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文檔簡介
1、.2013 級第三四學(xué)期期末考試全校卷考生總分 / 及格分100 / 60時長/用時120/54 分鐘提交情況手動提交2015-07-04提交時間2016-06-30開始考試10:23:1517:34:00客觀題 ( 共35題,每題 2分)? 1? 經(jīng)過多年努力,終于如愿以償?shù)剡M入大學(xué),原本以為可以松口氣甚至有機會放開手腳好好“享受生活”,卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學(xué)業(yè)任務(wù)擺在面前。更要命的是,十幾年來百般靈驗的學(xué)習(xí)方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學(xué)生曾經(jīng)遭遇或正在面臨的難題。針對這種情況,你認(rèn)為以下說法正確的是:A. 苦了這么年多,好不容易上了大學(xué),就應(yīng)該好好的玩,好好的樂B. 調(diào)整學(xué)習(xí)方法
2、,規(guī)劃好豐富多彩的校園生活C. 原來大學(xué)和中學(xué)一樣都是“密封罐”,我還是抱著書本繼續(xù)啃吧D. 以上都不對正確答案 : B? 2? 大學(xué)階段短暫而重要,在這個人生的關(guān)鍵時期,如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計,以后將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此,作為新時期的大學(xué)生,一定要具有強烈的職業(yè)生涯設(shè)計的意識,在知己的基礎(chǔ)上,審時度勢,規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,確立自己的職業(yè)目標(biāo)。這一說法,你認(rèn)為:.A. 正確B. 錯誤正確答案 : A? 3? 社團是一個大家庭,無論在社團中是什么定位,扮演什么角色,融入這個集體是首要的。這種說法,你認(rèn)為:A. 正確B. 錯誤正確答案 : Ax? 4? 科學(xué)的學(xué)習(xí)方法會使學(xué)習(xí)事
3、半功倍。關(guān)于學(xué)習(xí)方法的認(rèn)識,下列哪項是正確的:A. 學(xué)習(xí)時間越長,學(xué)習(xí)效果就越好B. 最有價值的知識是關(guān)于方法的知識,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)的“加速器”和“催化劑”。C. 只要智商高就能學(xué)好.D. 只要有學(xué)習(xí)欲望就能取得理想的學(xué)習(xí)成績正確答案 : B? 5? 學(xué)好就業(yè)指導(dǎo)課,應(yīng)該注意的問題不包括:A. 利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)B. 知行并重C. 主動請別人提問題D. 要有針對性正確答案 : C? 6? 隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式:A. 電子書籍B. 網(wǎng)頁網(wǎng)站.C. 導(dǎo)航系統(tǒng)D. 搜索引擎正確答案 : A? 7?
4、 社團的種類林林總總,其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動為主要內(nèi)容的社團屬于哪一類?A. 理論類社團B. 文藝類社團C. 科技類社團D. 公益類社團正確答案 : C? 8? 我們最好在什么時候開始考慮個人的職業(yè)生涯發(fā)展問題?A.大學(xué)畢業(yè)前.B. 剛進大學(xué)時C. 上大學(xué)之前D. 盡早正確答案 : D? 9?某宿舍的A、 B 兩位同學(xué)非常勤快,總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C 君只是偶爾搞一下,而D 君則從不搞衛(wèi)生,以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭大汗時,他卻躺在床上悠閑地看書。A、 B 多次動員也不見效。時間久了,A、B 就心理有點不平衡:干嘛是我們干,他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施:
5、排擠C和 D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說話等等,導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對于這種矛盾的解決方法,下面哪項是不可取的?A. 每個舍員自我檢討、相互協(xié)商,選出舍長,制定宿舍制度B. 舍友之間多交流溝通、建立起團結(jié)友愛、互助上進的人際交往環(huán)境C. 報告輔導(dǎo)員和宿管科,將 D同學(xué)調(diào)離宿舍D. 給 C和 D 同學(xué)以真誠的關(guān)注,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣正確答案 : C? 10.? 某大一新生面對著招新現(xiàn)場聲勢浩大的“百團大戰(zhàn)”,一時間心血來潮,隨大流選報了一個學(xué)校中規(guī)模最大的社團,自此有了超強的歸屬感。可隨著社團活動的開展和參與,她卻發(fā)現(xiàn)這個團體在給自己提供了一些鍛煉機會的同時,給自己帶
