fèi)率。69ABC。解析：延期付款信用證不使用匯票，不作承兌。70ABD。解析：商務(wù)談判側(cè)重的是經(jīng)濟(jì)利益，雖然不能損害國家利益，但C項(xiàng)不是商務(wù)談判的特點(diǎn)。三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選題和多選題組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項(xiàng)得05分)71BC。解析：劉強(qiáng)在該公司連續(xù)工作滿10年，公司應(yīng)締結(jié)無固定期限

37、勞動合同；勞動合同法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動合同法施行之日起一個月內(nèi)訂立。72C。解析：勞動者被宣告死亡或失蹤時勞動合同終止。73AC。解析：劉強(qiáng)在該公司連續(xù)工作滿l0年，公司應(yīng)締結(jié)無固定期限勞動合同；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。雙方勞動合同應(yīng)在勞動合同法施行一個月內(nèi)訂立，即2008年2月1日起。74BC。解析：當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，一般情況下可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。75B。解析：定價關(guān)鍵因素是買方對商品價值的理解水平，而不是賣方的成本

38、。顧客都看中“安全”這個核心價值，因此是理解價值定價法。76CD。解析：油條本身就是核心含義，通過油條得到的“安全”的心理安慰和其他服務(wù)就是延伸含義。77AC。解析：油條如此成功，確實(shí)是因?yàn)槠洹鞍踩钡馁u點(diǎn)，而且也很少有如此實(shí)力的公司與之抗衡和競爭。78AC。解析：吃本身是生理需求，“安全”就是安全需求。79BD。解析：計(jì)算公式為：盈虧平衡點(diǎn)銷售量=固定成本÷單位貢獻(xiàn)毛益，或者：盈虧平衡點(diǎn)銷售額=固定成本÷貢獻(xiàn)毛益率。單位貢獻(xiàn)毛益=單位售價一單位變動成本。本題中，單位貢獻(xiàn)毛益=50-30=20(元)。盈虧平衡點(diǎn)銷售量=50000÷20=2500(個)。盈虧平衡點(diǎn)銷售額=2500×50=125000(元)。80B。解析：利潤=貢獻(xiàn)毛益-固定