2022年軍隊(duì)文職人員招聘（圖書專業(yè)）考試題庫（完整版）-判斷題庫

1、2022年軍隊(duì)文職人員招聘（圖書專業(yè)）考試題庫（完整版）-判斷題庫判斷題1.組織文化能對組織整體和組織每個(gè)成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)作用。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：組織文化對整體和個(gè)人都能起到引導(dǎo)作用。2.圖書館目前影響最大、使用最廣泛的文獻(xiàn)資料分類法是中國科學(xué)院圖書館圖書分類法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B3.公共管理過程就是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的運(yùn)用過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：公共管理過程是公共權(quán)力（而不是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威）的運(yùn)用過程。公共權(quán)力來源于社會成員在公共生活中的權(quán)利。在階級社會中，公共權(quán)力本質(zhì)上是統(tǒng)治階級的權(quán)力。在我國，公共權(quán)力來源于全體人民的政治權(quán)利。所以題干說法錯(cuò)誤。

2、4.國際信息政策對國家信息政策沒有約束力。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B5.管理人員的選拔，無論內(nèi)升還是外聘，都要鼓勵(lì)公開競爭。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：公開競爭有利于為崗位找到合適的人才。6.美國化學(xué)文摘，ChemicalAbstracts簡稱CA，是世界上著名的檢索刊物之一，自稱是“打開世界化學(xué)化工文獻(xiàn)的鑰匙”，它創(chuàng)刊于1907年。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.清政府向西方國家派出的第一個(gè)外交使團(tuán)人員中的張德彝已經(jīng)明顯注意到了西方公共圖書館與中國藏書的差別。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A8.公平理論又叫社會比較理論，是由美國心理學(xué)家斯金納提出的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：公平

3、理論又叫社會比較理論，是由美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出來的，主要側(cè)重于研究報(bào)酬對個(gè)體工作的影響。該理論認(rèn)為，當(dāng)一個(gè)人作出了成績并取得報(bào)酬以后，他不僅關(guān)心自己所得報(bào)酬的絕對值，而且關(guān)心自己所得報(bào)酬的相對量。美國心理學(xué)家斯金納提出的是強(qiáng)化理論。該理論認(rèn)為，人的行為可以通過一種外部刺激達(dá)到強(qiáng)化的目的，即人的行為會重復(fù)出現(xiàn)；反之，則這種行為就會減弱直到消失。故本題說法錯(cuò)誤。9.信息勞動(dòng)是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的間接生產(chǎn)性勞動(dòng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.政府部門所需信息內(nèi)容的涉及面廣，綜合性強(qiáng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.組織文化能對組織整體和組織每個(gè)成員的價(jià)值取向及行為取向起引導(dǎo)作用。（）A、正確B、錯(cuò)

4、誤答案：A解析：組織文化對整體和個(gè)人都能起到引導(dǎo)作用。12.行政機(jī)關(guān)在做出處理公共事務(wù)的決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循行政管理活動(dòng)程序，對所解決的問題，根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律擬定多種方案，并選擇一個(gè)滿意的方案依法付諸實(shí)施。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：行政決策是指行政部門的決策，涉及對社會公共事務(wù)的管理。它包含三方面內(nèi)容：第一，行政決策是政府的一種行政行為，其性質(zhì)具有國家法定的行政權(quán)力。第二，行政決策是所有行政機(jī)關(guān)的重要功能，既要體現(xiàn)國家意志，又要反映自身制度化和組織化的行為。第三，行政機(jī)關(guān)在做出處理公共事務(wù)的決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循行政管理活動(dòng)程序，對所解決的問題，根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律擬定多種方案，并選擇一

5、個(gè)滿意的方案依法付諸實(shí)施。故本題判斷正確。13.人力資源是政務(wù)信息資源的重要組成部分。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A14.經(jīng)驗(yàn)決策具有盲目性大、成功率小的特點(diǎn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：經(jīng)驗(yàn)決策是指決策者對決策對象的認(rèn)識與分析，以及對決策方案的選擇，完全憑借決策者在長期工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)和解決問題的慣性思維方式所進(jìn)行的決策。這是領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常用的決策類型，也是最傳統(tǒng)、最常見的決策類型。經(jīng)驗(yàn)決策存在著一些明顯的特點(diǎn)和缺陷：（1）具有一定的重復(fù)性；（2）具有一定的表面性；（3）具有一定的局限性；（4）分析的非定量性。這些缺陷說明經(jīng)驗(yàn)決策盲目性大、成功率小。15.檢索國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)信息的工具很多，

6、主要分為紙質(zhì)版、光盤版和網(wǎng)絡(luò)版3種。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B16.大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，對職工技術(shù)要求相對較低，適于采用分權(quán)式組織形式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：題目所述內(nèi)容適于采用集權(quán)式組織形式。17.信息資源管理階段是信息管理發(fā)展的最高階段。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B18.聚珍本是用各種不同版本之殘卷零頁匯印而成的一部完整的書本。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B19.程序化決策解決的是以往無先例可循的新問題，通常是有關(guān)重大戰(zhàn)略問題的決策。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：程序化決策，是指決策的問題是經(jīng)常出現(xiàn)的問題，已經(jīng)有了處理的經(jīng)驗(yàn)、