6、來了不少新麻煩。社團的宗旨與實際的活動似乎還有著一定的偏差,更與自己當(dāng)初的理解和想象有著很大不同,活動內(nèi)容雖然頻繁但卻并不是自己最感興趣的,經(jīng)過一個學(xué)期的調(diào)整也沒能適應(yīng)社團的文化氛圍。 于是,他開始有些后悔自己當(dāng)初輕率的決定,忙亂之后居然是煩惱。這個案例說明了什么問題:A. 并非所有同學(xué)都適合參加社團活動B. 社團活動只是那些能力強的同學(xué)的舞臺C. 選擇社團時,應(yīng)該有所為,有所不為,冷靜選擇社團D. 參加社團活動要執(zhí)著,不能畏難而退正確答案 : C? 11? 以下關(guān)于職業(yè)興趣的說法,錯誤的是:A. 職業(yè)興趣是職業(yè)選擇的重要依據(jù)B. 職業(yè)興趣是客觀的C. 職業(yè)興趣可以培養(yǎng)D. 職業(yè)興趣是自我認(rèn)知
7、的重要內(nèi)容之一正確答案 : B.? 12? 生涯規(guī)劃過程中,認(rèn)識自我一般包含哪些方面?A. 了解自己的職業(yè)性格、職業(yè)能力B. 了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)性格、職業(yè)能力C. 了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力D. 了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)成熟度正確答案 : C? 13? 下列選項中,不屬于常見的人格測評量表的是:A. 加州人格問卷B. 卡特爾 16PFC. 明尼蘇達拼版測驗D. MBTI正確答案 : C.? 14? 在個人的職業(yè)發(fā)展中,對自我的認(rèn)知是明確發(fā)展方向的基礎(chǔ)。那么我們應(yīng)該從哪些方面來了解職業(yè)自我?A. 職業(yè)能力B. 職業(yè)興趣C. 職業(yè)價值觀D. 以
8、上均是正確答案 : D? 15? 自我認(rèn)識的維度之一是社會我。以下選項中,不屬于社會我維度的是:A. 家庭背景B. 家庭經(jīng)濟狀況C. 價值觀D. 婚姻狀況正確答案 : C.? 16? 與愛成功的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵篈. 如果有不舒服的感覺,就表達給他們B. 即使有不舒服的感覺,也不要表達給他們C. 稱贊他們成功的事D. 稱贊他們個人本身正確答案 : B? 17? 誰首次提出了職業(yè)選擇理論,并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想?A. 霍蘭德B. 萊恩C. 桑代克D. 坎貝爾正確答案 : A.? 18? 了解自己的天賦可以發(fā)現(xiàn)自己的長處,增加自信心,從而更好地發(fā)揮潛力。你認(rèn)為這種說法:A.
9、正確B. 錯誤正確答案 : A? 19? 處于“成長后期”的企業(yè),制度和體系都已上了軌道,想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說法,你認(rèn)為:A. 正確B. 錯誤正確答案 : A? 20? 以下行業(yè)中,屬于第一產(chǎn)業(yè)的是:.A. 林業(yè)B. 制造業(yè)C. 建筑業(yè)D. 商業(yè)正確答案 : A? 21? 黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,類別不同,界定標(biāo)準(zhǔn)不同。這句話體現(xiàn)了人才標(biāo)準(zhǔn)的哪個基本特性:A. 實踐性B. 多樣性C. 相對性D. 創(chuàng)造性正確答案 : B? 22.? 當(dāng)你想了解一個不熟悉的職業(yè)時,可以找到這個職業(yè)的成功人士,對他進行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方
10、法稱之為:A. 職場人物訪談B. 生涯人物訪談C. 職場人物探索D. 生涯人物探索正確答案 : B? 23? 各種用人單位中,對勞動力需求量最大的是:A. 政府機構(gòu)B. 事業(yè)單位C. 企業(yè)D. 其他單位正確答案 : C.? 24? 不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中,哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素:A. 社會文化環(huán)境B. 人口環(huán)境C. 企業(yè)文化D. 社會價值觀念正確答案 : C? 25? 小明在填報高考志愿時選擇的是師范院校,因為他父母都是教師,他們認(rèn)為如果小明報考師范院校的話,將來小明工作以后他們可以助他一臂之力。雖然小明對教師這一行業(yè)不太感興趣,但一想“不聽老人言,吃虧在