7、程序、規(guī)則，可以按常規(guī)辦法來解決。故程序化決策也稱為“常規(guī)決策”。非程序化決策是指決策的問題是不常出現(xiàn)的，沒有固定的模式、經(jīng)驗(yàn)去解決，要靠決策者做出新的判斷來解決。非程序化決策也叫非常規(guī)決策。20.從“物本管理”到“人本管理”，是19世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：從“物本管理”到“人本管理”，是20世紀(jì)末管理理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。21.管理人員所需信息內(nèi)容的綜合性高于其他信息用戶。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A22.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的需要是逐漸上升的，但可能會產(chǎn)生跳躍。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：馬斯洛需要理論認(rèn)為，人的五種需要像階梯一樣從低到高

8、，按層次逐級遞升，只有在較低層次的需要逐漸實(shí)現(xiàn)以后，高層次需要才會出現(xiàn)并尋求滿足。23.書面方式是一種持久、有形、可以核實(shí)的溝通方式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：書面溝通的特點(diǎn)是，在信息傳遞前，經(jīng)過了加工濃縮，內(nèi)容比較集中、凝練，可以在遠(yuǎn)距離多次傳遞，既便于利用也便于存儲，適于傳遞精確信息；比較嚴(yán)謹(jǐn)，具有權(quán)威性，便于日后學(xué)習(xí)、查考，可防止信息傳遞的遺漏、曲解。24.管理的重心愈來愈從傳統(tǒng)的計(jì)劃、組織、控制等方面，趨向于“意義的管理”，這要求管理者注意溝通。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：領(lǐng)導(dǎo)者只有和下屬進(jìn)行溝通，才能夠了解什么對于下屬“有意義”，只有溝通，才能夠傳遞“意義”。25.現(xiàn)代

9、信息管理活動(dòng)時(shí)期，廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)已成為大眾信息交流的主要手段與方式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A26.現(xiàn)代圖書館館藏資源的空間結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，出現(xiàn)了實(shí)體館藏與虛擬館藏并存的局面。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A27.讀者服務(wù)的基本方針是：讀者至上，服務(wù)第一。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A28.廣義的信息資源觀點(diǎn)把信息活動(dòng)的各種要素都納入信息資源的范疇。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A29.圖書館界內(nèi)MARC是指機(jī)讀目錄的文獻(xiàn)著錄格式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A30.因特網(wǎng)信息資源評價(jià)其可操作性用于衡量該網(wǎng)頁是否方便、有效、易用。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A31.馬斯洛“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)理論認(rèn)為

10、，只有人的潛力充分發(fā)揮出來，人才會感到最大的滿足。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)理論是馬斯洛提出的。所謂自我實(shí)現(xiàn)是指人都需要發(fā)揮自己的潛力，表現(xiàn)自己的才能。只有人的潛力充分發(fā)揮出來，人的才能充分表現(xiàn)出來，人才會感到最大的滿足。故本題說法正確。32.多向被動(dòng)傳遞的信息傳播面最廣。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B33.泰勒被稱之為“組織理論之父”。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：韋伯是德國著名古典管理理論學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會學(xué)家，19世紀(jì)末20世紀(jì)初西方社會科學(xué)界最有影響的理論大師之一，被尊稱為“組織理論之父”。34.讀者可以使用別人的借書證借書。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B3

11、5.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：不同的環(huán)境因素之間是相互聯(lián)系、相互影響的。36.信息是事物聯(lián)系的普遍形式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A37.信息存儲與檢索系統(tǒng)主要用于企業(yè)和政府部門。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B38.不是每個(gè)公民都有權(quán)對行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員的違法亂紀(jì)行為提出申訴、控告和檢舉。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：公民有對任何國家機(jī)關(guān)和工作人員的違法失職行為提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利，這是憲法賦予公民的權(quán)利，任何人不得隨意剝奪。這也是行政監(jiān)督中的一種形式社會監(jiān)督。39.泰勒被稱為科學(xué)管理之父。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：科學(xué)家泰勒是美國

12、古典管理學(xué)家，科學(xué)管理理論的主要倡導(dǎo)者，被后人尊稱為“科學(xué)管理之父”。40.“史家之絕唱，無韻之離騷?！笔抢仙豳濏炇酚浀脑?。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B41.控制是確保組織行為與組織計(jì)劃相一致的過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：控制是按照計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，衡量所取得的成果，并糾正所發(fā)生的偏差，以確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。題目說法錯(cuò)誤。42.唐代杜佑所撰通典，南宋著名的史學(xué)家鄭樵所撰通志，宋元時(shí)代著名學(xué)者馬端臨所撰的文獻(xiàn)通考，史稱“三通”。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A43.目前我國對信息立法的研究還處于初級階段。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A44.目錄、索引屬于檢索工具書。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A45

13、.行政雙向溝通也叫橫向溝通。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：溝通按照是否進(jìn)行反饋，可分為單向溝通和雙向溝通。雙向溝通中，發(fā)送者和接受者之間的位置不斷交換，且發(fā)送者是以協(xié)商和討論的姿態(tài)面對接受者，信息發(fā)出以后還須及時(shí)聽取反饋意見，必要時(shí)雙方可進(jìn)行多次重復(fù)商談.直到雙方共同明確和滿意為止。橫向溝通指的是流動(dòng)于組織機(jī)構(gòu)中具有相對等同職權(quán)地位的人之間的溝通。46.“決策樹”法就是把決策過程用文字來加以說明和表示。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：“決策樹”法就是把決策過程用樹狀圖來表示。樹狀圖一般由決策點(diǎn)、方案分支、自然狀態(tài)點(diǎn)、概率分支和結(jié)果點(diǎn)幾個(gè)關(guān)鍵部分構(gòu)成。故題干說法錯(cuò)誤。47.用戶自行編制的軟