11、眼前”,也就同意了。小明的這種決策風(fēng)格屬于哪種類型?A. 猶豫型B. 順從型C. 直覺型D. 計劃型正確答案 : B.? 26? 大學(xué)生擇業(yè)傾向受價值觀的影響,其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動機。把擇業(yè)考慮第一因素放在社會需要上面,當(dāng)社會需要與個人利益發(fā)生沖突時,選擇把社會需要放在第一位,這屬于什么類型的就業(yè)動機:A. 貢獻型B. 謀生型C. 創(chuàng)業(yè)型D. 主動型正確答案 : A? 27? 對于 SWOT分析方法,下面說法正確的是:A. 它只能用于個人的分析,不能用于團隊和組織的分析B. 它既能用于個人分析,也能用于組織和團隊的分析C. 它只是一種定性的分析方法,沒有說服力D. 它只能分析出個人的優(yōu)缺點,并
12、不能幫助人們改善自己目前的情況正確答案 : B.x? 28?要做出滿意的決策,以下步驟正確的是:學(xué)習(xí)理性決策了解決策風(fēng)格辨識可控因素甄別決策信念行動促成決定A. B. C. D. 正確答案 : B? 29? 按照對職業(yè)和自己的了解水平,可以將決策者分成四種典型的類型,其中對自己的特征一清二楚,對職業(yè)世界的情況也洞若觀火,因此能理性分析各種利弊得失,做出最適當(dāng)?shù)臎Q定的,是何種類型:A. 猶豫型B. 直覺型C. 邏輯型D. 順從型正確答案 : C.? 30? 很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼殘鰰r,常常不善傾聽,給人際關(guān)系和團隊合作帶來了障礙。那么應(yīng)怎樣提高傾聽能力,傾聽別人時有哪些注意事項,以下說法錯誤的是:
13、A. 談話中不要時不時地發(fā)出一些“是的,恩,我知道,好的”之類的聲音來打斷對方B. 學(xué)著用眼神進行交流,讓說話者知道你對他說的非常感興趣C. 不要急著說話,有時候,對方所需要的只是一對善于傾聽的耳朵D. 假如你集中注意力的時間很短,主動重復(fù)對方剛剛說的話以保持注意力正確答案 : A? 31? 人際交往中,把對方機械地歸入某一類群體,并把自己對這類群體的習(xí)慣化概括加到對方身上,這種心理傾向,我們稱之為:A. 刻板印象B. 暈輪效應(yīng)C. 投射效應(yīng)D. 角色固著正確答案 : A.? 32? 在與別人談話的過程中,一方說而另一方聽不是真正的溝通,只有雙向的才叫做溝通。你認(rèn)為這種說法:A. 正確B. 錯
14、誤正確答案 : A? 33? 掌握非語言溝通的技能包括兩個方面:一、觀察對方的非語言信息;二、適當(dāng)?shù)匕l(fā)出自己的非語言信息。關(guān)于這兩個方面,下列說法正確的是:A. 如果能敏銳地感受他人發(fā)出的信號,并且加以適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),則不論在人際關(guān)系、討論、談判及銷售拜訪上,都能占有優(yōu)勢B. 如果能熟練地運用肢體語言,就能在溝通中更多、更快地表達自己的信息用意,輕松地促成溝通目的C. 必須將所有分散的動作加以組合解讀,才能準(zhǔn)確、完整地理解身體語言的意義D. 以上說法都正確正確答案 : D.? 34? 在與別人交談的過程中,應(yīng)掌握哪些技巧?以下說法正確的是:A. 通過語言和表情傳遞給對方你的理解和感受B. 適度展開
15、自己的話題C. 專心聽講時給予自己的暗示性贊美D. 以上都對正確答案 : D? 35? 勤奮的人是時間的主人,懶惰的人是時間的奴隸。怎樣做時間的主人,有很多方法和策略。以下方法中有一項是錯誤的,你認(rèn)為是:A. 改變拖延的陋習(xí)B. 控制局面,不管事情重要與否,先完成最緊急的C. 規(guī)律地生活,專時專用D. 設(shè)定目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行計劃正確答案 : B.主觀題 ( 共3題,每題 10分)?1?影響職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素有哪些?1. 社會環(huán)境 經(jīng)濟發(fā)展水平在經(jīng)濟發(fā)展水平高的地區(qū),企業(yè)相對集中,優(yōu)秀企業(yè)也比較多,個人職業(yè)選擇的機會就比較多,因而就有利于個人職業(yè)發(fā)展;反之,在經(jīng)濟落后地區(qū),個人職業(yè)發(fā)展也會受到限制。
16、 社會文化環(huán)境包括教育條件和水平、社會文化設(shè)施等。在良好的社會文化環(huán)境中,個人能受到良好的教育和熏陶,從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。 政治制度和氛圍政治和經(jīng)濟是相互影響的,政治不僅影響到一國的經(jīng)濟體制,而且影響著企業(yè)的組織體制, 從而直接影響到個人的職業(yè)發(fā)展;政治制度和氛圍還會潛移默化地影響個人的追求,從而對職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。 價值觀念一個人生活在社會環(huán)境中,必然會受到社會價值觀念的影響,大多數(shù)人的價值取向, 甚至都是為社會主體價值取向所左右的。一個人的思想發(fā)展、成熟的過程,其實就是認(rèn)可、接受社會主體價值觀念的過程。社會價值觀念正是通過影響個人價值觀而影響個人的職業(yè)選擇。2. 組織環(huán)境企業(yè)文化