14、件可稱之為系統(tǒng)軟件。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B48.公司人力資源管理部門是協(xié)調(diào)企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀，及協(xié)助與服務(wù)各部門主管履行人力資源管理工作的專家。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A49.圖書紙張的自然損毀是圖書在正常保存條件下發(fā)生的蟲蛀、霉蝕、鼠嚙、燼毀、水浸、磨損等損害。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B50.圖書在版編目簡稱CIP。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A51.按照組織的目標(biāo)和計(jì)劃的要求，對組織和社會運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)節(jié)的活動(dòng)，被稱之為管理的領(lǐng)導(dǎo)職能。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者按照管理目標(biāo)和任務(wù)，運(yùn)用法定的管理權(quán)力，主導(dǎo)和影響被管理者，使

15、之為了管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而積極行動(dòng)并貢獻(xiàn)力量的活動(dòng)。52.ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A53.對戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對策起統(tǒng)帥作用的是戰(zhàn)略階段。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：戰(zhàn)略思想是指導(dǎo)戰(zhàn)略制定和實(shí)施的基本思想，是整個(gè)戰(zhàn)略的靈魂，對戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略對策起統(tǒng)帥作用。54.信息具有共享性和可存儲性，但不具備動(dòng)態(tài)性，也不具備普遍性和絕對性。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B55.美國國會圖書館和英國國家圖書館等網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)庫資源是供用戶免費(fèi)瀏覽的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B56.按照專業(yè)文獻(xiàn)載文率的分布規(guī)律可以確定何為專業(yè)文獻(xiàn)核心期刊。（）A、正確

16、B、錯(cuò)誤答案：A57.傳統(tǒng)的文獻(xiàn)借閱服務(wù)是為了滿足讀者的個(gè)性需求，而參考咨詢服務(wù)工作是為了滿足讀者的共性需求。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B58.文獻(xiàn)按載體形態(tài)分，有圖書、期刊、報(bào)紙、科技報(bào)告、專利文獻(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)、政府出版物、學(xué)位論文、產(chǎn)品樣本、檔案等。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B59.不確定型決策是指決策方案目標(biāo)面臨多種外在的環(huán)境，決策結(jié)果雖不能確定.但容易預(yù)測環(huán)境變化的態(tài)勢。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：不確定型決策指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件都不清楚，決策目標(biāo)也不夠明確，對決策的結(jié)果也不能控制和預(yù)測。故本題判斷錯(cuò)誤。60.組織變革就是指組織的結(jié)構(gòu)隨著環(huán)境的變化而變化。（）A、

17、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：組織變革是指運(yùn)用行為科學(xué)和相關(guān)管理方法，對組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)、組織規(guī)模、溝通渠道、角色設(shè)定、組織與其他組織之間的關(guān)系，以及對組織成員的觀念、態(tài)度和行為，成員之間的合作精神等進(jìn)行有目的的、系統(tǒng)的調(diào)整和革新，以適應(yīng)組織所處的內(nèi)外環(huán)境、技術(shù)特征和組織任務(wù)等方面的變化，提高組織效能。61.鍵盤和顯示器是外部設(shè)備，它們都屬于輸出設(shè)備。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B62.中國期刊全文數(shù)據(jù)庫，簡稱CJFD，是目前世界上最大的連續(xù)動(dòng)態(tài)更新的期刊全文數(shù)據(jù)庫。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B63.按款目標(biāo)目的不同，目錄組織法分為分類目錄組織法和字順目錄組織法兩種類型。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A6

18、4.主機(jī)系統(tǒng)是聯(lián)機(jī)檢索系統(tǒng)的核心。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A65.采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A66.信息技術(shù)中所指的3C是指客戶、計(jì)算機(jī)、通信。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B67.信息服務(wù)是社會分工的結(jié)果，具有獨(dú)立性的特征，但它不具備實(shí)效性，即信息服務(wù)并不追求實(shí)際效果。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A68.信息分析成果的主要形式是綜述。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A69.BBS是一種數(shù)字圖書館應(yīng)用最早，也是最為普及的一種模式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B70.戰(zhàn)略是影響企業(yè)全局、長遠(yuǎn)發(fā)展的總體謀劃。因此，戰(zhàn)略評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更多地采用定性指標(biāo)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A

19、解析：戰(zhàn)略目標(biāo)是一種宏觀目標(biāo)。它是對企業(yè)全局的一種總體設(shè)想，它的著眼點(diǎn)是整體而不是局部。它是從宏觀角度對企業(yè)未來的一種較為理想的設(shè)定。它所提出的，是企業(yè)整體發(fā)展的總?cè)蝿?wù)和總要求。它所規(guī)定的，是整體發(fā)展的根本方向。因此，人們所提出的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)總是高度概括的。許多目標(biāo)難以數(shù)量化，時(shí)間跨度越長、戰(zhàn)略層次越高的目標(biāo)越具有模糊性。此時(shí)，應(yīng)當(dāng)主要用定性化的術(shù)語來表達(dá)其達(dá)到的程度。71.計(jì)劃工作可以減少重疊性和浪費(fèi)性的活動(dòng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A72.政府的財(cái)政撥款應(yīng)當(dāng)是文獻(xiàn)保護(hù)的主要經(jīng)費(fèi)來源。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A73.行政控制過程的最后環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是衡量成效。（）A、正確B、錯(cuò)