17、前面我們已經(jīng)提到過, 企業(yè)文化決定了一個企業(yè)如何看待她的員工, 所以,員工的職業(yè)生涯, 是為企業(yè)文化所左右的。 一個主張員工參與管理的企業(yè)顯然比一個獨裁的企業(yè)能為員工提供更多的發(fā)展。參考答案:一、影響職業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境 1 社會文化環(huán)境 社會文化環(huán)境包括教育條件和水平、社會文化設(shè)施等。 在良好的社會文化環(huán)境中, 個人能受到良好的教育和熏陶, 從而為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。 2 人口環(huán)境 人口環(huán)境,尤其是個人所在地區(qū)的人文因素對職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展有重要影響。 3 政治法律環(huán)境 政治因素主要涉及國家的方針、政策,影響職業(yè)的政治因素包括:教育制度、政治體制、經(jīng)濟管理體制、人才流動的政策等等?,F(xiàn)行的戶
18、籍制度、住房制度、 人事制度和社會保障制度, 這些因素都會對職業(yè)的選擇和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。 4 經(jīng)濟環(huán)境 經(jīng)濟環(huán)境是影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要因素,具體來說,經(jīng)濟環(huán)境的影響主要有: ( 1)當(dāng)經(jīng)濟處于蕭條時期,企業(yè)的效益降低,對人力資源的需求減少,因而職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會減少;當(dāng)經(jīng)濟處于高速發(fā)展時期,企業(yè)處于擴張階段,對人力資源需求量增加,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會增多。(2)勞動力市場的供求狀況對職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。如果某類職業(yè)的人才供不應(yīng)求,則職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會增多;相反,某類人才供過于求,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會減少。( 3)當(dāng)人們的收入水.平提高時, 對商品消費
19、的需求會增加,企業(yè)擴大生產(chǎn),從而增加對人力資源的需求,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會增多;相反,職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會減少。(4)在經(jīng)濟發(fā)展水平高的地區(qū), 企業(yè)相對集中,優(yōu)秀企業(yè)也比較多,個人職業(yè)選擇的機會就比較多,因而就有利于個人職業(yè)發(fā)展;反之,在經(jīng)濟落后地區(qū),個人職業(yè)發(fā)展也會受到限制。5 技術(shù)環(huán)境技術(shù)環(huán)境包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、高新技術(shù)的影響、 現(xiàn)代化技術(shù)與管理的發(fā)展等等。科學(xué)技術(shù)對職業(yè)發(fā)展的影響是全面的,它具體的影響在以下兩個方面:( 1)工業(yè)自動化的普及與提高,對工業(yè)科學(xué)化、技術(shù)化的發(fā)展起到了促動作用,給就業(yè)市場也帶來了一定的影響。一方面,自動化增加了新的工作崗位;另一方面,自動化又淘汰了一些
20、舊的工作崗位。( 2)從勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化到資本密集型再轉(zhuǎn)化到知識密集型,給人生的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。這要求我們根據(jù)環(huán)境的變化不斷地更新自己的知識結(jié)構(gòu),順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和社會的發(fā)展。二、影響職業(yè)發(fā)展的微觀環(huán)境1 組織環(huán)境 個人所在的組織環(huán)境對個人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響,當(dāng)組織環(huán)境適宜于個人發(fā)展時,個人職業(yè)更容易取得成功。從組織內(nèi)部環(huán)境看,影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的,主要包括組織狀況、 人力資源管理現(xiàn)狀、管理人員的支持和組織文化等。 2 家庭環(huán)境每個人孩提時的成長環(huán)境,對他們今后的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)選擇有很大影響: 首先,教育方式的不同,造成他們認(rèn)知世界的方法不同;其次,父母是孩子最早觀察和模
21、仿的對象,孩子必然會得到父母職業(yè)技能的熏陶;再次,父母的受教育狀況、社會地位、家人的期望、價值觀、態(tài)度、行為、人際關(guān)系等,對個人的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展起到直接和間接的深刻影響。3 朋友、同齡群體環(huán)境朋友、同齡群體的工作價值觀、工作態(tài)度、行為特點等不可避免地會影響到個人對職業(yè)的偏好和變換職業(yè)的可能性等。?2?職業(yè)生涯行動計劃制定的原則有哪些?( 1) 清晰性原則:考慮目標(biāo)、措施是否清晰、明確?實現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)?( 2) 挑戰(zhàn)性原則:目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性,還是僅保持其原來狀況而已?( 3) 動態(tài)原則:目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環(huán)境的變化而作調(diào)整?( 4) 一致性原則: 主
22、要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致?目標(biāo)與措施是否一致?個人目標(biāo)與組織目標(biāo)是否一致?( 5) 激勵性原則: 目標(biāo)是否符合自己的性格、 興趣和特長?是否能對自己產(chǎn)生內(nèi)在的激勵作用?( 6) 合作性原則:個人的目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性?( 7) 全程原則:擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程,作全程的考慮。( 8) 量化清晰原則:生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。( 9) 務(wù)實原則:實現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多, 在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關(guān)的因素,選擇確實可行的途徑。( 10) 可評量原則:規(guī)劃的設(shè)計應(yīng)有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn),以便評量、檢查,使自己
23、隨時掌握執(zhí)行狀況,并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。參考答案:.在制定職業(yè)生涯行動計劃時,應(yīng)該遵循SMART原則。( 1)S( Specific) 計劃要清晰、明確。所謂明確就是要用具體的語言清楚地說明要達成的行為標(biāo)準(zhǔn)。要做到這一點, 需要回答以下 6 個“ W”。 Who:誰參與; What:要完成什么; Where:確定一個地點; When:確定一個時間期限; Which:確立必要條件和限制; Why:明確原因, 完成此計劃的目的或好處。 ( 2)M(Measurable ) 即計劃目標(biāo)要可量化,要有一組數(shù)據(jù)作為衡量是否達成目標(biāo)的依據(jù)。確保目標(biāo)可量化, 可以問自己: 我怎么知道自己達到目標(biāo)沒?是
24、多少?有的東西不好量化,也要盡量找到一個量化的標(biāo)準(zhǔn)。( 3)A( Attainable) 即設(shè)定的計劃任務(wù)要有挑戰(zhàn)性,但又一定是可達成的。目標(biāo)要通過努力可以實現(xiàn),不能過低和偏高。( 4)R( Relevant ) 制定的計劃要有現(xiàn)實性,要和實際情況相關(guān)聯(lián)。制定的計劃最好是自己愿意干,并且能夠干好的。一定要注意計劃的制定要和崗位的職責(zé)是有關(guān)系的。比如,打算從事會計工作,努力考個會計師證是很有必要的;而花費很多時間去考心理咨詢師證,就沒多大必要了。( 5)T(Timebound ) 計劃要有時限性,要在規(guī)定的時間內(nèi)完成,時間一到,就要看結(jié)果。?3?何謂“時間管理”?時間管理對于職場人意義何在?如何進行高效的時間管理?時間管理是: 間管理是指通過事先規(guī)劃和運用一定的技巧、方法與工具實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的既定目標(biāo)
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