20、誤答案：B解析：行政控制的過程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差三個(gè)相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。74.統(tǒng)計(jì)年鑒不是連續(xù)出版物。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B75.信息揭示是信息分析的重要內(nèi)容。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B76.圖書館管理的職能有四項(xiàng)，分別是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B77.“破釜沉舟”說的是劉邦的歷史典故。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B78.“潑水節(jié)”是我國朝鮮族最盛大的節(jié)日。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B79.我國最早的類書是唐朝歐陽洵等奉敕撰藝文類聚。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：北堂書鈔80.企

21、業(yè)人員素質(zhì)普遍較高，對領(lǐng)導(dǎo)意圖能很好領(lǐng)會，則適合采取集權(quán)管理。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：“集權(quán)管理”應(yīng)改為“分權(quán)管理”。81.學(xué)生讀者協(xié)會是隸屬于圖書館的學(xué)生組織。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A82.數(shù)字圖書館將取代傳統(tǒng)圖書館。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B83.直線一職能制最直接體現(xiàn)了管理勞動(dòng)專業(yè)化分工的思想。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：直線一職能制組織結(jié)構(gòu)是現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用最為廣泛的一個(gè)組織形態(tài)，它把直線制結(jié)構(gòu)與職能制結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，以直線為基礎(chǔ)，在各級行政負(fù)責(zé)人之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門，分別從事專業(yè)管理，作為該領(lǐng)導(dǎo)的參謀，實(shí)行主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀、指導(dǎo)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。它是最直

22、接體現(xiàn)了管理勞動(dòng)專業(yè)化分工思想的組織形式。84.需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵(lì)理論，屬于行為改造型激勵(lì)理論。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：該理論屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論。85.讀者可以帶飲料、零食進(jìn)館。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B86.管理是組織中維持集體協(xié)作行為延續(xù)發(fā)展的有意識的協(xié)調(diào)行為。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：管理的定義是指組織中維持集體協(xié)作行為延續(xù)發(fā)展的有意識的協(xié)調(diào)行為，是管理者在一定的環(huán)境條件下，對組織所擁有的資源（人力、物力和財(cái)力等各項(xiàng)資源）進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，以有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。故本題判斷正確。8

23、7.知識管理是信息管理發(fā)展到一定的歷史時(shí)期所出現(xiàn)的一個(gè)新的階段。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A88.費(fèi)德勒模型的研究結(jié)果表明，兩種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，關(guān)系取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合在非常有利和非常不利的情境下工作；而任務(wù)取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合在中等有利的情境下工作。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：費(fèi)德勒模型強(qiáng)調(diào)的是有效領(lǐng)導(dǎo)需要采取什么樣的領(lǐng)導(dǎo)行為，而不是從領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)出發(fā)強(qiáng)調(diào)應(yīng)當(dāng)具有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)行為。費(fèi)德勒模型表明，在對領(lǐng)導(dǎo)最有利和最不利的情況下，采用任務(wù)導(dǎo)向的效果比較好。在對領(lǐng)導(dǎo)者中等有利的情況下，采用關(guān)系導(dǎo)向的效果比較好。89.政府公務(wù)員不屬于政務(wù)信息資源的范疇。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B90.因?yàn)殚L期

24、計(jì)劃本身就包括了環(huán)境預(yù)測和有關(guān)的活動(dòng)調(diào)整，因此，可以用長期計(jì)劃代替組織變革。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：雖然長期計(jì)劃本身就包括了環(huán)境預(yù)測和有關(guān)的活動(dòng)調(diào)整，但是環(huán)境變化的預(yù)測可能有出入，因此，不可以用長期計(jì)劃代替組織變革。91.光盤外借需要押金，對嗎？（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A92.崗位責(zé)任制以規(guī)章制度的形式明確規(guī)定每個(gè)工作人員的崗位。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A93.公務(wù)員是實(shí)際上的政府職能的實(shí)施主體。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：政府職能通過各級政府的公務(wù)員的職務(wù)行為得以實(shí)施，但各級公務(wù)員的職務(wù)行為后果歸屬于各級行政機(jī)關(guān)，因此政府職能的實(shí)施主體是政府機(jī)構(gòu)。94.圖書館學(xué)的體系結(jié)構(gòu)

25、大體分為普通圖書館學(xué)、專門圖書館學(xué)、比較圖書館學(xué)、應(yīng)用圖書館學(xué)四種類型。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A95.參考咨詢服務(wù)從服務(wù)的內(nèi)容層次和服務(wù)類型角度，可以劃分為讀者咨詢服務(wù)、用戶教育服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息資源服務(wù)三大類型。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B96.程序設(shè)計(jì)語言分為機(jī)器語言、匯編語言和高級語言三大類。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A97.組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)部環(huán)境變化而進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計(jì)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：組織變革是組織為適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，對組織的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)及組成要素等適時(shí)而有效地進(jìn)行的根本性重構(gòu)或再設(shè)計(jì)。98.讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)的

26、職務(wù)。該方法能全面培養(yǎng)管理者的能力，就是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)培訓(xùn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：題目所述內(nèi)容是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)輪換。99.信息管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)是一概念。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B100.中國文獻(xiàn)保護(hù)對象從善本、普通古籍發(fā)展到民國書報(bào)刊甚至普通圖書。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A101.預(yù)測是對未來的一種估計(jì)，它不可能百分之百地準(zhǔn)確，總有一定的誤差。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：預(yù)測是通過對客觀事實(shí)的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查和分析，由過去和現(xiàn)在去推測未來，由已知去推測未知，從而揭示客觀事實(shí)未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律。因此它是對未來的一種估計(jì)，不可能百分之百地準(zhǔn)

27、確，總有一定的誤差。102.信息搜集是信息管理活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A103.學(xué)習(xí)型組織理論是新古典組織理論的一種。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：學(xué)習(xí)型組織理論是美國學(xué)者彼得·圣吉在第五項(xiàng)修煉-書中提出的管理觀念。從20世紀(jì)30年代起，行政組織理論的研究逐漸引進(jìn)行為科學(xué)的方法，形成了新古典組織理論。主要有以埃爾頓·梅奧為代表的人際關(guān)系組織理論；以切斯特·巴納德為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙為代表的決策過程組織理論。新古典組織理論又稱“行為科學(xué)組織理論”。104.構(gòu)建覆蓋全國公共圖書館的數(shù)字圖書館虛擬網(wǎng)是“數(shù)字圖書館推廣工程”

28、的建設(shè)內(nèi)容之一。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A105.全信息及其理論是整個(gè)信息科學(xué)的理論基石。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A106.Y理論認(rèn)為，必須用強(qiáng)制和懲罰方式才能激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：Y理論認(rèn)為大多數(shù)人對自己參與的工作目標(biāo)能夠自我指揮和自我控制，不需要組織的強(qiáng)制和懲罰。故本題說法錯(cuò)誤。107.“精忠報(bào)國”說的是關(guān)于文天祥的歷史典故。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B108.Internet是一個(gè)采用TCP/IP協(xié)議把各個(gè)國家、各個(gè)部門和各個(gè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)連接起來而形成的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A109.總分館制是我國公共圖書館特有的一種管理體

29、制。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B110.聯(lián)合編目是資源共享的基礎(chǔ)條件。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A111.聯(lián)機(jī)公共目錄查詢系統(tǒng)的簡稱是OPCA。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B112.信息并不是知識。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B113.CA摘錄世界150個(gè)國家和地區(qū)60多種文字的文獻(xiàn)近2萬種期刊論文、政府出版物、會議文獻(xiàn)、圖書及綜述、專利文獻(xiàn)等，占世界化學(xué)文獻(xiàn)總量的98%。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A114.圖書內(nèi)容特征的揭示方法有分類標(biāo)引和主題標(biāo)引。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A115.參考咨詢員的培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛，大體可以分為知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行為規(guī)范培訓(xùn)三個(gè)方面。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A

30、116.網(wǎng)絡(luò)信息檢索工具是指在互聯(lián)網(wǎng)上提供信息檢索服務(wù)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其一系列策略和方法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A117.人的能力一般體現(xiàn)為“效能”與“潛能”，連接這兩個(gè)向量的是“工作意愿”，工作意愿決定想不想、敢不敢、愿不愿意的問題，所以執(zhí)行能力決定了執(zhí)行力。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：題干的結(jié)論恰恰相反，不正確。故本題判斷錯(cuò)誤。118.任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越小。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越大。119.藏書建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)用性和簡約化原則。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B12

31、0.管理層次的下層的主要職能是按規(guī)定的計(jì)劃和程序，協(xié)調(diào)基層組織的各項(xiàng)工作和實(shí)施計(jì)劃。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：組織中的下層也稱為執(zhí)行管理層或操作層，其主要職能是按照規(guī)定的計(jì)劃和程序，協(xié)調(diào)基層組織的各項(xiàng)工作和實(shí)施計(jì)劃。121.信件咨詢是讀者從館外獲取圖書館信息最便利、最常用的渠道。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B122.Moore的信息政策矩陣將信息政策置于產(chǎn)業(yè)層次、組織層次及社會層次三個(gè)層次上。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A123.網(wǎng)絡(luò)圖書館可以給讀者提供預(yù)約、續(xù)借、借閱信息、借還書功能。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B124.文化部、財(cái)政部2002年頒布了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全國文化信息資源共享工程

32、的實(shí)施意見，對實(shí)施共享工程提出了具體要求。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B125.組織戰(zhàn)略管理，可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力，被動(dòng)地接受環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：組織戰(zhàn)略管理，可以激發(fā)組織的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新精神，使組織能更主動(dòng)地塑造自己的未來，而不是被動(dòng)地接受環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。126.六西格瑪活動(dòng)最早起源于美國通用公司。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：六西格瑪概念作為品質(zhì)管理概念，最早是由摩托羅拉公司的比爾·史密斯于1986年提出，其目的是設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)：在生產(chǎn)過程中降低產(chǎn)品及流程的缺陷次數(shù)，防止產(chǎn)品變異，提升品質(zhì)。127.知識管理技術(shù)是建立在數(shù)據(jù)管理以及傳統(tǒng)的信息管理技術(shù)

33、基礎(chǔ)之上，針對知識的特性而開發(fā)的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A128.我國信息服務(wù)機(jī)構(gòu)類型多樣且實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B129.知識管理是讓人們可以有限制地存取他們所需要的信息，并且利用該信息來評估問題和機(jī)會。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B130.行政指導(dǎo)是指政府為完成一定的行政管理目標(biāo)而對特定的行為主體提出的特定行政規(guī)范或意向。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：行政指導(dǎo)是政府為完成一定的行政管理目標(biāo)而對特定的行為主體提出的特定行政規(guī)范或意向，例如：意見、要求、希望、勸說等。故本題判斷正確。131.目前我國的文獻(xiàn)資源共享的相關(guān)法律政策都已經(jīng)成熟完善。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：

34、B132.根據(jù)實(shí)踐結(jié)果，對初始決策做出相應(yīng)的調(diào)整或改變，使決策合理，叫決策反饋。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：決策反饋原則是指根據(jù)變化了的情況和實(shí)踐結(jié)果，對初始決策作出相應(yīng)的調(diào)整或改變，使決策趨于合理的原則。反饋原則是實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡、提高決策質(zhì)量及實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的保證。故題干所述正確。133.在資本主義企業(yè)管理發(fā)展史上，英國管理學(xué)家泰勒被稱為“科學(xué)管理之父”。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：弗雷德里克·溫斯洛·泰勒，1856年生于美國費(fèi)城的一個(gè)律師家庭，創(chuàng)立了科學(xué)管理理論，代表作是科學(xué)管理原理（1911年）。在資本主義企業(yè)管理發(fā)展史上，泰勒被稱為“科學(xué)管理之父”。題干將

35、泰勒的國籍美國誤為英國，所以錯(cuò)誤。134.杜威十進(jìn)分類法是英國的麥威爾·杜威的作品。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B135.聯(lián)機(jī)檢索系統(tǒng)的特點(diǎn)包括：檢索速度快，檢索效率高；信息資源豐富且質(zhì)量較高；可及時(shí)提供最新消息；費(fèi)用較低。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B136.控制過程就是管理人員對下屬行為進(jìn)行監(jiān)督的過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：控制是指控制主體按照給定的條件和目標(biāo)，對控制客體施加影響的過程和行為，控制的過程就是管理的過程。137.決策就是從兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)行動(dòng)結(jié)果的過程。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：決策的簡單定義就是從兩個(gè)以上的備選方案中選擇一個(gè)行動(dòng)方案的過

36、程。確切地說應(yīng)該是“選擇一個(gè)行動(dòng)方案”而非“選擇一個(gè)行動(dòng)結(jié)果”。故題干說法錯(cuò)誤。138.管理人員的選拔，無論內(nèi)升還是外聘，都要鼓勵(lì)公開競爭。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：公開競爭有利于為崗位找到合適的人才。139.中國文獻(xiàn)編目規(guī)則是在ISBD著錄原則的基礎(chǔ)上制定的著錄法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A140.廣義的信息管理系統(tǒng)包括信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A141.從自己收藏的文獻(xiàn)資料中獲取信息是滿足用戶信息需求的主要途徑。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B142.任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越小。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：任何一個(gè)戰(zhàn)略方案

37、都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越大。143.世界三大引文索引是SCI（科學(xué)引文索引）、SSCI（社會科學(xué)引文索引）、A&HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A144.無線網(wǎng)絡(luò)不可以和有線網(wǎng)絡(luò)相連接，對嗎？（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B145.圖書館業(yè)務(wù)工作的中心環(huán)節(jié)是用戶服務(wù)工作。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A146.只有真實(shí)的信息才叫信息。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B147.任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越小。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越大。

38、148.概念技能就是一種能夠進(jìn)行抽象思維的能力。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：概念技能是能夠洞察企業(yè)與環(huán)境相互影響的復(fù)雜性，并在此基礎(chǔ)上加以分析、判斷、抽象、概括并迅速做出正確決斷的能力，而不僅僅是進(jìn)行抽象思維的能力。所以題干說法錯(cuò)誤。149.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織1974年頒布的“國際圖書館統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)”將圖書館類型劃分為國家圖書館、高校圖書館、專業(yè)圖書館和公共圖書館四大類型。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B150.語言、文字、符號是構(gòu)成文獻(xiàn)的三個(gè)要素。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A151.當(dāng)能夠收集到足夠可靠的數(shù)據(jù)資料時(shí)，運(yùn)用時(shí)間序列法是可取的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：當(dāng)能夠收集到足夠可靠的數(shù)

39、據(jù)資料時(shí)，運(yùn)用時(shí)間序列法是可取的。152.知識管理是21世紀(jì)的管理重心。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：知識管理的定義為在組織中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，讓組織中的信息與知識，通過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達(dá)到知識不斷創(chuàng)新的最終目的，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi)，個(gè)人與組織的知識得以永不間斷的累積，從系統(tǒng)的角度進(jìn)行思考將成為組織的智慧資本，有助于企業(yè)做出正確的決策，以應(yīng)對市場的變遷。管理大師德魯克認(rèn)為：“21世紀(jì)的組織，最有價(jià)值的資產(chǎn)是組織內(nèi)的知識工作者和他們的生產(chǎn)力?！?53.中國國歌是田漢和聶耳的作品。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A154.業(yè)務(wù)過程再造興起于20世紀(jì)80

40、年代末。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：業(yè)務(wù)過程再造是20世紀(jì)90年代由美國麻省理工學(xué)院的計(jì)算機(jī)教授邁克爾·哈默和CSC管理顧問公司董事長錢皮提出的，1993年，他們合著了公司重組一企業(yè)革命宣言一書。155.全球性和廣泛性是網(wǎng)絡(luò)信息交流的主要特征之一。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A156.基層第一線管理人員大部分時(shí)間是在對工人進(jìn)行直接的監(jiān)督管理。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：基層管理人員就是在生產(chǎn)第一線的管理人員，他們的大部分時(shí)間都在與工人打交道。157.圖書館統(tǒng)計(jì)工作的過程主要有統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)資料整理、統(tǒng)計(jì)資料的分析。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A158.文獻(xiàn)加工整理工作中，文獻(xiàn)

41、分類、主題標(biāo)引、文獻(xiàn)著錄是揭示文獻(xiàn)內(nèi)容特征的主要手段。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B159.某部門負(fù)責(zé)人被領(lǐng)導(dǎo)批評為控制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少。他在工作中存在的主要問題最可能是事無巨細(xì)、事必躬親。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：“控制太多，領(lǐng)導(dǎo)的太少”就是指他事無巨細(xì)，事必躬親。故本題判斷正確。160.企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營單位，其對人力資源的管理應(yīng)著重在使用。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營單位，其對人力資源的管理應(yīng)著重在使用上，但也不可忽視其他方面。161.阮岡納贊的圖書館學(xué)五定律是1932年發(fā)表的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：1931年162.農(nóng)村流動(dòng)書庫主要是鄉(xiāng)村農(nóng)民自辦的

42、。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B163.EI是世界上最權(quán)威的化學(xué)、化工類檢索刊物。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B164.公共管理具有獨(dú)占性，因此無須接受監(jiān)管。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：在特定的范圍內(nèi)，公共利益只有一項(xiàng)，因此，在此范圍內(nèi)的公共管理都必須按照該項(xiàng)公共利益的要求進(jìn)行，這也就決定了公共管理具有獨(dú)占性；所以前半句話是對的。但是，公共管理是實(shí)現(xiàn)社會公共利益的管理活動(dòng)，對公共服務(wù)承擔(dān)著法定的公共責(zé)任，因此，公共管理的活動(dòng)必須對公眾負(fù)責(zé)，其管理活動(dòng)和行為必須接受公眾的監(jiān)督和社會輿論的批評和評價(jià)，并且根據(jù)公眾的監(jiān)督和評價(jià)不斷改進(jìn)管理工作。所以后半句話是錯(cuò)的。故本題判斷錯(cuò)誤。165.Inter

43、net上的TCP/IP是眾多協(xié)議的集合，TCP協(xié)議和IP協(xié)議是TCP/IP協(xié)議集中的兩個(gè)子協(xié)議。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A166.圖書館的組織機(jī)構(gòu)由圖書館業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和行政機(jī)構(gòu)兩大部分組成。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A167.規(guī)范工作是文獻(xiàn)信編目工作的主要組成部分。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B168.對單個(gè)企業(yè)而言，一般環(huán)境是不由企業(yè)支配的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：對于單個(gè)企業(yè)來說，它不能改變外部環(huán)境，只能被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。169.Y理論認(rèn)為，必須用強(qiáng)制和懲罰方式才能激勵(lì)員工為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：Y理論認(rèn)為大多數(shù)人對自己參與的工作目標(biāo)能夠自我指揮和自我控制

44、，不需要組織的強(qiáng)制和懲罰。故本題說法錯(cuò)誤。170.光纖通信系統(tǒng)傳輸頻帶比同軸電纜要窄，但通信容量大。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B171.信息管理各層次人才的培養(yǎng)都要高素質(zhì)，寬口徑。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B172.檢索語言是根據(jù)檢索需要而編制的機(jī)器語言。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B173.管理就是管理者在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo)，動(dòng)員和運(yùn)用資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和管制等社會活動(dòng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：管理就是管理者在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo)，動(dòng)員和運(yùn)用資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會活動(dòng)?？刂坪凸苤撇皇且粋€(gè)概念，所以錯(cuò)誤。174.除了館藏古籍

45、外，其他文獻(xiàn)變化過程較慢，不用采取保護(hù)措施。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B175.按文獻(xiàn)類型劃分，電子出版物包括：電子圖書、電子期刊、電子報(bào)紙、全文數(shù)據(jù)庫、電子游戲軟件、音樂唱盤、激光視盤、交互式教學(xué)軟件等。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A176.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：將“企業(yè)再造”改為“企業(yè)戰(zhàn)略”即可。177.組織績效評估是指基于事實(shí)，有組織地、客觀地對公共部門的雇員的特性、資格、能力、業(yè)務(wù)態(tài)度、工作適應(yīng)性及對組織的貢獻(xiàn)所作出的評估。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：組織績效評估是

46、對公共部門的產(chǎn)出產(chǎn)品在多大程度上滿足社會公眾的需要而進(jìn)行的評估。個(gè)人績效評估是指基于事實(shí)，有組織地、客觀地對公共部門的雇員的特性、資格、能力、業(yè)務(wù)態(tài)度、工作適應(yīng)性及對組織的貢獻(xiàn)所作出的評估，故本題判斷錯(cuò)誤。178.任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越小。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：任何一個(gè)戰(zhàn)略方案都會有風(fēng)險(xiǎn)和困難，越是創(chuàng)新的戰(zhàn)略方案，風(fēng)險(xiǎn)和困難越大。179.人力資源不是政務(wù)信息資源的組成部分。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B180.本地區(qū)所編輯的非正式出版物不屬于地方文獻(xiàn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B181.圖書館的一般屬性主要包括圖書館的社會性，圖書館的中介性

47、和圖書館的學(xué)術(shù)性。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B182.即使是大型壟斷性企業(yè)也會受到環(huán)境的影響。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：任何企業(yè)都要受到外部環(huán)境的影響。183.采用組配技術(shù)無法達(dá)到類目細(xì)分和形成新主題類號的目的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B184.員工保險(xiǎn)屬于獎(jiǎng)酬激勵(lì)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：員工保險(xiǎn)屬于福利制度獎(jiǎng)勵(lì)。185.分類法與主題法是網(wǎng)絡(luò)信息資源組織與管理的重要工具。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A186.二次文獻(xiàn)信息對一次文獻(xiàn)信息進(jìn)行系統(tǒng)化壓縮，產(chǎn)生了新信息。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B187.“工欲善其事，必先利其器”這句話說明了精良的機(jī)器設(shè)備對于產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力

48、的關(guān)鍵作用。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：企業(yè)的生產(chǎn)要素包括勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對象。“工欲善其事，必先利其器”當(dāng)中所說的“器”就是指勞動(dòng)資料，即是機(jī)器設(shè)備，這句話正說明了精良的機(jī)器設(shè)備對于產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力的關(guān)鍵作用。188.行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對性。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：行政領(lǐng)導(dǎo)是一種社會關(guān)系即行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，它由行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和作用對象之間的關(guān)系所構(gòu)成。其中，領(lǐng)導(dǎo)者包括行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，他們是行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。被領(lǐng)導(dǎo)者是行政領(lǐng)導(dǎo)者組織和指揮的對象，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體，同時(shí)又和領(lǐng)導(dǎo)者一道，共同作用于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的對象。作用對象是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者共同作

49、用的客體，包括國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化及各種自然物等。在行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是核心，它決定著指揮和服從關(guān)系。當(dāng)然，行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對性。189.經(jīng)驗(yàn)決策具有盲目性大、成功率小的特點(diǎn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：經(jīng)驗(yàn)決策是指決策者對決策對象的認(rèn)識與分析，以及對決策方案的選擇，完全憑借決策者在長期工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)和解決問題的慣性思維方式所進(jìn)行的決策。這是領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常用的決策類型，也是最傳統(tǒng)、最常見的決策類型。經(jīng)驗(yàn)決策存在著一些明顯的特點(diǎn)和缺陷：（1）具有一定的重復(fù)性；（2）具有一定的表面性；（3）具有一定的局限性；（4）分析的非定量性。這些缺陷說明經(jīng)驗(yàn)

50、決策盲目性大、成功率小。190.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：將“物質(zhì)資源”改為“人力資源”。191.超星數(shù)字圖書館是圖書館購買的電子圖書數(shù)據(jù)庫。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A192.管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)是社會科學(xué)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：管理學(xué)中具有科學(xué)特質(zhì)的部分應(yīng)該將其歸人社會科學(xué)的范疇，而管理學(xué)中具有人文特質(zhì)的部分則屬于人文學(xué)科的范疇，因此，管理學(xué)的學(xué)科屬性介于社會科學(xué)和人文學(xué)科之間。193.按職能劃分是劃分部門最簡單的方法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：劃分部門最簡單的方法是按人數(shù)劃分。194.目前世界上現(xiàn)存最早的印刷品是藏于英國圖

51、書館的金剛經(jīng)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B195.企業(yè)員工能否有效地完成工作，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是否合理。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：激勵(lì)是調(diào)動(dòng)職工積極性的主要手段，企業(yè)員工能否有效地完成工作，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是否合理。196.中華人民共和國政府信息公開條例，自2009年5月1日施行。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：43600197.目前我國對圖書館效益評價(jià)方法有定性分析、定性定量相結(jié)合兩種。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B198.信息服務(wù)化與技術(shù)是沒有關(guān)系的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B199.智力型信息資源便于交流和共享。（）A

52、、正確B、錯(cuò)誤答案：B200.行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對性。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：行政領(lǐng)導(dǎo)是一種社會關(guān)系即行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，它由行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和作用對象之間的關(guān)系所構(gòu)成。其中，領(lǐng)導(dǎo)者包括行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)，他們是行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體。被領(lǐng)導(dǎo)者是行政領(lǐng)導(dǎo)者組織和指揮的對象，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體，同時(shí)又和領(lǐng)導(dǎo)者一道，共同作用于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的對象。作用對象是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者共同作用的客體，包括國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化及各種自然物等。在行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中，領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系是核心，它決定著指揮和服從關(guān)系。當(dāng)然，行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出相對性。201.圖書館學(xué)研究的專門方法

53、有圖書館統(tǒng)計(jì)法、讀者調(diào)查法和移植法。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B202.我國發(fā)展信息管理專業(yè)教育必須貫徹正規(guī)教育和在職繼續(xù)教育并重的原則。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A203.圖書館的職能是由中介性決定的，中介性是圖書館的本質(zhì)屬性。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A204.圖書分類級別越細(xì)越好。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B205.文獻(xiàn)信息著錄包括描述著錄與檢索點(diǎn)著錄。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A206.在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析：在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略高于企業(yè)當(dāng)前的

54、生產(chǎn)經(jīng)營能力。207.書目、索引、文摘都屬于不同類型的文獻(xiàn)檢索工具。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A208.信息資源可作為經(jīng)濟(jì)資源，具有經(jīng)濟(jì)資源的一般特征。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A209.一般來說，企業(yè)的規(guī)模越大就越傾向采取更為分權(quán)的組織形式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A解析：組織規(guī)模較小時(shí)，一般傾向于集權(quán)，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)大后，組織的層次和部門會因管理幅度的限制而不斷增加，從而造成信息延誤和失真。因此，為了加快決策速度、減少失誤，最高管理者就要考慮適當(dāng)?shù)姆謾?quán)。因此題干的說法是正確的。210.全面質(zhì)量管理體現(xiàn)了全新的質(zhì)量觀念，它強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的，也是檢驗(yàn)出來的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B解析